2022護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案五篇

1、2022護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案五篇 護(hù)士節(jié)活動(dòng)籌劃方案1 為深入推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，推動(dòng)我校護(hù)理事業(yè)的可持續(xù)開(kāi)展，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士職業(yè)行為，展示護(hù)士風(fēng)采，提升護(hù)士的職業(yè)形象和地位，提高護(hù)理質(zhì)量，經(jīng)院辦公會(huì)研究決定，在20_年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)臨之際，舉辦“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”。為確?；顒?dòng)順利進(jìn)行并取得實(shí)效，特制定本活動(dòng)方案。 一、活動(dòng)目標(biāo) 通過(guò)開(kāi)展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語(yǔ)言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個(gè)環(huán)節(jié)，使護(hù)理人員在實(shí)踐中充滿自信心，營(yíng)造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確?！白o(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行，成立領(lǐng)導(dǎo)小

2、組負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的具體工作。 三、參賽范圍 全校院各臨床科室 四、參賽內(nèi)容 1、護(hù)士職業(yè)禮儀展示 遵照20_年_開(kāi)展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為標(biāo)準(zhǔn)”培訓(xùn)考核和競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。 2、禮儀知識(shí)問(wèn)答 3、風(fēng)采展示 選手通過(guò)表演、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識(shí)應(yīng)用其中，情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場(chǎng)合，內(nèi)容涵蓋護(hù)士?jī)x容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤(pán)、持病歷夾、推車(chē)行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶關(guān)心、溝通技巧等，可以包括專(zhuān)科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)、榮譽(yù)、成績(jī)等。 五、參賽規(guī)則 1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個(gè)參賽隊(duì)隊(duì)員不少于6名，由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)參賽人員的組

3、織與培訓(xùn)。 2、展示形式：各參賽隊(duì)的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂(lè)朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場(chǎng)模擬、現(xiàn)場(chǎng)演練等形式，向全院醫(yī)護(hù)人員展示本隊(duì)的精神風(fēng)貌。 禮儀知識(shí)問(wèn)答：每隊(duì)必答，由1名隊(duì)員答題。抽簽選題，答復(fù)正確得0.5分，局部答對(duì)依據(jù)答對(duì)內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或答復(fù)不上不得分。知識(shí)問(wèn)答答案評(píng)分不能確定的由主評(píng)委裁定。 3、展示內(nèi)容：主題鮮亮、有特色，思想性強(qiáng)，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場(chǎng)景設(shè)計(jì)合理，動(dòng)作編排符合實(shí)際工作需要，呈現(xiàn)護(hù)理工作內(nèi)涵。 4、競(jìng)賽時(shí)間：禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識(shí)問(wèn)答在1分鐘內(nèi)，總時(shí)間是9分鐘，超時(shí)酌情扣分。 5、評(píng)分標(biāo)

4、準(zhǔn)：評(píng)委依據(jù)“_市石化醫(yī)院護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)判、打分。 6、分值計(jì)算：評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，禮儀風(fēng)采展示采納10分制評(píng)分，每個(gè)環(huán)節(jié)超過(guò)時(shí)限可酌情減分。評(píng)委打分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類(lèi)推。計(jì)算分值時(shí)，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。 7、參賽要求：競(jìng)賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。未按競(jìng)賽時(shí)間到達(dá)競(jìng)賽地點(diǎn)，延誤競(jìng)賽的，視為自動(dòng)棄權(quán)。 所有參賽隊(duì)?wèi)?yīng)按指定地點(diǎn)就位，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)、喧嘩或起哄，尊重評(píng)委評(píng)分，文明觀看、參賽。 六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 本次大賽設(shè)團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng);另設(shè)禮儀獎(jiǎng)和風(fēng)采獎(jiǎng)。 護(hù)士節(jié)活動(dòng)籌劃方案2 活

5、動(dòng)主題：護(hù)士節(jié) 活動(dòng)時(shí)間：5月12日-5月26日 活動(dòng)地點(diǎn)：會(huì)議室 活動(dòng)目的及意義：弘揚(yáng)南丁格爾精神，增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力，展示護(hù)士發(fā)奮向上，不斷進(jìn)取的自信心。 活動(dòng)前預(yù)備： 1.成立籌劃小組： 2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個(gè)參賽隊(duì)，進(jìn)行編號(hào)，抽簽決定演講競(jìng)賽順序。 3.各參賽隊(duì)就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí)、預(yù)備演講材料及操作訓(xùn)練。 4.出題小組出題，并制成卡片。 5.工作人員收集匯總參加演講競(jìng)賽選手的背景音樂(lè)，集中置于一臺(tái)電腦上。 活動(dòng)流程： 一、活動(dòng)序幕： 1.主持人介紹國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)源，宣傳南丁格爾精神，帶著大家宣讀南丁格爾宣言。 2.主持人介紹本次活動(dòng)大致流程。 3.主持人宣布競(jìng)賽開(kāi)

6、始。 二、競(jìng)賽階段： （一）知識(shí)競(jìng)賽 本次知識(shí)競(jìng)賽分必答題、搶答題兩輪，題目類(lèi)型有選擇題、填空題、是非題，競(jìng)賽規(guī)則如下： 1、必答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) （1）必答題共18題，每題10分。參賽隊(duì)3位選手每人1題，不能由隊(duì)友代答。答對(duì)加10分，答錯(cuò)不加分不扣分。 （2）必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。 （3）選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。 2、搶答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) （1）搶答題共10題，每題10分。答對(duì)加10分，答錯(cuò)扣5分。 （2）主持人讀題完畢、宣布“開(kāi)始”后，各隊(duì)方可搶答。在主持人宣布“開(kāi)始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊(duì)繼續(xù)搶答。 （3）獲得答題權(quán)后，

7、該隊(duì)須在10秒鐘內(nèi)開(kāi)始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯(cuò)。 （4）選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對(duì)宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊(duì)向評(píng)委會(huì)提出申訴。 （5）選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。 （6）選手答錯(cuò)時(shí)，該題交由觀眾答。 3、成績(jī)匯總：兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊(duì)本競(jìng)賽階段成績(jī)，由記分員記錄。 （二）演講競(jìng)賽 各參賽隊(duì)依次進(jìn)行演講，形式不限，個(gè)人或集體均可。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 1.每輪演講10分。去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，其余4位評(píng)委的平均分，為選手最后得分（具體到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)）。 2.演講內(nèi)容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點(diǎn)鮮亮，內(nèi)容充實(shí)，感染力強(qiáng)。 3.表達(dá)與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得

8、體，自然大方，表達(dá)流暢，感染力強(qiáng)。 （三）操作競(jìng)賽-穿針引線 每隊(duì)派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6_17針1#線，一分鐘時(shí)間內(nèi)完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。 三、獎(jiǎng)勵(lì)： 三項(xiàng)競(jìng)賽成績(jī)總和為各隊(duì)最終成績(jī)，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)1名，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 四、總結(jié)記錄： 記錄活動(dòng)結(jié)果，總結(jié)分析活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 護(hù)士節(jié)活動(dòng)籌劃方案3 為了紀(jì)念_年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級(jí)醫(yī)院評(píng)審創(chuàng)立工作，推動(dòng)我院護(hù)理工作的開(kāi)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，鼓勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素養(yǎng)，激發(fā)全體護(hù)士愛(ài)崗

9、敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式開(kāi)展發(fā)揮更大的作用，決定開(kāi)展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下： 一、活動(dòng)目的 弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出奉獻(xiàn)的先進(jìn)榜樣人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，推動(dòng)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)開(kāi)展。 二、活動(dòng)主題 天使在身邊、中意在醫(yī)院 三、活動(dòng)內(nèi)容 （一）評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng)。 （二）開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)。 1、理論考試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士

10、分冊(cè)及護(hù)理核心制度。 2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”。 （三）召開(kāi)紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 四、時(shí)間安排 （一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作。 （二）4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽。 （三）5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 五、評(píng)選條件 （一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)選條件 1、擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作。 2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。 3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)意識(shí)，成績(jī)突出。 4、科室護(hù)理管理

11、到位，無(wú)護(hù)理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護(hù)理過(guò)失和事故發(fā)生。 5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 6、在病區(qū)管理工作中成績(jī)突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。 7、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)操縱患者平均住院日。 8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái)，及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。 9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。 10、帶著團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。 （二）“杰出護(hù)士”評(píng)選條件 1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員。 2、堅(jiān)持在臨床一線，熱保護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。 3、熟練掌握根底護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jī)顯著。 4、堅(jiān)持“以病人為中心”，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和氣，關(guān)懷體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到榜樣表率作用，并得到同行和病人