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文檔簡介
1、OTCOTC連鎖終端管理連鎖終端管理銷售中心銷售中心 培訓(xùn)部培訓(xùn)部PARTPART 1OTC門店管理10要素3OTC連鎖6個(gè)必備的流程目錄PARTPART 2PARTPART 32業(yè)務(wù)拜訪8步驟OTCOTC連鎖連鎖6 6個(gè)個(gè) 必備的流程必備的流程PARTPART1 13六個(gè)基本業(yè)務(wù)流程4新品進(jìn)場流程2)聯(lián)系連鎖采購部領(lǐng)取新品進(jìn)場表格 3)準(zhǔn)備新品資料、樣品申請4)交連鎖質(zhì)管部審核5)確認(rèn)合格交連鎖總經(jīng)理審核,批準(zhǔn)后采購可進(jìn)場6)拜訪門店發(fā)布新品信息、敦促進(jìn)貨并建議進(jìn)貨數(shù)量7)配送中心配送至門店1)公司發(fā)布新品信息5六個(gè)基本業(yè)務(wù)流程(務(wù)必清楚各自連鎖的新品進(jìn)場流程)6六個(gè)基本業(yè)務(wù)流程1)、公司發(fā)
2、布新品信息:禮盒規(guī)格:(500mg/粒*30粒)3瓶獲得保健食品批文國食健字G20050793綠色,突顯來自巴西天然品質(zhì)禮盒尺寸:長37.5mm高24.3mm寬7.5mm(務(wù)必清楚各自連鎖的新品進(jìn)場流程)7六個(gè)基本業(yè)務(wù)流程前期溝通推廣宣傳很重要針對節(jié)假日期間送長輩:適合送老人, 具有提高免疫力,保護(hù)心腦血管疾病的作用。湯臣倍健是大品牌,原料都選巴西綠蜂膠,全球品質(zhì)最高的產(chǎn)地,送禮最大方實(shí)惠了。針對商務(wù)送禮:適合送領(lǐng)導(dǎo)或者客戶,他們平時(shí)工作忙應(yīng)酬多,比較多亞健康狀態(tài),易感冒,身體毒素積累較多,送這個(gè)禮盒針對性強(qiáng),效果明顯,能夠調(diào)節(jié)免疫機(jī)制,消除疲勞和毒素,及時(shí)補(bǔ)充營養(yǎng)。(務(wù)必清楚各自連鎖的新品進(jìn)
3、場流程)六個(gè)基本業(yè)務(wù)流程2)、聯(lián)系連鎖采購部領(lǐng)取新品進(jìn)場表格: 按表格要求詳細(xì)填寫: 品名、規(guī)格、編碼、條形碼 成分、原料、 庫存存放要求 定位人群序號序號產(chǎn)品編碼產(chǎn)品編碼產(chǎn)品名稱產(chǎn)品名稱供貨時(shí)間供貨時(shí)間零售價(jià)零售價(jià)裝箱量裝箱量禮盒條形碼禮盒條形碼LO4AA010714D蜂膠軟膠囊蜂膠軟膠囊禮盒禮盒3月月1日日318元元6盒盒/箱箱6940863603540走流程、緊跟進(jìn);抓核心、促結(jié)果。六個(gè)基本業(yè)務(wù)流程(務(wù)必清楚各自連鎖的新品進(jìn)場流程)訂單及結(jié)款流程2、連鎖采購部整理訂貨數(shù)量3、公司訂單網(wǎng)訂貨4、庫存確認(rèn)5、打預(yù)付款6、公司確認(rèn)貨款到賬7、發(fā)貨1、門店報(bào)訂單計(jì)劃(務(wù)必清楚各自連鎖的訂單及結(jié)款
4、流程)10六個(gè)基本業(yè)務(wù)流程根據(jù)近期銷售及庫存情況上報(bào)要貨計(jì)劃負(fù)責(zé)我司采購專員匯總各門店的要貨計(jì)劃,綜合最少訂貨額(量)上報(bào)進(jìn)貨計(jì)劃報(bào)上級審批。專人上我司訂單網(wǎng)下單訂單人員確認(rèn)有貨,無貨下排產(chǎn)計(jì)劃,預(yù)估生產(chǎn)出廠時(shí)間。對公帳號進(jìn)行銀行轉(zhuǎn)帳、匯款到帳款與貨款相符合備貨指定物流公司發(fā)貨至原指定地點(diǎn)或其他A.建立客情關(guān)系:采購經(jīng)理和采購專員;B.根據(jù)庫存建議訂單:是否足夠下一周期銷售(若存貨只夠銷售下一周期就應(yīng)看做缺貨,而非門店斷貨后才算缺貨;是否庫存過多造成效期壓力,若有效期壓力,則調(diào)往別的門店或者減少訂單;建議安全庫存為倉庫庫存比為2:1,門店庫存比為3:111六個(gè)基本業(yè)務(wù)流程A.公司采用購銷原則,
5、實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,讓連鎖和門店一同背上滯銷風(fēng)險(xiǎn),以期更重視我司產(chǎn)品。B.與連鎖談判時(shí),可強(qiáng)調(diào)我司產(chǎn)品銷量好,滯銷風(fēng)險(xiǎn)低。并舉其他多調(diào)貨的連鎖或門第的實(shí)例。(說明)結(jié)合我司每年三輪的大型促銷活動(dòng)更有實(shí)效12六個(gè)基本業(yè)務(wù)流程策劃、組織策劃、組織促銷活動(dòng)促銷活動(dòng)的主要環(huán)節(jié)的主要環(huán)節(jié)促銷目的、對象、使其、方式、目標(biāo)銷量等。促銷廣告、贈品、運(yùn)輸、包裝費(fèi)等。內(nèi)部管理層、促銷人員、業(yè)務(wù)員、倉管等協(xié)同作戰(zhàn)?;顒?dòng)場地的落實(shí)、廣告宣傳部門的溝通等。收集數(shù)據(jù),經(jīng)促銷管理人員匯總后,將數(shù)據(jù)上報(bào)公司銷量目標(biāo)達(dá)成、投入產(chǎn)出比、活動(dòng)的支持分析等14四、門店拜訪流程總結(jié)與計(jì)劃一線銷售人員每日工作程序一線銷售人員每日工作程序準(zhǔn)備工
6、作準(zhǔn)備工作 (拜訪前)(拜訪前)2. 銷售拜訪銷售拜訪 (拜訪中)(拜訪中)3.總結(jié)與計(jì)劃總結(jié)與計(jì)劃 (拜訪后)(拜訪后)公司辦公室/經(jīng)銷商/在家 在市場上/門店終端在家/經(jīng)銷商/公司辦公室高成效:達(dá)到每日工作目標(biāo)、有效管理時(shí)間是關(guān)鍵!六個(gè)基本業(yè)務(wù)流程一線銷售人員每日標(biāo)準(zhǔn)工作程序拆解 1- 準(zhǔn)備固定的拜訪路線(準(zhǔn)備固定的拜訪路線(PJP)拜訪接觸拜訪接觸1. 1. 處理銷售行政事務(wù)處理銷售行政事務(wù),完成所有的,完成所有的記錄和報(bào)告記錄和報(bào)告 門店檢查門店檢查整理貨架整理貨架 4- 根據(jù)根據(jù)上次拜訪上次拜訪結(jié)果,結(jié)果,設(shè)定設(shè)定 當(dāng)天當(dāng)天每個(gè)客戶每個(gè)客戶的的拜訪目標(biāo)拜訪目標(biāo)2、計(jì)劃第二天目標(biāo);針對
7、第二天每、計(jì)劃第二天目標(biāo);針對第二天每個(gè)客戶確定拜訪目標(biāo)個(gè)客戶確定拜訪目標(biāo)庫存管理庫存管理 3- 電話預(yù)約電話預(yù)約利用電話提高利用電話提高工作效率工作效率3、階段性地統(tǒng)計(jì)和分析客戶的階段性地統(tǒng)計(jì)和分析客戶的銷售記錄銷售記錄 (每周每周/月月) 5- 檢查檢查隨身攜帶的隨身攜帶的銷售工具銷售工具 6- 做心理準(zhǔn)備做心理準(zhǔn)備銷售陳述銷售陳述2-合理安排時(shí)間,考慮門店地理合理安排時(shí)間,考慮門店地理 位置和門店負(fù)責(zé)人時(shí)間位置和門店負(fù)責(zé)人時(shí)間六個(gè)基本業(yè)務(wù)流程準(zhǔn)備工作準(zhǔn)備工作 (拜訪前)(拜訪前)2. 銷售拜訪銷售拜訪 (拜訪中)(拜訪中)3.總結(jié)與計(jì)劃總結(jié)與計(jì)劃 (拜訪后)(拜訪后)公司辦公室公司辦公室
8、/經(jīng)銷商經(jīng)銷商/在家在家 在市場上在市場上/門店終端門店終端在家在家/經(jīng)銷商經(jīng)銷商/公司辦公室公司辦公室門店總結(jié)記錄門店總結(jié)記錄A.價(jià)格管理重點(diǎn)在于預(yù)防。當(dāng)出現(xiàn)亂價(jià)時(shí)已經(jīng)對市場造成影響,已經(jīng)是市場人員的失職了!B.找有決策權(quán)的人!價(jià)格管理建議找副總以上級別負(fù)責(zé)運(yùn)營的而并非找采購部。因?yàn)椴少彶块T背著銷貨壓力。C.建立一個(gè)連鎖的通訊員。當(dāng)某連鎖將有價(jià)格異動(dòng)時(shí)可以及時(shí)了解與溝通。避免亂價(jià)成為事實(shí)后難以扭轉(zhuǎn)。17六個(gè)基本業(yè)務(wù)流程依據(jù):年度合同(規(guī)定會員日、會員價(jià)、促銷價(jià)) 市場管理規(guī)范:全國統(tǒng)一零售價(jià)格,每月最多3天會員日,九折總經(jīng)理(全面負(fù)責(zé))副總經(jīng)理(分管某板塊,如采購、營運(yùn))營運(yùn)部(門店經(jīng)營管理
9、)培訓(xùn)部(組建培訓(xùn)體系)倉促部(產(chǎn)品的儲存、配送)片區(qū)經(jīng)理(某一區(qū)域內(nèi)的門店統(tǒng)一管理者)店長(某一門店的全面經(jīng)營者)采購部(采購及合同簽訂)18六個(gè)基本業(yè)務(wù)流程總部職能19六個(gè)基本業(yè)務(wù)流程店經(jīng)理藥師藥房質(zhì)檢庫管采購柜組長店員店員財(cái)務(wù)出納會計(jì)柜組長副經(jīng)理銷售額利潤保?。ㄊ常┢酚绊戀徺I決策采購計(jì)劃采購門店職能20六個(gè)基本業(yè)務(wù)流程崗位職責(zé)店內(nèi)首推、營業(yè)員(促銷員)獎(jiǎng)金(提成)直接影響產(chǎn)品銷售營業(yè)員(促銷員)獎(jiǎng)金(提成)指標(biāo)及計(jì)算方法:例:所有保健品促銷員工資待遇(底薪)、五險(xiǎn)一金相同前提下。6千-1萬, 提成4% 1萬-1萬5,提成5% 1萬5-2萬,提成6% 2萬-2萬5,提成7% 2萬5以上,提
10、成8%。 完成6千,有保底工資700元,提成將扣除保底6千元銷售, A促銷員銷售1萬2, 月收入 = 700+(12000-6000)5%=1000元21六個(gè)基本業(yè)務(wù)流程總部業(yè)務(wù)流程分部業(yè)務(wù)流程統(tǒng)籌整個(gè)連鎖業(yè)務(wù)。應(yīng)對策略:1、連鎖的本質(zhì)是總部的存在2、重視總部價(jià)值3、專門的總部管理者(管理層)4、策劃生意回顧5、加強(qiáng)總部談判某個(gè)地區(qū)的最高決策部門,起著承上啟下的作用。應(yīng)對策略:1、清晰該分部的人員結(jié)構(gòu)及權(quán)責(zé)關(guān)系2、了解該連鎖在該地區(qū)的消費(fèi)群體及消費(fèi)習(xí)慣。3、制定與該地區(qū)相適應(yīng)的體系。連鎖6個(gè)流程的應(yīng)對策略鋪貨及補(bǔ)貨業(yè)務(wù)流程推廣業(yè)務(wù)流程(含終端包裝執(zhí)行單)促銷業(yè)務(wù)流程 促銷業(yè)務(wù)是我們培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程
11、 連鎖6個(gè)流程的應(yīng)對策略數(shù)據(jù)分析案例:假設(shè)某一連鎖,營養(yǎng)素占銷售總額比的10%,藥品占比90%,營養(yǎng)素客單價(jià)150元,藥品客單價(jià)50元,營養(yǎng)素客單價(jià)為藥品3倍,銷售額卻只占藥品的1/9,則人數(shù)比為:1/93=1/27即進(jìn)入門店買藥的人數(shù)為買營養(yǎng)素的人數(shù)的27倍倍。則若有100人人進(jìn)入門店購買了產(chǎn)品,只約有3.6人人買了營養(yǎng)素,不不足足4人人。PS.我們給出思路和原則,結(jié)論讓連鎖決策人來得出。印象我們給出思路和原則,結(jié)論讓連鎖決策人來得出。印象深刻,可信度高。深刻,可信度高。若連鎖或經(jīng)銷商對營養(yǎng)素若連鎖或經(jīng)銷商對營養(yǎng)素沒有信心,或者自滿,亦沒有信心,或者自滿,亦或者對或者對“萬店齊發(fā)萬店齊發(fā)”和培和培訓(xùn)沒有興趣,我們可以嘗訓(xùn)沒有興趣,我們可以嘗試用以下數(shù)據(jù)分析例子來試用以下數(shù)據(jù)分析例子來打動(dòng)他們打動(dòng)他們:6%4:11.5 : 98.58%4:12 : 9810%3:13 : 9712%3:14 : 96數(shù)據(jù)分析案例:品牌營養(yǎng)素同非品牌營養(yǎng)素毛利額分析品牌營養(yǎng)素同非品牌營養(yǎng)素毛利額分析:10%15%20%116.7125133.3100100100 注:同等利潤額品牌產(chǎn)品與非品牌產(chǎn)品銷售額比例。數(shù)據(jù)分析案例:PS.123連鎖門
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