--煤礦勞動保護管理制度（精）_第1頁
--煤礦勞動保護管理制度（精）_第2頁
--煤礦勞動保護管理制度（精）_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、煤礦勞動保護管理制度勞動保護制度第一條 為了加強勞動保護，改善勞動條件，保障員工的身體健康，根據中華人民共和國勞動法、煤礦安全規(guī)程及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際，制定本管理制度。第二條 本制度所稱勞動保護，是指在勞動過程中為保護勞動者的安全和健康所采取的各種措施，包括勞動安全、勞動衛(wèi)生、女職工特殊保護、工作時間和休息休假等。第三條 本礦勞動保護第一責任人為企業(yè)主要負責人，勞動保護管理部門為辦公室；公司通風科、紀檢委對勞動保護負有監(jiān)督職責。第四條 辦公室應定期對員工進行勞動保護教育培訓，提高勞動保護意識，掌握必要的勞動保護知識。對從事特種作業(yè)的員工，必須進行專業(yè)安全技術培訓，并經上級有關部

2、門培訓考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。第五條 辦公室對從事井下作業(yè)的員工應進行定期健康檢查，建立健全特種作業(yè)員工的健康檔案；對確診患有職業(yè)病的員工必須及時予以治療、康復，不宜繼續(xù)從事原工作的應當調換崗位，妥善安置。第六條 本礦員工在勞動過程中必須遵守國家有關勞動保護法律、法規(guī)、規(guī)章及有關技術標準、規(guī)程和行業(yè)規(guī)范，遵守勞動紀律和勞動保護管理制度，執(zhí)行崗位職責和安全操作規(guī)程。依法享受勞動保護，參加勞動保護教育培訓；對管理人員違章指揮或強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康以及違反勞動保護法律、法規(guī)規(guī)定的行為，有權提出批評、檢舉和控告。第七條 工作時間和休息休假，必須嚴格執(zhí)行國家和省有關的法律、法規(guī)和規(guī)章；做好女職工的特殊保護工作，執(zhí)行國家有關女職工勞動保護的規(guī)定；不得安排女職工和未成年工從事國家禁忌的勞動。第八條 礦井必須建立和完善的防塵管理制度，礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害防治管理制度；制定和完善綜合防塵和其他職業(yè)危害防治措施；定期對作業(yè)場所粉塵、噪聲等進行監(jiān)測，防止職業(yè)病對員工身體健康損害。第九條 本礦按規(guī)定發(fā)放標準定期向員工提供合格勞動防護用品，凡從事井下作業(yè)的員工必須佩戴防塵保護用品。第十條 員工在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和職業(yè)病，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論