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文檔簡介

1、.XXXXXXX中學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書教師: 年級: 科目: 工作要求:1積極備課,嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié),做到有計劃、有反思、有總結(jié)。2、提前候課,無特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課。認(rèn)真研究每個教學(xué)環(huán)節(jié),課堂目標(biāo)實現(xiàn)效率高。突出學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的原則,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。3、作業(yè)量符合要求,禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象。4、認(rèn)真輔導(dǎo),幫助困難學(xué)生有所提高,及時做好查漏補(bǔ)缺。5、認(rèn)真組織考試,對學(xué)生適量考查測試,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),加強(qiáng)定量和定性分析,反思不足,改進(jìn)有措施,有切實可行的整改計劃。6、主動參與校本教研活動,吸取先進(jìn)思想和理念,提高教學(xué)藝術(shù)和效果。7、顧全大局,服從安排。主動分擔(dān)按時

2、認(rèn)真完成臨時性、突擊性工作。質(zhì)量目標(biāo):1、期中期末考試參考率100%;2、期中期末考試高分率(指學(xué)科成績在學(xué)科總分90%以上)不低于 %;3、期中期末考試及格率 (指學(xué)科成績在學(xué)科總分80%以上)不低于 %;4、期中期末考試均分率不低于 %;5、期中期末考試低分率不高于 %;6、期中期末考試學(xué)科成績?nèi)珔^(qū)排名不低于 名;7、期中期末考試學(xué)科成績本校同級班排名不低于 名。獎懲辦法: 1、完成學(xué)期質(zhì)量目標(biāo),按照教學(xué)質(zhì)量獎勵辦法獎勵。 2、未完成質(zhì)量目標(biāo)不享受獎勵和相應(yīng)待遇。年級主任簽字: 科任教師簽字:XXXXXXX中學(xué) 年 月 日XXXX中學(xué)班級教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書 班 班主任: 根據(jù)我校教學(xué)質(zhì)量目

3、標(biāo)責(zé)任體系要求,為了發(fā)揮班級在學(xué)校教學(xué)管理中的支柱作用,較好完成學(xué)校下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)特擬定XXXX中學(xué)班級質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。一、班級質(zhì)量要求 1、貫徹學(xué)校和年級組的工作意見,制定出本班工作計劃和提高教學(xué)質(zhì)量措施,并創(chuàng)造性的開展班級活動。 2、貫徹落實課程計劃,按課表上課,高度重視體文藝各項活動,建設(shè)活力班級,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。 3、加強(qiáng)與本班級教師的溝通交流,協(xié)調(diào)處理班級教師之間的關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)班級學(xué)生目標(biāo)的制定,完善,考試成績的分析。 5、加強(qiáng)學(xué)生管理關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,鞏固率達(dá)到100%二、學(xué)期質(zhì)量目標(biāo) 1、期中期末考試班級排名在全校前 名。2、期中期末考試班級學(xué)生年級第一檔(前8%)以

4、上 人。3、期中期末考試班級學(xué)生年級第二檔(前12%)以上 人。4、期中期末考試班級學(xué)生年級第三檔(前60%)以上 人。5、期中期末考試班級學(xué)生年級低分以下 人。6、運動會獲獎情況名列年級前 名。7、歌詠(文藝)比賽獲獎情況名列年級前 名。三、獎懲辦法 1、完成學(xué)期質(zhì)量目標(biāo),按照教學(xué)質(zhì)量獎勵辦法獎勵。 2、未完成質(zhì)量目標(biāo)不享受獎勵和相應(yīng)待遇。年級組長簽字: 班主任簽字: XXXX中學(xué) 年 月 日XXXXXX初級中學(xué)教研組教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書 教研組 教研組長: 根據(jù)我校教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任體系要求,為了發(fā)揮教研組在教學(xué)管理中的作用,較好完成學(xué)校下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)特擬定XXXXXX初級中學(xué)教研組教學(xué)質(zhì)

5、量目標(biāo)責(zé)任書。一、組長職責(zé) 1、貫徹學(xué)校對教研組的工作意見,制定出教研組工作計劃和提高教學(xué)質(zhì)量措施,并創(chuàng)造性的開展教研組工作。 2、組織教研組教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教研組教師業(yè)務(wù)水平。 3、組織月考教研組試卷的命制,試卷的分析,以及改進(jìn)措施。 4、組織本教研組教師開展聽評課及各校校本研修活動。二、學(xué)期質(zhì)量目標(biāo)1、期中期末考試 年級 學(xué)科排名在對比全區(qū)前 名。期中期末考試 年級 學(xué)科排名在對比全區(qū)前 名。期中期末考試 年級 學(xué)科排名在對比全區(qū)前 名。期中期末考試 年級 學(xué)科排名在對比全區(qū)前 名。2、學(xué)科教師在區(qū)級以上教科研活動中獲獎 次以上。3、每學(xué)期開展校級以上教研活動 次以上,且效果良好。4、

6、每學(xué)期主持月考命題,試卷分析 次以上,且效果良好。三、獎懲辦法 1、完成學(xué)期質(zhì)量目標(biāo),按照教學(xué)質(zhì)量獎勵辦法獎勵。 2、未完成質(zhì)量目標(biāo)不享受獎勵和相應(yīng)待遇。分管校長簽字: 教研組長簽字: XXXXXX初級中學(xué) 年 月 日XXXXXX中學(xué)年級組教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書根據(jù)我校教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任體系要求,為了發(fā)揮年級組在教學(xué)管理中的作用,較好完成學(xué)校下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)特擬定XXXXXX中學(xué)年級組教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。一、組長職責(zé) 1、貫徹學(xué)校對年級組的工作意見,制定出年級組工作計劃和提高教學(xué)質(zhì)量措施,并創(chuàng)造性的開展年級組工作。 2、加強(qiáng)年級組管理,向管理要質(zhì)量。 3、加強(qiáng)與年級組教師的溝通交流,協(xié)調(diào)處理班級或

7、教師之間的具體問題。 4、負(fù)責(zé)組織年級組教師開展提高教學(xué)質(zhì)量的各項教學(xué)活動。 5、深入實際負(fù)責(zé)年級組班主任和教師常規(guī)工作的檢查指導(dǎo)。二、學(xué)期質(zhì)量目標(biāo) 1、期中期末考試年級組排名在對比全區(qū)前 名。2、期中期末考試年級組學(xué)優(yōu)生(總分的80%)以上 人。3、期中期末考試年級組學(xué)生及格(總分的60%)以上 人。4、期中期末考試年級組學(xué)生低分(總分的30%)以下 人。三、獎懲辦法 1、完成學(xué)期質(zhì)量目標(biāo),按照教學(xué)質(zhì)量獎勵辦法獎勵。 2、未完成質(zhì)量目標(biāo)不享受獎勵和相應(yīng)待遇。校長簽字: 年級組長簽字: XXXXXX中學(xué) 年 月 日XXXXX中學(xué)九年級組教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書根據(jù)我校教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任體系要求,為了發(fā)

8、揮年級組在教學(xué)管理中的作用,較好完成學(xué)校下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)特擬定XXXXX中學(xué)九年級組教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。一、組長職責(zé) 1、貫徹學(xué)校對年級組的工作意見,制定出年級組工作計劃和提高教學(xué)質(zhì)量措施,并創(chuàng)造性的開展年級組工作。 2、加強(qiáng)年級組管理,向管理要質(zhì)量。 3、加強(qiáng)與年級組教師的溝通交流,協(xié)調(diào)處理班級或教師之間的具體問題。 4、負(fù)責(zé)組織年級組教師開展提高教學(xué)質(zhì)量的各項教學(xué)活動。 5、深入實際負(fù)責(zé)年級組班主任和教師常規(guī)工作的檢查指導(dǎo)。二、學(xué)期質(zhì)量目標(biāo) 1、期中期末考試年級組排名在對比全區(qū)前 名。2、期中期末考試年級組學(xué)優(yōu)生(總分的80%)以上 人。3、期中期末考試年級組學(xué)生及格(總分的60%)以上 人。4、期中期末考試年級組學(xué)生低分(總分的30%)以下 人。三、中考質(zhì)量目標(biāo)1、中考綜合排名在對比全區(qū)前 名。2、中考絕對高分(全區(qū)前50名)以上 人。3、中考上省級重點高中以上 人。4、中考上區(qū)一中指令性計劃線

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