企業(yè)社會主義核心價值觀活動辦法

1、Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限責(zé)任公司社會主義核心價值觀活動方案黨的十八大報告提出了由24個字組成的社會主義核心價值觀。分別從國家、社會、個人三個層面做了闡述。社會主義核心價值觀是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的精神引領(lǐng)，是全黨全國各族人民的共同價值追求。企業(yè)要踐行社會主義核心價值觀，就是要使其成為整個企業(yè)的普遍價值準則，成為企業(yè)員工的價值實踐，才能使核心價值觀的建設(shè)收到實效。結(jié)合我公司實際，制定如下實施方案。一、活動意義1、踐行社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵，營造積極、健康、向上的企業(yè)人文環(huán)境。倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善（以下簡稱

2、“三個倡導(dǎo)”），培育和踐行社會主義核心價值觀，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的戰(zhàn)略任務(wù)，是凝魂聚氣、強基固本的基礎(chǔ)工程。企業(yè)作為中國特色社會主義的重要支柱，肩負著重要的經(jīng)濟、政治、社會、文化責(zé)任，是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要基礎(chǔ)/飛lQ-力量。公司必須堅決貫徹中央部署，切實履行責(zé)任，在培育和踐行社會主義核心價值觀中發(fā)揮示范帶頭作用。公司堅持把社會主義核心價值體系融入思想政治工作、企業(yè)文化和隊伍建設(shè)之中，大力弘揚“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”的敬業(yè)精神。通過以崗位為平臺開展“愛崗位、愛企業(yè)、愛國家”為主題的崗位實踐活動；在員工中開展以“講誠信、尚友善、知感恩”為主

3、題的思想道德教育實踐活動；走進社區(qū)、走進服務(wù)單位、走進慈善福利機構(gòu)看望孤寡老人、孤兒回報社會等志愿者、獻愛心活動，讓公司每一名員工切實從企業(yè)回報社會中深刻領(lǐng)悟社會主義核心價值觀的重要內(nèi)涵，營造積極、健康、向上的企業(yè)人文環(huán)境。公司以年度總結(jié)表彰會、職工代表大會為載體，積極營造“公司是我家、公司發(fā)展靠大家”的管理氛圍，讓廣大職工參與到公司重大決策部署事項當(dāng)中，為公司發(fā)展建言、獻策；以幫扶困難職工、慰問生病員工為紐帶，弘揚“一方有難八方支援”的傳統(tǒng)中華美德，使廣大職工從心靈深處體會到公司的溫暖和同事間的友誼；以職工運動會、職工文藝匯演為平臺，為職工提供了展現(xiàn)自身風(fēng)采、增強身體素質(zhì)、提高自身修為的廣闊

4、舞臺，增強了廣大職工的認同度、歸屬感，提高了公司的凝聚力和向心力，有力促進了公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展，詮釋了社會主義核心價值觀“民主、文明、和諧、友善”的深刻內(nèi)涵。 -I. 1）2 .培育和踐行社會主義核心價值觀是公司科學(xué)發(fā)展的精神動力。當(dāng)前，公司各4f1/J項發(fā)展，更加需要自覺以社會主義核心價值觀引領(lǐng)公司發(fā)展方向、基本方略和價值判斷標(biāo)準，倡行“公司是我家、公司發(fā)展靠大家”的公司核心價值觀，增強凝聚力、I|F：、?.提升軟實力，為實現(xiàn)創(chuàng)建一流公司目標(biāo)提供強大精神動力。3 .培育和踐行社會主義核心價值觀是打造高素質(zhì)職工隊伍的現(xiàn)實需要。公司各項事業(yè)需要優(yōu)秀的職工隊伍來推進，要弘揚真善美、振奮精氣神

5、，增強全體職工的大局意識、責(zé)任意識、奉獻意識，增強愛國愛企、誠信友善、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的思想自覺和行動自覺，打造一支堅強有力的高素質(zhì)職工隊伍的任務(wù)比以往任何時候都更加重要。我們必須培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚核心價值，鞏固全體職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。二、組織機構(gòu)（一）培育和踐行社會主義核心價值觀領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xxxx成員：公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：1 .學(xué)習(xí)貫徹落公司培育和踐行社會主義核心價值觀的重大事項、重要政策。精心整理2 .加強對公司各部門培育和踐行社會主義核心價值觀的指導(dǎo)，結(jié)合公司實際統(tǒng)籌推進各項重點工作。3 .深入開展調(diào)查研究，了解掌握各部門培育和踐行社會主義核心價值觀各項工作推

6、進情況，研究解決遇到的重要問題，加強宣傳引導(dǎo)和典型宣傳，創(chuàng)新載體建設(shè),總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，推進長效機制建設(shè)。4 .加強溝通協(xié)調(diào)，對各部門培育和踐行社會主義核心價值觀重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督指導(dǎo)，推進各項任務(wù)落實到位、取得實效。（二）培育和踐行社會主義核心價值觀辦公室主任：xxxxx-7成員：xxxx、xxxxx、xxxx、xxxx、xxxx主要職責(zé)是：1 .負責(zé)與各部門的溝通聯(lián)系，傳達公司領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報活動開展情況。2 .組織策劃培育和踐行社會主義核心價值的相關(guān)活動。3 .了解掌握各部門培育和踐行社會主義核心價值進展情況、主要經(jīng)驗，研究分析過程中存在的問題，向領(lǐng)導(dǎo)小組報告并提出

7、建議。4 .根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，對各部門培育和踐行社會主義核心價值各項工作進行檢查和具體指導(dǎo)。5 .組織協(xié)調(diào)培育和踐行社會主義核心價值的宣傳報道、輿論引導(dǎo)和典型選樹工作，總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，推進長效機制建設(shè)。6 .完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。三、活動內(nèi)容（一）深入開展學(xué)習(xí)教育精心整理深入開展公司把社會主義核心價值觀作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容；在職工培訓(xùn)、新職工入職教育等培訓(xùn)中，把社會主義核心價值觀內(nèi)容作為培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要課程，增強對社會主義核心價值觀的理論認識。（二）開展主題演講比賽開展“培育和踐行社會主義核心價值觀”主題演講比賽活動，由各各部門積極組織所屬部門，推薦優(yōu)秀作品和演講選手參加公司初賽，

8、并擇優(yōu)選拔參加上級公司決賽的方式進行，通過由下至上的方式擴大活動影響力和覆蓋面，形成培育和踐行社會主義核心價值觀良好氛圍。（三）開展課題研究 |-7結(jié)合公司生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，把培育和踐行社會主義核心價值觀作為思想政治研討的重要研究課題，力爭創(chuàng)出具有指導(dǎo)性、實用性的優(yōu)秀研究成果。（四）舉辦愛崗敬業(yè)講堂結(jié)合實際開設(shè)愛崗敬業(yè)講堂，培訓(xùn)職業(yè)崗位技能，講解“培育和踐行社會主義I核心價值觀”等相關(guān)理論知識，引導(dǎo)職工向往和追求愛崗敬業(yè)，提高職工個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。（五）搭建宣傳陣地運用公司微信交流群、宣傳欄、微信公眾號、公司宣傳冊等載體，加強培育和踐行社會主義核心價值觀的輿論宣傳，在重要時段利用重要版面，傳播社會主義

9、核心價值觀。（六）開展法制宣傳教育將社會主義核心價值觀落實到經(jīng)營行為和管理制度中，深入開展“學(xué)法規(guī)”活動、法制宣傳日等法制宣傳教育活動，增強全員學(xué)法、懂法、守法、用法意識。（七）選樹先進典型開展文明創(chuàng)建活動，選樹先進模范典型，廣泛宣傳并組織學(xué)習(xí)勞模先進事跡，大力弘揚先模精神，發(fā)揮先進典型在培育和踐行社會主義核心價值觀中的載體作用,以榜樣的力量影響和激勵廣大職工見賢思齊，營造團結(jié)創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的文化氛圍。（八）開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動發(fā)揮群團組織力量，堅持青年志愿者服務(wù)項目，開展“鄰里守望”、“送溫暖”等幫貧助困活動，關(guān)愛病困職工，建立健全志愿服務(wù)制度，推動學(xué)雷鋒活動長效化、制度化。（九）開展技術(shù)

10、創(chuàng)新活動開展創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，開展技術(shù)攻關(guān)、崗位技能競賽等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，培育職工敬業(yè)精神；開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，大力發(fā)揮職工在各項工作中的重要作用，將公司創(chuàng)新創(chuàng)效成果在職工中宣傳推廣，激發(fā)職工創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新智慧，營造創(chuàng)新創(chuàng)效的良好氛圍。 JI. |-V（十）完善工地活動陣地建設(shè)增設(shè)健身器材，改造籃球場、活動室等業(yè)余文化設(shè)施，添置備齊文體用品，開展小型多樣、豐富多彩的文體娛樂活動，提高職工“幸福指數(shù)”。四、相關(guān)要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)公司高度重視培育和踐行社會主義核心價值觀，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、部門各負其責(zé)、全體職工共同參與”的工作格局。各部門要充分認識培育和踐行社會主義核

11、心價值觀的重要性，把社會主義核心價值觀及公司核心價值觀要求體現(xiàn)到公司各方面、全過程，努力形成人人踐行社會主義核心價值觀、弘揚公司核心價值觀的生動景象。（二）強化責(zé)任落實公司制定的實施方案中，落實工作責(zé)任，明確任務(wù)分工，完善工作措施。各部門、公司工會要在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強溝通，密切配合，形成合力。要切實擔(dān)負起組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進的重要職責(zé)，積極會同各部門采取有力措施，推動各項任務(wù)落到實處。各部門要積極參與公司開展的系列主題活動，并結(jié)合實際抓好載體建設(shè)。加強理想信念教育和工作教育，全體職工以優(yōu)良的工作作風(fēng)進行工作，助推公司發(fā)展。（三）營造濃厚氛圍各部門要積極向公司網(wǎng)站投稿，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，廣泛宣傳活動進度、成果，加強溝通，推動活動開展。以各種節(jié)日、宣傳日、紀念日為契機，充分利用節(jié)日氣氛，組織職工開展道德實踐活動，把社會主義核心價值觀融入活動中：如利用十一等紀念日培養(yǎng)職工的愛國情懷；利用母親節(jié)、父親節(jié)開展感恩教育活動，培養(yǎng)職工服務(wù)意識；利用國際禁毒日和全國法制宣傳日開展實踐活動，增強職工遵紀守法的觀念等；通過組織職工進行扶貧實踐活動，加深職工對社會主義核心價值觀的認識