24繼電保護班主專責工崗位職責_第1頁
24繼電保護班主專責工崗位職責_第2頁
24繼電保護班主專責工崗位職責_第3頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、錯誤!未定義書簽錯誤!未定義書簽錯誤!未定義書簽責工崗位職責錯誤錯誤!未定義書簽錯誤!未定義書簽錯誤!未定義書簽錯誤!未定義書簽錯誤!未定義書簽錯誤!未定義書簽錯誤!未定義書簽錯誤!未定義書簽錯誤!未定義書簽錯誤!未定義書簽錯誤!未定義書簽錯誤!未定義書簽錯誤!未定義書簽?zāi)夸浨把砸陨a(chǎn)準備部繼電保護班主專未定義書簽。1范圍2規(guī)范性引用文件3術(shù)語和定義職責基本技能工作內(nèi)容要求與方法.4職責職權(quán)責任相關(guān)崗位的相互關(guān)系5基本技能基本條件專業(yè)知識實際技能錯誤!未定義書簽6工作內(nèi)容要求與方法.錯誤!未定義書簽工作目標錯誤!未定義書簽工作要求錯誤!未定義書簽工作程序錯誤!未定義書簽工作條件錯誤!未定義書

2、簽工作方法錯誤!未定義書簽7事故的分析處理和報告.錯誤!未定義書簽8檢查與考核誤!未定義書為了規(guī)范設(shè)備生產(chǎn)準備部繼電保護班主專責工崗位工作,不斷提高本崗位工作績效,制定本標準。本標準由提出。本標準由歸口。本標準起草單位:本標準起草人:本標準主要修改人:本標準主要審定人:本標準批準人:本標準為首次發(fā)布工作標準是對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項所制定的標準。為了統(tǒng)一和規(guī)范生產(chǎn)準備部繼電保護班主專責工的基礎(chǔ)工作事項,根據(jù)中華人民共和國標準化法、中華人民共和國標準化法實施條例和GB/T15496企業(yè)標準體系要求等法律、法規(guī)、國家標準和中國大唐集團公司標準化管理辦法(Q/CDT20),制定本標準

3、。生產(chǎn)準備部繼電保護班主專責工崗位職責1 范圍本標準規(guī)定了生產(chǎn)準備部繼電保護班主專責工崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核。本標準適用于大唐延安熱電廠生產(chǎn)準備部繼電保護班主專責工崗位的工作。2 規(guī)范性引用文件下列文件的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。Q/CDT-IYCPC2120200-2012檢修管理標準Q/CDT-IYCPC2120201-2012檢修質(zhì)量管理標準Q/CD

4、T-IYCPC2120202-2012檢修計劃管理標Q/CDT-IYCPC212準Q/CDT-IYCPC212理標準Q/CDT-IYCPC213標準Q/CDT-IYCPC213理標準Q/CDT-IYCPC213裝置安全投退管理標準Q/CDT-IYCPC213標準Q/CDT-IYCPC213管理標準Q/CDT-IYCPC213準Q/CDT-IYCPC214標準0204-2012檢修費用管理標0207-2012檢修信息手冊管0215-2012設(shè)備可靠性管理0217-2012生產(chǎn)設(shè)備異動管0219-2012繼電保護和自動0225-2012生產(chǎn)工器具管理0228-2012安全生產(chǎn)問題庫0229-201

5、2生產(chǎn)費用管理標0231-2012合理化建議管理Q/CDT-IYCPC2150232-2012技術(shù)監(jiān)控管理標Q/CDT-IYCPC215裝置技術(shù)監(jiān)督標準Q/CDT-IYCPC215理標準Q/CDT-IYCPC215理標準Q/CDT-IYCPC210理標準Q/CDT-IYCPC210準Q/CDT-IYCPC210準Q/CDT-IYCPC210準Q/CDT-IYCPC210理標準Q/CDT-IYCPC210理標準Q/CDT-IYCPC210管理人員到崗管理標準Q/CDT-IYCPC2100234-2012繼電保護和自動0238-2012電測技術(shù)監(jiān)督管0240-2012計量技術(shù)監(jiān)督管0142-201

6、2反習(xí)慣性違章管0143-2012異常分析管理標0144-2012安、反措管理標0145-2012安全活動管理標0146-2012安全工作例會管0147-2012安全教育培訓(xùn)管0148-2012重大操作生產(chǎn)及0149-2012高空作業(yè)管理標Q/CDT-IYCPC210護用品管理標準Q/CDT-IYCPC210入管理標準Q/CDT-IYCPC210護措施管理標準Q/CDT-IYCPC208理標準Q/CDT-IYCPC208評價管理標準Q/CDT-IYCPC207Q/CDT-IYCPC201Q/CDT-IYCPC202標準Q/CDT-IYCPC202Q/CDT-IYCPC202Q/CDT-IYCP

7、C202Q/CDT-IYCPC204Q/CDT-IYCPC2040178-2012員工個人勞動防0181-2012生產(chǎn)現(xiàn)場人員準0182-2012安全技術(shù)勞動保0101-2012班組建設(shè)考評管0102-2012對承包商考核及0081-2012考勤管理標準0001-2012標準化管理0006-2012大事記編輯管理0007-2012印章管理標準0008-2012會議管理標準0020-2012值班管理標準0041-2012合同管理標準0042-2012“創(chuàng)一流”管理GB/標準化工作導(dǎo)則第1部分:標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則GB/T15496-2003GB/T15497-2003體系的構(gòu)成和要求GB/T15

8、498-2003準、工作標準體系的構(gòu)GB/T19273-2003進企業(yè)標準體系要求企業(yè)標準體系技術(shù)標準企業(yè)標準體系管理標成和要求企業(yè)標準體系評價與改GB/T標準化工作指南采用國際標準DL/T485-2012電力企業(yè)標準體系表編制導(dǎo)則DL/T800-2012電力企業(yè)標準編制規(guī)則(編號時間待定)安全施工責任制管理標準(編號時間待定)值班管理標準(編號時間待定)勞動紀律管理標準3術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本標準。3.1職責對企業(yè)而言,職責是崗位人員的職權(quán)和責任,以及與相關(guān)崗位的相互關(guān)系3.2基本技能基本技能應(yīng)規(guī)定崗位工作人員的基本技能要求,包括文化程度、專業(yè)知識、工作經(jīng)歷與能力、操作水平、管理知

9、識等。對從事特殊崗位作業(yè)的人員應(yīng)對其技能進行評定,需要時應(yīng)持證上崗。3工作內(nèi)容要求與方法工作內(nèi)容要求與方法可概括為:工作目標:明確該崗位所應(yīng)承擔的施工期間工作任務(wù)及應(yīng)達到的目標;工作要求:明確規(guī)定具體的施工事項和施工方法,應(yīng)達到的具體數(shù)量、質(zhì)量、完成期限等方面的要求,能夠定量要求的應(yīng)定量化;工作程序:施工工作期間活動運行的先后步驟;工作條件:為實現(xiàn)工作要求應(yīng)具備的人員索質(zhì)、環(huán)境條件、設(shè)備、工具等;工作方法:根據(jù)工作條件達到工作要求所采用的手段,如操作、檢驗、控制的方法等。3. 4職責1職權(quán)全面負責本班組技術(shù)管理工作,負責分管設(shè)備的設(shè)備管理、施工情況、調(diào)試過程、設(shè)備投運工作C4.2責任承擔Q/C

10、DTIYCPC3010022012一般管理人員通用工作標準中條所規(guī)定的責任。4. 3相關(guān)崗位的相互關(guān)系本崗位對繼電保護班班長負責,同時技術(shù)工作對本班組技術(shù)員負責。5. 基本技能1基本條件執(zhí)行Q/CDTIYCPC3010022012一般管理人員通用工作標準中條所規(guī)定的基本條件。5.2專業(yè)知識能正確理解黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī),熟悉公司的工作目標及發(fā)展方向。掌握電力設(shè)備施工、安裝、調(diào)試的基本知識。熟練掌握本崗位職責范圍內(nèi)的必要的業(yè)務(wù)知識、工作的特點和基本規(guī)律。具有必要的計算機知識。了解與本專業(yè)相關(guān)的各項業(yè)務(wù)知識了解公司的各項安全方面的管理標準、規(guī)章制度,熟悉與本崗位相關(guān)的安全規(guī)定。掌握繼電保

11、護專業(yè)所涵蓋的新投運設(shè)備相關(guān)知識掌握繼電保護專業(yè)知識及電氣主設(shè)備方面知識。對新設(shè)備原理、邏輯、回路做到全面掌握。掌握繼電保護技術(shù)監(jiān)督管理知識。掌握繼電保護設(shè)備的構(gòu)造、性能和工作原理,及其繼電保護所涵蓋其他設(shè)備施工、安裝、調(diào)試、故障分析、判斷和處理方法。5.3實際技能能獨立完成本崗位職責范圍內(nèi)的所有工作。具有管理工作經(jīng)驗,能正確判斷和處理工作中實際與本專業(yè)有關(guān)的管理和技術(shù)問題。能利用公司各類辦公自動化系統(tǒng)進行本崗位的日常管理工作。具有一定的語言文字表達能力,能撰寫本崗位工作計劃、總結(jié)、報告、文件等。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)有關(guān)部門之間、部門內(nèi)部關(guān)系的能力??茖W(xué)合理的安排施工工作,掌控進度

12、熟悉公司電氣一、二次設(shè)備的原理、運行方式和系統(tǒng)連接方式。熟悉火力發(fā)電廠國家、行業(yè)、上級有關(guān)本專業(yè)的標準。熟悉火電廠投運設(shè)備、檢修管理、技術(shù)管理、項目管理的知識。熟悉電氣設(shè)備、系統(tǒng)的運行。了解與電氣設(shè)備相關(guān)聯(lián)的其它專業(yè)設(shè)備的特點和技術(shù)要求。了解火力發(fā)電廠其它的相關(guān)管理內(nèi)容。工作內(nèi)容要求與方法6.1工作目標確保安全施工,控制未遂和異常,不發(fā)生人身輕傷和障礙。本班組施工投運項目完成率100%,三措完成率>90%。所投運設(shè)備保護投入率100%、正確動作率100%、自動裝置完好率98%6.2工作要求作為繼電保護專業(yè)的主要設(shè)備管理者,全面負責管轄區(qū)域內(nèi)的施工技術(shù)、成本、外協(xié)、標準化作業(yè)等各項管理工作

13、。負責組織和協(xié)調(diào)外協(xié)施工單位在管轄區(qū)域內(nèi)的作業(yè)。負責上級領(lǐng)導(dǎo)部門及本公司有關(guān)管理辦法、標準、制度在管轄區(qū)域內(nèi)的落實。按照“工序服從制”的原則,負責管轄施工區(qū)域與其它專業(yè)面區(qū)域及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。按Q/CDT-IYCPC2120202-2012檢修計戈U管理標準的規(guī)定,作為管轄區(qū)域的技術(shù)負責人,負責組織編制管轄檢區(qū)域內(nèi)設(shè)備檢修、校驗的各項技術(shù)標準、作業(yè)標準、管理標準,根據(jù)火力發(fā)電廠企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理導(dǎo)則的要求,組織班組成員做好本區(qū)域內(nèi)的各項技術(shù)記錄和技術(shù)臺帳整理。根據(jù)Q/CDT-IYCPC2150232-2012技術(shù)監(jiān)控管理標準相關(guān)的技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)則,負責繼電保護專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作,提高區(qū)域內(nèi)即將投

14、運的裝置和設(shè)備的安裝、調(diào)試、運行可靠性。組織并參加安裝、調(diào)試即將投運設(shè)備的全過程管理。完成設(shè)備安裝調(diào)試后的驗收工作及組織編寫設(shè)備投運后的總結(jié)參加管轄區(qū)域內(nèi)新建工程的設(shè)計審查和竣工驗收工作,做好設(shè)備投產(chǎn)前的設(shè)備管理準備工作。負責組織管轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)備到貨后驗收工作。負責組織擬定管轄區(qū)域內(nèi)工程技術(shù)協(xié)議、工程預(yù)算。作為繼電保護班的安全第一責任人,在施工到投運期間負責繼電保護班的安全管理工作,認真組織落實安全組織措施和安全技術(shù)措施,組織繼電保護班的障礙以下的事故分析,制定反事故措施。堅持”四不放過”的原則,加強繼電保護班的安全管理和安全教育,杜絕違章的發(fā)生。負責組織班組成員做好管轄區(qū)域內(nèi)的安全性評價工作。負責新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用和推廣,大力開展設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測。6.3工作程序工作應(yīng)主次分明,各項工作應(yīng)分類明晰、有序開展。單項工作內(nèi)容應(yīng)具備明確的工作程序6.4工作條件公司應(yīng)提供正常的辦公環(huán)境及必需的辦公設(shè)備、工具。公司應(yīng)提供崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),以提高工作人員的業(yè)務(wù)技能水平。6.5工作方法接受工作任務(wù),根據(jù)本崗位職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論