機動車輛管理規(guī)定

1、Word文檔機動車輛管理規(guī)定 為加強對機動車輛的管理，合理使用機動車輛，制定了機動車輛管理方法機動車輛管理規(guī)定如下第一章 總則第一條 為規(guī)范用車管理，確保行車平安，不斷提高后勤保障力量和服務(wù)水平，真正做到"平安第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保證重點、節(jié)約高效'，結(jié)合本局實際，特制定本方法。其次條 本方法適用于對本局公用機動車輛的管理。第三條 實行"一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、主管部門領(lǐng)導(dǎo)詳細管、辦公室進行動態(tài)監(jiān)督'的機動車輛管理責任機制和工作機制，把車輛管理納入工作議事日程，把平安工作當做重中之重落到實處，不斷建立健全并有效執(zhí)行管理、檢查、考核、追究的各項規(guī)章制度。第四

2、條 機動車輛管理部門應(yīng)根據(jù)本局的要求，全面加強對機動車輛的管理，真正實現(xiàn)"四個確保'、"四個做到'的目標，即：確保局領(lǐng)導(dǎo)辦公用車，確保檢驗檢疫業(yè)務(wù)用車，確保行政辦公用車，確保局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時公務(wù)用車;做到平安正點，做到服務(wù)熱忱，做到節(jié)約高效，做到各方滿足。第五條 機動車輛管理狀況納入目標考核體系之中。發(fā)生問題，除根據(jù)本方法的相關(guān)規(guī)定處置外，還要根據(jù)目標管理考核方法進行量化考核。其次章 主管部門管理要求第六條 機動車輛管理部門應(yīng)對機動車輛重點加強以下方面的管理：(一)平安訓練。結(jié)合工作實際，建立建全并有效落實各項規(guī)章制度，準時傳達有關(guān)車輛平安方面的文件和指示，

3、促使駕駛員不斷強化紀律意識、質(zhì)量意識、平安意識，做到懂法知規(guī)，并在確保平安的同時，不斷提高自身的思想覺悟、技術(shù)水平，服務(wù)水平，進而把涉及平安的各項工作抓實抓好。(二)年檢。1、檢查駕駛員是否有違章記錄;2、身體健康狀況是否符合要求;3、駕駛證的審核;4、行車執(zhí)照的審核;5、其他內(nèi)容。(三)換證。按車型和年限的要求及規(guī)定更換駕駛證。(四)車輛停放。嚴格執(zhí)行車輛集中停放規(guī)定，實行動態(tài)方式檢查車輛停放執(zhí)行狀況并做好記錄。對存在的問題準時進行批判和整改。(五)車輛購置。依據(jù)工作需要、車輛技術(shù)狀況和有關(guān)車輛使用等規(guī)定，準時提出車輛購置方案。(六)車輛報廢。依據(jù)車輛使用的年限、行駛里程、技術(shù)狀況，按國家有

4、關(guān)各類車輛報廢規(guī)定，向局黨組提出報廢申請。(七)車輛保險。根據(jù)公開、公正、公正的原則和資質(zhì)較強、管理規(guī)范、服務(wù)到位、價格合理的選擇要求，向分管局領(lǐng)導(dǎo)提出車輛保險方案，經(jīng)局黨組集體審定后實施。(八)車輛借用。未經(jīng)局黨組審批，不得將機動車輛借給外單位使用;未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得將機動車輛借給本局駕駛員以外的人員駕駛。違者一切后果自負，并根據(jù)本方法的相關(guān)規(guī)定擔當相關(guān)責任。(九)車輛轉(zhuǎn)讓。凡是納入本局固定國有資產(chǎn)管理的全部機動車輛，嚴禁對外拍賣轉(zhuǎn)讓。確需拍賣轉(zhuǎn)讓的車輛，必需首先報告遼寧局機關(guān)車管部門，請示局領(lǐng)導(dǎo)同意后方可根據(jù)拍賣轉(zhuǎn)讓程序?qū)嵤?。拍賣轉(zhuǎn)讓時，必需組成拍賣領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)"公開、公正

5、、透亮、合理'的原則，根據(jù)拍賣轉(zhuǎn)讓程序?qū)嵤７彩潜慌馁u處理的車輛，必需和買方簽定協(xié)議并收取肯定押金，待買方辦完全部相關(guān)手續(xù)后，方可解除協(xié)議、退還押金、交接放車。(十)事故處理。當車輛發(fā)生交通事故時，駕駛員應(yīng)立刻向交通部門、部門領(lǐng)導(dǎo)、分管局領(lǐng)導(dǎo)及保險公司通報狀況。相關(guān)人員應(yīng)準時到達現(xiàn)場，幫助處理相關(guān)事宜。(十一)車輛修理。根據(jù)準時處置、保證質(zhì)量、節(jié)約支出的原則和車輛修理的規(guī)定實施。(十二)建檔存儲。對本局使用的不同型號車輛建立事故檔案、修理檔案、技術(shù)檔案、油料供應(yīng)檔案和用品更換檔案等相關(guān)檔案，把握第一手資料，對車輛各方面狀況做到胸中有數(shù)，使車輛管理工作逐步邁向規(guī)范化。第七條 辦公室及局指

6、定的專項工作檢查部門要仔細履行監(jiān)督管理職責，加強對機動車輛管理狀況的監(jiān)督和檢查，并準時向分管領(lǐng)導(dǎo)及黨組匯報。第八條 對不仔細履行管理、監(jiān)督職責的部門和人員，視情節(jié)輕重，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以懲處。第三章 駕駛員的管理第九條 駕駛員應(yīng)嚴格執(zhí)行下列管理規(guī)定：(一)時刻把平安放在第一位，嚴格遵守交通法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。(二)樂觀參與政治、業(yè)務(wù)、平安、學習活動。(三)聽從領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行命令，遵守紀律，堅守崗位。(四)仔細搞好車輛的維護保養(yǎng)工作，堅持搞好"例保'，堅持 "三檢'制度，使車輛始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)，確保車輛正常使用。(五)建立駕駛員行車檔案。(六)愛惜車輛，保持車

7、容干凈，隨車工具和證件齊全有效。(七)講究職業(yè)道德，做到平安、正點、熱忱、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(八)因事、因病請假或休假時，應(yīng)將車輛停放到本局指定位置。第十條 駕駛員應(yīng)仔細落實下列工作要求：(一)不遲到，不早退，不擅離崗位。(二)不私自出車。(三)不將車輛交給他人駕駛。(四)不將車輛開回家停放。(五)不酒后開車和開"英雄車'、"堵氣車'、"故障車'、"疲憊車'。(六)不違章行駛和隱瞞事故。(七)不講不團結(jié)的話，做不團結(jié)的事。(八)不頂撞領(lǐng)導(dǎo)或消極怠工。(九)隨車攜帶滅火器，每年檢測一次，做到會使用會自救。(十)做到平安、正點、熱忱、

8、車容干凈。第十一條 聘用駕駛員應(yīng)嚴格執(zhí)行下列規(guī)定：(一)聘用。1、遵守遼寧局及本局聘用臨時工的管理規(guī)定;2、必需持有轄區(qū)派出所開的"無犯罪記錄證明'3、必需持有所需駕駛車型的駕駛證;4、必需有三年以上連續(xù)駕駛并無任何事故發(fā)生的駕齡;5、必需是自行負責"兩種保險'的人員;6、擬聘用人員思想覺悟較高，個人修養(yǎng)較好，學校以上文化程度;7、年齡在25歲45歲，身體健康人員;8、經(jīng)局黨組討論審定;9、對擬聘用人員，試用三個月后，簽訂一年勞務(wù)合同。10、擬聘用人員必需在簽訂合同的同時，交一萬元人民幣做風險金，待解除勞動合同時，本金與利息一并返給本人。(二)聘用期管理。1

9、、組織被聘用人員參與政治學習和業(yè)務(wù)學習，不斷提高思想覺悟和技術(shù)水平;2、要求被聘用人員仔細學習交通法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到懂法知規(guī)，行車平安觀念不斷增加;3、對被聘用人員在工作上嚴格管理，思想上嚴格要求，在生活上予以關(guān)懷;4、督促聘用工克服臨時思想，樂觀要求上進，確保駕駛業(yè)務(wù)精益求精，行車平安常抓不懈，服務(wù)態(tài)度好中求佳;5、對違反有關(guān)規(guī)章制度而屢教不改者，或在社會上違法違紀者解除勞動合同、6、對發(fā)生交通事故，按不同責任、不憐憫節(jié)賜予訓練、罰款、賠償、解聘處理。第十二條 對駕駛員的獎懲根據(jù)本局目標管理考核方法及事故處理罰款規(guī)定等要求執(zhí)行。第四章 公務(wù)用車管理第十三條 公務(wù)用車實行用車申請和審批制

10、度。機動車輛主管部門根據(jù)用車申請派車，并做到"四個確保'。第十四條 用車人在使用車輛前，應(yīng)填寫公務(wù)用車申請/審批單，由所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽批后提交車輛主管部門領(lǐng)導(dǎo)(未在本局時，可提交主管局長)批準并由用車申請人執(zhí)單。填寫公務(wù)用車申請/審批單時，應(yīng)具體填寫用車事由、出車地點、申請時間、審批時間、出車時間、回局時間等信息。用車結(jié)束后，用車人對車輛調(diào)度、車輛服務(wù)等內(nèi)容填寫評價看法并將用車申請/審批單送交辦公室存檔。存檔的申請/審批單作為目標管理考核的依據(jù)。第十五條 駕駛員必需按公務(wù)用車申請/審批單規(guī)定的時間、任務(wù)、路線準時出車并平安行駛，對未經(jīng)批準私自出車或擅自轉(zhuǎn)變車輛用途、行車路線和地

11、點的，視狀況賜予懲罰。對車輛使用人實際用車與申請/審批單不符的，駕駛員有權(quán)拒絕行車。第十六條 駕駛員須常常對車輛的平安狀況、技術(shù)狀況等影響平安行駛的項目進行檢查。長途行駛前，必需提前一天對車輛狀況進行檢查，消退平安隱患，確保行車平安。檢查、維護、修理等狀況要形成相關(guān)記錄。第十七條 上班期間、下班后、節(jié)假日和公休日期間，駕駛員要嚴格執(zhí)行機動車輛集中停放規(guī)定，車輛按指定地點停放。第十八條 原則上禁止因私使用本局車輛。特別狀況下，非公務(wù)用車以及節(jié)假日和公休日期間公務(wù)用車，須嚴格履行審批手續(xù)，填寫臨時用車申請/審批單并經(jīng)一把手批準后方可出車。第十九條 原則上禁止本局非專職駕駛員駕駛本局車輛。特別狀況下

12、，須由主管局領(lǐng)導(dǎo)審批。其次十條 嚴禁本局局領(lǐng)導(dǎo)駕駛公用機動車輛。第五章 車輛的修理和保養(yǎng)其次十一條 車輛發(fā)生故障或需修理保養(yǎng)時，駕駛員須向車輛主管部門負責人提出申請并填寫車輛修理審批單，提交分管局長審定后報一把手審批。一把手根據(jù)重大事項財務(wù)支出管理制度的要求自行或者召開局長辦公會集體討論打算。其次十二條 在外地執(zhí)行公務(wù)時，車輛發(fā)生故障需要修理時，駕駛員須根據(jù)程序匯報請示，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示看法處理。請示及處理狀況須填寫車輛修理審批單。其次十三條 車輛主管部門根據(jù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的車輛修理看法對車輛準時進行修理。其次十四條 全部車輛一律到經(jīng)本局審定的定點修理廠或者修理中心進行修理。其次十五條 車輛主管部門

13、負責對修理車輛進行檢查驗收，確保車輛修理項目根據(jù)本局要求完成，并在仔細核對廠方修理單上的工時、配件等無誤后辦理交接手續(xù)。其次十六條 修理費用的結(jié)算根據(jù)本局關(guān)于進一步加強內(nèi)部管理的補充規(guī)定實施。第六章 燃料供應(yīng)其次十七條公務(wù)用車加油可依據(jù)燃料市場的總體狀況，實行持專用加油本或現(xiàn)金加油的方法加油，并確保燃料的質(zhì)量和行車的需要。其次十八條 駕駛員應(yīng)建立公用車輛加油記錄本，具體記載加油的相關(guān)狀況。其次十九條 報銷時，應(yīng)持加油發(fā)票、加油記錄本、專用加油本等進行簽批和報銷。第三十條 車輛主管部門每月對車輛行車里程和耗油量進行統(tǒng)計核算，報分管局領(lǐng)導(dǎo)審核。第七章 車輛集中停放第三十一條 本局全部公用機動車輛均

14、應(yīng)根據(jù)指定位置進行集中停放。公用車輛管理和監(jiān)督部門應(yīng)加大管理和監(jiān)督力度，發(fā)覺問題，準時訂正，準時報告。第三十二條 當天下班后，駕駛員應(yīng)對車輛集中停放狀況予以精確記錄。第三十三條 公休日以及節(jié)假日前，車輛管理和監(jiān)督部門應(yīng)共同封車，填寫封車記錄，具體記錄封車時間、封車地點以及當時里程等信息。第三十四條公休日以及節(jié)假日期間因公務(wù)緣由需要使用車輛的，需填寫臨時用車申請/審批單并經(jīng)一把手批準后方可出車。第三十五條 開放車輛時，應(yīng)由車輛管理和監(jiān)督部門共同進行驗證，并填寫車輛開放記錄。第八章 交通事故處理責任追究第三十六條 公務(wù)用車發(fā)生責任事故，取消駕駛員及車輛主管部門當年評先選優(yōu)資格，并依據(jù)交通部門的裁決

15、，扣發(fā)駕駛員當年目標管理獎10-50%。造成人員死亡或者直接經(jīng)濟損失5萬元以上的，扣發(fā)駕駛員全年目標管理獎，在職駕駛員取消駕駛資格，聘用駕駛員作解聘處理。第三十七條 未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準駕駛公用車輛辦理私事發(fā)生責任事故，取消局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及主管部門領(lǐng)導(dǎo)當年評先選優(yōu)資格并扣發(fā)局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo)及駕駛員當年目標管理獎，同時追究行政責任，駕駛員個人按交通部門的裁決擔當事故的責任和全部費用。在職駕駛員取消駕駛資格，聘用駕駛員作解聘處理。第三十八條 車輛發(fā)生"單獨'事故發(fā)生后，在沒有交通部門裁決狀況下，可根據(jù)所承保的保險公司的裁決和現(xiàn)實狀況根據(jù)第三十六條的規(guī)定酌情處理。第三十九條 處級