2022年管理體系菲利普斯石油公司安全環(huán)境創(chuàng)優(yōu)計劃

1、此材料由網(wǎng)絡(luò)搜集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。材料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。治理體系菲利普斯石油公司平安環(huán)境創(chuàng)優(yōu)計劃 菲利浦斯石油公司平安環(huán)境創(chuàng)優(yōu)計劃：提出一套自我檢查不斷改良的程序。 總裁致詞 致全體員工： 對像菲利普斯如此的大型公司而言，只有在作業(yè)的各個方面都持續(xù)不斷的創(chuàng)優(yōu)才能獲得成功。盡管優(yōu)秀可表現(xiàn)在許多方面，但其中最根本確實實是平安。 長期以來，菲利普斯不斷把平安作為最重要的工作來抓。我們把平安工作作為評價工作和發(fā)放酬償?shù)囊粋€重要參考內(nèi)容。關(guān)于每一個在菲利普斯的工程中工作的人來說，平安是“必須的”，換句話說，嚴(yán)格遵守平安規(guī)章是聘用的條件之一。 我們在平安工作中獲得成功的主要緣故之

2、一是不把重點放在事后的事故報告上，而是放在對表現(xiàn)的系統(tǒng)治理上。1994年我們引入了“平安創(chuàng)優(yōu)計劃”（PSE），這是一個指導(dǎo)作業(yè)系統(tǒng)和個人日常工作的綜合治理程序。PSE對我們在平安上獲得的優(yōu)秀成績起了積極作用。 現(xiàn)在，我們把這個計劃治理方法擴展到作業(yè)創(chuàng)優(yōu)的另一個相關(guān)領(lǐng)域一環(huán)境保護。與平安一樣，環(huán)境也是菲利普斯所關(guān)心的一個重點，對我們事業(yè)的成功起著至關(guān)重要的作用。 因此，我們把這個綜合治理程序進展了修訂，將其內(nèi)容擴展為“平安與環(huán)境創(chuàng)優(yōu)計劃”。這本手冊中所講述的“平安與環(huán)境創(chuàng)優(yōu)計劃”來源于許多其他機構(gòu)的類似計劃，它不僅包含了許多已經(jīng)得到證明的實在可行的方法，而且與菲利普斯現(xiàn)行的各項計劃相一致。 與其

3、他各項工作一樣，施行是成功的關(guān)鍵。我們鼓舞每一個與菲利普斯有關(guān)人員為成功執(zhí)行“平安創(chuàng)優(yōu)計劃”而負(fù)起個人的責(zé)任。創(chuàng)優(yōu)取決于我們大家！ 致 禮！ J.J.Mulva 總裁兼首席執(zhí)行官 這本手冊概括了一個適應(yīng)于菲利普斯所有機構(gòu)的健康、平安與環(huán)境整體計劃。計劃旨在為各個業(yè)務(wù)單位可以在健康、平安與環(huán)境方面獲得最正確成績而提供一個工作框架。作業(yè)一個治理工具，它將協(xié)助我們實現(xiàn)我們的業(yè)務(wù)目的。即： 成為本行業(yè)中最平安的公司； 保護員工健康，維護環(huán)境； 成為社區(qū)中有價值的一員。 這個計劃的中心包括三個組成部分：人員、設(shè)備、體系。 人是公司最有價值的資源。為了使人員發(fā)揮最大的價值，應(yīng)當(dāng)使雇員： 理解本人的任務(wù)和責(zé)

4、任； 有權(quán)積極參與促進平安環(huán)境體系； 得到充分的培訓(xùn)，可以在健康、平安與環(huán)境方面履行本人的職責(zé)。 與此同樣重要的是我們應(yīng)當(dāng)使我們的作業(yè)單位所在社區(qū)的人們： 明白我們的作業(yè)內(nèi)容； 可以有時機反映他們對我們的作業(yè)意見； 理解并認(rèn)同我們在平安與環(huán)境所做的不懈努力。 設(shè)備是為到達“為公司持股人制造超值報答”的目的所使用的工具。要保護公司的設(shè)備，需要做到： 以在持續(xù)平安與環(huán)境保護條件下進展消費為目的的進展作業(yè)設(shè)備設(shè)計； 對設(shè)備進展縱保養(yǎng)，使其保持最高的可靠性和作業(yè)完好性。 對作業(yè)進展風(fēng)險評估和治理； 確定防治污染的各種途徑，制定施行方案，獲得最大利益。 有效的平安環(huán)境治理體系關(guān)于保護員工和財產(chǎn)的努力是極

5、為重要的。這些努力可通過執(zhí)行以下程序?qū)崿F(xiàn)： 建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和程序以不斷獲得新的成績； 確定事故的根本緣故； 隨時監(jiān)控健康、平安、環(huán)境表現(xiàn)； 按照確定的標(biāo)準(zhǔn)對結(jié)果進展檢查； 對產(chǎn)品消費、儲運、銷售、使用和廢棄過程中的健康、平安與環(huán)境危害起因進展評估。 圖1 創(chuàng)伏計劃中心組成三部分 本計劃提出了對以上三個方面的治理方法以及不斷進步的整體框架。 平安環(huán)境創(chuàng)優(yōu)計劃是一個旨在對健康平安與環(huán)境危險進展治理操縱的工作過程。只有將這個過程貫穿到公司整體工作計劃中去，而不是把它片面理解為一種“特別”的工作，這個過程才能發(fā)揮其效力。同其他各項工作一樣，最高治理層的領(lǐng)導(dǎo)和承諾是成功的重要保障。本計劃中的每個要素都建立

6、在這種承諾的根底之上。這些要素中的每一級都包括一些詳細(xì)的要求。只有完成了所有這些要求，才能進入該要素中的更高一級，如以下列圖所示： 圖2 創(chuàng)伏計劃中心治理操縱工作 平安、環(huán)境創(chuàng)伏計劃治理要素 平安與環(huán)境創(chuàng)優(yōu)計劃治理要素包括： 圖3 創(chuàng)優(yōu)計劃治理要素 健康、平安、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)計劃包括17個要素。這些要不是使公司在健康、平安與環(huán)境方面保持先進水平的治理目的，它們構(gòu)成了總體計劃的三個大組成部分：人員、設(shè)備和體系。這17個要素對菲利普斯健康、平安與環(huán)境努力提供了一個框架，同意各分支機構(gòu)概據(jù)他們各類詳細(xì)作業(yè)危險的嚴(yán)峻程度靈敏掌握，把握努力方向，改良工作。對每個要素在各層次上都進展了定義，以便各單位用來評估他

7、們的工作進展情況。 人員 任務(wù)和責(zé)任 公司應(yīng)以書面方式確定崗位職責(zé)及有關(guān)責(zé)任，并在必要時進展修正，應(yīng)明晰地傳到達公司各個部分。每一個雇員都應(yīng)該明白本人的責(zé)任范圍，有充足的權(quán)力在符合平安、環(huán)境要求的前提下去履行本人職責(zé)，有責(zé)任完本錢人的健康、平安、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)計劃中所承擔(dān)的義務(wù)。 支持這一要素的體系包括組織機構(gòu)表，工作守則，各項職務(wù)技術(shù)要求的描繪等。 培訓(xùn) 為了能使雇員勝任各自的工作，公司將按照公司的需要為他們提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)系統(tǒng)包括初始培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和再培訓(xùn)。公司制訂出工作標(biāo)準(zhǔn)，通過與明確定義的工作目的進展比較，可以保證培訓(xùn)教員和培訓(xùn)系統(tǒng)的質(zhì)量。 支持一定要素的系統(tǒng)和程序可以有：培訓(xùn)課程、HS

8、E（健康、平安與環(huán)境）講座、培訓(xùn)需求分析、技術(shù)培訓(xùn)計劃，以及培訓(xùn)檔案系統(tǒng)等。 工業(yè)衛(wèi)生與健康 工業(yè)衛(wèi)生與健康計劃可以識別、評估和操縱潛在的健康危害，來保護員工目前和今后的身體健康。 支持這一要素的系統(tǒng)和程序包括：事故隱患通知，暴露危害評估，健康檢查計劃，福利計劃，人機工程學(xué)評可能劃，班后平安計劃以及個人防護用品計劃。 員工參與 每一個機構(gòu)應(yīng)該建立一套行之有效的系統(tǒng)，使員工承擔(dān)平安治理作業(yè)責(zé)任。治理層有責(zé)任為此建立工作框架，充分發(fā)揮雇員的能動性。有關(guān)的輔助系統(tǒng)和計劃包括：健康、平安與環(huán)境委員會、雇員參與計劃和自我檢查計劃。 表現(xiàn)改良 表現(xiàn)的改良工作必須通過正面的鼓舞及表揚來進展。必須為雇員選定培

9、訓(xùn)計劃，對他們進展培訓(xùn)，使他們理解任務(wù)和責(zé)任。這些培訓(xùn)計劃必須可以促進“危險”行為的減少，以實現(xiàn)可評價的持續(xù)進步。 社區(qū)參與 每一個機構(gòu)應(yīng)該具備一整套行之有效的信息交流系統(tǒng)，借助于這一套系統(tǒng)我們可以與公眾及政府官員進展有效的溝通。治理層應(yīng)負(fù)責(zé)就社區(qū)中因公司業(yè)務(wù)引起的有關(guān)健康、平安和環(huán)境方面的疑慮及其他關(guān)心的事情進展解釋并采取有效措施。治理層也要支持恰當(dāng)?shù)念A(yù)防性措施，以保護和改善環(huán)境。社區(qū)參與還包括員工參與社區(qū)活動。 有關(guān)的輔助系統(tǒng)和計劃包括：社區(qū)征詢小組、巡查、開放參觀、投訴解答、社區(qū)清潔活動、參與公益組織、支持環(huán)境活動。 設(shè)備 工程設(shè)計 良好的工程設(shè)計是長期平安消費和環(huán)境保護的根底。設(shè)備的設(shè)

10、計應(yīng)滿足消費運作的要求（經(jīng)度與壓力），同時應(yīng)考慮腐蝕、侵蝕，人員誤操作，消費過程中的起動、切斷和異常要素的阻礙。當(dāng)消費運作的情況、技術(shù)或標(biāo)準(zhǔn)改變時，工程設(shè)計人員必須審核所用設(shè)備的適應(yīng)性，以防止事故發(fā)生。良好的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，危害性分析和設(shè)備變更治理制度有助保證良好的工程設(shè)計。 支持這一要素的系統(tǒng)和程序包括：設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)文件，危險分析，以及變更治理制度 防治污染 系統(tǒng)的防治污染計劃的施行對減少作業(yè)過程中對環(huán)境的阻礙是至關(guān)重要的。防治污染包括降低和消除污染物和廢物的阻礙的所有的業(yè)務(wù)。 支持這一要素的系統(tǒng)和程序包括有效的廢物和排放物的跟蹤治理、資源利用的跟蹤治理、有效的廢物處理花費統(tǒng)計、回收、風(fēng)險評估和流程和

11、產(chǎn)品設(shè)計審核。 設(shè)備與操作的連續(xù)性 設(shè)備與操作連續(xù)性等最大限度地提高設(shè)備可靠性和運作功能，因此消除事故的發(fā)生。 支持這一要素的系統(tǒng)及程序包括：消費流程及操縱圖，廢物監(jiān)控系統(tǒng)，預(yù)防性維修，設(shè)備操作手冊，消費流程總圖，防爆區(qū)劃分圖，員工資歷培訓(xùn)，設(shè)備變更治理制度，質(zhì)量操縱與保證系統(tǒng)及以風(fēng)險分析為根底的檢測體系。 風(fēng)險治理 有效的風(fēng)險治理對可能造成人員、設(shè)備和環(huán)境損害的情況進展識別、評估及治理。對潛在事故的預(yù)測和日常作業(yè)分析是制定充分有效的降低危害的應(yīng)變措施的根本。對事故進展充分的評估就可以得出足夠的材料來防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。 支持這一要素的程序事故調(diào)查程序，應(yīng)急及防溢油程序，危險識別技術(shù)，風(fēng)險

12、治理策略，風(fēng)險評估方法，地表水監(jiān)控，社區(qū)參與計劃，應(yīng)急預(yù)備，關(guān)鍵工作任務(wù)平安分析，意外事故減輕及削減方式。 體系 評審 評審是施行和不斷完善健康、平安與環(huán)境工作的一個關(guān)鍵部分。該系統(tǒng)將評審各項計劃的完成情況，及衡量各項規(guī)章制度、工作許可和多種標(biāo)準(zhǔn)的落實情況，并同時對多種受傷、疾病和事故進展監(jiān)控。 對評審工作提供支持的系統(tǒng)和程序有以下幾項：事故疾病報告系統(tǒng)，財產(chǎn)損失報告系統(tǒng)，統(tǒng)計程序，有毒物質(zhì)排放數(shù)據(jù)，異常情況，溢油，罰款，指證，守法檢查及報告跟蹤系統(tǒng)。 審核 審核可協(xié)助治理層檢查公司健康、平安與環(huán)境程序與工作的落實情況。通過審核我們不僅可記錄已獲得的成績更可理解我們工作的改良。 有關(guān)的輔助系統(tǒng)

13、的計劃包括：自我審核計劃，總公司審核和評估，第三方審核計劃，推薦的審核系統(tǒng)及政府機構(gòu)的審核。 產(chǎn)品治理 產(chǎn)品治理要求開發(fā)對產(chǎn)品進展適當(dāng)使用、運輸和廢棄的健康、平安與環(huán)境信息，同時要通過可行的方法使產(chǎn)品的使用、承運等各方都能獲得這些信息。 支持這一要素的系統(tǒng)和計劃包括產(chǎn)品信息表、產(chǎn)品檢測報告和產(chǎn)品隱患分析報告。 事故調(diào)查 建立事故調(diào)查系統(tǒng)以便對工作場所中的EHS隱患和危害來源進展確定、評估、削減及通告。應(yīng)該有適當(dāng)?shù)墓蛦T參與事故調(diào)查工作。對調(diào)查結(jié)果進展適當(dāng)?shù)膫鬟_，以使大家從中汲取教訓(xùn)。事故調(diào)查中提出的整改措施應(yīng)涉及事故發(fā)生的根本緣故，并對這些措施進展檢查、跟蹤、直至完成為止。 支持這一要素的系統(tǒng)和計劃包括事故調(diào)查計劃、事故根本緣故分析方案、整改措施跟蹤治理系統(tǒng)。 法規(guī)的評估及法規(guī)符合 法規(guī)的評估和符合要求建立跟蹤法規(guī)草案及最終條文的系統(tǒng)，以利于法規(guī)的評估和施行，并及時有效地選擇方案來到達法規(guī)符合。與政府部門制定法規(guī)的人員、相關(guān)群眾和其他商業(yè)團體結(jié)成統(tǒng)一戰(zhàn)線共同制定合理的法律、法規(guī)和政策，從而提高平安工作的條件，實現(xiàn)環(huán)境保護和經(jīng)濟開展的共同目的。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及程序 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及程序用于保證危險隱患在可能時得以消除或得以充分操縱。這些程序應(yīng)該明確規(guī)定工作的詳細(xì)方法，并符合有關(guān)法規(guī)的要求。標(biāo)準(zhǔn)及程序應(yīng)以書面方式進展傳達，經(jīng)常重審修訂，保持與業(yè)務(wù)目的的一致性。 支持這一要素的系統(tǒng)和計劃