人事聘用合同

1、人事聘用合同 甲方(聘用單位)_ 乙方(受聘人)_ 身份證號碼：_ 丙方(擔(dān)保人)_ 身份證號碼：_ 茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。 二、聘用崗位及職責(zé) 乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)： 工作崗位： _ 職責(zé)及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇 1.甲方以現(xiàn)金形式

2、按月支付乙方工資，采取(月，周，日，定額)工資制，(月，周，日，定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元。 2.甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)按照市人才交流中心規(guī)定。 3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。 四、聘期管理 1.甲、乙雙方執(zhí)行_山市人才交流中心人事代理合同_號。 2.聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付。 3.聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。 4.在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。 五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同 1.乙方在試用期內(nèi)不符合

3、聘用條件的; 2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的; 3.甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的; 5.乙方不服從甲方工作安排的; 6.按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。 六、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè) 七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款 合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。 八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由_市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。 九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng)，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。 十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽(章)并經(jīng)_市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止。 十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、_市人才交流中心各執(zhí)一份。 甲方(用人單位簽字、公章)_ 甲方(人事部門簽字、公章)_ _年_月_日 乙方(受聘人簽字)_ _年_月_日 丙方(擔(dān)保人簽)_ _年_月_