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文檔簡介
1、.勞 動 合 同 書甲方(用人單位)名稱: 住所: 法定代表人(委托代理人): 聯(lián)系電話: 乙方(勞動者 ) 姓名: 性別: 住址: 居民身份證號碼: 聯(lián)系電話: 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,自愿訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限:1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。2、雙方約定的試用期限為 月。第二條 雙人協(xié)商一致,乙方同意從事 (崗位或工種)工作,工作地點在 市 縣(區(qū))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點和工作崗位(工種)。第三條 乙方義務(wù): 1、乙方應(yīng)按照甲
2、方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第四條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權(quán)利。第五條 雙方確定乙方實行以下工資形式:1、乙方按照甲方的工資分配制度和標(biāo)準(zhǔn)享受所在崗位的工資待遇,其具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:基本工資 元,其他津、補貼以實際績效考核確定。2、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。第六條 甲方將應(yīng)當(dāng)為乙方向社保部門上交各項社保手續(xù)及繳納費用。第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和貴州省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。第八條 甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上
3、崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照勞動合同法的規(guī)定解除勞動合同。第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反甲方制定的各項規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對甲方工作造成影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;5、乙方依法被追究刑事責(zé)任的。第十二條 勞動合同法等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。第十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度,對甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十四條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議,如部分條款與本合同不一致,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。 第十五條 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,并另行簽訂補充協(xié)議。第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,
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