正式的員工雇傭合同范文

1、正式的員工雇傭合同范文 正式的員工雇傭合同1 學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提升教學質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下： 一、聘方(甲方)：_幼兒園法人代表： 被聘方(乙方)：籍貫姓名： 二、聘用期限： 自年-月日至年月日 三、聘請待遇： 1.每月-元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。 2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn). 四、其它事宜： 1.乙方要服從學校(甲方)的安置，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行教師法、教育法等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校

2、安置，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任. 2.押金：乙方一個月工資 3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。 4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。 5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效. 6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。 ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師

3、聘用合同 7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。 8.本協(xié)議自-年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 年月日 正式的員工雇傭合同2 甲方： 乙方： 1. 遵照甲方規(guī)定時間下，乙方無極其特殊情況必須準時到達。對于特殊情況乙方要說明原因，每月特殊情況超過2次(不囊括2次)，超過的情況甲方有權作出對乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導致不能及時上課的情況發(fā)生，甲方有權停發(fā)乙方工資。如因乙方屢次遲到導致學生要求換老師的情況發(fā)生，甲方有權終止乙方繼續(xù)工作并規(guī)定乙方30天后拿到乙方所上班時的工資。 2. 甲方規(guī)定乙方周一周三周四周五工作時間是

4、四點到晚七點左右，周二十一點至六點左右，周六早八點至晚五點左右(最后如果有學生作業(yè)沒有完成的情況，乙方有責任把學生作業(yè)輔導完成后方可下班)要求乙方在上班時間內(nèi)要保持好班級的紀律，孩子做完作業(yè)老師要認真檢查，對于孩子錯的題目要讓孩子認真修改，孩子要是還錯的題目老師應對對孩子進行講解，嚴禁直接告訴學生答案。 3. 乙方每天應對學生遵照甲方要求的進行下個學期知識預習，并保證學生每天作業(yè)按計劃的完成，每天下班之前應對所有學生作業(yè)進行核對，看是否完成，乙方在上班期間，不能做自己的事情或與教學無關的內(nèi)容，如果這種情況總是發(fā)生，甲方有權辭退乙方，并扣除乙方全部工資。 4. 乙方不得與甲方學生進行私下任何授課

5、交易,如發(fā)現(xiàn),甲方有權立即終止乙方授課并要求乙方賠償 甲方相關科目所有學時全額繳費的100%以抵甲方既得利益損失和已出現(xiàn)的利益損失. 5. 乙方不得與甲方的學生或者家長私自互換電話號碼，發(fā)現(xiàn)后，甲方有權作出罰款或者不罰乙方100元的處理;如互換號碼后，學生無正當理由甚至托管良好的情況下部分或者全部離開，甲方視情況有權作出扣除部分工資或者全部工資的處理。 6. 甲方應積極遵照事先與乙方約定的工資同時，甲方不得以任何理由隨時變更 工資數(shù)量，如因為工資問題，乙方不積極授課導致出現(xiàn)學生終止上課的情況發(fā)生，甲方有權辭退乙方并扣除乙方全部工資。 7. 乙方在工作期間，除因為學生不滿意被甲方辭退情況，以任何

6、理由中間強行退出，甲方有權發(fā)扣除乙 方全部工資。 8. 乙方遵照甲方以上規(guī)定下，甲方不得無原由克扣乙方工資。 9. 甲方發(fā)放工資實行月薪制，即每月發(fā)放一次工資，每月扣押工資的30%，下月工作十天后發(fā)放上月扣押的25%工資，之后以此類推。 10. 乙方工作期限從簽訂協(xié)議日期 不論任何理由乙方強行退出的，甲方有權扣除之前工作的全部工資。 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一分，經(jīng)本人同意遵照以上規(guī)定： 乙方簽字： 甲方簽字： 年月日： 正式的員工雇傭合同3 甲方：_國_公司法定地址：_ 電話：_電傳：_電報掛號：_ 乙方：_中國_公司法定地址：_ 電話：_電傳：_電報掛號：_ 第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙

7、方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。 第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù)，由甲方負責辦理并負擔其費用。 第三條 1、乙方人員在_國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。 2、凡工作不滿個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿個月工資月的工資=_×工作天數(shù)(囊括周日和官方假日)0天 3、上述工資應以乙方人員到達_國之日起到離開_國之日止計算。 4、乙方于每月

8、末將乙方人員該月的工資，囊括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_公司_帳戶，并按_國_銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_國大使館經(jīng)濟參贊處。 5、甲方將乙方人員月工資和加班費的5%以_國_貨幣支付并匯給中_國駐國大使館經(jīng)濟參贊處在_銀行_帳戶。 第四條 甲方負責乙方人員從_到_的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_返回_，由甲方通過_航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為0公斤。 第五條 1、甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時

9、間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。 2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。 3、甲方為乙方人員在_國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)_. 4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。 5、甲方提供的住房，囊括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。 6、乙方人員的居住面積如下： (1)組長、工程師、技術員、行政人員為80平方米。 (2)其余人員為45平方米。 7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。 第六條 1、乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。 2、根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比率計算：平時加班為日工資5

10、0%，周假日加班為日工資的00%. 第七條 1、乙方人員享受周日假和_國官方規(guī)定的節(jié)假日為7天。 2、乙方人員每年享受帶薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資×假期工作天數(shù)。 第八條 1、根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_的機票。 2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。 第九條 在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭

11、人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過個月的時間，乙方應在個月結(jié)束后的個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。 第十條 1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個月內(nèi)負責支付在_國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的個月內(nèi)甲方負責傷者回_的旅費和替換者來_的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。 2、在_期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作

12、而死亡，遵照_國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。 第十一條 1、乙方人員在_服務期間，應遵照_國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束之后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_當?shù)氐娘L俗習慣。 2、甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。 第十二條 1、服務期為_年，從乙方人員到達_地算起，其間囊括乙方人員在_國內(nèi)或國外所享受的假期。 2、本合同自簽字之日起生效，有效期_年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。 3、當本合同延期后，乙方人員在工作_年后，月工資增長5%. 第十三條

13、1、乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。 2、在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。 3、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_的人員，不享受從_到_的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從_至_的旅費。 4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。 第十四條 1、自工作開始，甲方向乙方支付個月的預付款，并在4個月內(nèi)償還。 2、乙方人員抵達_后，_國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。 第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見而且

14、對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在5天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。 第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。 第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其他形式的擔保。 第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。 第十

15、九條 雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。 第二十條 雙方在發(fā)生重大情況異化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力。 第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定，均由敗訴一方負擔。 第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰?，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。 第二十三條 本合同的適用法律選

16、擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。 本合同用中文和_文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本份，雙方各執(zhí)份。副本若干份。 本合同于_年_月_日由甲、乙雙方的授權代表在_國_市簽字。 甲方：_乙方：_ 代表：_代表：_ 職務：_職務：_ 見證人：_ 正式的員工雇傭合同4 甲方(聘用方)：_ 乙方(受聘方)：_ 甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，遵照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見習期試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。 2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，

17、可以續(xù)訂聘用合同。 4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條 試用期限 試用期限為_天，即從_年_月_日起至_年_月_日止。 第三條 工作崗位 1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，確定乙方的具體工作崗位及職責。 第四條 工作條件和勞動保護 1.每天工作_小時的工作制度。 2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 第五條 工作報酬 第六條 工作紀律、獎勵和懲處 1.乙方應遵照國家的法律、法規(guī)。 2.乙方應遵照甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的

18、管理、教育。 第八條 聘用合同的變更、終止和解除 1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的; (3)故意

19、不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的; (4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的; (5)被依法追究刑事責任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。 (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的; (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負傷在規(guī)定

20、的醫(yī)療期內(nèi)的; (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)的; (2)甲方未遵照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不囊括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。 2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工

21、作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。 3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。 4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。 5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

22、 6.乙方因甲方未遵照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。 第十條 其它事項 1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 簽訂地點：_ 簽訂地點：_ 正式的員工雇傭合同5 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在

23、地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機： 根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵照本合同所列條款。 第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為： 1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應予以積極配合。 2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、及時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。 第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。 第四條 乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。 第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要囊括： 技術信息、經(jīng)營信息及按照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。 第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、