下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、家庭教育之培養(yǎng)“成長(zhǎng)型思維”的孩子睿睿從6歲開始學(xué)習(xí)圍棋,成績(jī)相對(duì)還是比較樂觀的。正好學(xué)校也有圍棋 課程,以睿睿現(xiàn)有水平,在年級(jí)還是比較優(yōu)勝的,所以老師推薦他去參加比賽。小學(xué)組第一輪比賽完成后,公布了成績(jī),場(chǎng)下的小學(xué)生選手們有了不同的 反應(yīng)。因?yàn)轭nZA得了比賽,所以小臉上也寫著興奮。但是畢竟這類圍棋比賽和考試參加的多了,也淡定了許多,但是作為母親 的我,還是及時(shí)的對(duì)孩子進(jìn)行了表揚(yáng):“睿睿,不錯(cuò),你的表現(xiàn)非常棒!”剛 鼓勵(lì)一番后,場(chǎng)內(nèi)已經(jīng)發(fā)生了各種不同的場(chǎng)景:首先看到一個(gè)小姑娘哭了,看 來沒有拿到自己理想的名次,這時(shí)聽到幾位家長(zhǎng)在邊上勸慰一一“寶貝你是最棒的!” “寶貝,下次一定能贏” “是你沒
2、有觀察到對(duì)手下 棋的位置。”. 可孩子還是止不住哭聲。而另外一邊的一個(gè)小男孩,看著那 喜笑顏開的小臉,就知道取得了好的名次,這時(shí)又聽到幾位家長(zhǎng)都在夸他 來一“你太優(yōu)秀了!” “你可真聰明!”可能大家都覺得上面家長(zhǎng)這些話語是鼓勵(lì)孩子,幫助孩子增強(qiáng)自信心,但 是真的沒有什么不妥嗎?仔細(xì)品味這些家長(zhǎng)的話,是否又是向孩子傳遞了另一 種信息呢?終生成長(zhǎng)一書的作者,斯坦福大學(xué)心理學(xué)教授卡羅爾德韋克,在書 中表明:我們獲得成功并不是能力和天賦決定的,更受到我們?cè)谧非竽繕?biāo)過程 中展現(xiàn)的思維模式的影響。固定型思維模式和成長(zhǎng)型思維模式體現(xiàn)了人們應(yīng)對(duì) 成功與失敗、成績(jī)與挑戰(zhàn)時(shí)的兩種心態(tài)。沒有哪個(gè)父母會(huì)想:“我今天能
3、做點(diǎn)什么來害我的孩子呢,破壞他的努力, 讓他變得不愛學(xué)習(xí),阻礙他取得成就?”當(dāng)然,沒有父這么想。他們會(huì)想:“我愿意為了孩子的成功做任何事, 付出所有。”但他們做的很多事最終都事與愿違。他們認(rèn)為有幫助的評(píng)價(jià)、訓(xùn)誡以及激勵(lì)孩子的技巧, 經(jīng)常會(huì)傳遞錯(cuò)誤的信息。事實(shí)上 , 人們說的每一句話、做的每一個(gè)行動(dòng)都會(huì)傳遞出一條信息。這些信息告訴孩子們或者學(xué)生們、運(yùn)動(dòng)員們?nèi)绾慰创约?。這條信息可能是固定型思維模式的: 你的能力永遠(yuǎn)不會(huì)變, 而我正在對(duì)你的能力進(jìn)行評(píng)判。也可能是成長(zhǎng)型思維模式的: 你是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的人, 我對(duì)你的成長(zhǎng)很感興趣。那么以上兩位孩子的家長(zhǎng)(包括我在內(nèi))都向孩子們傳遞了哪一種思維模式呢?下
4、面我們先了解一下思維模式:簡(jiǎn)答的說就是,固定型思維模式的人,傾向于在自己能力范圍之內(nèi)做事,他們習(xí)慣于把自己擅長(zhǎng)的事情做的滴水不漏,堪稱完美,被人稱贊。他們害怕失敗,因?yàn)槭∫馕吨粔蚵斆?、不夠有天賦,所以他們不愿意去做有挑戰(zhàn)的事情。而 成長(zhǎng)型思維模式的人,傾向于不斷嘗試新鮮事物,對(duì)自己的能力發(fā)出更高級(jí)別的挑戰(zhàn),或許他們會(huì)挑戰(zhàn)失敗,但是他們不會(huì)氣餒,他們認(rèn)為失敗可以暴露他們的不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),繼續(xù)發(fā)起沖鋒,直到勝利。從上述分析來看,我們都希望自己的孩子能夠成為具有成長(zhǎng)思維模式的人。那么,如何才能讓孩子形成成長(zhǎng)型思維模式呢?家長(zhǎng)要具備成長(zhǎng)性思維模式。比如:樂樂和菲菲兩個(gè)小朋友數(shù)學(xué)考試都沒考好,樂
5、樂爸爸拿著試卷很失望的說:“你太笨了,這么簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)題都能做錯(cuò)”;而菲菲的媽媽看過試卷對(duì)菲菲說:“這次數(shù)學(xué)考試的結(jié)果說明,你的簡(jiǎn)式計(jì)算還需要加強(qiáng),我們一起討論一下如何加強(qiáng)吧?!蓖ㄟ^上面的兩位家長(zhǎng)的對(duì)比,我們很容易發(fā)現(xiàn),樂樂爸爸向樂樂傳遞了固定型思維,樂樂以后也許會(huì)認(rèn)為自己不夠聰明,學(xué)不好數(shù)學(xué)。因?yàn)椤八?,很?jiǎn)單的題都能做錯(cuò),所以,不適合學(xué)數(shù)學(xué)”。而菲菲媽媽向菲菲傳遞的是成長(zhǎng)型思維,考不好沒關(guān)系,失敗暴露了不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)努力就好。孩子的思維模式就是這樣在與家長(zhǎng)無數(shù)次碰撞中無意識(shí)的形成的。所以家長(zhǎng)的思維模式?jīng)Q定著孩子的思維模式。我再一次陷入深思,在孩子比賽結(jié)束后,安慰第一位哭泣小女孩的家長(zhǎng)們
6、所說的每一句話都是在安慰孩子,保護(hù)孩子,更多的也是為了讓孩子在下次比賽中更有信心,但是從思維模式的角度來分析,我們不難發(fā)現(xiàn): “你是最棒的” 讓孩子覺得你是在敷衍,因?yàn)樗呀?jīng)失敗了,所以不是最棒的?!笆悄銢]有觀察到對(duì)手下棋的位置”會(huì)導(dǎo)致孩子為失敗找借口,將失敗的原因歸于他人。從小女孩不停的哭泣這一行為表現(xiàn),說明孩子無法接受失敗這一事實(shí)。很明顯,孩子現(xiàn)在已經(jīng)在固定思維模式這個(gè)圈圈中暫時(shí)走不出來。那對(duì)于像睿睿和第二位贏了的小男孩,我和小男孩的家長(zhǎng)對(duì)孩子表現(xiàn)出來的信息是: “棒”、“聰明”, "優(yōu)秀 "這也是對(duì)孩子極大的肯定,但是潛意識(shí)中卻給孩子灌輸了一種:“你不可以失敗”的想法
7、,因?yàn)橹挥心愠晒α耍艜?huì)受到贊賞和表揚(yáng)。這同樣也是傳遞著一種固定型思維模式給孩子,孩子會(huì)希望一下這樣 “棒”、“聰明”, "優(yōu)秀 "下去,可能只是小范圍的,他也會(huì)滿足,就會(huì)固步自封。我一直認(rèn)為是自己是溫柔可愛、善解人意的好媽媽。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),自己的固定型思維模式會(huì)給孩子帶來多么大的傷害,因此,我必須改變:當(dāng)孩子失敗時(shí),作為父母,不需要用虛假的安慰保護(hù)孩子,父母需要誠(chéng)實(shí)的反饋和糾正不正確的認(rèn)知。相信第一個(gè)一直哭泣的女孩的家長(zhǎng)這樣說:“寶貝,媽媽知道你對(duì)比賽寄予了非常大的希望,你也為此努力了,并且拿出了自己最好的表現(xiàn),可是依然沒有贏,你一定非常失望、非常難過是嗎?(誠(chéng)實(shí)的反饋)但
8、是你要知道,參賽的每一位小朋友都和你一樣努力,可能有的小朋友比你更加努力。我們回家復(fù)盤一下今天的比賽,看看哪些地方需要改進(jìn),加強(qiáng)練習(xí),爭(zhēng)取下次取得好成績(jī)。(糾正不正確的認(rèn)知)”當(dāng)孩子成功時(shí),如果贊揚(yáng)他們的智力和才能,他們的確會(huì)很開心,但一旦遇到棘手的問題,他們就會(huì)失去自信和做事的動(dòng)力。我們應(yīng)該贊揚(yáng)他們努力的過程: 他們的努力與策略,他們的專注、堅(jiān)持與進(jìn)步。對(duì)過程的表揚(yáng)會(huì)塑造孩子的韌性 。我應(yīng)該這樣對(duì)睿睿說:“比賽前,你每天都堅(jiān)持做練習(xí) 1 小時(shí),在騰訊圍棋上和其他對(duì)手對(duì)弈1 個(gè)小時(shí),有問題能及時(shí)向老師請(qǐng)教,你的成績(jī)是你努力的結(jié)果!”如果我這樣對(duì)睿睿說,相信孩子對(duì)圍棋的熱愛和努力會(huì)更加明顯。因此
9、,作為家長(zhǎng)需要具備“成長(zhǎng)型思維”的同時(shí),也需要培育孩子的 " 成長(zhǎng)型思維 " ,平時(shí)我們要:第一,多鼓勵(lì)孩子嘗試,少否定孩子。比如:可以鼓勵(lì)孩子嘗試自己做飯(力所能及的)、自己出去買東西等,在不斷的嘗試中,孩子才能建立更多的自信、更多正面的自我認(rèn)知,孩子才會(huì)認(rèn)為自己有能力做好很多事情,才能逐漸形成 " 成長(zhǎng)型思維"。第二,換種表達(dá)方式,巧妙引導(dǎo)孩子。當(dāng)孩子擔(dān)心自己做不好事情的時(shí)候,家長(zhǎng)不能批評(píng)或硬性要求孩子做什么,而是換一種教育方式,以退為進(jìn)引導(dǎo)孩子。第三,允許孩子犯錯(cuò)誤,在失敗中得到成長(zhǎng)。當(dāng)孩子犯錯(cuò)時(shí),家長(zhǎng)要包容孩子的錯(cuò)誤,幫助孩子分析失敗的原因,鼓勵(lì)孩子吸取教訓(xùn)多做嘗試,失敗的教訓(xùn)也是人生非常寶貴的財(cái)富。總結(jié):家長(zhǎng)學(xué)會(huì)" 成長(zhǎng)型思維" ,就會(huì)引導(dǎo)出具有“成長(zhǎng)型思維”的孩子,可以把孩子培養(yǎng)成為陽光開朗、勤奮努力、堅(jiān)韌不拔的性格,可以幫助孩子正 確地面對(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中秋節(jié)習(xí)俗探究
- 專業(yè)國(guó)際貿(mào)易居間協(xié)議范本(2024版)
- 2025年度數(shù)據(jù)中心場(chǎng)地租賃及設(shè)施升級(jí)維護(hù)合同4篇
- 2025年度插班生入校社會(huì)實(shí)踐協(xié)議范本4篇
- 2025年度建筑安全施工安全監(jiān)督檢驗(yàn)合同范本3篇
- 專項(xiàng)協(xié)議:2024版研究報(bào)告服務(wù)條款版A版
- 2025年度產(chǎn)業(yè)園租賃及產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新合同4篇
- 二零二四年事業(yè)單位工程技術(shù)崗位勞動(dòng)合同(含技術(shù)培訓(xùn))3篇
- 2025年叉車租賃服務(wù)與技術(shù)支持合同4篇
- 2024油漆涂料倉庫租賃與管理合同
- 2024版智慧電力解決方案(智能電網(wǎng)解決方案)
- 公司SWOT分析表模板
- 小學(xué)預(yù)防流行性感冒應(yīng)急預(yù)案
- 肺癌術(shù)后出血的觀察及護(hù)理
- 生物醫(yī)藥大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè)-第1篇
- 基于Android的天氣預(yù)報(bào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
- 沖鋒舟駕駛培訓(xùn)課件
- 美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表
- 聚合收款服務(wù)流程
- 中石化浙江石油分公司中石化溫州靈昆油庫及配套工程項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
- 搞笑朗誦我愛上班臺(tái)詞
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論