2020屆高三政治每周精析精練：企業(yè)與勞動者(必修1)

1、2020屆高三政治每周精析精練第五課 企業(yè)與勞動者 一、考點(diǎn)預(yù)覽1企業(yè)考點(diǎn) 1：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式考點(diǎn) 2：公司的法定形式考點(diǎn) 3：公司的組織機(jī)構(gòu)考點(diǎn) 4：公司的經(jīng)營與發(fā)展考點(diǎn) 5：企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 2勞動者考點(diǎn) 6：勞動與就業(yè)考點(diǎn) 7：樹立正確的擇業(yè)觀念 考點(diǎn) 8：維護(hù)勞動者權(quán)益、考點(diǎn)訓(xùn)練考點(diǎn) 1：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式【例 1】在美國財富雜志 2020 年 7 月 11 日公布的 2020 年世界五百強(qiáng)排行榜中， 共有 30 家中國企業(yè)榜上有名，比 2020 年增加 6 家。中石化以 1 316.36 億美元的年營 業(yè)收入，從 2020 年的第 23 位升至第 17 位，成為五百強(qiáng)中排名最高

2、的中國企業(yè)。對這 些公司的認(rèn)識正確的有1其全部資本被劃分為若干等額股份 可以向社會公開募股籌資股東的身份是固定不變的 是以營利為目的的A、B、C 、D 、【解析】材料并沒有直接說明這些公司是有限責(zé)任公司還是股份有限公司， 但是我們 應(yīng)該看到其隱性信息， 也就是： 能夠進(jìn)入世界五百強(qiáng)的企業(yè)都是股份有限公司。 只有股份有限公司才有可能通過向社會公開募股籌資使公司規(guī)模發(fā)展到如此地步。股東可以通過轉(zhuǎn)讓股票使自己的身份發(fā)生改變，故 3 錯誤。2. （09 年新課改地區(qū)二模）幾年前，王先生投資 10 萬元開了一家服裝店，以經(jīng)營時 裝為主，受到了很多年輕消費(fèi)者的歡迎。 經(jīng)過幾年的發(fā)展后，現(xiàn)在的王先生又同另外

3、兩 人分別以資金 60 萬元，土地（50 萬元），設(shè)備（30 萬元）共同成立了一家服裝公司， 他們各自以其出資額為限對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。這家服裝公司屬于A 股份有限公司 B 個人獨(dú)資公司 C 合伙企業(yè) D 有限責(zé)任公司3. （09 年鹽城市三模）改革開放以來，特別是近年來，中國金融業(yè)發(fā)生了歷史性的 變化，中國工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行等一批大型國有金融企業(yè)完成股份制改造， 并在境內(nèi)外成功上市。對國有金融企業(yè)實(shí)行股份制改造1有利于實(shí)現(xiàn)投資主體的多元化2可以確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高3說明公有制的實(shí)現(xiàn)形式是可以多種多樣的4能夠使公有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中的比重不斷提高A B C D 考點(diǎn) 2:公司的法

4、定形式【例題】4. （08 年寧夏）甲經(jīng)營兩年的個人獨(dú)資企業(yè)由于市場不景氣而破產(chǎn)。對企 業(yè)債務(wù)，甲應(yīng)A 以個人財產(chǎn)承擔(dān)無限責(zé)任B以注冊資本為限承擔(dān)責(zé)任C.以法人資產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任D承擔(dān)無限連帶責(zé)任【解析】該企業(yè)是個人獨(dú)資企業(yè)，按法律規(guī)定，應(yīng)該以個人財產(chǎn)承擔(dān)無限責(zé)任，故選 Ao5. （09 年黃岡市黃州一中模擬）2020 年 12 月 25 日，河北省石家莊市政府舉行新聞 發(fā)布會，通報三鹿集團(tuán)股份有限公司破產(chǎn)案處理情況。目前，三鹿集團(tuán)資產(chǎn)總額為 15.61 億元，負(fù)債超過 26 億元，凈資產(chǎn)負(fù) 11.03 億元，已經(jīng)嚴(yán)重資不抵債，宣布破產(chǎn)。下列 關(guān)于股份有限公司說法不正確的是A 股份有限公司最基本

5、的特征是它可以向社會公開募股集資B. 居民購買股票主要是為了取得股息和從股票升值中獲得收入，是一種投機(jī)行為C. 股東以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任D. 通過發(fā)行股票籌集資本，把全部資本分為等額股份考點(diǎn) 3:公司的組織機(jī)構(gòu)6. 中國建設(shè)銀行在成功完成股份制改革后， 又在香港證券市場成功上市，關(guān)于上市后 的中國建設(shè)銀行股份有限公司，下列說法正確的是1其最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會2股東以自已所持股份的數(shù)額，對公司承擔(dān)有限責(zé)任3可以向社會公開募股集資4股東憑借股票定期從公司取得工資收入A.B C D 【解析】公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成：決策機(jī)構(gòu)（股東大會、董事會）、執(zhí) 行機(jī)構(gòu)（總經(jīng)理）和監(jiān)督機(jī)構(gòu)（監(jiān)事

6、會）。股東大會及其選出的董事會是公司的決策機(jī) 構(gòu)，處理公司重大經(jīng)營管理事宜。說法不準(zhǔn)確。股東購買股份有限公司的股票后，股 東以其所持股份的數(shù)額，對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司它可以向社會公開募股集資， 故 正確。但股東可以憑借股票定期從資取得工資收入，則是錯誤的，投資股票是有風(fēng)險 的。7. （09 年開封市一模）某股份有限公司，其中國有經(jīng)濟(jì)的股份占 55%，集體的股份 占 5%,外資企業(yè)的股份占 5%,私營企業(yè)的股份占 10%，并設(shè)有股東代表大會、董事 會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，職權(quán)明確，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。股份有限公司最基本的特征是A. 董事會決策負(fù)責(zé)制B. 監(jiān)事會監(jiān)督機(jī)制C. 股東對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)D. 可以

7、向社會公開募股集資考點(diǎn) 4:公司的經(jīng)營與發(fā)展【例題】8.近年來，降價促銷已成為廠商競爭的重要手段。然而降價絕不是一種簡單的讓利行為，對企業(yè)來說，它也是企業(yè)自身的一場“內(nèi)部革命”，要有實(shí)力的支撐。這里所說的“內(nèi)部革命”主要包括1增加產(chǎn)品的科技含量2增加產(chǎn)品的價值量3強(qiáng)化科技管理，提高勞動生產(chǎn)率4通過科技創(chuàng)新，使產(chǎn)品能夠低于同類產(chǎn)品的價格出售【解析】企業(yè)要想在競爭中處于有利地位，必須提高企業(yè)自身的素質(zhì)，通過提高自身的水平，如產(chǎn)品質(zhì)量、管理等促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展?！皟?nèi)部革命”主要指自身發(fā)展，故選C。A B C D 9. （09 年泰州中學(xué)三模）在金融危機(jī)面前，江蘇不少企業(yè)承諾“不裁員”。但企業(yè)面臨著一方面

8、不減員，另一方面開工不足的難題。為應(yīng)對這一難題企業(yè)可采取的措施有1拓展國內(nèi)國際市場，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售2調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提咼市場占有率3擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，增加生產(chǎn)崗位4加強(qiáng)管理并降低成本，增強(qiáng)市場競爭力A B C D 考點(diǎn) 5:企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)【例題】10。前幾年，我國聯(lián)想集團(tuán)成功收購世界電腦業(yè)巨頭美國IBM 公司的 PC（個人電腦）業(yè)務(wù)部。這表明A.我國企業(yè)參與國際工程承包 B .我國企業(yè)參與國際合作與競爭C.我國企業(yè)拓寬利用外資的渠道 D .我國的先進(jìn)技術(shù)進(jìn)入國際市場【解析】B。聯(lián)想集團(tuán)收購美國 IBM 公司的 PC 業(yè)務(wù)部以后，可以在五年內(nèi)使用 IBM 的 品牌和 IBM 的 THINK 系列商標(biāo)

9、，目的是借殼發(fā)展。因此，有助于聯(lián)想?yún)⑴c國際合作與競 爭。故B 項(xiàng)入選。聯(lián)想的收購行為不屬于國際工程承包、 利用外資和高級技術(shù)貿(mào)易，ACD 應(yīng)排除。據(jù)報道，山東省青島市在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中布下一著“妙棋”，就是“送”企業(yè)。前幾年，他們把青島汽車制造廠“送”給了中國一汽，之后又把青島石油廠“送”給了中國石化。該市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示，只要有利于產(chǎn)業(yè)集聚和企業(yè)升騰，我們就會毫不猶豫地把優(yōu)質(zhì)企業(yè) 送出去，圖的就是把這些企業(yè)做大、做強(qiáng)。據(jù)此回答 1112 題。11. “送”企業(yè)是屬于A、賣企業(yè)B、市場經(jīng)濟(jì)平等性的表現(xiàn)C 資源的重新組織D、處理企業(yè)破產(chǎn)的一種方式【解析】根據(jù)題目中的信息，這里的“送”企業(yè)實(shí)際上是資源的優(yōu)化

10、組織， C 選項(xiàng)正 確。這里的“送”未必是企業(yè)產(chǎn)權(quán)的出賣，A 錯誤。這里不涉及市場的平等性，B 排除。 題目沒有顯示送出去企業(yè)的經(jīng)營狀況，因此破產(chǎn)企業(yè)的說法不當(dāng)， D 不選。12“送”企業(yè)的目的是形成規(guī)模效益增強(qiáng)企業(yè)競爭力 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益對企業(yè)破產(chǎn)的一種方式A. B C D 【解析】本題檢測企業(yè)重組的目的和作用。 兼并重組有利于企業(yè)做大、 做強(qiáng)，形成規(guī) 模經(jīng)濟(jì)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而增強(qiáng)其競爭力，123 正確切題。股份制改造是企業(yè)資產(chǎn)組合的形式，不是企業(yè)組合的目的，排除 4。考點(diǎn) 6:勞動與就業(yè)【例題】13.當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難，“難”在傳統(tǒng)就業(yè)領(lǐng)域和崗位，大城市、政府機(jī)構(gòu)、 國有企事業(yè)單位等

11、領(lǐng)域的吸納能力趨于穩(wěn)定?！稗D(zhuǎn)變就業(yè)觀念，除了鼓勵畢業(yè)生援助西部、自主創(chuàng)業(yè)外，還要使就業(yè)面向廣大的民營經(jīng)濟(jì)和中小型企業(yè)。”據(jù)此回答1314題。13、上述材料告訴我們A、我國人口眾多，就業(yè)問題難以解決B、簽訂就業(yè)合同是解決就業(yè)難的關(guān)鍵C 缺乏勞動技能造成了勞動者就業(yè)難D 、改變擇業(yè)觀念有助于解決就業(yè)難問題【解析】題目主要強(qiáng)調(diào)了轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念對解決就業(yè)問題的作用，D 項(xiàng)正確切題。A 觀點(diǎn)錯誤，就業(yè)問題是能夠解決的。題目不涉及勞動合同和勞動技能，B C 排除。14、為有效解決我國當(dāng)前就業(yè)難的問題，黨和政府要規(guī)范勞動就業(yè)市場 提高勞動者職業(yè)技能 增加就業(yè)崗位 加強(qiáng)社會救濟(jì)A. B C D 【解析】 要解決

12、就業(yè)問題，根本在于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加就業(yè)崗位。同時，還要整頓 規(guī)范勞動力市場的紊亂現(xiàn)象， 維護(hù)勞動者權(quán)益； 另外，提高勞動者自身職業(yè)技能也是重 要因素，123 正確。加強(qiáng)社會救濟(jì)和解決就業(yè)無關(guān)， 4 不選。考點(diǎn) 7：樹立正確的擇業(yè)觀念【例題】 15.（09 年福建文綜）近期，福建省對從事個體經(jīng)營且符合條件的高校畢業(yè) 生給予免收行政事業(yè)性收費(fèi)、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)貸款和貼息等政策扶持。這表明A 實(shí)現(xiàn)就業(yè)必須通過市場競爭B. 高校畢業(yè)生應(yīng)樹立平等就業(yè)觀C. 政府鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)D. 選擇職業(yè)只能根據(jù)個人興趣專長【解析】C.題干強(qiáng)調(diào)了國家對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持， 行為主體是國家，據(jù)此可以排除 A

13、項(xiàng)；B 項(xiàng)說法不符合題意；D 項(xiàng)說法過分強(qiáng)調(diào)了個人的興趣愛好是錯誤的。做好本 題要把勞動者應(yīng)該樹立的擇業(yè)觀念區(qū)分開。16（09 年泰興一中模擬）近年來，畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，但基層人才需求一直 有著較大缺口。不能從“龍門”再回到“農(nóng)門”的觀念，長期束縛著畢業(yè)生走向基層的 腳步。這表明在市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動者應(yīng)該A.得到承認(rèn)和尊重 B .改善就業(yè)環(huán)境 C.樹立職業(yè)平等觀 D .樹立自主擇業(yè)觀17 2020 年，全國普通高校畢業(yè)生達(dá) 611 萬人，比 2020 年增加 52 萬人，為近年來 高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。 截止 2020年 3月10日， 廣東省普通高校本科畢業(yè)生簽約 率為 7.61%、

14、?？飘厴I(yè)生的簽約率為 8.43%、研究生簽約率為 14.87%。在當(dāng)前環(huán)境下，作為大學(xué)生應(yīng)該做到A.實(shí)施積極的就業(yè)政策E.實(shí)行多種方式就業(yè)C.大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提供更多的就業(yè)崗位D.降低就業(yè)門檻考點(diǎn) 8:維護(hù)勞動者權(quán)益【例題】18. （08 年江蘇）中華人民共和國勞動合同法是規(guī)范勞動關(guān)系的一部重 要法律。這部法律1為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益提供了法律保障2明確了勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)3為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了法律依據(jù)4有利于市場在勞動力資源配置中發(fā)揮主導(dǎo)性作用A B . C . D .【解析】A。勞動合同法的制定為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益提供了法律保障，明確 了雙方權(quán)利義務(wù)，為構(gòu)建和發(fā)

15、展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了法律依據(jù)。因此，可以入選。此外，勞動合同法體現(xiàn)了國家利用法律手段加強(qiáng)宏觀調(diào)控，不體現(xiàn)市場在 勞動力資源配置中發(fā)揮主導(dǎo)性作用，因此，排除。19. （08 年北京）某地采用工資集體協(xié)商制度，即職工代表與企業(yè)代表依法就工資分 配形式、支付辦法和工資標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行平等協(xié)商，在此基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議。該制度（）提高了勞動者的競爭意識實(shí)現(xiàn)了勞動者權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一保護(hù)了勞動者獲得合法報酬的權(quán)利體現(xiàn)了勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人的意志A. B. C. D.【解析】D。兩項(xiàng)與題干無關(guān)，勞動者競爭意識的提高一般是通過用人單位與勞 動之間雙向選擇或勞動者之間競爭加劇等內(nèi)容來體現(xiàn)。 項(xiàng)強(qiáng)調(diào)是勞動者權(quán)利和義務(wù)間 的統(tǒng)一，材料中沒有關(guān)于勞動者義務(wù)的內(nèi)容， 沒有體現(xiàn)勞動者權(quán)利和義務(wù)間的關(guān)系。 勞 動者參與到自己工資協(xié)議的制定， 實(shí)行協(xié)議工資，既保護(hù)了勞動者的合法權(quán)利，也體現(xiàn) 勞動者和企業(yè)間當(dāng)事人雙方的意志，兩項(xiàng)符合題意，正確20.（09 年海南政治）十一屆全國人大二次會議審議通過的 2020 年政府工作報告提出，要進(jìn)一步提高居民的