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文檔簡介

1、怎樣做采訪方法指導(dǎo)課(綜合實踐活動)【教學(xué)目標(biāo)】 知識與技能:掌握采訪計劃設(shè)計、應(yīng)用法;培養(yǎng)學(xué)生自主觀察、調(diào)查、采訪的能力,鍛煉學(xué)生的語言表達能力,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的意識和增強分析問題解決問題的能力, 過程與方法:  以調(diào)查方案作為教學(xué)切入點,通過設(shè)計采訪計劃,引導(dǎo)學(xué)生進一步明確活動目的;以模擬演練為突破點,通過模擬體驗讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)方案中的不足,并以組間互助的方式讓學(xué)生提出建議,共同完善。情感態(tài)度與價值觀:培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的意識,增強集體觀念,體驗自主探究的樂趣,養(yǎng)成主動探究的習(xí)慣。【教學(xué)過程】     一

2、、導(dǎo)入揭題     師:歡迎大家走進今天的綜合實踐課堂,我們的口號是“在實踐中學(xué)習(xí),在活動中體驗”。 我們圍繞食品提出研究主題食品安全,又圍繞主題食品安全選擇其中一個自己最感興趣的、有價值的、有可操作性的問題來作為我們研究的課題,并分了組。在前一階段的小課題研究中,同學(xué)們的表現(xiàn)非常好。善于提問、積極發(fā)言,還掌握了許多研究方法。讓我們共同回憶一下在以往的綜合實踐活動中,我們是通過哪些方法來解決我們想要研究的問題的?(指名口答)師:同學(xué)們說的很棒,我們曾用到的研究方法有觀察、實驗、到圖書室查找資料或者是利用電腦上網(wǎng)查找資料等。而綜合實踐活動的研究方法當(dāng)然不止

3、這些,用不同的研究方法獲取各種信息,往往可使研究更有效或更有收獲。今天我來和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)采訪這種研究方法(板書課題:怎樣做采訪),那么采訪時什么?如何進行采訪呢?這節(jié)課我們一起走進“采訪課堂”。 二、了解采訪的基本要求(一)學(xué)生談?wù)剬Σ稍L已有的認(rèn)識。(1)(針對只是見過的)追問:是怎樣的?(2)(針對親自做過的)追問:是怎樣進行的?你覺得采訪是怎樣的活動?(3)還有誰也做過采訪的?追問:能否請你談?wù)勈裁唇胁稍L?(采訪的基本過程怎樣?種類呢?有哪些基本方法?)師小結(jié)過渡:從大家的交談中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實生活中普遍運用到采訪,同時也得知一部分同學(xué)對采訪還不是很了解,可見采訪是一門學(xué)問,要學(xué)會采訪還有很多

4、東西等著我們?nèi)フ莆漳?!我想問問大家,你所理解的采訪是什么?(調(diào)查者通過與調(diào)查對象面對面的談話來了解情況、獲取信息,我們就把它叫做采訪。采訪是綜合實踐活動中常用的一種獲取信息的方法。)(二)創(chuàng)設(shè)情境師:這樣吧,魏老師先采訪一下你們。我采訪的時候,請各小組的記錄員進行記錄。師:XX同學(xué),你們喜歡上網(wǎng)嗎?(生答)師:你上網(wǎng)都做些什么?(生答)師:你一般什么時間上網(wǎng)?一次上網(wǎng)時間是多少?(生答)師:剛才我在采訪中的角色是什么?這位同學(xué)呢?(生答)我們的生活確實已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò)了。可是據(jù)老師了解,你們的家長很為你們的上網(wǎng)擔(dān)擾。那么我們到底應(yīng)該如何正確使用網(wǎng)絡(luò)呢?這節(jié)課我們就去采訪一下學(xué)校的老師們,聽聽他們

5、是怎么看待這個問題的?我們能不能現(xiàn)在就去采訪老師?(不能)為什么?(因為他們有的可能在上課)。 三、指導(dǎo)制定采訪計劃(著重問題設(shè)計)學(xué)習(xí)采訪提綱師:想要做好采訪,事前得做好準(zhǔn)備工作!那么我們來想一想,我們在采訪前要做好哪些準(zhǔn)備?(生答)師:大家想得真周到,采訪前把這些都寫下來,其實就是一份采訪計劃。(板書:采訪計劃)老師給大家?guī)砹艘环莘独?,我們一起來看看。指?dǎo)制定采訪計劃(著重問題設(shè)計)1、發(fā)放計劃樣本,評價表內(nèi)容如下:采訪時間2013年4月15日采訪地點花溪民族小學(xué)被采訪人高年級6名同學(xué)采訪主題零食對身體的危害采訪目的了解高年級同學(xué)對零食對我們身體的危害的認(rèn)識和態(tài)度內(nèi)容提綱(問題

6、)1、你知道零食對身體的危害嗎? 若知道,說說有哪些?師:看了這個采訪計劃樣本,你認(rèn)為采訪計劃應(yīng)具備哪些要素呢?生:采訪主題生:采訪時間、地點生:采訪對象和采訪的問題設(shè)計生:還有去采訪的人員這里邊,在確定時間和地點的時候,應(yīng)該注意什么?(定采訪的時間是否是我們的上課期間)。師:要想采訪達到目的,你覺得哪一項的設(shè)計要精心考慮?(問題設(shè)計)師:設(shè)計訪問問題是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),可以說問題設(shè)計好了,采訪就成功了一半。我們來讀一讀它設(shè)計的問題。那么我們在問題設(shè)計的時候應(yīng)該注意什么?(A、問題要簡潔明白    B、問題要緊扣主題)師小結(jié):指導(dǎo)話題內(nèi)容選擇要有價值、目的要

7、跟主題相統(tǒng)一、要緊扣目的來提問、不事先預(yù)設(shè)問題提綱往往導(dǎo)致采訪時問題會雜亂無章,采訪的目的不明確,無條理,主題也不鮮明,被采訪的人不知道你要干什么。2、生自主設(shè)計“”:    師:現(xiàn)在就請各小組根據(jù)剛才學(xué)習(xí)的“采訪計劃”設(shè)計方法,結(jié)合自己組的活動主題設(shè)計一份“采訪計劃吧!師:發(fā)放表格( 小組采訪計劃),生分小組設(shè)計,教師巡回指導(dǎo)。3、小組間討論并完善“采訪計劃”:師:剛才大家都在認(rèn)真思考、設(shè)計“采訪計劃”,到底哪一組的設(shè)計最貼近采訪目的,哪一組的設(shè)計還不夠好?下面請同學(xué)們認(rèn)真聽,我們來診斷診斷他們的設(shè)計!小組1匯報設(shè)計情況。師:剛才第一小組交流

8、了他們的“采訪計劃”,誰來診斷?先說說優(yōu)點。生1:他們的“采訪計劃”符合格式要求,要素全面。生2:問題設(shè)計也比較有貼切實際,有針對性。師:很好,那他們的設(shè)計有沒有不夠完善的地方呢?生1:生2:師:剛才每一個小組都交流了訪問提綱!大家聽的很認(rèn)真,也提出了許多好的建議!下面就請各組結(jié)合大家提出的建議自行完善本組的“訪問提綱”。4、學(xué)習(xí)采訪技巧:師:好了,各組“采訪都設(shè)計好了,說明準(zhǔn)備工作已經(jīng)做好了,但是做起來還是要慎重。在采訪中,你認(rèn)為還要注意什么呢?生1:說話要有禮貌,舉止大方得體。生2:首先做個自我介紹。生3:記清每一個問題和想得到的結(jié)果。生4:提問時要突出中心,不要偏離訪問的主題。師:剛才同

9、學(xué)們說了很多,這些其實都是采訪的技巧。(板書:采訪技巧)師小結(jié):會問。提問的方法要有技巧,不能過于拘謹(jǐn),更不能拿著提綱照讀。要隨意,但內(nèi)容一定要緊扣主題,而不能隨便。問話要簡潔,清晰、圍繞主題,涉及的一些專業(yè)術(shù)語、概念,不懂不要裝懂,要虛心請教。要尊重被訪問者的隱私,對于一些個人的問題要回避。對于關(guān)鍵問題,可要有一點打破沙鍋問到底的精神,如果對方不愿意和你談,不要性急,要有一股鍥而不舍的精神,對自己充滿信心而又保持一種平和的心態(tài)。5、實踐訪問:師:剛才我們大家修改了自己小組的采訪提綱,也了解了采訪技巧,不過那都是紙上談兵,現(xiàn)在老師在課堂上為大家提供一個訪問的機會,看看是否可行。因為我們進行的是

10、模擬訪問,那么誰是訪問者,誰是被訪問者呢?師:我們先在小組內(nèi)進行角色分工,否則就會影響訪問。(生小組內(nèi)進行角色分工,分工后現(xiàn)場進行模擬訪問。(選兩組進行)師:通過剛才的對比,你們發(fā)現(xiàn)了什么?生1:最好能讓被訪問的人自己多說一些。生2:交談時,盡量少插嘴,有禮貌地聽被訪問的人說,不打斷。師:說得好,這就是訪問中要注意的善聽。生3:交談中,應(yīng)記下交談內(nèi)容,做好記錄。師:很好。訪談的記錄是寶貴的第一手資料,因此在交談中,應(yīng)迅速記下交談內(nèi)容。采訪記錄也是有一定的技巧的,可以采用記關(guān)鍵詞的方式,也可以通過小組的分工合作,實現(xiàn)較為全面完整的記錄,如在小組分工中有專人提問,有專人記錄,為保記錄的準(zhǔn)確性,可以

11、有多個人同時記錄。除了紙筆記錄外,還可采用音像記錄的方式。利用錄音或錄像記錄更為簡便、完整,應(yīng)事先征得被訪問人的同意。這就是巧記。6、采訪后問題指導(dǎo):師:老師這里為你們提供了非常科學(xué)、全面的記錄表(出示采訪記錄表)。師:不論采用哪種方式記錄,都要在訪談后,對訪談記錄進行及時的整理,去粗取精,從中采集到有價值的信息。師歸納:做好記錄,整理資料。做好采訪體驗(趣事、收獲等)記錄采訪中產(chǎn)生的新問題。七、評價總結(jié):師:在今天的活動中,誰給你留下了深刻的印象,是你心目中的“活動小明星”?生:×××表現(xiàn)很好。師:好在哪?生:她舉手發(fā)言很積極。師:哪一小組又合作得最好呢?生:×

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