計(jì)生工作總結(jié)單位計(jì)生工作總結(jié).doc

1、計(jì)生工作總結(jié)單位計(jì)生工作總結(jié)今年來(lái)，在市掛鉤部門和區(qū)計(jì)生局的關(guān)心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照“狠抓常規(guī)、整治弱項(xiàng)、重點(diǎn)幫扶、全面提升”的工作思路，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析計(jì)生形勢(shì)和存在的問(wèn)題，采取強(qiáng)有力、有針對(duì)性的措施，建立嚴(yán)厲的通報(bào)、督查、責(zé)任追究制度，有力保障計(jì)生工作任務(wù)落實(shí)，取得顯著成效。xx年，全鎮(zhèn)總?cè)丝趚xxxx人。育齡婦女xxxxx人，占總?cè)丝趚x.94；已婚育婦xxxxx人，占總?cè)丝趚x.75;已婚育婦中無(wú)孩xxx人，占已婚育婦6.52；一孩育婦xxxx人，占已婚育婦36.56%，同比上升了3.78個(gè)百分點(diǎn)；二孩育婦4022人，占已婚育婦36.59，同比上升了0.50個(gè)百分點(diǎn)，其中二女育

2、婦582人，占總?cè)丝诘?0.98，同比上升0.61個(gè)千分點(diǎn)；多孩育婦xxxx人，占已婚育婦19.56，同比下降2.29%，全年出生xxx人，其中男xxx人，總性別比為106.16:100；符合政策生育xxx人，符合政策率為96.35；出生人口中一孩出生471人，男235人，一孩率為78.24，一孩性別比為99.58:100，二孩出生xxx7人，男xx人，二孩率18.45，其中二女出生xx人，占二孩出生的38.89，二孩性別比為132.60:100；多孩出生4人，其中政策內(nèi)2人，多孩率為0.38；發(fā)放當(dāng)年度生育證xxx本，占總?cè)丝?3.01，其中一孩523本，二孩xxx本；當(dāng)年領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光

3、榮證227本，全鎮(zhèn)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證育婦共xxxx人，領(lǐng)證率為xx.xx；共落實(shí)四術(shù)xxx例，其中結(jié)扎xxx例(二女扎37例)，放環(huán)xxx例，人引xx例；女性初婚xxx人，晚婚xxx人，晚婚率56.67。具體體現(xiàn)在“六抓六促”：1、抓責(zé)任落實(shí)，促分層面管理體制完善。一是落實(shí)責(zé)任。制定xx年人口與計(jì)劃生育工作意見(jiàn)，向各村、鎮(zhèn)直各有關(guān)單位頒發(fā)計(jì)生工作責(zé)任狀，做到目標(biāo)明確、職責(zé)分明。二是兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。今年來(lái)，共有2個(gè)村（居）被取消xx年度綜合性榮譽(yù)稱號(hào)和綜合性評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、2個(gè)工作片、4名村（居）主干、3名計(jì)生服務(wù)員被通報(bào)批評(píng)，解聘2名村級(jí)計(jì)生服務(wù)員、1名流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)管員。三是強(qiáng)化督查。建立千分制

4、平時(shí)考評(píng)機(jī)制，開(kāi)展不定期督查，先后對(duì)得分低于850分的2個(gè)村實(shí)行季度重點(diǎn)整治，并扣全年考評(píng)分30分。四是啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。建立半月計(jì)生量化考評(píng)制度，凡是排名倒數(shù)三名的村，對(duì)相關(guān)片、村責(zé)任人進(jìn)行預(yù)警告；連續(xù)兩次倒數(shù)三名的，村主干必須在鎮(zhèn)級(jí)計(jì)生例會(huì)上做檢討和表態(tài)發(fā)言，并進(jìn)行誡勉談話；3次（含3次）以上的立即啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，動(dòng)用組織措施。五是加大投入。在財(cái)政預(yù)算時(shí)確保人均達(dá)到7.5元以上，力爭(zhēng)比去年人均提高l元。六是分類指導(dǎo)。以各村（居）上一年度的考核情況為主要依據(jù)，綜合考慮村（居）班子的戰(zhàn)斗力、計(jì)生基礎(chǔ)、村財(cái)、事業(yè)心、協(xié)會(huì)建設(shè)和群眾婚育觀念等方面因素，把全鎮(zhèn)22個(gè)村（居）的計(jì)生工作分為好、中、差三個(gè)層面。確

5、定綜合評(píng)定前5名的村（居）為第一層面；綜合評(píng)定后5名的為第三層面；其他的12個(gè)為第二層面。對(duì)第一層面的給更多的自主權(quán)，促進(jìn)摸索自主管理的路子；第二層面的仍按照常規(guī)方式管理；第三層面的增派23名鎮(zhèn)干部，加強(qiáng)對(duì)計(jì)生工作的指導(dǎo)，促進(jìn)第三層面村（居）向第二或第一層面轉(zhuǎn)化。2、抓依法管理，促重難點(diǎn)工作突破。一是強(qiáng)化幸福社區(qū)計(jì)生管理。我們成立工作組，抽調(diào)3名業(yè)務(wù)熟、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的干部進(jìn)駐，配合社區(qū)抓好計(jì)生工作。在具體工作中，我們分階段安排工作任務(wù)，制定階段性獎(jiǎng)懲機(jī)制，逐例分析情況，采取有效措施，堅(jiān)決依法落實(shí)。特別是在社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收上，已申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行11例、電視曝光5例，通過(guò)綜合措施，努力突破這一難點(diǎn)，

6、逐步消除歷史舊帳，做到每周有進(jìn)度、每旬有突破、每月有成效。二是強(qiáng)化未婚青年管理教育。組織開(kāi)展各村（居）未婚大齡青年再核實(shí)工作，共登記造冊(cè)230人。在管理上，我們通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、入戶宣傳，向未婚青年進(jìn)行政策宣傳，并要求其父母對(duì)子女加強(qiáng)教育和監(jiān)管，同時(shí)建立針對(duì)26名重點(diǎn)訪視對(duì)象的跟蹤管理制度，運(yùn)用社會(huì)輿論、村規(guī)民約、廣播宣傳等綜合措施，督促其自覺(jué)遵守計(jì)劃生育法律法規(guī)，有力遏制早婚早育現(xiàn)象。三是強(qiáng)化流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。積極創(chuàng)建村（居）包村組?html / - / - sp;5、抓宣傳教育，促婚育觀念轉(zhuǎn)變。一是加強(qiáng)人口學(xué)校建設(shè)。今年來(lái)，鎮(zhèn)人口學(xué)校共舉辦6期培訓(xùn)班，共培訓(xùn)新婚夫婦、育齡婦女、大齡未婚青

7、年xxxx多人次，培訓(xùn)鎮(zhèn)、村干部、中心戶（組）長(zhǎng)、協(xié)會(huì)理事200多人次；村級(jí)人口學(xué)校培訓(xùn)新婚夫婦、35周歲以下育齡群眾、未婚青年xxxx多人次。二是設(shè)立婚育新風(fēng)宣傳長(zhǎng)廊。在福廈路14.2公里兩側(cè)有村莊的地方懸掛固定的婚育新風(fēng)雙面宣傳牌60塊，刷寫規(guī)范、內(nèi)容溫馨的固定標(biāo)語(yǔ)23幅，制作了3塊大型的控制人口、保護(hù)環(huán)境和優(yōu)生優(yōu)育、關(guān)愛(ài)女孩等內(nèi)容的宣傳畫(huà)。三是開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。春節(jié)期間，組織計(jì)生系統(tǒng)干部、鎮(zhèn)村干部、計(jì)生服務(wù)員、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中心戶長(zhǎng)380多人，開(kāi)展“贈(zèng)春聯(lián)、送溫暖、進(jìn)千家”活動(dòng)，共走訪計(jì)生戶xxxx多戶。6、抓協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)，促“三聯(lián)創(chuàng)”工作深化。一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以開(kāi)展“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體

8、，從村級(jí)理事會(huì)和小組長(zhǎng)隊(duì)伍整頓入手，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善協(xié)會(huì)工作制度和活動(dòng)制度，確保會(huì)員活動(dòng)經(jīng)?；?。二是發(fā)揮協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。共發(fā)動(dòng)近萬(wàn)人次廣泛宣傳“三優(yōu)”及決定精神，增強(qiáng)全社會(huì)“三優(yōu)”意識(shí)，大力推廣免費(fèi)婚檢。三是開(kāi)展“生育關(guān)懷行動(dòng)”。多方籌措12.5萬(wàn)元資金專門設(shè)立“生育關(guān)懷行動(dòng)專項(xiàng)基金”，目前，已有20多位“計(jì)生三戶”受益。組織各種技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行育苗、施肥、施藥等田間管理和果樹(shù)嫁接等技術(shù)講座，聘請(qǐng)服裝、針織等技術(shù)人員為育齡群眾進(jìn)行技能培訓(xùn)。四是推出先進(jìn)典型新亮點(diǎn)。今年4月份，全國(guó)先進(jìn)基層計(jì)生協(xié)會(huì)*村計(jì)生協(xié)會(huì)做為*區(qū)基層計(jì)生協(xié)會(huì)代表在全市基層計(jì)生協(xié)會(huì)上做了以“

9、三比三評(píng)”（比宣傳、比服務(wù)、幫扶，評(píng)選優(yōu)秀協(xié)會(huì)會(huì)員、評(píng)選先進(jìn)協(xié)會(huì)小組、評(píng)選“五好文明家庭”。）事跡為主要內(nèi)容的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，受到了市、區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。今年來(lái)，我鎮(zhèn)的人口計(jì)生工作雖然取得一定成效，但還存在著不少問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是工作發(fā)展不平衡，個(gè)別村（居）的計(jì)劃生育工作水平還有待提高；二是少數(shù)群眾婚育觀念尚未徹底轉(zhuǎn)變，生育欲望與生育政策還有較大差距，特別是國(guó)道改擴(kuò)建、高速公路建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非后沒(méi)有落實(shí)政策幫扶的“事實(shí)農(nóng)民”，生育一孩無(wú)法再生育，有一定抵觸情緒，管理較難；三是拆遷村幸福社區(qū)人戶分離現(xiàn)象仍然普遍存在，管理難度極大。今后，我鎮(zhèn)要從以下幾方面加以努力：一是進(jìn)一步落實(shí)“責(zé)任、協(xié)調(diào)、督查、問(wèn)責(zé)”等制度，加強(qiáng)綜合治理，成為強(qiáng)大的工作合力，推動(dòng)計(jì)