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文檔簡介
1、上海A廣告有限公司股權(quán)激勵計劃實施辦法(初稿)第一條股權(quán)激勵計劃的依據(jù)為進一步促進公司建立、健全激勵與約束機制,根據(jù)中華人民共和國公司法,并參照上市公司股權(quán)激勵管理辦法(試行)以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。第二條股權(quán)激勵計劃的對象本公司股權(quán)激勵計劃的激勵對象為。建議:僅列出員工的職位,不列出具體姓名。第三條股權(quán)激勵計劃的股權(quán)來源本公司股權(quán)激勵計劃中的股權(quán)是指。第四條股權(quán)激勵計劃的實施期間自2010年度至20年度分期實施,2010年度為第一期,2011年度為第二期,2012年度為第三期。第五條股權(quán)激勵計劃的實施激勵對象分期受讓激勵股權(quán),每期受讓的激勵股權(quán)數(shù)量如下:第一期受讓的激勵
2、股權(quán)數(shù)量不少于可受讓激勵股權(quán)總量(即公司總股本的)的,不高于可受讓激勵股權(quán)總量的;第二期累計受讓的激勵股權(quán)數(shù)量不高于可受讓激勵股權(quán)總量的;第三期受讓激勵股權(quán)數(shù)量包括當時可受讓激勵股權(quán)總量中尚余的全部股權(quán)。股權(quán)激勵計劃的股權(quán)授權(quán)日為:。股權(quán)激勵計劃的股權(quán)可行權(quán)日為:。受讓激勵股權(quán)的業(yè)績考核指標:以銷售業(yè)績(即主營收入)、凈利潤、搜索引擎收錄頁數(shù)、PR值、訪問量、瀏覽量、Alex排名、注冊用戶數(shù)作為基本業(yè)績考核指標。搜索引擎收錄頁數(shù)以當前數(shù)據(jù)為基準數(shù)據(jù),Google收錄頁數(shù)為102,000,Baidu收錄頁數(shù)為1340;PR值以5為基準數(shù)據(jù);訪問量以2009年平均每日數(shù)值為基準數(shù)據(jù),數(shù)值為1008
3、1;瀏覽量以2009年平均每日數(shù)值為基準數(shù)據(jù),數(shù)值為85450;Alex排名以2009年6月至今數(shù)據(jù)為基準數(shù)據(jù),數(shù)值約為25,000;注冊用戶數(shù)以2009年12月至今數(shù)據(jù)為基準數(shù)據(jù),數(shù)值為45/日。三期的行權(quán)條件分別為:(一)2010年度,銷售業(yè)績?yōu)?80萬,;(二)2011年度,銷售業(yè)績?yōu)?60萬,;(三)2012年度,銷售業(yè)績?yōu)?520萬,O凈利潤2012年度要達到250元人民幣。第七條股權(quán)激勵計劃的行權(quán)價格激勵對象受讓激勵股權(quán)的每股受讓價格為。第八條股權(quán)激勵計劃行權(quán)款的繳納激勵對象于每年年度工作日內(nèi)向繳納當期應繳納的受讓激勵股權(quán)所需款項。第九條受讓激勵股權(quán)的變更登記公司在激勵對象繳納其應
4、繳納的受讓激勵股權(quán)所需款項后五個工作日內(nèi)到工商行政管理部門辦理相關(guān)變更登記手續(xù)。第十條受讓激勵股權(quán)的限制激勵對象無論在職或離職,在股權(quán)激勵方案實施之日起個月內(nèi)對其受讓的激勵股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。第十一條股權(quán)激勵計劃的終止公司出現(xiàn)下列情形之一的,必須終止激勵對象受讓激勵股權(quán):(一)最近一年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的;(二)最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被相關(guān)政府主管部門予以行政處罰的;(三)激勵對象出現(xiàn)公司法規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員情形的。第十二條股權(quán)激勵計劃的生效本辦法由董事會提交公司股東會審議,自股東會審議通過之日起生效。第十四條股權(quán)激勵計劃的解釋本辦法由公司董事會負責解釋。第十二條定義和釋義本辦法下列用語具有如下含義:公司或本公司:當前指上海A廣告有限公司,實際以工商行政管理部門登記名稱為準。標的股權(quán):指根據(jù)股權(quán)激勵計劃,激勵對象有權(quán)獲授或購買的公司股權(quán)授權(quán)日:指公司向激勵對象授予股權(quán)期權(quán)的日期。行權(quán):指激勵對象根據(jù)股權(quán)激勵計劃,在規(guī)定的期間內(nèi)以預先確定的價格和條件購買公司股權(quán)的行為??尚袡?quán)日:指激勵對象可以開
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