勞動合同書-封皮文檔

1、 合同編號: _ 勞 動 合 同 書 用人單位：_ 職工姓名：_ 甘肅省勞動和社會保障廳制 無 甲方（用人單位）甲方（用人單位） 名 稱：_ 單位性質(zhì)：_ 地 址：_ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） ：_ 乙方（勞動者）乙方（勞動者） 姓 名 ：_ 性 別：_ 出生年月： _ 文化程度：_ 戶籍所在地：_ 身份證號：_ 勞動手冊編號：_ 外來人員就業(yè)證號：_ 現(xiàn)住址：_ 無 根據(jù)中華人民共和國勞動法 、 中華人民共和國勞動合同法 、 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 ，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。 一、一、 合同的類型和期限合同的類型和期限 第一條 本合同

2、類型為_。期限為：_。 （一）（一） 有固定期限合同。期限_年，自 _年_月_日至_年_月_日 （二）（二） 無固定期限合同。自_年_月_日起 （三）（三） 已 完 成 一 定 工 作 任 務(wù) 為 期 限 的 合 同 。 具 體 為 ：_。 二、二、 試用期試用期 第二條本合同的試用期自_年_月_日至_年_ _日。 第三條 錄用條件為：_。 三三、工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容和工作地點 第四條 乙方的工作內(nèi)容為： _。 第五條 乙方的工作地點為： _。 無 四、四、勞動報酬勞動報酬 第六條 本合同的工資計發(fā)形式為：_。 （一） 計時形式。乙方的月工資為：_元（其中試用期間工 為：_元） 。 （二

3、） 計件形式。乙方方的勞動定額為：_, 計件單價為： _。 第七條 甲方每月_ 日以貨幣形式足額支付乙方工資。 第八條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。 五、五、 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品。 第十一條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃的對乙方進(jìn)行政治教育、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德

4、水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要教育培訓(xùn)。 六、六、勞動合同的履行和變更勞動合同的履行和變更 無 第十二條 甲方應(yīng)該按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鞒鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。 第十三條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。 七、七、勞動合同解除勞動合同解除 第十四條 經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： （一） 未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二） 未及時足額發(fā)放勞動報酬的； （三） 甲方的規(guī)

5、章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； （四） 因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定情形致使本合同無效的； （五） 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形； 甲方以暴力、威脅者或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章操作指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同，不無 需事先告知甲方。 第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私武弊，給甲方造成重大損害的； （四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出， ，

6、拒不改正的； （五）因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的； （六）背依法追究刑事責(zé)任的。 第十七條 有下列情況之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同： (一) 乙方患病或者非因工傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； (二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； (三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： （一） 乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未

7、進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)疾病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二） 在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失無 勞動能力的； （三） 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五） 在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的： （六） 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 八八、補充條款和特別約定補充條款和特別約定 第十九條 乙方為甲方的服務(wù)期自_年_月_日至_年_月_日。 第二十條乙方的競業(yè)限制期限自_年_月_日至_年_月_日 競業(yè)限制的范圍為_。 在競業(yè)限制期限間甲方給與乙方一定經(jīng)濟(jì)補償，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_，支付方式為_。 九九、違反合同的責(zé)任、違反合同的責(zé)任 第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除；終止本合同或由于甲方原因訂立無效的合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十三條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：_。 第二十四條 乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：_。 十、其他十、其他 第二十五條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。