疫情期間防控管理制度3篇

1、包羅萬象，網(wǎng)羅天下疫情期間防控管理制度3篇XX公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。今天為大家精心準(zhǔn)備了疫情期間防控管理制度，希望對(duì)大家有所幫助!疫情期間防控管理制度抗擊疫情，從我做起!望全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)，在確保順利抗擊疫情的基礎(chǔ)上，逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。組長：總經(jīng)理副組長：副總經(jīng)理成員：各部門負(fù)責(zé)人公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)

2、公司防控工第 22頁 共 21頁作，督導(dǎo)檢查各部門落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情防控，掌握防控知識(shí)，做好科學(xué)防護(hù)。各部門要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報(bào)送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實(shí)本單位員工行程、健康狀況、信息報(bào)送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。二、人員崗位職責(zé)(一)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1. 細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;2. 負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識(shí)教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，抓好個(gè)人防護(hù);3. 督導(dǎo)檢查本部門員工對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及

3、時(shí)糾正員工不當(dāng)行為;4. 負(fù)責(zé)將上級(jí)及公司本級(jí)的防控公告及時(shí)下發(fā)給每位員工，設(shè)置宣傳標(biāo)語，監(jiān)測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠;5. 督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對(duì)出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。(二)公司員工職責(zé)1. 員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊，做好個(gè)人防護(hù)工作。2. 上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;3. 上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的,盡量保持安全距離;4. 嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;5. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);5. 辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固

4、定電話的消毒工作;6. 做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;7. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。8. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;9. 如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào);10. 下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手,不聚會(huì)。(三)衛(wèi)生防疫及保潔人員職責(zé)1. 消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。2. 配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;3. 消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;4.

5、 辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。5. 會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。6. 清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。7. 做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;(四)司機(jī)職責(zé)1. 車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;2. 每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒;3. 除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;4. 司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);5. 班車司機(jī)要督促值班員對(duì)員

6、工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;(五)采購及倉管員職責(zé)1. 購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門提貨;2. 必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。3. 購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;4,所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;5,回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司;6,物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。(六)食堂工作人員職責(zé)1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;2. 外出釆購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;4

7、. 嚴(yán)禁生熟食混放;5. 分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;6. 做好廚具及餐具的消毒處理。(七)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)1. 每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)(防護(hù)口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng),如考勤機(jī)無法識(shí)別，采用手工登記方式。2. 每天上班前，門衛(wèi)對(duì)前一日?qǐng)?bào)送的進(jìn)廠人員對(duì)比身份證及名單后按公

8、司員工檢查登記程序執(zhí)行。3. 上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。4. 嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。三、日常管理制度(一)日常辦公管理制度1. 各部門實(shí)行彈性工作制，應(yīng)當(dāng)安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作，不得造成人員匯聚、集中。2. 各部門主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢下，嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量，進(jìn)入

9、公司人員必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。3. 遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中，請(qǐng)務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用QQ、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。4. 嚴(yán)守工作紀(jì)律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門副職領(lǐng)導(dǎo)需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同意，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。(二)人員健康管理制度1. 各部門對(duì)隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等

10、可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人。2. 未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面對(duì)面工作交流，保護(hù)自己與他人。3. 減少接收快遞和外賣，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。4. 員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。5. 來自重點(diǎn)疫區(qū)(湖北、重慶、浙江溫州等區(qū))員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可正常

11、上班。(三)廠區(qū)出入管理制度1. 公司對(duì)廠區(qū)實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于37.2的，由公司防控辦將情況報(bào)告公司防控辦，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護(hù)工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。2. 車輛實(shí)行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就＼噮^(qū)。公司車庫入口處進(jìn)行人員體溫檢測。3. 各部門加強(qiáng)門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時(shí)間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。4. 不得主動(dòng)召約訪客，不得帶親友進(jìn)入公司;訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會(huì)客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上

12、距離、控制時(shí)間;訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測量體溫高于37.2的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查。5. 盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。6. 全體員工非緊急情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。(四)辦公會(huì)議管理制定1. 疫情防控期間，公司辦公室加強(qiáng)公司會(huì)議室統(tǒng)一調(diào)配管理。2. 減少會(huì)議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會(huì)議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會(huì)議形式。3. 減少參會(huì)人員規(guī)模，縮短會(huì)議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì)人員必須戴口罩，會(huì)議時(shí)間每超過1小時(shí)通風(fēng)1次。4. 為避免交叉感染，會(huì)議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會(huì)人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續(xù)開水一

13、次。5. 會(huì)議結(jié)束后，對(duì)會(huì)議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。6. 現(xiàn)場會(huì)議實(shí)行審批制度，審批權(quán)限如下：(1) 現(xiàn)場參會(huì)人員10人以下，由各部門負(fù)責(zé)人審批。(2) 現(xiàn)場參會(huì)人員11-19人，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長審批。(3) 現(xiàn)場參會(huì)人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。(五)餐飲保障管理制度1. 公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應(yīng)，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。2. 早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間7:00-8:00;午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺(tái)，配送時(shí)間11:30-12:00。3. 公司防控辦提前一周

14、將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報(bào)，由其轉(zhuǎn)達(dá)給本單位所有員工。4. 各部門每個(gè)工作日下午14:00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日訂餐統(tǒng)計(jì)表報(bào)公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份，避免浪費(fèi)。5. 公司防控辦監(jiān)督餐廳加強(qiáng)原材料采購管控，加強(qiáng)對(duì)冷凍類、生鮮類食品檢測，增加對(duì)后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測。6. 各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。(六)衛(wèi)生防疫管理制度1. 辦公區(qū)域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應(yīng)注意保暖。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時(shí)，應(yīng)定期對(duì)中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。2. 每天定時(shí)對(duì)

15、公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。3. 每天下班時(shí)段對(duì)辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設(shè)置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。4. 電梯和按鈕工作時(shí)間每2小時(shí)消毒1次。電梯設(shè)置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。5. 公司統(tǒng)一在各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。6. 保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。工作時(shí)段要增加垃圾清理頻次。(七)公務(wù)用車管理

16、制度1. 盡量減少公務(wù)用車出行。特殊原因確需出行的，升級(jí)審批管理，部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。2. 公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車內(nèi)及門把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”。3. 公務(wù)用車赴醫(yī)院等場所后，應(yīng)進(jìn)行多次消毒確保安全。(八)疫情信息管理制度1. 防控信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”，各部門每天中午12:00前將防控信息報(bào)公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負(fù)責(zé)整理、匯總，并將相關(guān)信息上報(bào)至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。2. 信息匯總、統(tǒng)計(jì)和報(bào)送等工作過程中，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。3. 疫情相關(guān)工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅

17、自發(fā)布、傳播。4. 如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪，以避免報(bào)道失實(shí)。(九)外來人員管理制度1. 建立探訪人員登記臺(tái)賬，外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。2. 所有外來探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。3. 快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。(十)用工招聘管理制度1. 應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，

18、體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室對(duì)面接待室，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。2. 門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。四、幾點(diǎn)特別說明1. 全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢和任務(wù)，強(qiáng)化“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，同舟共濟(jì)、科學(xué)防治。2. 各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度。3. 對(duì)在公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，擅離職守，無故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至追究法律責(zé)任。疫情期間防

19、控管理制度河北省仍處于重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)期間，疫情仍未結(jié)束，我縣仍屬于疫情中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，為更好服務(wù)保障人民群眾生命安全和身體健康，根據(jù)滄州市人民政府通告要求，結(jié)合我縣疫情防控有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)制定如下管理辦法，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。一、請(qǐng)廣大群眾自覺遵守縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)自我防護(hù)，繼續(xù)保持戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、不聚集、不聚餐、不隨意丟棄垃圾等生活習(xí)慣，避免交叉感染，保障自身、他人生命安全和身體健康。二、要嚴(yán)格落實(shí)以村莊、小區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、各公共場所等為管理單元的管理制度，各管理單元均要執(zhí)行出入登記和體溫檢測等規(guī)定，并設(shè)立數(shù)字卡口和信息

20、核查員?？赏ㄟ^掃描結(jié)尾處二維碼自主申報(bào)個(gè)人健康情況信息，登記后即生成個(gè)人電子通行證(二維碼)，個(gè)人信息必須如實(shí)填寫，個(gè)人要對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。全縣廣大群眾要進(jìn)一步增強(qiáng)防控意識(shí)，嚴(yán)格遵守憑電子通行證或出入證進(jìn)出公共場所等相關(guān)管理要求。三、全縣各村(小區(qū))要充分利用微信群等方式開展工作，創(chuàng)造條件對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有村民(居民)(除隔離人員外)實(shí)行體溫日?qǐng)?bào)(早晨八點(diǎn))制度(報(bào)告有無發(fā)熱人員，城區(qū)街道辦、包聯(lián)單位嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行)。繼續(xù)落實(shí)出入村莊(小區(qū))的人員登記、檢測體溫等措施，重點(diǎn)排查“四類人員”(湖北來獻(xiàn)和獻(xiàn)縣去湖北返獻(xiàn)人員，與上述兩類人員的密切接觸者，與確診病例和疑似病例的密切接觸者，所有發(fā)熱人員)，

21、發(fā)現(xiàn)后及時(shí)報(bào)告。四、各村(小區(qū))居民臨時(shí)出行(非購物等原因)必須由村委會(huì)、小區(qū)包聯(lián)單位和居委會(huì)出具出行證明，報(bào)告事由、行程、起止時(shí)間等。開具證明，必須堅(jiān)持“誰審批誰負(fù)責(zé)，誰使用誰負(fù)責(zé)”原則，確保證明真實(shí)有效。五、各村(小區(qū))解除硬隔離，保留軟隔離，要堅(jiān)持保留每村(小區(qū))一個(gè)出入口，并繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行出入登記測溫管理制度，確保24小時(shí)有人值守。查驗(yàn)中如有發(fā)熱人員，必須嚴(yán)格登記，村值守人員或包聯(lián)單位工作人員及時(shí)與就診醫(yī)院取得聯(lián)系和溝通。六、縣城各小區(qū)的排查管控仍由街道辦和包聯(lián)單位按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)執(zhí)行。同時(shí)由街道辦、包聯(lián)單位、小區(qū)物業(yè)、業(yè)主委員會(huì)等四方共同建立起樓長、樓門長負(fù)責(zé)管理制度，形成文字制度張貼

22、海報(bào)或其他醒目位置，大家互相監(jiān)督執(zhí)行;對(duì)沒有物業(yè)的小區(qū)由街道辦、下轄居委會(huì)和包聯(lián)單位共同組織建立業(yè)主委員會(huì)，并領(lǐng)導(dǎo)組織開展疫情防控工作。七、相關(guān)規(guī)上企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員要嚴(yán)格落實(shí)人員出入戴口罩、體溫檢測及各類設(shè)施預(yù)防性消殺等措施，須持相關(guān)工作證明嚴(yán)格落實(shí)兩點(diǎn)一線(家-工廠)的軌跡通行。八、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、公安、市場監(jiān)管、城管、各包聯(lián)單位等部門要對(duì)城內(nèi)包聯(lián)責(zé)任小區(qū)商住門市、街道門店、國省干道沿線門市、住戶加強(qiáng)管理，主動(dòng)與門市、住戶簽訂承諾書，嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行體溫測量等相關(guān)規(guī)定。九、全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、各類社會(huì)組織及公共場所，必須落實(shí)入口檢查和單位內(nèi)部防疫要求及公共防疫指南、

23、行業(yè)防疫指南，全面做好預(yù)防性消殺和管控等工作。尤其宗教場所、敬老院、看守所以及涉及國計(jì)民生的重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)部位，要在此管理辦法基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化防控措施，確保不出任何問題。十、對(duì)湖北省、武漢市等疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員暫緩來獻(xiàn)予以告知;所有高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)已經(jīng)或必須返獻(xiàn)、來獻(xiàn)人員，應(yīng)在抵獻(xiàn)后立即向所到單位主管部門或單位駐地、個(gè)人居住地居委會(huì)(村委會(huì))以及撥打110向公安機(jī)關(guān)報(bào)告;省外中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來獻(xiàn)人員，需出具沒有新冠肺炎相關(guān)癥狀和沒有到過疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、沒有接觸過新冠肺炎病人等流行病學(xué)史的信息證明。十一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公安、交通等部門要進(jìn)一步強(qiáng)化流動(dòng)人員管理工作，各村要按片區(qū)劃分管控區(qū)，各片區(qū)分別建立2-3人流

24、動(dòng)巡查管控工作隊(duì)，全天24小時(shí)巡查管控;縣城區(qū)恢復(fù)交警正常崗勤，聯(lián)合交通部門共同巡查，全天24小時(shí)巡查管控，對(duì)行人車輛等進(jìn)行隨機(jī)抽查檢查，對(duì)多次(三次以上)不聽勸阻，任性外出人員要集中談話教育，對(duì)違反治安管理或道路交通管理法規(guī)的，依法予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。十二、各村(小區(qū))疫情管控工作人員要科學(xué)運(yùn)用聯(lián)防聯(lián)控管理平臺(tái)，強(qiáng)化后臺(tái)管理及數(shù)據(jù)運(yùn)用，檢驗(yàn)管理成效，各管理員要及時(shí)總結(jié)數(shù)據(jù)匯總成果，定期在小區(qū)(或者微信群)中公示公開數(shù)據(jù)管理中發(fā)現(xiàn)的各種共性或個(gè)性問題，進(jìn)一步提高管控工作效果和效率。十三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、市場監(jiān)管局、商務(wù)工信、城管等部門對(duì)復(fù)工企業(yè)和涉及民生的行業(yè)門店要區(qū)分層次

25、，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化各項(xiàng)管控措施，確保安全復(fù)工。網(wǎng)吧、歌廳、酒店、KTV等娛樂場所一律不允許復(fù)工。十四、承擔(dān)管控任務(wù)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門，要嚴(yán)格按照縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求，落實(shí)執(zhí)行好各項(xiàng)管控措施?？h紀(jì)委監(jiān)委和大督查辦將對(duì)各單位工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)工作推進(jìn)不力、敷衍塞責(zé)的將依法依紀(jì)依規(guī)予以處理。十五、疫情防控期間，對(duì)有下列情形之一的，公安機(jī)關(guān)將依據(jù)中華人民共和國治安管理處罰法中華人民共和國刑法中華人民共和國傳染病防治法及兩高兩部關(guān)于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見等相關(guān)法律法規(guī)，依法追究其法律責(zé)任。(一)有疫區(qū)居住史、近期旅行史、途經(jīng)史、務(wù)工史、與疫區(qū)人員接觸史

26、，不主動(dòng)報(bào)告或故意隱瞞的;(二)患有或明知疑似感染“新冠肺炎”人員，不主動(dòng)報(bào)告或故意隱瞞的，以及拒不執(zhí)行檢疫、隔離留觀及治療的;(三)復(fù)工企業(yè)明知員工有發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀以及與確診、疑似病例有接觸史，仍允許其上崗，隱瞞不報(bào)或造成傳播后果的;(四)其他拒不執(zhí)行當(dāng)?shù)卣诰o急狀態(tài)下依法發(fā)布的決定、命令及拒不執(zhí)行衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)依照傳染病防治法提出的防控措施的。鼓勵(lì)廣大群眾對(duì)具有以上情形的人員進(jìn)行舉報(bào)，互相監(jiān)督、群防群控。疫情期間防控管理制度全體師生員工：為堅(jiān)決打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，保障師生生命安全和身體健康，按照省委、省政府、省委教育工委、省教育廳關(guān)于疫情防控最新工作部署和石家莊市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間社區(qū)管理的通告，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。1. 全面做好排查登記。對(duì)全校所有教職工目前居住情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)摸排，對(duì)校內(nèi)所有管理服務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)摸排，對(duì)東、西家屬院所有住戶進(jìn)行逐人摸排(居委會(huì)人員實(shí)施，請(qǐng)住戶配合支持)，對(duì)1月23日以來返回石家莊的教職員工(含離退休人員、校內(nèi)所有管理服務(wù)人員，以下同)的行程史、接觸史、發(fā)熱史進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì)。2. 實(shí)施校園封閉式管理。所有進(jìn)入校園人員一律刷校園卡、測量體溫、書面登記，已辦理學(xué)校通行識(shí)別車輛的隨車人員均要核查校園卡，進(jìn)行人車書面登記。外來人員、車輛一律不得進(jìn)入，特殊情況經(jīng)安全管理人員請(qǐng)示校防控辦，做好登記備案后，方可進(jìn)