優(yōu)秀員工的演講稿優(yōu)秀員工演講稿：為自己工作.doc

1、優(yōu)秀員工的演講稿優(yōu)秀員工演講稿：為自己工作導讀：公眾演講范文，優(yōu)秀員工演講稿：為自己工作范文樣本，在線游覽或下載，科教WTT海量范文供你參考：有這么兩句話，想必大家都聽過、或者說過。哪倆句話呢？& .Tbt287 color:#010; 有這么兩句話，想必大家都聽過、或者說過。哪倆句話呢？別干那么死，反正領(lǐng)導看不見。今天領(lǐng)導出差，終于可以歇歇了。似乎我們只是在為領(lǐng)導工作，其實不然，工作是為了我們自己，只有當我們?nèi)σ愿巴瓿梢豁椆ぷ鲿r，我們才能收獲自信，獲得成就感，我們才能贏得別人的尊重，我們的價值才會實現(xiàn)。只有我們用心的做好工作時，才會有更多更好的機會主動找到我們，我們才能提升的更快。

2、如此，我們的家人才會為我們感到驕傲，我們才能擁有幸福。其實，工作是為我們自己。在陸德的六個月里，我深有體會。初入陸德，在車間的實習經(jīng)歷，是我感觸最深，收獲最多的一段經(jīng)歷。沒有假期、沒有周末，每天11個小時的重體力活，我從未遲到，更沒有缺過勤。雖然累的渾身疼痛，但每天早上我都告訴自己：別人可以做的，我也一定可以做。累了，我咬牙堅持，苦了，我暗自鼓勁，我知道，我是為自己工作的。我要證明我可以，我要用我的雙手掙得這個機會。陸德給我了這個機會，我就要絕對的把握住了。經(jīng)歷就是財富，只要是自己親身體驗的，只要是自己的真情實感，那它就一定有價值。當我把自己的實習感悟，化成用心去做這篇稿件，主動出擊送給張經(jīng)理

3、和王主任時，我就知道它一定會登上陸德人報，我就知道第一次機會我把握住了，這是我用努力掙得，這是我用汗水拼的。40多天的車間生活結(jié)束了，我來到行政樓，又是一個新的開始。大家都知道，尊重是陸德的核心價值觀之一，但我深知，這個尊重，絕不僅僅是讓別人尊重你，而是自己要去贏得別人的尊重。作為陸德新人，我們必須要努力，用勤奮、踏實去贏得別人的尊重。每天我是辦公室來的最早的，辦公室、會議室，我盡力打掃每一個角落；整理資料、打印文件、我盡力做的完美。我是陸德新人，我需要了解的更多、學習的更多。只有我做好了這些小事，才能為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，讓大家有更多的時間、精力來傳授我更多的新知識、培養(yǎng)我更多的新能

4、力。而我自己也才會進步的更快。只有用心的勤奮、才能贏得同事的尊重，別人才會傾囊相教，自己才會提升更快。我們年輕、有精力、多干一點、多承擔一點，只會有好處，絕對沒有壞處。我一直記得這句話：承擔的越多、才會成功的越大。不做小事的人、永遠成不了大事。徐老師教我策劃管理、王主任教我公司制度、指導我寫稿件。我用自己的努力贏得尊重，用勤奮掙得了自己的希望。我一直在努力做著。雖然，我寫了幾篇文章，有所進步，但我同樣看到了自己的差距，張經(jīng)理對陸德人的掌控排版力，是我遠不及的；王姐、張姐的組織考核能力也是我所欠缺的，陸德所有老員工經(jīng)驗的積累同樣是我需要學習的。我清楚，這僅僅只是一個開始，我要走的路還很漫長。我仍然需要努力，需要學習。同時，我也充滿了希望，因為在陸德的六個月里，我深切感受到了陸德誠信、尊重、創(chuàng)新的企業(yè)文化。在車間最苦最累的40多天里，王主任、張經(jīng)理先后三次看望我，給我莫大的鼓勵和支持。來辦公室后，王主任又不止一次告訴我：陸德是一個創(chuàng)新的集體，在陸德條條框框很少，只要你敢想敢干，就放開手腳去干，我們都會大力支持。在財智人生節(jié)目現(xiàn)場，張總也說過在陸德人人是人才，我們必須學得更快、更多。找準自己的定位，用心全力以赴做一名真正的優(yōu)秀的陸德人。工作是為了我們自己，為我們的成長，為我們的收獲。工作沒有捷徑，追求技巧只能成就一時