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文檔簡介
1、聶振亞老師 講師簡介 “我是好講師”全國大賽華南好講師TOP50強(qiáng) 中華講師網(wǎng)全國評(píng)選500強(qiáng)講師 湖北十大培訓(xùn)師 人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 高級(jí)企業(yè)人力資源管理師 注冊(cè)企業(yè)法律顧問 中國總裁網(wǎng)特聘金牌講師 中國名師學(xué)院誠信培訓(xùn)師 曾在數(shù)家大型民企、上市公司、外企及世界500強(qiáng)之跨國企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任人力資源經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理兼法務(wù)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、董事會(huì)秘書、副總20年,中國法律顧問協(xié)會(huì)發(fā)起人、深圳仲裁院兼職仲裁員。長期從事企業(yè)人力資源管理與綜合經(jīng)營管理的研究、咨詢、培訓(xùn)與實(shí)務(wù)工作,著作:虎步與狐步-郭臺(tái)銘的經(jīng)營故事等。多家單位特聘管理咨詢顧問、法律顧問、培訓(xùn)導(dǎo)師。在人力資
2、源管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、中基層管理、企業(yè)培訓(xùn)管理、績效管理和危機(jī)管理、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)文化建設(shè)等方面有較為深厚的理論功底和豐富經(jīng)驗(yàn)。 擅長領(lǐng)域:人力資源管理、員工及中層管理人員培訓(xùn), 領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、其它按客戶要求量身訂制的培訓(xùn)。品牌課程:u 鍛造優(yōu)秀中層管理者非人力資源經(jīng)理的人力資源管理u 高績效的人才招聘與面試實(shí)務(wù)u 關(guān)鍵人才的選育用留u 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與自我管理u 基于戰(zhàn)略的績效管理系統(tǒng)構(gòu)建u 實(shí)效為王-如何以績效考核促進(jìn)企業(yè)成長u “8090后”員工管理 其它人力資源系列課程: 戰(zhàn)略人力資源管理規(guī)劃 卓越績效管理 BSC、KPI和績效管理-化戰(zhàn)略為行動(dòng) 基于平衡計(jì)分卡的績效管理體系 卓
3、越績效管理模式及中層主管的績效管理職能 如何借助績效管理提升企業(yè)的執(zhí)行力 目標(biāo)管理與績效考核 目標(biāo)管理與績效評(píng)估 年終績效考核與績效面談實(shí)務(wù)訓(xùn)練 公司業(yè)績管理與人才激勵(lì) 現(xiàn)場品質(zhì)管理與生產(chǎn)績效評(píng)估 預(yù)算管理與績效評(píng)價(jià) 彈性思維薪酬管理 激活人力資源的薪酬體系設(shè)計(jì) 勝任力模型與測評(píng)技術(shù)應(yīng)用 企業(yè)儲(chǔ)備人才創(chuàng)造力開發(fā) 勞動(dòng)關(guān)系管理 企業(yè)文化管理 高級(jí)文秘、行政助理綜合技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)如何成為優(yōu)秀員工 職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練人力梯隊(duì)建設(shè)與關(guān)鍵崗位管理 素質(zhì)模型與任職資格管理 授課風(fēng)格熱情、生動(dòng),深入淺出,旁征博引。能將西方先進(jìn)的管理理念與中國的古今經(jīng)典案例有機(jī)結(jié)合,具有較強(qiáng)的實(shí)用性。為人坦誠幽默、極富親和力,
4、課程互動(dòng)性強(qiáng),深受受眾歡迎。聶振亞老師部分現(xiàn)場授課照片:2014.4東莞某公司卓越績效管理培訓(xùn)2014.4白銀某公司績效管理培訓(xùn)2013.11天津智聯(lián)招聘薪酬管理公開課2014.3洛陽某公司高效執(zhí)行力培訓(xùn) 2011.6.青海移動(dòng)HR課程培訓(xùn)2010.10.云南昭通供電局領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力培訓(xùn)中國移動(dòng)課程管理課程培訓(xùn)2010.10.貴州電網(wǎng)中層經(jīng)理卓越能力訓(xùn)練課程(案例分析)2009.4.8-10貴州電網(wǎng)依法經(jīng)營卓越能力訓(xùn)練2012.10.非HR的人力資源管理內(nèi)訓(xùn)課程湖北人力資源系列課程培訓(xùn)2009.6南方電網(wǎng)危機(jī)管理課程培訓(xùn)南方電網(wǎng)HR管理課程2010.7富士康員工壓力管理與情緒調(diào)適課程2010年青
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