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文檔簡介

1、1 / 3房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理職務講明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級集團公司總經(jīng)理職系治理職系直接下級副經(jīng)理、總工程師、財務部部長、綜合辦公室主任所轄人員崗位分析日期本職:執(zhí)仃集團公司下達的房地產(chǎn)年度經(jīng)營目標;領導事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;治理直接所屬部門的工作職責與工作任務:職 責職責表述:執(zhí)行集團公司下達的房地產(chǎn)業(yè)務年度經(jīng)營目標工作任務負責組織制定房地產(chǎn)業(yè)務年度經(jīng)營打算,并上報集團公司批準負責監(jiān)督、操縱集團公司下達的年度經(jīng)營打算的執(zhí)仃制定事業(yè)部重大投資、業(yè)務決策方案,并上報集團公司批準定期向集團公司進行述職,匯報經(jīng)營目標和打算執(zhí)行情況、資

2、金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜職 責職責表述:建立良好的溝通渠道工作任務領導建立事業(yè)部內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系領導建立當?shù)卣畽C構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通 渠道領導開展社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象職 責職責表述:建立健全事業(yè)部統(tǒng)、高效的組織體系和工作體系丄件任務 主持制定關鍵治理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu) 化調(diào)整2 / 3職 責四職責表述:全面負責事業(yè)部日常經(jīng)營治理工作工作任務負責事業(yè)部職員隊伍建設,選拔中層治理人員負責處理事業(yè)部重大突發(fā)事件,并及時向集團公司匯報工作協(xié)作關系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關系集團公司高層治理人員,事業(yè)部內(nèi)各部門外部協(xié)調(diào)關系任職資格:教育水平大學本科以上專業(yè)房地產(chǎn)相關專業(yè),或治理專業(yè)培訓經(jīng)歷同意過治理、財務、人事知識培訓經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)治理經(jīng)驗,3年以上高層治理經(jīng)驗知識通曉企業(yè)治理知識具備房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工治理、財務治理、法律等方面的 知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備差不多的網(wǎng)絡 知識,具有專門強的領導能力、推斷與決策能力、公關能力、 溝通能力、阻礙力、打算與執(zhí)行能力、客戶服務能力其它:使用工具設備計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/lntranet網(wǎng)絡)、交通及通訊設備工作環(huán)境獨立辦公室

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