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1、吉林市中醫(yī)重點專科(專病)評審細(xì)則標(biāo) 準(zhǔn) 要 求分值評 分 要 求扣分得分一、專科(專?。┚C合情況951、本專業(yè)有一定的特色和優(yōu)勢,在常見病、多發(fā)病、疑難病的中醫(yī)藥診斷、治療、康復(fù)等方面具有獨(dú)特的方法和手段,臨床療效顯著;有1個以上主要病種的療效達(dá)到市內(nèi)領(lǐng)先。12一項達(dá)不到要求扣3分。2、??频拈T診量應(yīng)占院內(nèi)科室前列,區(qū)域外病人應(yīng)占15%。12門診量低于5%,每降低1%扣1分,區(qū)域外病人每下降1%扣0.5分。3、重點專科床位數(shù)20張,收治病人數(shù)逐年增加,床位使用率達(dá)到70%以上,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)14次/年,平均住院日15天,所收治本??撇》N80%。10床位使用率每降低5%扣1分;單病種病人比例每降

2、低5%扣0.5分;本??撇》N每降低5%扣0.5分;病床周轉(zhuǎn)次數(shù)每降低1次/年扣0.5分;平均住院日每超過1天扣0.5分;收治病人未逐年增加扣1分。4、有??浦苿┗蛞欢ǒ熜У膮f(xié)定處方2種,使用率應(yīng)占??圃\療人次的20%以上。6無??浦苿┗騾f(xié)定處方不得分,缺一種扣2分;使用率每降低5%扣1分。5、有2個單病種優(yōu)化治療方案,單病種中醫(yī)藥治療率70%以上(每個病種抽查20份住院病歷),住院病人中藥飲片使用率60%(外科40%)以上。20未實行單病種優(yōu)化治療方案扣4分,少一種扣2分;單病種中醫(yī)藥治療率每降低5%,扣1.5分,住院病人中藥飲片使用率每降低5%,扣1.5分。6、中醫(yī)門診病歷、處方書寫合格率均

3、達(dá)95%,抽查近期中醫(yī)門診病歷不少于10份、中醫(yī)處方50張。7不按規(guī)范書寫扣1分,門診病歷、處方書寫合格率每降低1%均扣0.2分。7、中醫(yī)住院病歷甲級率達(dá)到90%以上,住院病歷有健全的三級查房、會診等制度(抽查近三年病歷不少于30份)。7住院病歷甲級率每降低1%扣0.5分,發(fā)現(xiàn)丙級病歷1份扣4分。8、專科疾病診斷準(zhǔn)確率95%;入院三日確診率90%;平均治愈好轉(zhuǎn)率90%;辯證診治優(yōu)良率95%;6抽查住院病歷100份計算:診斷準(zhǔn)確率每降低5%,扣0.5分,入院三日確診率每降低5%,扣0.5分,平均治愈好轉(zhuǎn)率每降低5%,扣0.5分,辯證診治優(yōu)良率每降低5%,扣0.5分,上述標(biāo)準(zhǔn)不到5%按5%計算。標(biāo)

4、 準(zhǔn) 要 求分值評 分 要 求扣分得分9、醫(yī)院重點??埔?guī)定的必備項目中,能開展的項目所必需專科共用設(shè)備齊全、完好率達(dá)100%。4不全扣2分,設(shè)備完好率2分,每降1%扣1分。10、醫(yī)院重點??埔?guī)定的必備項目中,能開展的項目所必需??茖S迷O(shè)備齊全、完好率達(dá)100%。重點??浦鞴シ较蛩匦璧膶S没驹O(shè)備齊全、完好率達(dá)100%。6專用設(shè)備2分:不全扣1分,設(shè)備完好率2分,每降1%扣1分。專用基本設(shè)備:3分,不全扣1分,設(shè)備完好率2分,每降1%扣1分。11、各項設(shè)備在業(yè)務(wù)開展中能充分發(fā)揮作用。51項設(shè)備達(dá)不到要求扣2分。二、專科(專?。W(xué)術(shù)梯隊建設(shè)及學(xué)術(shù)工作情況751、學(xué)科帶頭人年齡60歲1達(dá)不到要求扣

5、1分。資質(zhì):副主任中醫(yī)師以上。2不符合要求扣2分。學(xué)術(shù)職稱:受聘擔(dān)任市級以上學(xué)術(shù)團(tuán)體委員(理事)以上職務(wù)。3無,不得分。每降低一個檔次扣1分。省級學(xué)會任職加1分,中華級學(xué)會任職加3分。知識結(jié)構(gòu)與思維能力:熟悉現(xiàn)代醫(yī)學(xué)信息技術(shù);能把握學(xué)科前沿動態(tài);在研究思路、課題和論文等方面有獨(dú)特見解、獲得同行認(rèn)可;對本??频娜瞬盘蓐牻ㄔO(shè)有思路。4一項達(dá)不到要求扣1分。2、梯隊結(jié)構(gòu)本??漆t(yī)師(主任、副主任、主治、住院醫(yī)師)總數(shù)不少于5人。2達(dá)不到要求不得分。醫(yī)師結(jié)構(gòu):本科學(xué)歷30%以上。4比例:每下降1%扣0.5分;有碩士以上學(xué)歷者加2分。醫(yī)師職稱結(jié)構(gòu):高級、中級、初級.比例2:3:5,梯隊合理。4不合要求,每

6、下降1%扣1分。3、接受進(jìn)修生的帶教任務(wù),并有帶教計劃。該??平邮苓M(jìn)修人員不少于1人。6無進(jìn)修帶教任務(wù)不得分;有任務(wù)無帶教計劃扣2分;接受進(jìn)修人員達(dá)不到要求扣2分。4、經(jīng)常開展學(xué)術(shù)活動,??泼磕瓴簧儆?次。7每少1次扣1分,未舉辦相應(yīng)繼教項目扣3分。5、外出進(jìn)修(半年以上)每年不少于15%。6外出進(jìn)修人員不達(dá)標(biāo)扣1分。6、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%,近二年中級職稱以上衛(wèi)技人員取得規(guī)定學(xué)分率90%。6繼教覆蓋率不達(dá)標(biāo)每降1%扣1分;中級衛(wèi)技人員取得規(guī)定繼教學(xué)分不達(dá)標(biāo)每降1%扣1分。7、能開展科研工作,明確研究的重點、保持穩(wěn)定的研究方向。近三年內(nèi)有市級以上科研課題和科技進(jìn)步獎或創(chuàng)新獎。12研究重

7、點不突出扣2分,科研課題、科技進(jìn)步獎或創(chuàng)新獎缺一項扣5分,市級、省級、國家級科技進(jìn)步獎分別加2、5、10分/項。標(biāo) 準(zhǔn) 要 求分值評 分 要 求扣分得分8、有能反應(yīng)本??茖I(yè)技術(shù)水平的中醫(yī)學(xué)術(shù)論文,近三年市級雜志刊登10篇,省級以上雜志5篇,有必需的專業(yè)期刊雜志。10無論文在省級以上雜志發(fā)表不得分,發(fā)表論文每少一篇扣1分,無專業(yè)期刊雜志扣3分。9、近三年內(nèi)引進(jìn)新技術(shù)、新項目每年不少于1項。8引進(jìn)新技術(shù)、新項目少一項扣2分,有填補(bǔ)市內(nèi)空白的加2分。三、??乒芾?01、院領(lǐng)導(dǎo)有專人負(fù)責(zé)重點專科工作,分工明確,措施得力。職能科室有專人負(fù)責(zé)??平ㄔO(shè)管理工作,日常管理和定期檢查制度健全。5有專人負(fù)責(zé)得2

8、分,措施得力得1分,職能科室制度健全得2分。2、??茟?yīng)是獨(dú)立建制的,實行科主任負(fù)責(zé)制;有??平ㄔO(shè)管理制度、專科建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃,管理有序(查近三年)。3未實行獨(dú)立建制扣1分;。制度不健全扣1分,管理混亂,扣1分。3、專科發(fā)揮中醫(yī)藥特色的措施明確,可操作性強(qiáng),并取得成效??剖抑攸c發(fā)展方向明確,方案切實可行。3無明確措施扣3分,方案欠完善扣2分。4、對本專科領(lǐng)域文獻(xiàn)記載的診療方法進(jìn)行發(fā)掘、整理與應(yīng)用;對本專業(yè)有代表性老中醫(yī)的學(xué)術(shù)思想及實踐經(jīng)驗進(jìn)行系統(tǒng)性整理與應(yīng)用;對民間具有一定科學(xué)和實用價值的方藥、診療經(jīng)驗和方法進(jìn)行收集、整理、提高、應(yīng)用。6沒有對本??祁I(lǐng)域文獻(xiàn)記載的診療方法進(jìn)行整理、對本專業(yè)有代表性老中醫(yī)的學(xué)術(shù)思想及實踐經(jīng)驗進(jìn)行系統(tǒng)性整理、對民間具有一定科學(xué)和實用價值的方藥、診療經(jīng)驗和方法進(jìn)行收集和整理,每缺1項扣2分;收集、整理后不能證明應(yīng)用,扣3分。5、臨床護(hù)理能開展整體護(hù)理,建立具有中醫(yī)特色的??谱o(hù)理常規(guī)。3未開展整體護(hù)理扣1分,護(hù)理常規(guī)無中醫(yī)特色扣2分。6、收治病人數(shù)逐年增加,患者隨訪率大于院患者的20%。4查近三年登記,收治病人數(shù)不增加扣1分,減少扣2分;隨訪10一19得1分,隨訪9以下得0分。7、經(jīng)費(fèi)投入,建設(shè)經(jīng)費(fèi)做

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