2015年辦公室年度工作計劃

1、2015年辦公室年度工作計劃20 xx年是公司成立后的開局之年，也是公司各項工作承前啟后， 步入發(fā)展快車道的關鍵一年。20 xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領導下，圍 繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查 和服務保障職能，積極開展黨風廉政活動，扎實推進群團組織建設， 進一步提高服務水平，提升服務質量，為公司整體工作順利推進發(fā)揮 積極的職能作用。根據(jù)綜合辦公室職能分工，20 xx年主要做好以下四方面工作。一、日常工作方面（一）公文收發(fā)。進一步提高公文收發(fā)工作的質量和效率，嚴格落實20 xx年制定的 公文管理辦法 、公文處理流程等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī) 范

2、化、制度化、科學化。堅決做到公文收發(fā) 快、準、穩(wěn) ，不積壓、不丟失、不拖辦，高 效快捷的將文件傳遞流轉到位，精神傳達到位。（二）文字材料。文字材料作為公司的 門面 和 窗口 ，其質量關系公司形象。20 xx年努力提高文字材料寫作質量，特別在各類通知、請示、領 導講話、調研報告的撰寫上， 嚴把質量關，做到字字斟酌， 段段推敲， 準確把握行文方向和目標，使文字材料水平再上一個新臺階。（三）日常接待和會務工作繼續(xù)做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓;對預約接待堅 持做到早謀劃、早部署、早落實，扎實做好接待各項準備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的會前、會中、會后服務工作，做好會議 記錄以及會議資料的收

3、集和整理。二、基礎管理方面（一）檔案管理。進一步完善檔案管理工作，對20 xx年以前的各類檔案及時進行補 充，并結合檔案分類大綱和保管期限做好集團公司及外單位來電來文 和公司文件的上傳下達，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完 整和安全，同時，督促相關職能部門及時歸檔。（二）公章管理。 嚴格執(zhí)行集團公司印章管理辦法，堅持公章專人負責制，堅持使 用審批、登記制度，堅決杜絕 空頭章 、 未批用章 等情況出現(xiàn)，確 保公司公章安全使用。（三）辦公用品管理。 做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，最大程度降 低工程及辦公成本，并詳細記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿足

4、正常辦公的基礎上，做到勤儉節(jié) 約。（四）車輛管理。加強車輛管理， 監(jiān)督車輛年檢、 續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實， 繼續(xù)堅持按月對單車的油耗、修理費等成本進行統(tǒng)計分析，將全年車 輛運行成本控制在計劃線內。同時，進一步加強汽車司機的安全駕駛意識，要求汽車司機認真 履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，確保全年無事故發(fā)生。三、團隊建設方面（一）努力加強各項學習。 努力提高我辦全體人員及汽車司機的綜合素質，強化服務意識， 明確工作職責。學習方式采用集體學習和自學相結合，理論學習和實踐相結合，業(yè)務學習和職業(yè)道德學習相結合的辦法。全年組織集體學習10-12次，全年每人撰寫學習心得5-6篇，做到以學習促進步，以理

5、論促實踐，使辦公室業(yè)務水平得到明顯提高。（二）積極開展文化活動。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動， 發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓 新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團企業(yè)文化有更加深刻的認識。同時，積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動， 切實豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力。（三）加大宣傳報道力度。擴大公司的宣傳面，積極在集團網(wǎng)站、電子報刊等媒體上投稿，通過報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會 知名度。四、黨群工作方面（一）積極開展黨的組織生活。 堅持定期召開黨員學習會，落實好 三重一大 集體決策制度、民 主生活會和民主測評制度，深入學習貫徹黨的重要思想，

6、并結合本職 工作把學習重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員干部服 務企業(yè)能力建設上，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理、項目建設和個人政治覺悟的 共同進步。（二）不斷完善黨的組織建設。建立和完善黨建工作各項臺賬、職責、制度，嚴格發(fā)展黨員的工 作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;組織開展形式多樣、內容豐富的入黨積極分子課堂 培訓和課外實踐;同時，做好黨費收繳、統(tǒng)計報表、宣傳報道等工作。（三）切實抓好黨風廉政建設。 堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制，完善反腐敗工作機制。 結合集團公司黨風廉政目標責任，做好公司目標責任書的分解， 抓好責任分工、目標考核、責任追究。與基層單位和部門簽訂黨風廉政目標責任書。同時，要繼續(xù)深化反腐倡廉教育，營造廉榮貪恥氛圍，建立以日 常教育為基礎、教育為主線、警示教育為重點、提醒教育為補充的教 育機制。（四）有效發(fā)揮群團職能作用。進一步加強工會、共青團、婦聯(lián)等組織的各項制