2020年中級經(jīng)濟基礎(chǔ)??碱}2110.docx_第1頁
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文檔簡介

1、2020年中級經(jīng)濟基礎(chǔ)??碱}單選題1、下列關(guān)于財政支出的說法,正確的是 () 。A. 按支出用途分類,國有企業(yè)挖潛改造資金屬于經(jīng)濟建設(shè)費B. 資本性支出由于其受益不在當期,應由發(fā)行國債的收益來補償C按支出用途分類,挖潛改造資金屬于積累性支出D.政府各部門的事業(yè)費屬于購買性支出簡答題2、簡述會計職業(yè)道德的概念及其作用多選題3、注冊會計師對客戶所負有的責任包括A. 對客戶無償提供管理咨詢服務B. 確保客戶財務安全,并實現(xiàn)預期的經(jīng)營目標C按照業(yè)務約定履行對客戶的責任,按時按質(zhì)完成委托業(yè)務D. 對在執(zhí)行業(yè)務過程中知悉的商業(yè)秘密保密,并不得利用其為自己或他人謀取 利益E. 除有關(guān)法律允許的情形外,不得以

2、或有收費形式為客戶提供鑒證服務單選題4、下列稅種中,屬于財產(chǎn)稅的是( )A. 增值稅B. 房產(chǎn)稅C. 消費稅D. 關(guān)稅單選題5、下列哪一項符合消費者權(quán)益保護法的規(guī)定A. 某商場以質(zhì)量好的奶粉做廣告,銷售其質(zhì)量差的奶粉,導致不少顧客購買該 奶粉B. 經(jīng)營者對其銷售的高壓鍋沒有標明使用方法C商場出售散裝餅干,沒有該商品的標識D.某商店貼出店堂告示要求衣冠整潔者方可入內(nèi)多選題6、在某國有企業(yè)工作的吳某,在向該企業(yè)遞交辭職書的第 2 日不辭而別,對這 種違反勞動法規(guī)定解除勞動合同的行為該企業(yè)決定向仲裁委員會申請仲裁。 該企 業(yè)有權(quán)要求吳某賠償單位下列哪些損失?A. 該單位招收錄用吳某時向有關(guān)管理機構(gòu)交

3、納的 200 元行政管理費用B.企業(yè)為培養(yǎng)吳某,曾派他到國外學習,企業(yè)為此支付培訓費用1 萬元C由于吳某不辭而別,企業(yè)沒有及時找到人員頂替吳某的工作,由此給該企業(yè)造成直接經(jīng)濟損失 2 萬元D.由于吳某不辭而別,給該企業(yè)生產(chǎn)造成間接經(jīng)濟損失4 萬元單選題7、稅收管理體制的核心內(nèi)容是()A. 稅權(quán)的劃分B. 事權(quán)的劃分C財權(quán)的劃分D.收入的劃分單選題8、如果將留存收益作為公司的籌資,可能會給股東帶來的好處是 () 。A.缺少了股利分配,則股票在市場上的吸引力不大,股東的控制權(quán)不會受到威 脅B. 股利分配所得繳納個人所得稅,不分配股利而可能的股票升值帶來的資本收 益繳納資本利得稅,后者相比前者要低C

4、. 股東可以要求其股利支付在一定水平之上D.股利支付少,公司今后的籌資成本可能會增加多選題9、申請經(jīng)理層人員的任職資格,應當提交的申請材料包括()A. 申請書B. 任職資格申請表C. 身份、學歷、學位證明D. 期貨從業(yè)人員資格證書單選題10、下列不屬于反映財務狀況的會計要素是()A. 資產(chǎn)B. 所有者權(quán)益C費用D.負債單選題11、用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存() 年備查A. 2B. 3C. 5D. 10簡答題12、某建設(shè)項目需要安裝一條自動化生產(chǎn)線,現(xiàn)在有三種方案可供選擇:A 方案:從國外引進全套生產(chǎn)線,年固定成本為 1350 萬元,單位產(chǎn)品可變成本 為 1800元。B

5、 方案:僅從國外引進主機,國內(nèi)組裝生產(chǎn)線,年固定成本為950 萬元,單位產(chǎn)品可變成本為 2000 元。C 方案:采用國內(nèi)生產(chǎn)線,年固定成本為 680 萬元,單位產(chǎn)品可變成本為 2300元。問題:假設(shè)各條生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力是相同的,分析使用各種方案的生產(chǎn)規(guī)模。多選題13、目前在勞動關(guān)系的實施中比較普遍的問題有 () 。A. 勞動合同簽訂率低B. 勞動合同短期化,勞動關(guān)系不穩(wěn)定C用人單位利用自身在勞動關(guān)系中的強勢地位侵犯勞動者的合法權(quán)益D. 勞動法的監(jiān)督檢查薄弱E. 有些地方存在當?shù)卣盐顿Y置于保護勞動者合法權(quán)益之上的問題多選題14、下列表述中,符合個人所得稅法規(guī)定的有 () 。A. 個人在解

6、除勞動合同后又再次任職、受雇的,對已繳納個人所得稅的一次性 經(jīng)濟收入,應與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅B. 干部或職工從其所在單位領(lǐng)取的所有退職費,均免征個人所得稅C. 個人取得教育儲蓄存款利息免征個稅D. 來華為我國大專院校國際交流項目工作兩年以內(nèi)的文教專家,由該國負擔的 工資、薪金暫免征個人所得稅E. 按照國務院規(guī)定發(fā)給的資深院士津貼,免征個人所得稅單選題15、某晚報為一私人做廣告,聲稱其能治各種疑難雜癥。甲患慢性關(guān)節(jié)炎多年, 見廣告后,找到該醫(yī)生開了藥,但服藥 2 個星期后,反而加重了病情,甲找那人 時,已人去樓空。甲再找晚報,發(fā)現(xiàn)其人名是假的,地址是臨時的。甲實

7、現(xiàn)自己 的權(quán)利最好的方式是: ()A. 只能找到醫(yī)生要其承擔責任B. 要晚報承擔賠償責任C自認倒霉D.要求晚報承擔部分賠償責任單選題16、從稅收的本質(zhì)來看,稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主體的()A. 社會產(chǎn)品分配活動B. 禮會剩余產(chǎn)品分配活動C社會產(chǎn)品分配關(guān)系D.利會剩余產(chǎn)品分配關(guān)系多選題17、以下用人單位的做法不違反法律的是 ()A. 張某是某工廠電工,由于張某嚴重違反操作規(guī)范導致工廠高壓電線漏電,張 某被電擊傷后截肢, 工廠因為搶修高壓電線停產(chǎn) 1 天造成巨大經(jīng)濟損失, 工廠將 張某開除,并拒絕向其支付經(jīng)濟補償B. 王某與某公司簽訂的勞動合同中約定,王某 3 年內(nèi)不許結(jié)婚,如果結(jié)婚

8、,勞 動合同立即終止。 王某進公司后不到 2 年即結(jié)婚, 公司將王某辭退, 并拒絕支付 經(jīng)濟補償C某工廠因生產(chǎn)經(jīng)營困難裁減人員,被裁減人員領(lǐng)取了失業(yè)救濟金,工廠扣除 失業(yè)救濟金的數(shù)額后發(fā)放經(jīng)濟補償D.李某在某公司連續(xù)工作 10 年,勞動合同期滿后,李某要求公司簽訂無固定期 限勞動合同,公司表示不再與李某續(xù)簽任何勞動合同,并且拒絕支付經(jīng)濟補償多選題18、注冊會計師張敏負責本所助理人員的鑒證業(yè)務培訓,面對助理人員提出的以下疑問,請代注冊會計師張敏做出答復。鑒證業(yè)務分為基于責任方認定的業(yè)務和直接報告業(yè)務,鑒證業(yè)務涉及的三方關(guān)系 人中,責任方是指 () 。A. 在直接報告業(yè)務中,對鑒證對象負責的組織或

9、人員B. 在直接報告業(yè)務中,對鑒證對象信息負責的組織或人員C. 在基于責任方認定的業(yè)務中,對鑒證對象信息負責的組織或人員D. 在基于責任方認定的業(yè)務中,對鑒證對象負責的組織或人員單選題19、根據(jù)勞動合同法 ,勞動者不能勝工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍 不能勝任工作的,用人單位提前 30 日以書面形式通知勞動者本人或者 _ 后,可以解除勞動合同。A. 其同住的近親屬B. 發(fā)布決定C. 額外支付勞動者一個月工資D. 賠償損失簡答題20、中國公民李某為某外資公司的高級職員,2010 年的收入情況如下:(1) 單位每月支付工資、薪金 10000 元;(2) 業(yè)余撰寫中篇財經(jīng)小說, 在北京晚報上連載

10、, 3 個月的稿酬收入分別為 20000 元、40000 元和 20000 元;(3) 參加某廠家有獎促銷, 中獎所得共計 30000 元,即刻從中拿出 4000 元通過社 會團體向南方雪災災區(qū)捐贈,取得捐贈票據(jù);(4) 購買某基金公司的基金,該基金公司投資方向為股票市場,年終分配上市公 司的股息,該個人稅前獲利 ( 股息)5.3 萬元;(5) 8 月企業(yè)為該個人支付商業(yè)保險金 2000 元;(6) 2010 年 1 月 1 日公司實施員工期權(quán)計劃,李某獲得 10000 股(按價格 1 元購 買)的配額,2010 年 6 月 1 日,該企業(yè)實施第二次期權(quán)計劃, 李某因為職位晉升, 獲得3750

11、0 股(按照每股 2 元購買)的配額。2010 年 11 月 1 日將第一次期權(quán)行權(quán), 當日市場價格為 6 元。2010 年 12 月 1 日張某將第二次期權(quán)行權(quán),當日市場價格 每股 6 元。(7) 李某在美國講學取得收入 18000 元,取得股息所得 35000 元,已分別繳納了 個人所得稅 3000 元和 6000 元。(8) 當年 12 月底,李某行權(quán)后,與單位解除勞動合同,單位除支付當月工資外, 另外一次支付李某補償金 20 萬元(李某在該單位任職 5 年)。( 該地上年平均工資 3.8 萬元/ 年)( 以元為單位,除題目明確的稅種外,不考慮其他稅種 ) 要求:根據(jù)上述資料,按下列序號

12、計算回答問題,每問需計算出合計數(shù): 李某參加促銷中獎所得應繳納的個人所得稅額;單選題21、我國現(xiàn)行稅法體系中, 按照稅法 () 的不同,可分為稅收實體法和稅收程序法A. 基本內(nèi)容和效力B. 職能作用C. 征收對象D. 主權(quán)國家行使稅收管轄權(quán)單選題22、中國期貨業(yè)協(xié)會、 期貨交易所依法對期貨公司董事、 監(jiān)事和高級管理人員進 行()管理。A. 監(jiān)督B. 垂直C自律D.行政多選題23、設(shè)備倉儲合同保管人的權(quán)利是()A. 對倉儲設(shè)備進行檢查驗收B. 依法留置倉儲設(shè)備C要求存貨人提供設(shè)備產(chǎn)權(quán)證明D. 決定倉儲期限和費用E. 拒絕保管不符合安全包裝的設(shè)備單選題24、股東代表訴訟是指當公司的合法權(quán)益受到不法

13、侵害而公司卻息于起訴時, 公 司的股東即以自己的名義起訴, 所獲賠償歸于公司的一種訴訟制度。 根據(jù)上訴定 義,以下情形可以提起股東代表訴訟的是:A.甲公司連續(xù) 5 年盈利,卻不向股東分配利潤。B.乙公司由于經(jīng)營不善,連年虧損,公司股東要求查詢會計賬簿,被公司拒絕。 C丙公司經(jīng)理私自以公司資產(chǎn)為他人提供擔保,公司董事會就此提出訴訟。D.某公司公司拖欠丁公司大筆貸款已近兩年,而丁公司董事會和經(jīng)理未采取任 何措施索要。多選題25、中國某公司與美國某公司訂立貨物買賣合同, 中國公司為出賣方, 合同履行 期限屆至, 美國該公司不交付價款, 也不按約提取貨物。 此時中國某公司可采取 以下哪些方式A. 中國

14、該公司可以采取措施保全貨物B. 中國該公司可以將貨物寄放于第三人的倉庫,由美國該公司承擔費用C. 如果該貨物易壞,中國該公司可以出售貨物D. 如果中國公司依法出售了貨物,其可以從出售貨物的價款中扣除保全貨物和 銷售貨物所發(fā)生的合理費用多選題26、國內(nèi)生產(chǎn)總值的核算方法包括 ()A. 工資法B. 收入法C. 成本法D. 支出法E. 部門法多選題27、按照稅收的征收權(quán)限和收放支配權(quán)限分類, 可以將我國稅種分為中央稅、 地 方稅和中央地方共享稅。下列各項中,屬于中央稅的稅種是 () 。A. 消費稅B. 房產(chǎn)稅C. 車輛購置稅D. 車船稅多選題28、肖某到商場購得促銷產(chǎn)品諾基亞手機一部, 商場明示促銷

15、產(chǎn)品如有質(zhì)量問題, 只換不退。在保修期內(nèi),手機出現(xiàn)故障,經(jīng)過兩次修理仍不能正常使用。肖某遂 提交有關(guān)行政部門鑒定, 結(jié)果顯示該手機為冒牌產(chǎn)品, 且為不合格商品。 鑒于以 上事實,肖某的如下請求哪些能得到法律的支持A. 要求商場立即無條件退貨B. 要求商場雙倍賠償其損失C要求商場賠償其兩次修理手機支出的交通費用D.要求該手機的生產(chǎn)者賠償其損失多選題29、下列各項,屬于反映企業(yè)經(jīng)營成果的會計要素有()A. 收入B. 費用C所有者權(quán)益D.利潤多選題30、因債權(quán)人的原因而導致債務人履行發(fā)生困難,債務人可以()A. 中止履行B. 將標的物提存C. 延期履行D. 暫時停止履行E. 終止履行1-答案: D

16、解析 從動態(tài)的再生產(chǎn)角度分類, 國有企業(yè)挖潛改造資金屬于投資性支出轉(zhuǎn)移; 資本支出的一部分應在當期得到補償, 而大部分應分攤到未來的使用期之中,其 補償方式有稅收和國債兩種; 按在社會總產(chǎn)品的價值構(gòu)成分類, 挖潛改造資金屬于補償性支出2- 答案:會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應當遵循的、 體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、 調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。暫無解析3-答案: C,D,E 暫無解析4-答案:B 本題考查稅收的分類。 財產(chǎn)稅是指以各種財產(chǎn)為征稅對象的稅收, 我國目前開征 的財產(chǎn)稅有土地增值稅、房產(chǎn)稅、車船稅、契稅等。所以答案是B。5-答案: C 解析 見消費者權(quán)益保護法第 18、19、2

17、4 條,產(chǎn)品質(zhì)量法第 27 條。6-答案: A,B,C勞動合同法第 37 條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位, 可以解除勞動合同。 勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位, 可以解除勞動合 同?!币虼吮绢}中吳某解除勞動合同的行為是違法的。 勞動合同法 第 90 條規(guī) 定:“勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同, 或者違反勞動合同中約定的保密義務 或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任?!边`反有關(guān)勞動 合同規(guī)定的賠償辦法第 4 條規(guī)定:“勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞 動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失: (一)用人 單位招收錄用其所支付的費用;

18、(二)用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有 約定的按約定辦理;(三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失; (四)勞動 合同約定的其他賠償費用。 ”因此,吳某應該賠償單位 200 元行政管理費用、 1 萬元培訓費用、 2 萬元直接經(jīng)濟損失。因此本題應選 ABC.7-答案: A稅收管理體制是在各級國家機構(gòu)之間劃分稅權(quán)的制度。8-答案: B 解析 未分配利潤籌資可以使股東獲得稅收上的好處。如果公司將稅后利潤全部分配給股東,則需繳納個人所得稅;相反,少發(fā)股利可能引發(fā)公司股價上漲, 股東可出售部分股票代替其股利收入,而所繳納的資本利得稅一般較低。9-答案: A, B, C, D期貨公司董事、 監(jiān)事和高

19、級管理人員任職資格管理辦法 第二十二條規(guī)定, 申請經(jīng)理層人員的任職資格, 應當由本人或者擬任職期貨公司向中國證監(jiān)會或者 其授權(quán)的派出機構(gòu)提出申請, 并提交下列申請材料: ( 一) 申請書; (二)任職資格 申請表; (三) 2 名推薦人的書面推薦意見; (四)身份、學歷、學位證明; (五) 期貨從業(yè)人員資格證書;(六)資質(zhì)測試合格證明;(七)中國證監(jiān)會規(guī)定的其他材 料。10- 答案: C 【解析】資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益反映企業(yè)財務狀況;收入、費用、利潤反 映企業(yè)經(jīng)營成果。11- 答案: A 解析 根據(jù)規(guī)定用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本,至少保存2年備查。12- 答案:1.各方案的總成

20、本 C 均是產(chǎn)量 Q 的函數(shù),即;暫無解析13- 答案: A,B,C,D,E帶有比較普遍的問題主要表現(xiàn)在以下幾方面: 勞動合同簽訂率低。 勞動合同 短期化,勞動關(guān)系不穩(wěn)定。 勞動關(guān)系是最基本的社會關(guān)系, 人在勞動關(guān)系中的地 位和作用, 決定著其收入水平、 權(quán)利以社會地位。 這種狀況不僅損害了勞動者的 合法權(quán)益, 而且也極大地影響了全社會的人力資本投資的積極性, 影響了國民經(jīng) 濟熟練勞動力的供給, 影響了勞動者的職業(yè)穩(wěn)定感和對企業(yè)的歸屬感, 影響了勞 動者與用人單位建立利益共同體。 用人單位利用自身在勞動關(guān)系中的強勢地位 侵犯勞動者的合法權(quán)益。 勞動法的監(jiān)督檢查薄弱。 用人單位違法用工, 勞動監(jiān)

21、 察機構(gòu)執(zhí)法不力,勞動者的維權(quán)成本較高,勞動爭議解決渠道不暢。此外,有些 地方存在當?shù)卣盐顿Y置于保護勞動者合法權(quán)益之上的問題。 有些執(zhí)法人 員對勞動者態(tài)度冷漠,不履行保護勞動者合法權(quán)益的法定職責。14- 答案: C,D,E 解析 個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個人已繳納個人所得稅 的一次性經(jīng)濟補償收入, 不再與再次任職、 受雇的工資、 薪金所得合并計算補繳 個人所得稅; 免征個人所得稅的退職費必須是符合 國務院關(guān)于工人退休、 退職 的暫行辦法規(guī)定的退職條件,并按該辦法規(guī)定的退職費標準所領(lǐng)取的退職費。15- 答案: B 考點 虛假廣告的責任16- 答案: D 解析 從稅收的本

22、質(zhì)來看,稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主休的社 會剩余產(chǎn)品分配關(guān)系。17- 答案: A,D 考點 勞動合同的經(jīng)濟補償18- 答案: A,C 解析 在直接報告業(yè)務中,注冊會計師直接對鑒證對象進行評價或計量,或者 從責任方獲取對鑒證對象評價或計量的認定,而該認定無法為預期使用者獲取, 預期使用者只能通過閱讀鑒證報告獲取鑒證對象信息。 因此,在直接報告業(yè)務中, 責任方不是對鑒證對象信息負責的組織或人員。19- 答案: C 解析 勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓仍不能勝任工作的,用人單位應提前 30 日內(nèi)以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后, 可以解除勞 動合同。20- 答案:促銷

23、中獎所得應繳納的個人所得稅額暫無解析21- 答案: B 稅法體系中各稅法按立法目的、征稅對象、權(quán)限劃分、適用范圍、職能作用的不 同,可分為不同類型。具體為:按照稅法的基本內(nèi)容和效力的不同,可分為稅 收基本法和稅收普通法; 按照稅法的職能作用的不同, 可分為稅收實體法和稅 收程序法;按照稅法征收對象的不同,可分為五種,即流轉(zhuǎn)稅稅法;所得稅稅 法;財產(chǎn)、行為稅稅法;資源稅稅法;特定目的稅法。22- 答案: C 期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法第五條規(guī)定,中 國期貨業(yè)協(xié)會、 期貨交易所依法對期貨公司董事、 監(jiān)事和高級管理人員進行自律 管理。23- 答案: A, B, E暫無解析24-

24、 答案: D暫無解析25- 答案: A,B,C,D 考點 國際貨物買賣的貨物保全 解析 聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約第 8588 條是關(guān)于保全貨物的規(guī)定。保全貨物是指在一方當事人違約時,另一方 當事人仍持有貨物或控制貨物的處置權(quán)時,該當事人有義務對所持有的或控制的 貨物進行保全。保全貨物的目的是為了減少違約一方當事人因違約而給自己帶 來的損失。買賣雙方都有保全貨物的義務,但條件不同。 (1) 賣方保全貨物的條 件是:買方?jīng)]有支付貨款或接受貨物, 而賣方仍擁有貨物或控制著貨物的處置權(quán)。(2) 買方保全貨物的條件是:買方已接收了貨物,但打算退貨。依此,中國該公 司可以采取措施保全貨物。A 項正確。保全貨物的方式有兩種:(1)將貨物寄放 于倉庫。有義務采取措施以保全貨物的一方當事人, 可以將貨物寄放于第三方的 倉庫,由對方承擔費用,但該費用應合理。 (2) 將易壞貨物出售。對易于迅速變 壞的貨物或保全會發(fā)生不合理費用的貨物, 可以出售貨物, 并應將出售貨物的打 算在可能的范圍內(nèi)通知對方。出售貨物的一方可從出售貨物的價款中扣除保全貨 物和銷售貨物發(fā)生

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