SQL數(shù)據(jù)庫(kù)通用工資管理系統(tǒng)

1、成績(jī)09信計(jì)2011-2012(一)數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用課程設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)題目通用工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)間學(xué)生姓名錢(qián)鵬學(xué)生學(xué)號(hào)所在班級(jí)09信計(jì)(1)指導(dǎo)教師劉風(fēng)華徐州工程學(xué)院數(shù)學(xué)與物理科學(xué)學(xué)院目錄1可行性研究32需求分析3-52.1任務(wù)概述2.2數(shù)據(jù)需求2.3功能需求3概要設(shè)計(jì)6-93.1總體設(shè)計(jì)3.2接口設(shè)計(jì)3.3E-R圖4邏輯設(shè)計(jì)9-104.2模式優(yōu)化5數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)10-155.1創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)表5.2數(shù)據(jù)庫(kù)操作（SQLServer2000語(yǔ)句完成）5.3視圖建立5.4觸發(fā)器6課程設(shè)計(jì)總結(jié)15-16參考文獻(xiàn)161可行性研究工資管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng)，采用計(jì)算機(jī)管理企業(yè)的工資發(fā)放是當(dāng)前不可缺少的一種管理手

2、段。其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面。對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)，數(shù)據(jù)安全性好的數(shù)據(jù)庫(kù)。而對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序功能完備，易使用等特點(diǎn)?；诂F(xiàn)有軟件已經(jīng)能很好的實(shí)現(xiàn)！2需求分析2.1任務(wù)概述2.1.1目標(biāo)工資管理系統(tǒng)是提供工資管理人員和職工工資進(jìn)行管理的系統(tǒng)。它能自動(dòng)對(duì)不同職務(wù)，不同出勤及各個(gè)月份的工資進(jìn)行管理并生成財(cái)務(wù)表。工資管理系統(tǒng)的用戶(hù)需求主要功能有：1各部門(mén)的信息情況2各職工的信息情況3考勤信息情況4工資信息情況2.1.2運(yùn)行環(huán)境Windows98/2000/XP/2003操作系統(tǒng)下，安裝并配置軟件MicrosoftSQLServer200

3、0數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。2.2數(shù)據(jù)需求(1) 管理員參與活動(dòng)有： 查詢(xún)財(cái)務(wù)支出； 管理員工，了解不同員工的出勤，職務(wù)；(2) 員工主要活動(dòng)有： 查詢(xún)職務(wù)及出勤情況； 查詢(xún)工資情況2.2.2數(shù)據(jù)字典(DD繪制DFD只是對(duì)數(shù)據(jù)處理和彼此之間的聯(lián)系進(jìn)行了說(shuō)明。為進(jìn)一步明確數(shù)據(jù)的詳細(xì)內(nèi)容和數(shù)據(jù)加工過(guò)程，應(yīng)將數(shù)據(jù)流圖中的全部數(shù)據(jù)流及其組成部分的數(shù)據(jù)元素，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，數(shù)據(jù)加工，通過(guò)數(shù)據(jù)字典描述活楚，以便丁此后系統(tǒng)設(shè)計(jì)的進(jìn)行。這就需要開(kāi)發(fā)人員編寫(xiě)詳細(xì)的數(shù)據(jù)字典,來(lái)描述系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程的細(xì)節(jié)。下面列出本系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)項(xiàng)、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、加工處理和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)字典。數(shù)據(jù)字典可采用圖表格式或較緊湊的記錄格式描述，本文采用的

4、是圖表格式。數(shù)據(jù)項(xiàng)的D弘列舉如下：表2.1工資管理的數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)項(xiàng)系統(tǒng)名：通用工資管理系統(tǒng)編號(hào):I001名稱(chēng)：部門(mén)別名：數(shù)據(jù)項(xiàng)值：類(lèi)型：字符型長(zhǎng)度：6個(gè)字節(jié)取值范圍：簡(jiǎn)述：對(duì)部門(mén)中的編號(hào)，信息，負(fù)責(zé)人，電話進(jìn)行記錄以方便查詢(xún)修改記錄：編寫(xiě)日期審核日期表2.2數(shù)據(jù)項(xiàng)系統(tǒng)名：通用工資管理系統(tǒng)編號(hào)：I002名稱(chēng)：職務(wù)別名：數(shù)據(jù)項(xiàng)值：類(lèi)型：字符型長(zhǎng)度：32個(gè)字節(jié)取值范圍：簡(jiǎn)述：對(duì)不同職務(wù)的職工進(jìn)行分類(lèi)方便工資計(jì)算。修改記錄：編寫(xiě)日期審核日期表2.3使用SQLSERVER200O為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，就可以行使基丁網(wǎng)絡(luò)連接的用戶(hù)認(rèn)證。從而給不同的子系統(tǒng)分配不同的數(shù)據(jù)庫(kù)使用角色，讓他們彼此之間使用的數(shù)據(jù)庫(kù)隔離開(kāi)來(lái)

5、，以達(dá)到較高的安全性。2.3功能需求2.3.1功能劃分按用途分類(lèi)可把本系統(tǒng)文件分成以下幾種：1主文件：系統(tǒng)中的主文件是最重要的共享文件，主要存放具有固定值屆性的數(shù)據(jù)。它需要長(zhǎng)期保存，并不斷更新。2處理文件：處理文件包含下一次更新文件所需要的全部記錄，本系統(tǒng)中的處理文件如新聞登錄日志文件、待審核項(xiàng)目信息文件。2.3.2數(shù)據(jù)流圖（DFD:數(shù)據(jù)流圖是組織中信息運(yùn)動(dòng)的抽象。是在調(diào)研的基礎(chǔ)上，從系統(tǒng)的科學(xué)性、管理的合理性、實(shí)際運(yùn)動(dòng)的可行性角度出發(fā)。將信息處理功能和彼此之間的聯(lián)系自頂向下，逐層分解，從邏輯上精確地描述系統(tǒng)應(yīng)具有的數(shù)據(jù)加工功能、數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)輸出、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及數(shù)據(jù)來(lái)源和去向（外部實(shí)體）等項(xiàng)目。

6、f工資信息在數(shù)據(jù)話程圖甜可以很活楚的看到數(shù)據(jù)的流向，藥品信息的數(shù)據(jù)分別能夠流向經(jīng)理、員工和顧客。藥品銷(xiāo)售信息的信息也流經(jīng)理。藥品銷(xiāo)售信息記錄的是藥品銷(xiāo)售和退還的信息。顧客表信息從顧客流出乂可以流回到顧客和員工、經(jīng)理。3概要設(shè)計(jì)3.1總體設(shè)計(jì)3.1.1系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖通過(guò)對(duì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖進(jìn)行分析，進(jìn)一步進(jìn)行功能分解，直到分解成含義明確，功能單一的功能模塊，從而得到系統(tǒng)的功能模塊結(jié)構(gòu)圖。工資管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖3.1.2總體結(jié)構(gòu)和模塊外部設(shè)計(jì)：軟件系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要任務(wù)就是將整個(gè)系統(tǒng)合理的劃分成各個(gè)功能模塊，正確處理模塊之間與模塊內(nèi)部的聯(lián)系及它們之間的調(diào)用關(guān)系和數(shù)據(jù)聯(lián)系，定義各模塊的內(nèi)部結(jié)構(gòu)等,本

7、系統(tǒng)的軟件總體結(jié)構(gòu)按分解一協(xié)調(diào)的原則，信息隱蔽抽象的原則，自頂向下的原則，一致性原則，面向用戶(hù)的原則進(jìn)行設(shè)計(jì)。3.2接口設(shè)計(jì)3.2.1外部接口通過(guò)一定的計(jì)算機(jī)硬件，建立服務(wù)器系統(tǒng)，管理員通過(guò)管理服務(wù)器系統(tǒng)，與用戶(hù)進(jìn)行交互，從而達(dá)到資源共享的目的，實(shí)現(xiàn)圖書(shū)管理系統(tǒng)。3.2.2內(nèi)部接口程序內(nèi)部需要共同的數(shù)據(jù)定義和描述，此系統(tǒng)是智能辦公化管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)，必須和這個(gè)系統(tǒng)的其他子系統(tǒng)統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義等，才能使該系統(tǒng)性能達(dá)到最好，并且要盡量消除和其他子系統(tǒng)模塊之間存在的數(shù)據(jù)冗余，才能使整個(gè)智能辦公系統(tǒng)做到高效，方便。3.3E-R圖在系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)中，先要對(duì)系統(tǒng)分析得到的數(shù)據(jù)字典中的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)進(jìn)行分析，分

8、析各數(shù)據(jù)存儲(chǔ)之間的關(guān)系，然后才能得出系統(tǒng)的關(guān)系模式?？梢圆捎肊-R圖的方法來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析,E-R設(shè)計(jì)方法是一種通過(guò)E-R圖來(lái)描述現(xiàn)實(shí)世界信息結(jié)構(gòu)的DB設(shè)計(jì)方法。E-R圖由實(shí)體、屆性、聯(lián)系三部分組成。各分E-R圖說(shuō)明如下：(1)部門(mén)E-R圖:職工E-R圖：考勤情況E-R圖:職務(wù)E-R圖：工資計(jì)算E-R圖:(6)工資管理E-R圖：加班天數(shù)部門(mén)編號(hào)出勤天數(shù)負(fù)責(zé)人m部門(mén)信息出勤獎(jiǎng)管理n職務(wù)編號(hào)工資級(jí)別n職工編號(hào)11職務(wù)工資計(jì)算其他個(gè)人信息職務(wù)編號(hào)稅費(fèi)月份職工編號(hào)圖4-14邏輯設(shè)計(jì)4.1關(guān)系模式轉(zhuǎn)換部門(mén)（部門(mén)編號(hào),部門(mén)信息，負(fù)責(zé)人，電話）職工（職工編號(hào),職務(wù)編號(hào)，姓名，性別，工齡，其他個(gè)人信息）外碼

9、：部門(mén)考勤情況（姓名,出勤天數(shù)，加班天數(shù)，出勤獎(jiǎng)）職務(wù)（職務(wù)編號(hào),職稱(chēng)，工資級(jí)別，稅費(fèi)）工資計(jì)算（職工，考勤情況，職務(wù)，月份）4.2模式優(yōu)化在上述關(guān)系模式中，每一個(gè)分量都是不可分割的數(shù)據(jù)項(xiàng)所以都符合第一范式；而且前四個(gè)關(guān)系模式都是單個(gè)屆性作為碼,沒(méi)有任何非主屆性對(duì)碼部分函數(shù)依賴(lài)。5數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)5.1創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)表對(duì)上述E-R圖所需的實(shí)體需要的幾個(gè)關(guān)鍵表的設(shè)計(jì)如下：部門(mén)字段名字段類(lèi)型長(zhǎng)度主鍵或外鍵字段值約束部門(mén)編號(hào)char20PrimarykeyNotnull部門(mén)信息varchar40Notnull負(fù)責(zé)人varchar40Notnull電話char20Notnull職工字段名字段類(lèi)型長(zhǎng)度主鍵或外鍵字

10、段值約束職工編號(hào)char20PrimarykeyNotnull職務(wù)編虧char20Notnull姓名varchar40Notnull性別char20Notnull工齡char20Notnull其他個(gè)人信息varchar40Notnull所在部門(mén)為外鍵考勤情況字段名字段類(lèi)型長(zhǎng)度主鍵或外鍵字段值約束姓名varchar40Notnull出勤天數(shù)char20Notnull加班天數(shù)char20Notnull出勤獎(jiǎng)money職務(wù)字段名字段類(lèi)型長(zhǎng)度主鍵或外鍵字段值約束職務(wù)編虧varchar40PrimarykeyNotnull職稱(chēng)varchar40Notnull工資級(jí)別moneyNotnull稅費(fèi)money

11、Notnull工資計(jì)算字段名字段類(lèi)型長(zhǎng)度主鍵或外鍵字段值約束職工char20Notnull職務(wù)char20Notnull考勤情況char20Notnull月份char20Notnull5.2數(shù)據(jù)庫(kù)操作（SQLServer2000語(yǔ)句完成）數(shù)據(jù)庫(kù)的選擇和部分重要SQL代碼創(chuàng)建通用工資管理系統(tǒng)Createdatabase工資管理創(chuàng)建職工索引信息表Createtable職工（職工編號(hào)char（20）primarykey,職務(wù)編號(hào)char(20),姓名varchar(40),性別char(20),工齡char(20),其他個(gè)人信息varchar(40)建立存儲(chǔ)過(guò)程向表中插入、修改、刪除數(shù)據(jù)插入數(shù)據(jù)的存

12、儲(chǔ)過(guò)程Insertinto部門(mén)(部門(mén)編號(hào),部門(mén)信息，負(fù)責(zé)人，電話)values(部門(mén)編號(hào),部門(mén)信息，負(fù)責(zé)人，電話)GOExec部T_proc'p05','生產(chǎn)處','體弱刪除數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)過(guò)程DeleteFrom職工Where姓名='無(wú)雙'其余略修改數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)過(guò)程Update職工Set工齡='3'Where姓名='體弱建立存儲(chǔ)過(guò)程實(shí)現(xiàn)查詢(xún)(1)建立存儲(chǔ)過(guò)程實(shí)現(xiàn)單表查詢(xún)/*建立名為“單表查詢(xún)1”的存儲(chǔ)過(guò)程，用來(lái)查詢(xún)某負(fù)責(zé)人的信息*/單表查詢(xún)1Select負(fù)責(zé)人From部門(mén)Where部門(mén)編號(hào)='p02'/*

13、建立名為“單表查詢(xún)2”的存儲(chǔ)過(guò)程，用來(lái)查詢(xún)男員工的信息*/單表查詢(xún)2Select姓名From職工Where性另U='男'/*建立名為“單表查詢(xún)3”的存儲(chǔ)過(guò)程，用來(lái)查詢(xún)某個(gè)員工出勤天數(shù)的信息*/單表查詢(xún)3Select出勤天數(shù)From考勤情況Where姓名='蒼穹'/*建立名為“單表查詢(xún)4”的存儲(chǔ)過(guò)程，用來(lái)查詢(xún)某個(gè)總經(jīng)理的稅費(fèi)信息*/單表查詢(xún)4Select稅費(fèi)From職務(wù)Where職稱(chēng)='總經(jīng)理'/*建立名為“單表查詢(xún)5”的存儲(chǔ)過(guò)程，用來(lái)查詢(xún)考勤情況的信息*/單表查詢(xún)5Select考勤情況From工資計(jì)算Where職工編號(hào)='0001'

14、;(2)建立存儲(chǔ)過(guò)程實(shí)現(xiàn)連接查詢(xún)/*建立名為“連接查詢(xún)1”的存儲(chǔ)過(guò)程，用來(lái)查詢(xún)金魯凱的稅費(fèi)的信息*/連接查詢(xún)1select稅費(fèi)from職工，職務(wù)where職工.職務(wù)編號(hào)=職務(wù).職務(wù)編號(hào)and姓名='心雨/*建立名為“連接查詢(xún)2”的存儲(chǔ)過(guò)程，用來(lái)查詢(xún)職工出勤天數(shù)*/連接查詢(xún)2select出勤天數(shù)from職工，考勤情況where職工.姓名=考勤情況.姓名and職務(wù)編號(hào)='1001'/*建立名為“連接查詢(xún)3”的存儲(chǔ)過(guò)程，用來(lái)查詢(xún)某個(gè)職工加班天數(shù)*/連接查詢(xún)3select加班天數(shù)from職工，考勤情況where職工.姓名=考勤情況.姓名and職務(wù)編號(hào)='1001'

15、;/*建立名為“連接查詢(xún)4”的存儲(chǔ)過(guò)程，用來(lái)查詢(xún)職工的工資級(jí)別*/連接查詢(xún)4select工資級(jí)別from職工，職務(wù)where職工.職務(wù)編號(hào)=職務(wù).職務(wù)編號(hào)and姓名='無(wú)雙'/*建立名為“連接查詢(xún)5”的存儲(chǔ)過(guò)程，用來(lái)查詢(xún)男員工的工資級(jí)別*/連接查詢(xún)5select工資級(jí)別from職工，職務(wù)where職工.職務(wù)編號(hào)=職務(wù).職務(wù)編號(hào)and性別='男5.3視圖建立由表“”建立一個(gè)視圖，該視圖由表的所有列構(gòu)成*/createview職工概況（職工編號(hào)，職務(wù)編號(hào)，姓名，性別，工齡，其他個(gè)人信息）asselect*from職工5.4觸發(fā)器createtriggermon工資表foru

16、pdateasifupdate（基本工資）beginrollbacktranprint'基本工資不能修改，請(qǐng)聯(lián)系財(cái)務(wù)科endupdate工資表set基本工資=7000where基本工資='3444'6課程設(shè)計(jì)總結(jié)本次課程設(shè)計(jì)調(diào)查從職員的工資，部門(mén)的情況，根據(jù)其具體情況，設(shè)計(jì)工資管理系統(tǒng)。加深了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)課程知識(shí)的理解。由于時(shí)間倉(cāng)促，軟件還有很多不足之處，如：職工工資查詢(xún)部分不夠完善，軟件代碼交冗余、效率不高等等，都相關(guān)功能缺乏認(rèn)識(shí)造成的。在今后的學(xué)習(xí)中我們會(huì)加強(qiáng)理論的實(shí)踐的結(jié)合，通過(guò)不斷摸索來(lái)彌補(bǔ)自己在軟件制作方面的差距。通過(guò)此次數(shù)據(jù)庫(kù)的課程設(shè)計(jì)，真正達(dá)到了學(xué)與用的結(jié)合，

17、增強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)方面應(yīng)用的理解，對(duì)自己今后參與開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)積累了不少經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，從建立數(shù)據(jù)開(kāi)始，對(duì)靈據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)理念及思想上有更高的認(rèn)識(shí)，從需求分析，到概念設(shè)計(jì)和邏輯設(shè)計(jì)，E-R圖的表示，數(shù)據(jù)字典的創(chuàng)建，懂得了不少有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的知識(shí)，在實(shí)驗(yàn)中建表，及其關(guān)系模式，關(guān)系代數(shù)的建立及理解，將SQL語(yǔ)的查詢(xún)語(yǔ)句用得淋漓盡致，增強(qiáng)了自己在數(shù)據(jù)庫(kù)中應(yīng)用SQL®言的靈活性，其中包括，插入、刪除、修改、查詢(xún)，牽涉表和表之間的聯(lián)系，主建與外主鍵的定義，約束項(xiàng)的設(shè)置，使邏輯更嚴(yán)密，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我也能過(guò)上網(wǎng)查了不少資料，也看了一些別人設(shè)計(jì)的圖書(shū)館管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)報(bào)告，學(xué)以致用，自我創(chuàng)新，獨(dú)立完成了這份自己的報(bào)告，從中在學(xué)到用，從用乂到學(xué)，不斷修改，系統(tǒng)更