江蘇省省級(jí)臨床重點(diǎn)??圃u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
江蘇省省級(jí)臨床重點(diǎn)??圃u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
江蘇省省級(jí)臨床重點(diǎn)??圃u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
江蘇省省級(jí)臨床重點(diǎn)??圃u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第4頁
江蘇省省級(jí)臨床重點(diǎn)專科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、附件江蘇省省級(jí)臨床重點(diǎn)專科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(2017版)項(xiàng) 目 要 求分值 評(píng) 分 要 點(diǎn)一、技術(shù)水平1001、能獨(dú)立完成并常規(guī)開展三級(jí)醫(yī)院一般??坪椭攸c(diǎn)??埔?guī)定的必備臨床技術(shù)項(xiàng)目,技術(shù)臨床應(yīng)用規(guī)范,療效較好。(特殊管理或限制類技術(shù)項(xiàng)目必須符合國家或省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門備案管理等要求;技術(shù)項(xiàng)目將適時(shí)修訂,已淘汰的技術(shù)項(xiàng)目除外;已有成熟技術(shù)項(xiàng)目取代的,按照新的技術(shù)項(xiàng)目。)50必備項(xiàng)目20分。一般??票貍漤?xiàng)目缺1項(xiàng)扣5分,重點(diǎn)??票貍漤?xiàng)目缺1項(xiàng)扣8分。獨(dú)立完成并常規(guī)開展20分。一個(gè)項(xiàng)目不能獨(dú)立完成并常規(guī)開展扣5分。(獨(dú)立開展:指全部由人事或勞動(dòng)關(guān)系在本單位的專業(yè)技術(shù)人員完成,否則均不作為獨(dú)立完成的項(xiàng)目

2、。常規(guī)開展:指熟練掌握該項(xiàng)目技術(shù),水平、質(zhì)量和安全有保證,能夠滿足需要而經(jīng)常性開展,至少已連續(xù)開展3年或以上。)治療效果10分。一個(gè)項(xiàng)目治療達(dá)不到要求或不規(guī)范扣5分。臨床技術(shù)應(yīng)用違反有關(guān)規(guī)定的,1項(xiàng)扣20分。2、積極引進(jìn)并開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。近3年有引進(jìn)或創(chuàng)新技術(shù),并獲省衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)(省衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)必須為第一獲獎(jiǎng)單位)。10新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)8分。獲省衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)得8分,一等獎(jiǎng)得6分,二等獎(jiǎng)有1項(xiàng)得2分。(非第一獲獎(jiǎng)單位不得分)有引進(jìn)或創(chuàng)新技術(shù)(指無任何獲獎(jiǎng)證書的新技術(shù))2分。開展的新技術(shù)具有先進(jìn)性有1項(xiàng)得1分。(由審核專家評(píng)定,1個(gè)項(xiàng)目不重復(fù)計(jì)分,該

3、項(xiàng)累計(jì)得分不超過2分)。3、能開展與重點(diǎn)專科技術(shù)發(fā)展相適應(yīng)的實(shí)驗(yàn)研究,至少有3個(gè)以上研究方向;近3年承擔(dān)了省衛(wèi)生計(jì)生委及其以上級(jí)別課題(無經(jīng)費(fèi)的指導(dǎo)性課題不統(tǒng)計(jì),地市政府科技部門列項(xiàng)的課題同省衛(wèi)生計(jì)生委級(jí)),其中臨床應(yīng)用性研究項(xiàng)目>70%。近3年獲省、部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)(含中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng))。8課題4分。研究方向1分,少1個(gè)研究方向扣1分;課題2分(省衛(wèi)生計(jì)生委課題,每項(xiàng)得0.5分;省科技廳課題,每項(xiàng)得1分;國家級(jí)課題,每項(xiàng)得2分);臨床應(yīng)用性研究項(xiàng)目比例1分,不達(dá)標(biāo)扣1分。成果4分。臨床應(yīng)用性研究項(xiàng)目獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)得4分,地市級(jí)政府科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)得2分;其它研究項(xiàng)目獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)每項(xiàng)得2

4、分,地市級(jí)政府科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)得1分。4、近3年??茖I(yè)發(fā)表論文、出版學(xué)術(shù)專著情況。(非統(tǒng)計(jì)源期刊不予統(tǒng)計(jì);專著必須為5萬字以上的正式出版物。)6被IM、CA、BA、Medline、SCI、EI、ISTP收錄的,每篇基礎(chǔ)得分為2分,影響因子2.0以上的,每篇得分同其影響因子;中華系列期刊和專著每篇2分,其他統(tǒng)計(jì)源期刊每篇0.5分。在評(píng)審過程中,專家組可根據(jù)論文、專著的學(xué)術(shù)水平和價(jià)值在上述評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)增加或減少得分,每篇論文、專著評(píng)分調(diào)整范圍不超過0.5分。5、專科平均年出院人數(shù)大于全省同級(jí)同類別醫(yī)院??破骄?;平均住院日小于全省同級(jí)同類別醫(yī)院同專科平均水平,其中屬于國家衛(wèi)生計(jì)生委已印發(fā)臨床路

5、徑的病種,平均住院日達(dá)到國家衛(wèi)生計(jì)生委印發(fā)的三級(jí)綜合醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力指南(2016年版)(以下簡(jiǎn)稱指南)要求。(醫(yī)技科室工作量大于全省平均水平)4平均年出院人數(shù)小于全省同級(jí)同類別醫(yī)院??破骄娇?分;平均住院日大于全省同級(jí)同類別醫(yī)院??破骄交蛉种坏呐R床路徑管理病種平均住院日未達(dá)標(biāo),或兩項(xiàng)均不符合要求,即扣3分。6、具有較強(qiáng)的疑難危重復(fù)雜疾病診治能力,住院患者中疑難危重復(fù)雜疾病比例應(yīng)大于30%;外科四級(jí)手術(shù)占本專科手術(shù)總數(shù)之比大于30%。疑難危重復(fù)雜疾病目錄依據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委指南中所列疾病。18疑難危重疾病診治能力10分。指南中疑難重癥診治及關(guān)鍵技術(shù)基本標(biāo)準(zhǔn)中缺一項(xiàng)扣5分,具備推薦標(biāo)準(zhǔn)

6、中90%的疾病診治能力得7分,每降低5個(gè)百分點(diǎn)扣3分。結(jié)合診療方案合理性,診療效果(綜合治愈好轉(zhuǎn)率、病死率、并發(fā)癥或合并癥發(fā)生率判斷)等打分。住院患者中疑難病例比例(或四級(jí)手術(shù)占比)8分。每下降1%扣2分。7、具有較強(qiáng)的輻射能力。接受來自于二級(jí)及以上醫(yī)院的進(jìn)修醫(yī)師;積極開展適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目;受邀在國(境)外召開的國際學(xué)術(shù)會(huì)議上作學(xué)術(shù)報(bào)告。完成衛(wèi)生計(jì)生行政部門下達(dá)的對(duì)口支援任務(wù),對(duì)口幫扶縣級(jí)醫(yī)院或城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特色科室,所幫扶??瞥蔀樵O(shè)區(qū)市級(jí)臨床重點(diǎn)??苹虺蔀槭⌒l(wèi)生計(jì)生委認(rèn)定的特色科室。4來自于二級(jí)及以上醫(yī)院的進(jìn)修醫(yī)師平均每年超過3名得2分;適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目每年2次、受邀在國(境)外召開的

7、國際學(xué)術(shù)會(huì)議上作學(xué)術(shù)報(bào)告平均每年1人次各得1分,每項(xiàng)少1次扣1分。未建立全、??莆赐瓿蓪?duì)口支援任務(wù)扣2分,所幫扶??颇芰ξ催_(dá)要求扣1分。二、醫(yī)療質(zhì)量20(注:項(xiàng)目要求“1-3”臨床??圃u(píng)審用,“4”其他??圃u(píng)審用)1、開展臨床路徑管理。全面實(shí)施國家衛(wèi)生計(jì)生委已發(fā)本??聘鞑》N臨床路徑,制定相應(yīng)臨床路徑實(shí)施文本,入組率不低于50%(實(shí)施臨床路徑管理的患者數(shù)占相應(yīng)病種出院患者總數(shù)),取得實(shí)效;完成率不低于70%。注:對(duì)于國家未下發(fā)相應(yīng)病種臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)的???,實(shí)施臨床路徑管理的病種不得少于2個(gè),實(shí)施病例占比及完成率同上。10未實(shí)施臨床路徑管理該項(xiàng)扣10分。有1個(gè)病種未制定路徑文本扣2分。實(shí)施病種少1個(gè)

8、扣2分,入組率、完成率未達(dá)標(biāo),每降低2個(gè)百分點(diǎn)扣1分。實(shí)效3分:根據(jù)臨床路徑管理后的病種平均住院日、醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量等指標(biāo)評(píng)分,有一個(gè)未達(dá)標(biāo)扣1分。2、??扑幬锱R床應(yīng)用管理規(guī)范,控制指標(biāo)設(shè)定科學(xué)合理;抗菌藥物臨床應(yīng)用達(dá)到相應(yīng)的控制指標(biāo)。6管理規(guī)范2分。未制定科室常見疾病藥物臨床應(yīng)用規(guī)范扣2分??刂浦笜?biāo)設(shè)定合理2分??刂浦笜?biāo)設(shè)定不合理扣2分。達(dá)到控制指標(biāo)4分。急診、住院患者使用抗菌藥物的使用率、使用強(qiáng)度、合理率,有1項(xiàng)次不達(dá)標(biāo)扣1分。3、加強(qiáng)??漆t(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理。實(shí)施單病種質(zhì)量管理,制定并落實(shí)單病種質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),主要質(zhì)量指標(biāo)(含病種質(zhì)量指標(biāo))達(dá)到國家和省定標(biāo)準(zhǔn)。??谱o(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到省定要

9、求,共性質(zhì)控指標(biāo)達(dá)全省三級(jí)醫(yī)院前20%,??瀑|(zhì)控指標(biāo)達(dá)全省三級(jí)醫(yī)院前10%。4根據(jù)專科重點(diǎn)病種的質(zhì)量狀況綜合評(píng)分。4、其它專科質(zhì)量管理應(yīng)符合以下要求:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科:通過ISO15189醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可。室內(nèi)質(zhì)控覆蓋率90;參加衛(wèi)生部臨檢中心室間質(zhì)評(píng)項(xiàng)目合格率90%,對(duì)不合格項(xiàng)目有改進(jìn)措施。醫(yī)學(xué)病理科:常規(guī)診斷報(bào)告準(zhǔn)確率99;術(shù)中快速病理診斷準(zhǔn)確率95;常規(guī)切片的優(yōu)良率98。醫(yī)學(xué)影像科:診斷符合率80%,影像報(bào)告漏診、誤診率小于萬分之一;報(bào)告質(zhì)量?jī)?yōu)良率90%臨床藥學(xué)部:加強(qiáng)用藥質(zhì)量控制,建立臨床藥師制度,通過臨床藥師工作改善臨床科室合理用藥整體水平;藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)符合國家和省規(guī)定,報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確,處

10、置科學(xué)規(guī)范;藥物購用管理及抗菌藥物用藥指標(biāo)均符合國家和省有關(guān)規(guī)定;未發(fā)現(xiàn)毒、精、麻、放等特殊藥品相關(guān)的安全事件。20醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科:通過ISO15189醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可得8分。室內(nèi)質(zhì)控共8分,覆蓋率90%,得6分,每降1%,扣1分;有總結(jié)和改進(jìn)措施,得2分。室間質(zhì)評(píng)共8分,合格率90%,得6分,每降1%,扣2分;對(duì)不合格項(xiàng)目有改進(jìn)措施,得2分。(總分不超過20分)醫(yī)學(xué)病理科:常規(guī)診斷報(bào)告準(zhǔn)確率99,得7分,每降1%,扣1分;術(shù)中快速病理診斷準(zhǔn)確率95,得6分,每降1%,扣1分;常規(guī)切片的優(yōu)良率98,得7分,每降1%,扣1分。醫(yī)學(xué)影像科:診斷符合率以手術(shù)病例為參數(shù)總體大于80%,得8分;影像報(bào)告漏診、

11、誤診率小于萬分之一,得6分;影像報(bào)告書寫質(zhì)量?jī)?yōu)良達(dá)90%以上,得6分,以上達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)均不得分。臨床藥學(xué)部:建立臨床藥師制度得2分,用藥水平得到改善得2分,藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)規(guī)范2分;藥物購用管理及抗菌藥物用藥指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求得14分,有1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣3分。發(fā)生特殊藥品相關(guān)的安全事件扣10分。三、人才隊(duì)伍501、有臨床重點(diǎn)??茦I(yè)務(wù)要求相適應(yīng)的學(xué)科帶頭人,有較高的學(xué)術(shù)、技術(shù)地位,掌握代表本專業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù),并充分發(fā)揮領(lǐng)頭作用,具備一定教學(xué)科研水平,具有正高技術(shù)職稱,年齡60歲。注:學(xué)科帶頭人的學(xué)術(shù)、技術(shù)地位符合以下條件之一:是省級(jí)及以上醫(yī)學(xué)會(huì)相應(yīng)專業(yè)委員會(huì)委員;國家級(jí)期刊任職。學(xué)科帶頭人的技術(shù)水平符

12、合以下條件:能夠掌握代表本專業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù),具有本專業(yè)疑難病種較高的診治能力;具有帶頭吸收、消化新技術(shù)的能力,近三年獲得省衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)1項(xiàng);每年主持科內(nèi)專科查房不少于30次;近三年每年應(yīng)邀參加二級(jí)以上醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)不少于10次,其中三級(jí)醫(yī)院間的重大會(huì)診次數(shù)不少于5次。學(xué)科帶頭人領(lǐng)頭作用主要指:近三年學(xué)科、專科發(fā)展以及后備人才培養(yǎng)成效明顯;德才兼?zhèn)?,學(xué)科、??乒ぷ魅藛T對(duì)本學(xué)科帶頭人的綜合滿意度90%。學(xué)科帶頭人的教學(xué)科研水平符合以下條件之一:近三年有省級(jí)以上科研課題或成果獎(jiǎng);近三年以第一作者在中華系列期刊上發(fā)表論文3篇;研究生導(dǎo)師。20學(xué)術(shù)、技術(shù)地位2分。如只有1

13、名,達(dá)不到要求扣2分;如有2名以上,有1人達(dá)不到要求扣1分。技術(shù)水平8分。如只有1名,有1項(xiàng)達(dá)不到要求扣2分;如有2名以上,有1人1項(xiàng)達(dá)不到要求扣2分。領(lǐng)頭作用4分。如只有1名,有1項(xiàng)達(dá)不到要求扣2分;如有2名以上,有1人1項(xiàng)達(dá)不到要求扣2分。教學(xué)科研水平2分。如只有1名,達(dá)不到要求扣2分;如有2名以上,有1人達(dá)不到要求扣1分。職稱2分。如只有1名,達(dá)不到要求扣2分;如有2名以上,有1人達(dá)不到要求扣2分。年齡2分。平均年齡>60歲扣2分。2、有3名以上明確專業(yè)方向的學(xué)科骨干。具有高級(jí)技術(shù)職稱,年齡50歲;能夠掌握代表其專業(yè)方向先進(jìn)水平的技術(shù),具有其專業(yè)方向疑難病種的較高的診治能力;年應(yīng)邀

14、參加二級(jí)醫(yī)院疑難危重病例重大會(huì)診5次以上或參加省級(jí)專項(xiàng)檢查、評(píng)審1次以上。配備專職臨床藥師1名以上。12學(xué)科骨干少1名扣2分;1名骨干的技術(shù)職稱、年齡、技術(shù)水平、服務(wù)能力有1項(xiàng)達(dá)不到要求扣1分。未配備專職臨床藥師扣2分。3、專業(yè)人才形成梯隊(duì)。醫(yī)師隊(duì)伍中本科以上學(xué)歷達(dá)100%,其中碩士學(xué)位以上人數(shù)50%;高、中、初級(jí)技術(shù)職稱人員比例基本合理,達(dá)到3:4:3(各級(jí)人員比例可上下浮動(dòng)5%范圍);人才后備隊(duì)伍平均年齡45歲;有技術(shù)水平持續(xù)提高的制度保障。12學(xué)歷要求4分。1項(xiàng)達(dá)不到要求扣2分。職稱比例3分。達(dá)不到要求扣3分。年齡要求3分。達(dá)不到要求扣3分。制度保障2分。達(dá)不到要求扣2分4、病區(qū)實(shí)際開放

15、床護(hù)比、??谱o(hù)士配備符合醫(yī)院各科護(hù)士基數(shù)配置參考標(biāo)準(zhǔn)(試行);形成由護(hù)士長(zhǎng)和不少于病區(qū)護(hù)士數(shù)10%的??谱o(hù)理骨干組成的核心團(tuán)隊(duì);護(hù)士長(zhǎng)需取得省級(jí)護(hù)士長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書。護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干需滿足以下條件之一:經(jīng)省級(jí)以上??谱o(hù)士培訓(xùn)合格;具備副高或以上技術(shù)職稱(以評(píng)定資格為準(zhǔn));國內(nèi)外該??谱o(hù)理水平較高的醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)累計(jì)半年以上。6護(hù)士配備3分。有1項(xiàng)達(dá)不到要求扣2分。核心團(tuán)隊(duì)3分。有1項(xiàng)達(dá)不到要求扣1分。四、醫(yī)療設(shè)備101、開展重點(diǎn)專科規(guī)定的必備項(xiàng)目所必需的??乒灿?、專用設(shè)備齊全;設(shè)備管理規(guī)范,完好率達(dá)100%,在業(yè)務(wù)開展中能充分發(fā)揮作用。6設(shè)備不全扣3分。設(shè)備管理不規(guī)范或完好率不達(dá)標(biāo)扣2分;設(shè)備

16、未能充分發(fā)揮作用扣2分。2、重點(diǎn)??浦鞴シ较蛩匦璧膶S没緦?shí)驗(yàn)設(shè)備齊全,設(shè)備管理規(guī)范,完好率達(dá)100%。4設(shè)備不全扣4分。設(shè)備管理不規(guī)范或完好率不達(dá)標(biāo)扣2分。五、??乒芾?01、行政管理組織落實(shí),實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制;管理有序,崗位職責(zé)明確,醫(yī)療服務(wù)管理、病區(qū)管理、病員管理、安全管理、探視管理等制度以及風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案健全,落實(shí)到位;實(shí)現(xiàn)患者安全目標(biāo);床位使用率控制在85%93%。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,科主任任醫(yī)療質(zhì)量管理小組組長(zhǎng),有專人負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,運(yùn)用質(zhì)量管理工具定期開展活動(dòng),定期分析和評(píng)估醫(yī)療質(zhì)量,并有持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃和措施。7未實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制扣2分;制度、預(yù)案不健全,缺1項(xiàng)扣1分;病區(qū)(病室、

17、醫(yī)護(hù)辦公室、治療室、病員休息室、衛(wèi)生間等)環(huán)境臟、亂、差、嘈雜,病員、家屬或陪護(hù)、探視人員隨意走動(dòng),管理混亂扣2分;患者安全管理不到位,目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)扣2分;床位使用率低于85%或病區(qū)加床每超過核定床位的10%扣2分。醫(yī)療質(zhì)量管理有一項(xiàng)未達(dá)到要求扣1分。2、對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展、人才培養(yǎng)及設(shè)備配套等有明確的、切實(shí)可行的5年規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,按期實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)和年度目標(biāo)。4目標(biāo)不明確、無發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃或計(jì)劃無可操作性不得分;內(nèi)容不具體扣1分;未完成規(guī)劃目標(biāo)或年度計(jì)劃目標(biāo)扣2分。3、實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,有目標(biāo)、有考核、有獎(jiǎng)懲;建立健全檢查考核機(jī)制,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。3未實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制不得分,無管理目標(biāo)、未進(jìn)行檢查考核、無獎(jiǎng)懲、無改進(jìn)措施,1項(xiàng)扣1分。4、積極推進(jìn)分級(jí)診療,??茖<议T診號(hào)源按規(guī)定提供基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)預(yù)約。群眾對(duì)重點(diǎn)??品?wù)的滿意度90%。6提供基層預(yù)約的專家號(hào)源比例不達(dá)標(biāo)扣4分。滿意度每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣2分。總計(jì)200六、倒扣分項(xiàng)目1、上一評(píng)審周期內(nèi),省級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制中心未能較好地履行職責(zé),出現(xiàn)考核不合格的。6分有1次考核不合格倒扣2分。2、申報(bào)??茷槭〖?jí)??漆t(yī)療質(zhì)量控制對(duì)象,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論