團隊角色測試題

1、精選文檔團隊角色測試題 對下列問題的回答，可能在不同程度上描繪了您的行為。每題有八句，請將10分分配給這八個句子。分配的原則是：最能體現(xiàn)您行為的句子最高，以此類推。最極端的情況也可能是10分全部分配給其中的某一句話。請根據(jù)您的實際情況把分?jǐn)?shù)填入后面的答題紙。1、 我認(rèn)為我能為團隊做出的貢獻是：a. 我能很快的發(fā)現(xiàn)并把握住新的機遇。b. 我能與各種類型的人一起合作共事。c. 我生來就愛出主意。d. 我的能力在于，一旦發(fā)現(xiàn)某些對現(xiàn)實集體目標(biāo)很有價值的人，我就及時把他們推薦出來。e. 我能把事情辦成，這主要靠我個人的實力。f. 如果能導(dǎo)致有益的結(jié)果，我愿面對暫時的冷遇。g. 我通常能夠意識到什么是現(xiàn)

2、實，什么是可能的。h. 在選擇行動方案時，我能不帶傾向性，也不帶偏見性地提出一個合理的替代方案。2、 在團隊中，我可能有的弱點是：a、 如果會議沒有得到很好的組織、控制和主持，我會感到不愉快。b、 我容易對于那些有高見而沒有適當(dāng)發(fā)表出來的人表現(xiàn)得過于寬容。c、 只要集體在討論心觀點，我總是說得太多。d、 我的客觀看法，使我很難與同事打成一片。e、 在一定要把事情辦成的情況下，我有時使人感到特別強硬以致專斷。f、 可能由于我過分重視集體的氣氛，我發(fā)現(xiàn)自己很難與眾不同。g、 我易于陷入突發(fā)的想象中，而忘了正在進行的事情。h、 我的同事認(rèn)為我過分注意細(xì)節(jié)，總有不必要的擔(dān)心，怕把事情搞糟。3、 當(dāng)我與

3、其他人共同進行一項工作時：a、 我有在不施加任何壓力的情況下，去影響他人的能力。b、 我隨時注意防止粗心和工作中的疏忽。c、 我愿意施加壓力以換取行動，確保會議不是浪費時間或離題太遠(yuǎn)。d、 在提出獨到見解方面，我是數(shù)一數(shù)二的。e、 對于與大家共同利益有關(guān)的積極建議我重視樂于支持。f、 我熱衷尋求最新的思想和新的發(fā)展。g、 我相信我的判斷力有助于做出正確的決策。h、 我能使人放心的是，對于那些最基本的工作，我都能組織的井井有條。4、 我在團隊中的特征是：a、 我有興趣更多地了解我的同事。b、 我經(jīng)常向別人的見解進行挑戰(zhàn)或堅持自己的意見。c、 在辯論中，我通常能找到論據(jù)去推翻那些不甚有理的主張。d

4、、 我認(rèn)為，只要計劃必須開始執(zhí)行，我有推動工作運轉(zhuǎn)的才能。e、 我不在意使自己太突出或出人意料。f、 對承擔(dān)的任何工作，我都能夠做到盡善盡美。g、 我樂于與工作團隊以外的人進行聯(lián)系。h、 盡管我對所有的觀點都感興趣，但這并不影響我在必要的時候下決心。5、 在工作中我得到滿足，因為：a、 我喜歡分析情況，權(quán)衡所有可能的選擇。b、 我對尋找解決問題的可行方案感興趣。c、 我感到，我在促進良好的工作關(guān)系。d、 我能對決策有強烈的影響。e、 我能適應(yīng)那些有新意的人。f、 我能使人在某些必要的行動上達成一致意見。g、 我感到我身上有一種能使我全身心投入到工作中的氣質(zhì)。h、 我很高興找到一塊能夠發(fā)揮我想象

5、力的天地。6、 如果突然給我一件困難的工作，而且時間有限，人員不熟，a、 在有新方案之前，我寧愿躲進角落，擬定一個解脫困境的方法。b、 我比較愿意與那些表現(xiàn)出積極態(tài)度的人一道工作。c、 我會設(shè)想通過用人所長的方法來減輕工作負(fù)擔(dān)。d、 我天生的緊迫感，將有助于我們不會落在計劃后面。e、 我認(rèn)為我能夠保持頭腦冷靜，富有條理的思考問題。f、 盡管困難重重，我也能保持目標(biāo)始終如一。g、 如果集體工作沒有進展，我會采取積極措施加以推動。h、 我愿意展開廣泛的討論，意在激發(fā)新思想，推動工作。7、 對于那些在團隊工作中或與周圍人共事是所遇到的問題：a、 我很容易對那些阻礙前進的人表現(xiàn)出不耐煩。b、 別人可能批評我太重分析而缺少直覺。c、 我有做好工作的愿望，能確保工作的持續(xù)進展。d、 我常常容易產(chǎn)生厭煩感，需要一二個有激情的人使我振作起來。e、 如果目標(biāo)不明確，讓我起步是很困難的。f、 對于我遇到的復(fù)雜問題，我有事不善于加以解釋和澄清。g、 對于那些我不能做的事，我有意識地求助于他人。h、 當(dāng)我與真正的對立面發(fā)生沖突時，我沒有把握使對方理解我的觀點。團隊角色問卷答題紙大題號實干者