護(hù)士醫(yī)患關(guān)系演講稿

1、護(hù)士醫(yī)患關(guān)系演講稿與患者建立良好和諧的醫(yī)患關(guān)系是很重要的。 以下為大家分享的 是護(hù)士醫(yī)患關(guān)系演講稿， 希望對(duì)大家有所幫助。 如果想了解更多內(nèi)容， 敬請(qǐng)關(guān)注CN公文站！護(hù)士醫(yī)患關(guān)系演講稿篇一：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，大家好 ！首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給了我一個(gè)這樣和大家交流的機(jī)會(huì)， 今天我演講的題目是 :和諧醫(yī)院，從我做起 ！當(dāng)今社會(huì)， "和諧 "已經(jīng)成了時(shí)代的主旋律，構(gòu)建和諧社會(huì)是建設(shè) 中國(guó)特色社會(huì)主義理論的重大突破， 是我國(guó)社會(huì)發(fā)展的價(jià)值取向和目 標(biāo)定位，所謂 "和諧社會(huì) "，即是全體人民各得其所、各盡所能、和諧 相處，充滿生機(jī)和活力的社會(huì)。而醫(yī)院作為面對(duì)

2、社會(huì)大眾的重要機(jī)構(gòu)， 直接關(guān)系到廣大民眾的健 康與幸福，由于種種原因， 目前在醫(yī)院的建設(shè)中存在著許多不和諧的 音律，醫(yī)院與患者之間、醫(yī)院與行政執(zhí)法部門、醫(yī)院與媒體以及醫(yī)院 內(nèi)部等等之間，各種矛盾交織，而其中又以醫(yī)患關(guān)系的矛盾為中心。為了營(yíng)造社會(huì)的和諧氛圍， 我們要營(yíng)造各種有利條件、 采取一切有效措施，以協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系為核心，大力打造和諧醫(yī)院，為構(gòu)建和諧 社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。做為一名醫(yī)務(wù)工作者， 我和我的同事們用愛和奉獻(xiàn)鑄就一道靚麗 的風(fēng)景，用自己如脈如流的行動(dòng)詮釋著白衣天使的深刻內(nèi)涵:面對(duì)患 者渴求的目光，我們義無反顧 ;面對(duì)工作的一貫平凡，我們?nèi)蝿谌卧?面對(duì)軟環(huán)境建設(shè)的日益激烈，我們責(zé)無旁貸

3、;面對(duì)建設(shè)和諧醫(yī)院的召 喚，我們一馬當(dāng)先。因?yàn)槲覀兊碾p臂撐起的是希望，我們的雙手托起 的是明天的太陽。如果說， 無私的奉獻(xiàn)精神是生命衛(wèi)士永恒的追求， 那么高尚的醫(yī) 德風(fēng)范則是我們珍視著生命，在平凡的崗位上成就我們不平凡的業(yè) 績(jī)，愛與奉獻(xiàn)是我們生命衛(wèi)士永恒不變的主題，永遠(yuǎn)無悔的選擇。正因?yàn)槿藗儗⑨t(yī)務(wù)工作人員看成白衣天使， 把一切解除疾病痛苦 的希望都寄托給了醫(yī)院， 所以解除人們的疾病痛苦、 維護(hù)人們的身體 健康、提高人們的生命質(zhì)量，始終是醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的根本任務(wù)。為 患者提供最好的服務(wù)是始終是一個(gè)醫(yī)院的根本宗旨。有時(shí)候，我會(huì)這樣想自己的工作，假如我是一名病人，我一定會(huì) 選擇一所醫(yī)療水平高、 服務(wù)

4、質(zhì)量好的醫(yī)院就診， 當(dāng)我走進(jìn)醫(yī)院大廳的 時(shí)候，會(huì)有導(dǎo)引的護(hù)士同志來為我解疑答惑，指引方向，當(dāng)我進(jìn)行治 療時(shí)，我希望醫(yī)護(hù)人員細(xì)聲和氣，醫(yī)生熱情服務(wù)，醫(yī)藥費(fèi)明碼標(biāo)價(jià) 這樣的醫(yī)院才是合格的醫(yī)院，這樣的醫(yī)生才是合格的醫(yī)生 !我想問一下， 當(dāng)有人譏笑我們地位低收入薄的時(shí)候， 當(dāng)病人不理 解我們的時(shí)候， 你有過怨言嗎 ?我看到觀眾席上的護(hù)士姐妹都在搖頭， 是的，沒有 ! 因?yàn)槲覀兪翘焓梗覀冇械闹荒苁菬o盡的愛，愛病人也 愛自己愛這份平凡的工作。同時(shí)，我也看到了院領(lǐng)導(dǎo)們所做的努力， 為了醫(yī)院自身的長(zhǎng)足發(fā) 展，為了給患者朋友提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)， 滿足患者日益增長(zhǎng)的服務(wù) 需求，我們醫(yī)院堅(jiān)持以病人為中心 ,實(shí)施醫(yī)

5、患溝通 ,審時(shí)度勢(shì)的提出了 " 四優(yōu)"口號(hào) :優(yōu)良的醫(yī)療技術(shù) ;優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù) ;優(yōu)化的醫(yī)療流程 ;優(yōu)美的 醫(yī)療環(huán)境。為了讓患者有一個(gè)舒適的就醫(yī)環(huán)境， 我們?cè)陂T診輸液中心、 產(chǎn)房 安裝空調(diào)，為了提高醫(yī)療水平，我們投資大量的先進(jìn)儀器和設(shè)備，為 了減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)， 我們嚴(yán)格控制處方和藥品價(jià)格， 為了提高服務(wù) 質(zhì)量，我們加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)， 加大了監(jiān)督制約 力度，在全院開展了以救護(hù)生命為重，從細(xì)微之處做起，講究服務(wù)禮 儀，規(guī)范舉止行為，讓患者真正舒心滿意為內(nèi)容的親情服務(wù)活動(dòng)。為了加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德教育 ，提高醫(yī)務(wù)人員樹立良好醫(yī)德醫(yī) 風(fēng)的自覺性，我們完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

6、制約機(jī)制，根據(jù)單位實(shí)際，建立加 強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)體系，建立廉潔行醫(yī)制度、社會(huì)監(jiān)督制度、檢查考評(píng) 制度和醫(yī)德獎(jiǎng)罰制度等， 通過制約措施和激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員樹立 良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持"以病人為中心 "，切實(shí)做細(xì)、做好醫(yī)療服務(wù)， 真正貫徹好 "四優(yōu)方針 "，才能建立起和諧的醫(yī)患關(guān)系， 建設(shè)和諧醫(yī)院。我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任，承載國(guó)家、社會(huì)、人民的重 托，懸壺濟(jì)世。 因此作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮，這將永 遠(yuǎn)鼓勵(lì)著我在這條路上無怨無悔地走下去， 以院為家是我一生無悔的 選擇。今天，面對(duì)醫(yī)院又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革， 需要我們每一個(gè)醫(yī)

7、務(wù)工作者保持良好的精神態(tài)，展示嶄新的精神面貌 ;需要我們每一位 醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷， 需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊 跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。 如果說護(hù)理工作是一座山， 我們便是那默默爬山的 人，要想做一個(gè)稱職的、成功的登山者，領(lǐng)略到 "一覽眾山小 " 的無限 風(fēng)光，就要把自己熔進(jìn)醫(yī)院這個(gè)集體大熔爐里，磨練自己，不畏勞苦 不怕臟累，具備良好的心理素質(zhì)與職業(yè)道德， 不斷地學(xué)習(xí)， 不斷進(jìn)取， 用知識(shí)武裝頭腦，不斷充實(shí)自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院， 把追求的信念放在醫(yī)院， 把滿 腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院， 把愛心播撒到每一位患者的心里。 為改善醫(yī)患 關(guān)系，構(gòu)

8、建和諧醫(yī)院，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn) !謝謝大家 !護(hù)士醫(yī)患關(guān)系演講稿篇二：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們 :大家好 ! 今天我要演講的題目是和諧醫(yī)患關(guān)系，從溝通開始 。 在談起醫(yī)患關(guān)系之前， 讓我們一起回顧幾起典型的醫(yī)患糾紛案例 20XX年12月，烏魯木齊一醫(yī)院提供"問題病歷"輸官司判賠20萬;20xx 年6月，首例非法移植腎臟案宣判醫(yī)院判賠72萬元;20XX年1月27日患者開顱術(shù)后死亡，醫(yī)院護(hù)理力度不足判賠8萬;20XX年4月14日安縣一衛(wèi)生院喂奶噎死新生嬰兒，被判賠 6.58萬。當(dāng)然， 以上事例只是國(guó)內(nèi)眾多醫(yī)療責(zé)任事故的一個(gè)小小縮影。 據(jù) 中華醫(yī)院管理學(xué)會(huì)對(duì)全國(guó) 270 家醫(yī)院的統(tǒng)

9、計(jì)調(diào)查結(jié)果顯示 :三級(jí)甲等 醫(yī)院每年平均發(fā)生醫(yī)療糾紛在 30 起左右， 80%的醫(yī)療糾紛與醫(yī)患溝 通不到位有關(guān)，只有不到 20%的案例與醫(yī)療技術(shù)有關(guān)?？梢?，醫(yī)患之 間的溝通不暢是導(dǎo)致雙方關(guān)系不和諧的關(guān)鍵因素。 良好的醫(yī)患溝通是 建立在 "用真心感動(dòng)真情、用溫暖傳遞愛心 "基礎(chǔ)上的。蘇格拉底曾這樣說過 "貢獻(xiàn)你的摯愛來贏得人心 "。微笑服務(wù)、優(yōu) 質(zhì)服務(wù)，感動(dòng)服務(wù)是我們的基本理念。那么，怎么做才能讓患者感動(dòng) 呢?讓患者感動(dòng)并非是一定耍做多少驚天動(dòng)地的事情， 一個(gè)眼神、 一 句話、一個(gè)動(dòng)作就可以做到。記得上中學(xué)的時(shí)候， 有一次發(fā)高燒到醫(yī)院打點(diǎn)滴， 有一位護(hù)士姐

10、 姐在輸完液體幫我拔針的時(shí)侯， 她說了句 :" 我的手很涼， 不要冰到你， "然而就是這句簡(jiǎn)單而又平常的話感動(dòng)了我 ! 現(xiàn)在我也成為了人們眼 中的白衣天使， 冬天時(shí)手特別涼， 在接觸病人前我也會(huì)很貼心的告訴 病人一下，我的手很涼，不要冰到你。病人都會(huì)很感動(dòng)的連說 :" 沒事 兒，沒事兒，謝謝了護(hù)士 !" ，那一刻所有的累，所有的委屈都煙消云 散了!感動(dòng)患者，其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是從你我做起，從身邊小事做起，從 生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在我們平時(shí)操作的細(xì)微動(dòng)作中更能感動(dòng)病 人。我在給病人更換液體的時(shí)候， 總是會(huì)等瓶子里的液體輸完再換瓶， 就這一個(gè)微小的動(dòng)作病人都會(huì)

11、看在眼里， 記在心里。給小孩子輸液時(shí)， 我都會(huì)找一些小孩子感興趣的話題和他們聊天， 等他們望向我們的眼 神不再那么恐懼時(shí)再進(jìn)行治療。 病人是弱者，只有我們首先尊重他們， 關(guān)心他們，愛護(hù)他們，才能感動(dòng)他們，同時(shí)也得到了病人的理解和尊與患者建立良好和諧的醫(yī)患關(guān)系是很重要的。 在醫(yī)院的工作壓力 和環(huán)境的特殊性， 導(dǎo)致了很多醫(yī)護(hù)人員在工作時(shí)因疲憊， 而導(dǎo)致語氣 的生硬和心情的煩躁， 這個(gè)時(shí)候往往很容易與患者之間發(fā)生沖突， 但 是我們應(yīng)當(dāng)很好的控制自己的情緒， 在處理好工作的同時(shí)， 還要注意 與患者之間建立良好信任感是關(guān)鍵 !感動(dòng)只在一瞬間， 讓人感動(dòng)也只在你的一念間。 現(xiàn)在人們都說醫(yī) 患關(guān)系惡化，相互缺乏理解和信任，相互戒備。其實(shí)不然，我們的病 人是很容易知足的， 感動(dòng)病人就在你我舉于投足之間。 每天我們都以 微笑、愉快的心情投入工作，在科室不停地穿梭忙碌，我們向病人多 說幾句話，多跑幾步路，就能讓他們多份安慰，少份麻煩。我們所做 的這些事情，在我們的整個(gè)工作之中， 可能僅僅是些非常細(xì)小的部分， 可正是這看似細(xì)微的事情，帶給患者的卻是關(guān)愛、理解和尊重。感動(dòng)是渺小的， 它無處不在， 感動(dòng)也是偉大的， 它超越一切平凡 ! 感動(dòng)病人， 從我做起，從身邊每一個(gè)醫(yī)務(wù)人員做起， 讓感動(dòng)無處不在