應(yīng)聘手冊：各類公司的筆試題目

1、公司招聘 -筆試部分1。自我評價一下你自己，最大的優(yōu)點(diǎn)以及最大的缺點(diǎn)，另外你的人生規(guī)劃是什么？答：我熱愛生活，積極看待人生，對于很多東西都有旺盛的求知欲，愿意從任何人身上學(xué)習(xí)我不懂的東西， 我也非常喜歡交朋友， 樂于在一個團(tuán)結(jié)友好的大團(tuán)隊(duì)之中開展工作?？偟膩碚f，熱情，好學(xué)，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力是我的最大優(yōu)勢。當(dāng)然我也有很多缺點(diǎn)， 由于年齡的關(guān)系， 我看一些問題不夠深入， 有時候未免做事情未免急躁，不過我能夠虛心聽取意見， 相信在開展工作之時， 能夠發(fā)揮我的特長并且出色完成任務(wù)。2。如果本單位無法給你解決戶口問題，但是其他條件都能滿足你，你是否還會來本公司工作？答：我很喜歡貴單位， 對于單位能

2、夠在各個方面最大程度的證明我的價值表示衷心的感謝。戶口是我比較關(guān)注的問題， 如果單位能夠盡可能的幫助我解決這個后顧之憂，那么我就能夠保證全心全意的投入到工作之中來， 如果單位暫時有困難， 我也表示理解。畢竟事業(yè)的發(fā)展空間對于我來說才是最重要的。我會好好權(quán)衡。3。看你的簡歷中得知你有在大公司作 intern 的經(jīng)歷，為什么你在找正式工作的時候來我們這樣一家小公司？答：大公司有大公司的優(yōu)勢， 小公司也有小公司的好處。 對于一個剛畢業(yè)的學(xué)生來說，我需要學(xué)習(xí)的地方很多， 而最最急需掌握的是獨(dú)立處理問題的能力和承擔(dān)一個項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) .在大公司中由于人員組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜龐大以及井然有序，每個人各司其職，往往長

3、年累月做的都是重復(fù)性的相同工作， 難以接觸到自己職責(zé)之外的事情， 而小公司因?yàn)椴块T少,人事關(guān)系相對簡單，每個人在挽成自己的本職工作之外 ,還有很多機(jī)會接觸別人做的東西,這樣只需要在短時間內(nèi)就可以鍛煉成為一個 "多面手 ".有了在小公司的工作經(jīng)驗(yàn) , 不需要很長時間 ,我想我就可以獨(dú)立策劃一個項(xiàng)目并且出色的完成它 .還有一點(diǎn) ,大公司創(chuàng)造利潤之后 ?配到每個員工頭上的紅利其實(shí)并不多 ;而小公司的利益都會切實(shí)的落實(shí)到每個職工身上 ,是那種所謂你能看得到摸的著的好處,這一點(diǎn)也是相當(dāng)吸引?#外企面試官最愛提的問題1.請介紹一下你自己。這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，

4、只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有，其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理外企才會相信。 外企很重視一個人的禮貌， 求職者要尊重考官， 在回答每個問題之后都說一句 “謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。2.在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么？為什么？這個問題外企不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由， 不僅代表求職者對這個學(xué)科不感興趣， 可能還代表將來也會對要完成的某些工

5、作沒有興趣。這個問題外企招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因?yàn)檫@樣，我會花更多的時間去學(xué)習(xí)這門課程， 通過學(xué)習(xí)對原本不感興趣的科目也開始有了興趣， 對于本來就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真， 所以各門課的成績較為平衡。 通過這樣的問題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。3.說說你最大的優(yōu)缺點(diǎn)？這個問題外企問的概率很大， 通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等， 如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會錄用你。外企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起， 中間加一些小缺點(diǎn)， 最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。外企喜歡聰明的求職者

6、。4.你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？外企的招聘者很精明，問這個問題可以試探出很多問題：如果求職者學(xué)習(xí)成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所有的成績都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)， 在學(xué)校期間我認(rèn)為成績是重要的， 其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說我是一個全面發(fā)展的學(xué)生?！比绻舐氄叱煽儾槐M理想，便會說：“我認(rèn)為是不是一個好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出， 比如我去很多地方實(shí)習(xí)過， 我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會組織過 ××活動，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作

7、精神和組織能力。 ” ?#面試經(jīng)歷 -某 it 企業(yè)今天是 12 月 30 日，好多人都去了深圳。但是我沒去，因?yàn)槲乙鴥?nèi)最大的 I T 企業(yè) -* 數(shù)碼見工。鬧鐘定在了 8：20，它果然在 8： 20 響了。在感慨了一通科技進(jìn)步給人類文明帶來的方便的同時，我義無反顧的按掉了它，繼續(xù)睡-忽然醒了，看表，我的天啊，九點(diǎn)了，用最快的速度洗漱和撲粉打扮，9：4 0上了公車，大約 10 點(diǎn)鐘就來到了這家國內(nèi)有名的網(wǎng)絡(luò)公司* 數(shù)碼的門前。哇塞！很漂亮的前臺和辦公地點(diǎn)， * 數(shù)碼在這幢大廈占了整整 2 層，很爽！前臺小姐很禮貌的把我打發(fā)到一個屋里， 然后我和一個中大的哥們開始發(fā)傻 ?很準(zhǔn)時，基本上 10

8、 ：30 我被一位小姐領(lǐng)進(jìn)去了，很禮貌，一路用手指引我，小姐居然還很禮貌的給我倒了一杯水送了過來， 不行了，太厲害了，我激動地一滴也沒舍得喝。 -_-！落座，我很嫵媚的獻(xiàn)出了我的簡歷和一些文檔， 第一次帶上我了我那份巨傻巨厚的當(dāng)年參加創(chuàng)業(yè)大賽的一份草案。小姐瀏覽了一下，很快速，其實(shí)，我覺得她基本上沒看，因?yàn)閺姆_到合上不超過 15 秒，汗！然后和小姐拉了拉家常，順手問了問小姐有沒有吃早餐。然后小姐臉色一沉：嗯，你先來個系統(tǒng)的自我介紹吧。我想：呵呵，這是經(jīng)典節(jié)目呢。然后開始滔滔不絕的推銷自己。之后這位小姐所問的問題陳列如下：你覺得你最大的特點(diǎn)是什么？你覺得你身邊的人對你的評價是怎么樣的？你覺得你

9、身邊的人有沒有值得你學(xué)習(xí)的？為什么？你怎么做的？你有沒有和其他人爭執(zhí)過，為什么?怎么處理的？你怎么看待成績單？你覺得現(xiàn)在大學(xué)生的心態(tài)如何？一輪問題以后，面試小姐說： “好，關(guān)于人際關(guān)系，就這么多，下面談?wù)勀銘?yīng)聘的職位。 ”于是又是一輪問題：你怎么理解你應(yīng)聘的職位？（銷售）說說你的基本的職業(yè)規(guī)劃？你覺得你要用多久才能做到你所說的出色？你了解本公司有多少呢？然后我開始和她侃他們公司的安身之本： 分銷，然后談到各個事業(yè)部， 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，系統(tǒng)集成 CRM, ?#招聘考試，應(yīng)聘者與招聘方永恒的博弈：招聘方挖空心思設(shè)計(jì)了千奇百怪的題目等著應(yīng)聘者；而應(yīng)聘者絞盡腦汁思考出妙趣橫生的回答回應(yīng)招聘方。 究竟招聘試題

10、有何規(guī)律可循，又當(dāng)如何破解呢？一般來說，招聘過程有面試與筆試，筆試中有各種不同的題型 (如選擇、判斷、問答等 )，面試題目則會較多地關(guān)注個人狀況。在這里我們剔除一些有關(guān)性格測試類的問題，面試試題大致可分為以下幾類：詢問個人狀況類這類試題幾乎在每一個招聘中都會出現(xiàn)， 內(nèi)容主要圍繞你個人的志趣、 職業(yè)、生活經(jīng)歷進(jìn)行發(fā)問，試圖了解你的求職動機(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)、能力特長，同時考察你的思維邏輯性、語言表達(dá)力等等。對待這類問題，一定要有的放矢，盡力猜測對方發(fā)問的意圖，這樣才能保證你的回答有較高的命中率。舉例：1、Howwouldyourcolleagues classmatesdescribeyouinfive

11、words Onwhatevidencewouldtheybasethisassessment你的同事同學(xué)會如何用5 個單詞來描繪你？他們以何為依據(jù)作出如此評價？)2、你奉行的格言是什么？誰一直對你的職業(yè)生涯有重要影響，為什么？情景設(shè)置類這類試題出現(xiàn)的頻率也比較高， 內(nèi)容主要是設(shè)置一個與你應(yīng)聘工作內(nèi)容相關(guān)聯(lián)的場景，讓你處理或做出判斷。發(fā)問者主要想考察你的處事能力、綜合素質(zhì)還有專業(yè)素養(yǎng)。 回答這樣的問題， 一定要抓住場景中的主要矛盾， 并時刻注意與自己應(yīng)聘的工作聯(lián)系起來。舉例：一名新聞記者，原定當(dāng)天下午 1 ：30 開始采訪， 2：00 他必須去執(zhí)行另一項(xiàng)采訪任務(wù)?？墒乔耙幻麖?1：00 起采訪

12、的媒體記者已經(jīng)拖延了時間。 1： 35，這名記者決定要求前一位記者暫停下來， 讓自己先進(jìn)行采訪。 如果你是他， 你會怎么達(dá)到目的？趣味智力題這類題目多在筆試時出現(xiàn)，內(nèi)容多種多樣，如腦筋急轉(zhuǎn)彎、趣味數(shù)學(xué)等等，題目本身可能并不難，主要是考察你的思維能力。這類題目有時候根本沒有一個固定的答案， 關(guān)鍵是你在回答中體現(xiàn)出來的思路。從這點(diǎn)來說， 可能解答的過程更加重要。舉例：10 個人 ?#智力題1.U2 合唱團(tuán)在 17 分鐘內(nèi)得趕到演唱會場，途中必須跨過一座橋，四個人從橋的同一端出發(fā)，你得幫助他們到達(dá)另一端， 天色很暗，而他們只有一只手電筒。一次同時最多可以有兩人一起過橋， 而過橋的時候必須持有手電筒，

13、 所以就得有人把手電筒帶來帶去， 來回橋兩端。 手電筒是不能用丟的方式來傳遞的。 四個人的步行速度各不同， 若兩人同行則以較慢者的速度為準(zhǔn)。Bono 需花 1 分鐘過橋， Edge 需花 2分鐘過橋， Adam 需花 5 分鐘過橋， Larry 需花 10 分鐘過橋，他們要如何在17 分鐘內(nèi)過橋呢？ (有個同濟(jì)的學(xué)生寫文章說他當(dāng)時在微軟面試時就是碰到了這道題，最短只能做出在 19 分鐘內(nèi)過橋，微軟的人對他講這樣的結(jié)果已經(jīng)是不錯的了！)2.有 7 克、 2 克砝碼各一個，天平一只，如何只用這些物品三次將鹽分成 50、90 克各一份？ (怎么，還讓說答案？自己動動腦子吧！)140 克的3.一樓到十

14、樓的每層電梯門口都放著一顆鉆石，鉆石大小不一。你乘坐電梯從一樓到十樓， 每層樓電梯門都會打開一次， 只能拿一次鉆石， 問怎樣才能拿到最大的一顆？ (去年應(yīng)聘到微創(chuàng)的 S 小姐面試遇到的就是這道智力題。她的回答是：選擇前五層樓都不拿，觀察各層鉆石的大小，做到心中有數(shù)。后五層樓再選擇，選擇大小接近前五層樓出現(xiàn)過最大鉆石大小的鉆石。她至今也不知道這道題的準(zhǔn)確答案， “也許就沒有準(zhǔn)確答案，就是考一下你的思路，”她如是說。)#人事部門性格測試這個測試是菲爾博士在著名女黑人歐普拉的節(jié)目里做的， 滿準(zhǔn)確的。答覆是依現(xiàn)在的您，不要依過去的您。這是一個目前很多大公司人事部門實(shí)際采用的測試。1.你何時感覺最好？a

15、)早晨b)下午及傍晚c)夜里2.你走路時是 ?a)大步的快走b)小步的快走c)不快，仰著頭面對著世界d)不快，低著頭e)很慢3.和人說話時，你?a)手臂交疊的站著b)雙手緊握著c)一只手或兩手放在臀部d)碰著或推著與你說話的人e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理頭發(fā)4.坐著休息時，你的?a)兩膝蓋并攏b)兩腿交叉c)兩腿伸直d)一腿卷在身下5.碰到你感到發(fā)笑的事時，你的反應(yīng)是?a)一個欣賞的大笑b)笑著，但不大聲c)輕聲的咯咯地笑d)羞怯的微笑6.當(dāng)你去一個派對或社交場合時，你?a)很大聲地入場以引起注意b)安靜地入場，找你認(rèn)識的人c)非常安靜地入場，盡量保持不被注意7.當(dāng)你非常專心工作

16、時，有人打斷你，你會?a)歡迎他b)感到非常惱怒c)在上兩極端之間8.下列顏色中，你最喜歡哪一顏色？a)紅或橘色#MS China 2003校園招聘一次筆試試題分三個部分，第一部分IQ 測驗(yàn)， 5 道題，第二部分EQ測試，64 道題，第三部分，寫作/翻譯第一部分：（據(jù)內(nèi)部人說一共30 道 iq 題）1、7 14 124 12 96 24 ？2、老師 d 的物理測驗(yàn)答案在教室里丟失了，今天那個教室上了上了 3 堂，有可能是 a、b、c 三個同學(xué)盜竊已知： 1、a 上了兩堂課2、b 上了三堂課3、c 上了四堂課4、a、b、c 每個人都上了老師d 的兩堂課5 堂課，老師d5、五堂課中，三個人到堂的組

17、合各不相同6、老師 d 的課中有一堂，三個人中到了兩個，事后證明不是那兩個人偷得問？是誰偷得3、 a b c d e* f_g g g g g g問， a b c d e f g 各市什么數(shù)字（不重復(fù))4、a 進(jìn)行一次 C 和 D 之間往返旅行，希望在整個旅行中能夠達(dá)到 60km/h 的平均速度，但是當(dāng)他從 C 到達(dá) D 的時候發(fā)現(xiàn)平均速度只有 30km/h ，問 a 應(yīng)當(dāng)怎么做才能夠使這次往返旅行的平局速度到達(dá) 60km/h5 圖形 比去年的簡單多了：）EQ 題會問一些個人性格方面的問題，比如你是否易怒 ，一共 64 道第三部分應(yīng)聘 SST 的會要求用給定的場景寫一篇英文的商務(wù)文章應(yīng)聘 TS

18、T 的會要求作大約 300 words 的技術(shù)文章英譯中我碰到的是 EAP 的翻譯，還有一個朋友碰到了.net framework的翻譯，不是很難.微軟（中國）有限公司總裁唐駿在 9 月 2123 日舉辦的 “首屆中國市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理高峰論壇 ”上透露：應(yīng)聘者如果答對他出的三道題中的一道，就可以被公司錄用。他說： “這三道題都是真實(shí)的案例，看似簡單，但是能全部回答上來的寥寥無幾。 ”唐駿所說的三道題是 1員工小王誤將 2 萬元手提電腦以 12 萬元賣給了顧客張先生， 作為小王的經(jīng)理，請你寫一封信給張先生，把 8 千元要回來。2某電視臺著名節(jié)目主持人，因?yàn)閭€人發(fā)展原因要離開她所主持兩年的電視節(jié)

19、目和喜愛她的觀眾。請你幫她寫一篇告別詞作為最后節(jié)目的主持詞。3 某手機(jī)廠商因?yàn)樵O(shè)計(jì)者失誤， 使某型號的手機(jī)電池實(shí)際壽命比設(shè)計(jì)壽命短一半（非待機(jī)時間），作為廠商，請你給客戶寫一封信說明此事，并承諾客戶可以到指定代理商處退換問題手機(jī)，或贈送 100 元代用券購買其新型號手機(jī)。唐駿解釋：由于應(yīng)聘微軟的人太多了，公司如果對普通職位按照常規(guī)進(jìn)行招聘，那需要付出巨大的人力物力。 采取答題的形式看似有 “一棒子打死 ”的味道， 其實(shí)簡單的一道題考察應(yīng)聘者的知識面還是比較寬泛的，想輕松過關(guān)實(shí)屬不易。#方正面試題總體來說比較簡單，做起來比較輕松，要求80 分鐘，實(shí)際上用不了分兩部分c/c+1. 用 c/c+ 描

20、述 strstr 函數(shù)的函數(shù)體2. 將一個 1M -10M 的文件，倒過來存儲到另一個文件，就是前一個文件的最后一個字符存到新文件的第一個字符，以此類推。3. 將一個文件按行排序，比較每一行的第一個字符，字符小的靠前，相同再比較下一個結(jié)果也存到一個新文件里數(shù)據(jù)庫部分具體題目記不清了，就是 3 張表，一個用戶表，用戶組表，還有一個，用戶和組的關(guān)系表然后題目就是來回的添加刪除，修改。最后一個是一個復(fù)雜查詢，要求寫sql語句，寫出來也不是很復(fù)雜，只有一層子查詢。#英文試題為適應(yīng)公司外向性工作的需要， 公司人事部需考察您的綜合素質(zhì)， 請按要求將下述資料翻譯成中文，另手寫一份關(guān)于 << 誠信

21、與職業(yè)道德 >> 的文章（ 1000 字左右），并隨同簡歷及照片（生活照）寄給公司人事部。第一篇：Dear Algas SDI Distributors, Representatives and Partners:First of all, I want to thank you for your support in achieving our mutual bus inessgoals in 1999. During 1999, we accomplished a number of milestones an d key objectives:uSuccessful merg

22、er of AlgasIndustries. Inc. And Sam Dick Industries. Inc. Withthe new company based inSeattle, Washington. We now have in place a combined sales &marketing, engineering, manufacturing and R&D organizationsecond to none inthe industry!uImplemented a new Master Distributor Distribution Approac

23、h to enhance customer service for our Pre-engineered Product Line.uEnhancing and providing strong support to our current Representative Network.uContinued to staff and resource for international growth including expandingour presence in China, PacificRim, Europe and S ?#寶潔 8 大經(jīng)典問題的英文版1. Describe an

24、instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going onan important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.3. Describe a situation where you had to seek

25、 out relevant information, define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplishan important result.6. D

26、escribe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity of project.7. Provide an example of how you assesseda situation and achieved goodresults by focusing on the most important priorities.8. Provide an example of how you acquired t

27、echnical skillsa?1. Tell me about you!Keep your answer to one or two minutes; don't ramble. Use your resume sum mary as a base to start.2. What do you know about our company?Do your homework before the interview! Spend some time online or at the lib rary researching the company. Find out as much

28、 as you can, including product s, size, income, reputation, image, management talent, people, skills, history and philosophy. Project an informed interest; let the interviewer tell you about th e company.3. Why do you want to work for us?Don't talk about what you want; first, talk about their ne

29、eds: Youwould like to be part of a specific company project; youwould like to solve a company problem; you can make a definite contributionto specific company goals.4. What would you do for us? What can you do for us that someone else can 't?Relate past experiences that show you've had succe

30、ss in solving previous empl oy?面試中面對外國老板連珠炮似的提問， 有沒有覺得心慌意亂、 無所適從？求職過程中面試尤為重要，回答問題，如果能簡明扼要，真誠中肯，合乎老外口味，那么錄取機(jī)會必定大大增加。當(dāng)然，有的問題，也要輕描淡寫，以免言多必失。本篇摘錄了若干面試中出現(xiàn)頻率較高的問題及精彩回答， 希望能在您求職路上助您一臂之力。Q： Can you sell yourself in two minutes ？ Go for it. （你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎？大膽試試吧?。〢： With my qualifications and experience, I fee

31、l I am hardworking, resp onsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefitfrom my analytical and interpersonal skills.（依我的資格和經(jīng)驗(yàn)，我覺得我對所從事的每一個項(xiàng)目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。）Q：Give me a summary of your current job description. （對你目前的工作，能否做個概括的說明。）A：I have been work

32、ing as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.（我干了五年的電腦程序員。 具體地說， 我做系統(tǒng)分析， 解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。）Q：Why did you leave your last job？（你為什么離職呢？）A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks,

33、I will take it. （我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會來臨，我會抓住。）A： I f ?聯(lián)合利華的筆試題目1. Describe a time when you had to come up with a new solution to overcom ethe considerable resistance and solve the complex problem finally? (No more than 1000 letters)* 2. Describe the situation where you had to convince someone who was

34、note asily to be convinced? What did you do? (No more than 1000 letters)* 3. Please describe a time when you saw an opportunity to really make a dif ference on yourself? (No more than 1000 letters)* 4. Have you ever been part of a workgroup and attained the group goal thr ough the joint efforts? Wha

35、t role did you play in the whole process? (No mor e than 1000 letters)* 5. Tell us you strength which make yourself different from other applicants? (No more than 200 letters)* 7. Why are you interested in applying Unilever? (No more than 300 letters)* 8. What are your expectations to Unilever Manag

36、ement Trainee Program? Questions Asked in an InterviewWhydo you want to work for us？This is an obvious question andif you have done your research on thecompanyyou should be able to give a good reason. Organize your reasonsinto several short sentences that clearly spell out your interest.Youare a lea

37、der in the field of electronics. Your company is a Fortune 500 company.Whatis your greatest weakness？ You cannot avoid this question by saying that you do not have anyryone has weaknesses. The best approach is to admit your weakness but showevethat you are working on it and have a plan to overcome i

38、t.求職面試題“你為什么想為我們工作？”這個問題是顯而易見的。 如果你對該公司做過調(diào)查研究 你應(yīng)該能夠給出很好的理由。你要將你的理由歸結(jié)為幾句簡短的話 清楚地表明你的興趣。如可答：“你們在電子領(lǐng)域是領(lǐng)頭人。你們公司是財(cái)富雜志評選的 500 強(qiáng)之一。 ”“你最大的弱點(diǎn)是什么？”你不應(yīng)該說你沒有任何弱點(diǎn)以此來回避這個問題； 每個人都有弱點(diǎn)。 最佳策略是承認(rèn)你的弱點(diǎn)，但同時表明你在予以改進(jìn)，并有克服弱點(diǎn)的計(jì)劃。具體例子1. 外貿(mào)類公司筆試題一、個人基本素質(zhì)測試: ( 此類題目若用英文提問,請用英文回答 )1、Tell me about you!2、從現(xiàn)在開始，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者告

39、訴我們你的事業(yè)目標(biāo)是什么？計(jì)劃用幾年完成？3、用三個詞準(zhǔn)確的概括自己？4、您認(rèn)為你個性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？缺點(diǎn)是什么？5、用沒有想過擁有自己得事業(yè)？導(dǎo)致自己的成功因素是什么？=二、素質(zhì)教養(yǎng)測試：1、簡單談?wù)勀愕募彝顩r？（家庭成員及家庭氛圍環(huán)境）2、你的父母、兄弟、姐妹在哪里就職或求職？他們對你的影響怎樣?3、談?wù)劯改笇δ愕钠谕趶V東是否有親友？你對有一定實(shí)力的親友是否愿意尋求他們的幫忙 ,在個人工作上 !4、你與家人親朋好友同學(xué)之間的感情如何?5、請分析孔融讓梨!=三、職位定位測試：1、 Why do you want to work for us?2、談?wù)勀阍谏霞夜镜墓ぷ餍牡茫繛槭裁措x

40、職？若無,不做回答 !3、If you could start your career again, what would you dodifferently?4、給我們個理由讓我們雇請你？5、您曾在哪里參加過哪些工作,培訓(xùn)或訓(xùn)練或有意義的事？都有什么樣的感受?=四、經(jīng)驗(yàn)與管理類測試:1、舉例說明你是如何有效的同別人合作來完成一個重要目標(biāo)的？2、描述一個你提出的創(chuàng)新性建議或計(jì)劃，對一個活動做出了重要的貢獻(xiàn)？3、你希望與什么樣的上級共事？4、有想過創(chuàng)業(yè)嗎？5、談一談你的一次失敗經(jīng)歷!6、如果我錄用你，你將怎樣開展工作？7、怎樣看待 “伯樂賽馬不相馬”？=五、個人綜合素質(zhì)測試(不了解 ,可以不做答

41、 )(1) 如果有了錢你首先想干什么？(2) 你最要好的朋友是什么人， 你們認(rèn)識多久了， 你對她（他）的評價如何？(3) 一名主播，跳槽去了另一家電視臺，在原電視臺一檔主持了兩年之久的節(jié)目的最后，可以用 30 秒與其觀眾告別。如果你是他（她） ，你會怎么說？(4) 一名新聞記者，原定當(dāng)天下午 1：30 開始采訪， 2：00 他必須去執(zhí)行另一項(xiàng)采訪任務(wù)?？墒乔耙幻麖?1：00 起采訪的媒體記者已經(jīng)拖延了時間。 1：35，這名記者決定要求前一位記者暫停下來， 讓自己先進(jìn)行采訪。 如果你是他， 你會怎么達(dá)到目的？(5) 電影英雄取得了巨大的票房效益。試分析英雄商業(yè)運(yùn)作的方式及效果。(6)上海出租車數(shù)

42、量占全市機(jī)動車總量的萬分比是多少？(7)為什么下水道的蓋子是圓的？(8)請對滿城盡帶黃金甲中四位主角的性格特征加以分析!=專業(yè)測試部分 (此部分的題目可有選擇的做答)=簡單敘述1、班輪運(yùn)輸?shù)倪\(yùn)費(fèi)包括哪些方面?2、在國際貨物買賣中，不可抗力事件發(fā)生后，所引起的法律后果怎樣處理?3、根據(jù) UCP 500 ，來證裝運(yùn)期規(guī)定為 “ on or about Oct.20,1995 ，我出”口提單的日期應(yīng)為 ?4、在我進(jìn)口業(yè)務(wù)中，實(shí)施法定檢驗(yàn)的范圍包括那些?選擇題1、按國際慣例，若合同中未對溢短裝部分規(guī)定作價方法，則應(yīng)（）A、按合同價格計(jì)算B、按裝運(yùn)時某種市價計(jì)算C、按到貨時某種市價計(jì)算D、由買賣雙方日后

43、商定作價方法2、指示提單（）A、無須背書即可轉(zhuǎn)讓B、須經(jīng)背書方可轉(zhuǎn)讓C、不能通過背書轉(zhuǎn)讓 D、既可背書轉(zhuǎn)讓，又可不經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓，由轉(zhuǎn)讓人自己決定3、按國際慣例，運(yùn)輸標(biāo)志一般由（）決定A、買方B、賣方C、包裝部門D、運(yùn)輸部門4、按照一些國家海關(guān)法的規(guī)定，在征收從量稅時，商品的重量是以（）計(jì)算的A、毛重B、凈重C、公量D、法定重量 E、理論重量5、出口采用 FOB 術(shù)語成交，數(shù)量機(jī)動幅度一般由（）A、賣方B、賣方和船方C、買方D、買方和船方6、班輪提單的日期是指（）A、船舶到港的日期B、開始裝船的日期C、裝船完畢的日期D、船舶開航的日期7、簽發(fā)聯(lián)運(yùn)提單的承運(yùn)人的責(zé)任是（）A、只對第一程運(yùn)輸負(fù)責(zé)B、只

44、對第二程運(yùn)輸負(fù)責(zé)C、必須對全程負(fù)責(zé)8、我公司出口貨物每公斤 100 美元 CFRC2 紐約，客戶要求將傭金增加到 5，在不減少出口凈收入的情況下，我同意對方要求，并改報(bào)價為（）A、 102.90 美元美元美元9、根據(jù)法律要求,買賣合同成立的程序是( )A. 詢盤、發(fā)盤、還盤（再還盤）和接受B、詢盤、發(fā)盤、還盤（再還盤）、接受和簽訂書面合同C、發(fā)盤和接受D、發(fā)盤、接受和簽訂書面合同10、公約規(guī)定，賣方交貨的數(shù)量大于合同規(guī)定的數(shù)量，買方（）A、只能全部接受B、可以全部拒受C、可以拒收多交的數(shù)量，但不得拒收合同規(guī)定的數(shù)量11、憑 “對等樣品”銷售，實(shí)際上成交的性質(zhì)是憑（）A、買方樣品銷售B、賣方樣品

45、銷售C、兩者均可12、票匯方式屬于（），使用（ ）A、商業(yè)信用 /商業(yè)匯票B.商業(yè)信用 /銀行匯票C.銀行信用 /商業(yè)匯票13、中國人民保險(xiǎn)公司海洋貨運(yùn)保險(xiǎn)中，保險(xiǎn)公司責(zé)任最小的險(xiǎn)別是（）A、平安險(xiǎn) /WPA B. 水漬險(xiǎn) /A.R C. 平安險(xiǎn) /FPA D. 一切險(xiǎn) /AR14、使用假遠(yuǎn)期信用證，實(shí)際上是套用（）的資金A、付款銀行B、賣方C、買方15、合同的商檢條款中，關(guān)于檢驗(yàn)時間與地點(diǎn)，目前使用最多的是（）A、在出口國檢驗(yàn)B、在進(jìn)口國檢驗(yàn)C、在出口國檢驗(yàn)，在進(jìn)口國復(fù)驗(yàn)16、按照國際慣例，若以CFR 條件成交，買賣雙方風(fēng)險(xiǎn)劃分以（）A、貨物交給承運(yùn)人保管為界B、貨物交給第一承運(yùn)人保管為界C、貨物在裝運(yùn)港越過船舷為界17、無牌中性包裝是指（）A、在商品本身及其包裝上使用買方指定的商標(biāo)/牌號 ,但不表明產(chǎn)地B.在商品本身及其包裝上不使用任何商標(biāo)/牌號 ,也不表明產(chǎn)地C.在商品本身及其包裝上不使用任何商標(biāo)/牌號 ,但表明產(chǎn)地D.在商品本身及其包裝上使用買方指定的商標(biāo)/牌號 ,也表明產(chǎn)地18、對銷貿(mào)易包括（）等多種貿(mào)易方式A