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1、 贏了網(wǎng) 遇到公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問(wèn) 如果公司破產(chǎn)社保怎么辦國(guó)家為了保障公民的權(quán)益,規(guī)定每個(gè)企業(yè)都必須為所在員工購(gòu)買社保,如果企業(yè)不為員工購(gòu)買社保,員工是可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門告所在單位的,而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng),企業(yè)物理支撐自身的發(fā)展的時(shí)候,就會(huì)導(dǎo)致破產(chǎn),而破產(chǎn)之后員工的社保應(yīng)該怎么辦,今天小編就給大家詳細(xì)的介紹一下如果公司破產(chǎn)社保怎么辦的問(wèn)題。一、社保的基本介紹社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以,在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物

2、質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金,并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助,社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障,只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件,即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。在社會(huì)保障的歷史上有兩個(gè)里程碑:一是德國(guó)在俾斯麥時(shí)期首創(chuàng)社會(huì)保障制度;二是在1935年美國(guó)建立全面社會(huì)保障制度,并將社會(huì)保障制度化,這對(duì)二戰(zhàn)后社會(huì)保障制度的全球化產(chǎn)生了很大影響。在社會(huì)保障制度的發(fā)展過(guò)程中,二戰(zhàn)是個(gè)分水嶺??偟膩?lái)說(shuō),二戰(zhàn)以前的社會(huì)保障制度

3、在保障的項(xiàng)目、覆蓋率和保障的水平等方面各國(guó)可能不同,但是相同的一點(diǎn)是:社會(huì)保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰(zhàn)以后,社會(huì)保障進(jìn)入到另一個(gè)階段,福利國(guó)家紛紛出現(xiàn),其先鋒是英國(guó)。20世紀(jì)70年代,社會(huì)保障制度改革的實(shí)踐紛紛出現(xiàn)于工業(yè)國(guó)家。2、 公司破產(chǎn)后社保怎么辦(一)靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng),或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過(guò)職代會(huì)同意,方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。(二)由于該縣國(guó)有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多,失業(yè)金積累少,財(cái)政困難,不能使所有失業(yè)人員及時(shí)享受失業(yè)待遇,縣政府決定分期分批享受。如果尚未領(lǐng)取失業(yè)金,重新就業(yè)后,將不能再享受失業(yè)待遇。(三)靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi)

4、,跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。今年4月,洛陽(yáng)市人社局為了規(guī)范靈活就業(yè)人員按時(shí)足額繳費(fèi),以前已繳費(fèi)但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的,仍按原單位繳費(fèi),轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)戶后,按靈活就業(yè)繳費(fèi)。(四)企業(yè)破產(chǎn)后,不能及時(shí)就業(yè),又沒(méi)有申請(qǐng)自謀職業(yè)的,如符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件,則可以依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。企業(yè)破產(chǎn)后,其原有職工可分為三種情況:1、一部分職工在企業(yè)破產(chǎn)前或之后及時(shí)找到新工作,實(shí)現(xiàn)再就業(yè),這部分人不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;2、國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)時(shí),一部分職工申請(qǐng)自謀職業(yè),不再保留國(guó)有企業(yè)職工身份,對(duì)這份人發(fā)給一次性安置費(fèi),不能再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;3、只有在企業(yè)破產(chǎn)后,既沒(méi)有及時(shí)重新就業(yè),又沒(méi)有申請(qǐng)自謀職業(yè),同時(shí)又符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件的,才能依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。以上就是小編給大家講述的關(guān)于公司破產(chǎn)社保怎么辦的相關(guān)問(wèn)題,對(duì)于公司破產(chǎn)后,員工社保怎么辦的問(wèn)題,國(guó)家其實(shí)出臺(tái)了相關(guān)的政策,就是為了避免公司破產(chǎn)后,員工社保得不到解決的時(shí)候而鬧

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