教師考勤制度-1

1、河源中英文實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部教師考勤制度（2009年12月修訂）1.目的本制度對(duì)教師考勤工作進(jìn)行有效控制，規(guī)范請(qǐng)假程序，確保教育教學(xué)工作正常開(kāi)展。2.適用范圍本制度適用于小學(xué)部科任教師、行政人員；后勤處、生活部參照?qǐng)?zhí)行。3.職責(zé)分配3.1綜合發(fā)展處負(fù)責(zé)教師考勤制度的制定；學(xué)部行政會(huì)議負(fù)責(zé)教師考勤制度的修訂與審定。3.2課程教學(xué)處負(fù)責(zé)教師考勤制度的實(shí)施，審核請(qǐng)假，對(duì)考勤信息進(jìn)行匯總、公示。3.3質(zhì)量管理處負(fù)責(zé)教師考勤工作的違紀(jì)行為進(jìn)行問(wèn)責(zé)與處理。3.4安保處負(fù)責(zé)教師到校印紋考勤、離校放行的督查工作。3.5后勤處、生活部參照教師考勤制度對(duì)本部門(mén)工作人員進(jìn)行考勤。4.程序4.1請(qǐng)假類別界定4.1.1公假

2、：學(xué)校、學(xué)部派遣參加上級(jí)黨政部門(mén)組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，因工作需要到外地進(jìn)行考察、洽談、聯(lián)系工作等公務(wù)活動(dòng)的請(qǐng)假。4.1.2事假：參加函授、電大等學(xué)歷教育上課、考試；身體疾??；處理家庭事宜及其他事務(wù)的請(qǐng)假。4.1.3婚假：教職工雙方結(jié)婚屬晚婚（男滿25周歲，女滿23周歲以上）的，可享受?chē)?guó)家規(guī)定的半個(gè)月婚假；未達(dá)晚婚年齡結(jié)婚的，可批準(zhǔn)婚假23天。4.1.4產(chǎn)假：屬于晚婚生育，并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，可享受三個(gè)月的產(chǎn)假。4.1.5探親假：探親一律安排在寒暑假及公眾假期，若在工作期間探親，按事假處理。4.1.6喪假：準(zhǔn)假3天，范圍限于父母、岳父母、公婆、配偶和子女直系親屬。超假或非直系親屬按事假處理。4

3、.2考勤管理4.2.1學(xué)校實(shí)行行政人員、科任教師全員坐班制。4.2.2實(shí)行分級(jí)考勤管理：處室主任、副主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考勤；級(jí)長(zhǎng)、科組長(zhǎng)、部門(mén)干事由課程教學(xué)處和學(xué)生發(fā)展處考勤；科任教師由級(jí)長(zhǎng)考勤。4.2.3教職工大會(huì)、學(xué)部例會(huì)、年級(jí)會(huì)議、教研組會(huì)議，教師繼續(xù)教育培訓(xùn)會(huì)議、專家講座的考勤由會(huì)議組織（召集）部門(mén)負(fù)責(zé)，做好考勤記錄，每學(xué)期中段、期末報(bào)課程教學(xué)處備案。4.2.4請(qǐng)假應(yīng)按請(qǐng)假程序至少提前1天辦理書(shū)面手續(xù)；如突發(fā)事故、突擊任務(wù)、急病應(yīng)在上班前30分鐘（早上7：00分、下午14：00分）電話或口頭請(qǐng)假，事后2天內(nèi)補(bǔ)辦書(shū)面手續(xù)；婚假、產(chǎn)假至少提前15天辦理。4.2.5事假期限：每位教師

4、每月事假僅限1天，超限請(qǐng)假須學(xué)部校長(zhǎng)同意；每學(xué)期僅限5天，一學(xué)期事假累計(jì)超過(guò)10天，視為不能勝任現(xiàn)有工作，學(xué)期末學(xué)部有權(quán)調(diào)整其工作崗位。4.2.6為給教師應(yīng)急，在不影響教學(xué)秩序及完成自己工作任務(wù)的前提下，在一個(gè)月內(nèi)，允許教師短時(shí)間（12節(jié)課）外出辦事三次，作滿勤處理。4.2.7曠工認(rèn)定：未辦理請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故不到校上班；本人雖提出請(qǐng)假、續(xù)假，或委托他人請(qǐng)假、續(xù)假，但未得到批準(zhǔn)，擅自不到校；電話或口頭請(qǐng)假，事后2天內(nèi)不補(bǔ)辦書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)；請(qǐng)假期滿，不按時(shí)銷假、到校。4.2.8曠課認(rèn)定：上課遲到10分鐘以上；未報(bào)告課程教學(xué)處同意，私下調(diào)課；不服從工作安排致使課堂空堂。4.3請(qǐng)假流程4.3.1教師請(qǐng)假應(yīng)提

5、前1天辦理書(shū)面手續(xù)，在課程教學(xué)處填寫(xiě)教師請(qǐng)假單（附表1），逐級(jí)經(jīng)課程教學(xué)處主任、學(xué)生發(fā)展處主任（1天以內(nèi)），學(xué)部校長(zhǎng)（2天以內(nèi)），學(xué)校校長(zhǎng)（2天以上）審批同意。4.3.2課程教學(xué)處驗(yàn)審并保存教師請(qǐng)假單，在教師請(qǐng)假登記簿中記錄。同時(shí)開(kāi)出教師代課通知單（附表2）下發(fā)年級(jí)長(zhǎng)，年級(jí)長(zhǎng)安排代課（或請(qǐng)假教師自行調(diào)課）；開(kāi)出員工離校請(qǐng)假（放行）條（附表3），請(qǐng)假教師離校時(shí)，必須向保衛(wèi)室同志提交員工離校請(qǐng)假（放行）條，方可離校。4.3.3請(qǐng)假教師應(yīng)按時(shí)返校、銷假，請(qǐng)假1天以內(nèi)向年級(jí)組長(zhǎng)銷假，請(qǐng)假1天以上向課程教學(xué)處主任銷假。4.4考勤獎(jiǎng)懲4.4.1每月滿勤的教師及中層干部，給予獎(jiǎng)勵(lì)50元，課程教學(xué)處匯總報(bào)告學(xué)

6、部校長(zhǎng)室，獎(jiǎng)金月底或月初發(fā)放。4.4.2事假經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。教師自行安排并執(zhí)行調(diào)課及相關(guān)工作，教師每天扣40元，中層干部每天扣60元。4.4.3事假經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。教師請(qǐng)假期間所擔(dān)任的工作由學(xué)部安排他人代理完成，教師除每天扣40元，中層干部除每天扣60元外，請(qǐng)假期間課時(shí)費(fèi)、班主任津貼（10元/天）不給予發(fā)放，學(xué)部將補(bǔ)貼給指定的工作代理人員。4.4.4曠課、曠工給予學(xué)部通報(bào)批評(píng)；曠課扣發(fā)工資20元/節(jié)；曠工扣發(fā)工資100元/天，曠工期間課時(shí)費(fèi)、班主任津貼（10元/天）不給予發(fā)放。5.相關(guān)文件5.1河源中英文實(shí)驗(yàn)學(xué)校管理資料匯編5.2河源中英文實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育管理與服務(wù)質(zhì)量問(wèn)責(zé)制度5.3河源中英文實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)

7、部科主任教師考勤制度（試行）5.4小學(xué)部20092010學(xué)年度第一學(xué)期工作計(jì)劃6.相關(guān)記錄6.1教師請(qǐng)假單6.2教師代課通知單6.3員工離校請(qǐng)假（放行）條本制度自二00九年十二月一日起實(shí)施。河源中英文實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部二00九年十一月二十八日附表1：教師請(qǐng)假單編號(hào)：填表日期：200 年 月 日申 請(qǐng) 人工作職務(wù)請(qǐng)假事由請(qǐng)假時(shí)間自200 年 月 日 時(shí)起至200 年 月 日 時(shí)止，共計(jì) 天。請(qǐng)假期間 擔(dān)任工作教學(xué)工作管理工作其它工作工作安排1.請(qǐng)假教師自行調(diào)課 2.年級(jí)長(zhǎng)安排代理人員 領(lǐng)導(dǎo)審批課程教學(xué)處意見(jiàn) 處室主任簽名： 日期：學(xué)生發(fā)展處 意見(jiàn) 處室主任簽名： 日期：小學(xué)部 校長(zhǎng)審批 學(xué)部校長(zhǎng)簽名： 日期：學(xué)校 校長(zhǎng)審批 學(xué)校校長(zhǎng)簽名： 日期：銷假日期200 年 月 日 時(shí)。 教師簽名： 日期：注：本表交于課程教學(xué)處保存?zhèn)洳楦奖?：教師代課通知單年級(jí)長(zhǎng) 老師： 老師因 請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間自200 年 月 日 時(shí)起至200 年 月 日 時(shí)止，共計(jì) 天。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,準(zhǔn)假。請(qǐng)假期間,其擔(dān)任工作請(qǐng)安排教師代理。教學(xué)工作管理工作其它工作 課程教學(xué)處主任： 日期： 注：本表交于年級(jí)