建筑企業(yè)安全考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)與處罰_第1頁(yè)
建筑企業(yè)安全考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)與處罰_第2頁(yè)
建筑企業(yè)安全考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)與處罰_第3頁(yè)
建筑企業(yè)安全考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)與處罰_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、建筑企業(yè)安全考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 各單位應(yīng)建立平安考核制度。公司一般每年至少舉行一次平安考核,項(xiàng)目部一般每月舉行一次,工程規(guī)模較小或工程施工任務(wù)較少時(shí),可每季度舉行一次。平安考核對(duì)象為所屬單位、部門(mén)和個(gè)人,平安考核內(nèi)容一般包括:所屬單位、部門(mén)和個(gè)人本期平安生產(chǎn)目標(biāo)完成狀況、平安包保責(zé)任狀兌現(xiàn)狀況、平安職責(zé)落實(shí)狀況、平安管理績(jī)效情況等。 考核結(jié)束應(yīng)準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)嘉獎(jiǎng),獎(jiǎng)金一般從平安工作包保責(zé)任狀為達(dá)標(biāo)罰款、責(zé)任事故罰款、現(xiàn)場(chǎng)平安檢查罰款、平安生產(chǎn)費(fèi)用或管理費(fèi)中列支。工程項(xiàng)目部平安考核總獎(jiǎng)金額度一般為本期應(yīng)提取平安生產(chǎn)費(fèi)用的5%。嘉獎(jiǎng) 對(duì)公司本機(jī)平安生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人的嘉獎(jiǎng):項(xiàng)目經(jīng)理部、工程項(xiàng)目部或單項(xiàng)工

2、程年度被評(píng)為公司平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)先進(jìn)單位或公司平安生產(chǎn)先進(jìn)(紅旗)單位的,公司賜予通報(bào)表彰,并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。個(gè)人被公司評(píng)為平安生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的,公司賜予通報(bào)表彰,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并分離嘉獎(jiǎng)1000元。 ?對(duì)獲得政府和上級(jí)平安生產(chǎn)重要榮譽(yù)的先進(jìn)單位和個(gè)人的嘉獎(jiǎng):1、分公司或工程項(xiàng)目經(jīng)理部被評(píng)為國(guó)家平安生產(chǎn)先進(jìn)(紅旗)單位的,公司嘉獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位30萬(wàn)元(其中30%嘉獎(jiǎng)平安管理部門(mén));被?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)、部下同)級(jí)人民政府評(píng)為平安生產(chǎn)先進(jìn)(紅旗)單位的,公司嘉獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位5萬(wàn)元(其中40%嘉獎(jiǎng)同級(jí)平安管理部門(mén));被業(yè)主和地(市)級(jí)人民政府(協(xié)會(huì))評(píng)為平安生產(chǎn)先進(jìn)(紅旗)單位的,公司嘉獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位1萬(wàn)元(其中

3、50%嘉獎(jiǎng)同級(jí)平安管理部門(mén))。被評(píng)為平安標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)先進(jìn)單位的工程項(xiàng)目,公司嘉獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位5000元(其中50%嘉獎(jiǎng)同級(jí)平安管理部門(mén))2、被國(guó)家評(píng)為平安生產(chǎn)先進(jìn)工的,公司嘉獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?000元;被省級(jí)人民政府評(píng)為平安生產(chǎn)先進(jìn)工的,公司嘉獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?000元;被地(市)級(jí)人民政府評(píng)為平安生產(chǎn)先進(jìn)工的,公司嘉獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?000元。3、領(lǐng)導(dǎo)干部平安工作包保責(zé)任狀達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。每年初,各單位均應(yīng)對(duì)本級(jí)及下級(jí)單位舉行平安工作總結(jié)考核評(píng)選,對(duì)達(dá)標(biāo)的下屬單位主管領(lǐng)導(dǎo)按上年分級(jí)簽訂的平安包保責(zé)任狀中明確的嘉獎(jiǎng)條款實(shí)施嘉獎(jiǎng)。4、對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人的嘉獎(jiǎng)。對(duì)預(yù)防重事件故或在緊張搶險(xiǎn)過(guò)程中有特殊貢獻(xiàn)的個(gè)人,經(jīng)公司核實(shí),嘉獎(jiǎng)50

4、00-10000元。?平安生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)款項(xiàng)主要來(lái)源有:領(lǐng)導(dǎo)干部平安工作包保責(zé)任狀未達(dá)標(biāo)罰款、責(zé)任事故罰款和公司平安生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)基金。懲罰、處分與責(zé)任追究一、經(jīng)濟(jì)懲罰1、領(lǐng)導(dǎo)干部平安工作包保責(zé)任狀未達(dá)標(biāo)經(jīng)濟(jì)懲罰。分單位平安包保責(zé)任人未實(shí)現(xiàn)年度平安生產(chǎn)包保責(zé)任狀目標(biāo)的,年終根據(jù)責(zé)任狀條款采納經(jīng)濟(jì)懲罰。2、發(fā)生責(zé)任亡人事故的懲罰(1)凡發(fā)生一般事故的,罰工程項(xiàng)目20萬(wàn)元;罰項(xiàng)目經(jīng)理1萬(wàn)元,分管生產(chǎn)副經(jīng)理8000元,總工程師和平安總監(jiān)各6000元。(2)凡發(fā)生較事件故的,罰工程項(xiàng)目100萬(wàn)元,罰項(xiàng)目經(jīng)理3萬(wàn)元,分管生產(chǎn)副經(jīng)理2.4萬(wàn)元,總工程師和平安總監(jiān)各1.8萬(wàn)元。(3)發(fā)生重大及以上事故的,罰工程項(xiàng)目300萬(wàn)元,罰項(xiàng)目經(jīng)理5萬(wàn)元,分管生產(chǎn)副經(jīng)理4萬(wàn)元、總工程師和平安總監(jiān)各3萬(wàn)元。(4)發(fā)生一般責(zé)任亡人事故的,在事故發(fā)生2日內(nèi),公司項(xiàng)目經(jīng)理部和分公司分管平安工作的領(lǐng)導(dǎo)向公司分管平安工作的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面說(shuō)清晰(事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、緣由、責(zé)任追究狀況及整改措施,下同);發(fā)生較大以上責(zé)任亡人事故的,在事故發(fā)生10日內(nèi),項(xiàng)目經(jīng)理部和分公司主管領(lǐng)導(dǎo)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面說(shuō)清晰。3、擔(dān)當(dāng)隧道施工的工程項(xiàng)目,違背規(guī)定的經(jīng)濟(jì)懲罰(1)凡為仔細(xì)執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)隧道施工平安規(guī)范或相關(guān)規(guī)定,被工程項(xiàng)目主管部門(mén)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論