俱樂部運(yùn)營手冊(cè)

1、“BOSS 時(shí)間”企業(yè)家成長俱樂部河北首家股東制會(huì)員俱樂部 關(guān)注企業(yè)家人脈幫扶與價(jià)值分享，基于完善的誠信體系，為企業(yè)家人群建立專屬的成長型社交生態(tài)圈。 打造省內(nèi)最具思想的高端商務(wù)交流平臺(tái)，傳播最前沿的企業(yè)管理技術(shù)及理念，分享與發(fā)現(xiàn)企業(yè)家最具時(shí)代代表性的生活理念。我們的主張俱樂部的核心理念a、締結(jié)信任：通過俱樂部理念與標(biāo)準(zhǔn)讓“對(duì)的人”在一起，并讓在一起的人彼此更加信任。b、解決問題 ：通過俱樂部系列產(chǎn)品解決企業(yè)家的真問題，幫助企業(yè)家個(gè)人及其企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長。 c、合作共贏 ：通過俱樂部讓基于信任與各自優(yōu)勢(shì)的企業(yè)家之間實(shí)現(xiàn)的多樣化商業(yè)合作。政：政策為先導(dǎo)，掌握國家最新政策，方針緊隨國家發(fā)展步伐。

2、產(chǎn)：協(xié)調(diào)好生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系，協(xié)調(diào)好產(chǎn)能與效能的關(guān)系。學(xué)：博學(xué)多采，古為今用，洋為中用，適我而用。夯實(shí)理論陣地，創(chuàng)造人才環(huán)境。研：科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化先進(jìn)的科研成果，創(chuàng)造優(yōu)越的研發(fā)環(huán)境。用：資源整合。金：金融支持，資本運(yùn)作。介：我們要做創(chuàng)新要推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，就要一個(gè)完善的面向市場的機(jī)制，媒體創(chuàng)造諸要素共同推動(dòng)社會(huì)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步。俱樂部的價(jià)值點(diǎn)俱樂部的經(jīng)營理念 玩物創(chuàng)富（玩物創(chuàng)富（Make money while you party） 既是股東，亦是會(huì)員。俱樂部成立伊始，選定一處會(huì)所，作為俱樂部活動(dòng)場所，同時(shí)會(huì)所對(duì)外經(jīng)營。既是股東，亦是會(huì)員。俱樂部成立伊始，選定一處會(huì)所，作為俱樂部活動(dòng)場所

3、，同時(shí)會(huì)所對(duì)外經(jīng)營。首批會(huì)員以入股的形式，參與俱樂部及會(huì)所的經(jīng)營決策，并享有參與俱樂部活動(dòng)的優(yōu)先權(quán)及優(yōu)惠，日常首批會(huì)員以入股的形式，參與俱樂部及會(huì)所的經(jīng)營決策，并享有參與俱樂部活動(dòng)的優(yōu)先權(quán)及優(yōu)惠，日常運(yùn)營由德沃機(jī)構(gòu)完成。俱樂部對(duì)外吸納會(huì)員，會(huì)員運(yùn)營由德沃機(jī)構(gòu)完成。俱樂部對(duì)外吸納會(huì)員，會(huì)員 享有參與俱樂部活動(dòng)的優(yōu)先權(quán)及優(yōu)惠政策，俱樂部與享有參與俱樂部活動(dòng)的優(yōu)先權(quán)及優(yōu)惠政策，俱樂部與會(huì)所所經(jīng)營的項(xiàng)目部分收益，以分紅的形式回報(bào)給股東會(huì)員。會(huì)所所經(jīng)營的項(xiàng)目部分收益，以分紅的形式回報(bào)給股東會(huì)員。會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)會(huì)員待遇會(huì)員待遇股東會(huì)員（黑卡） 1、袖型企業(yè)家和成長型企業(yè)家在內(nèi)的企業(yè)決策者，是已經(jīng)取得巨大

4、成功和代表未來的企業(yè)家。 2、擁有健康、陽光、負(fù)責(zé)任的價(jià)值觀，追求成長、熱愛學(xué)習(xí)、樂于分享； 3.、所在企業(yè)系獨(dú)立法人企業(yè)，成立三年以上，且上一年銷售收入須在一千萬元人民幣以上；投資類企業(yè)的管理資金規(guī)模須在五千萬億元人民幣以上；或在 新興產(chǎn)業(yè)中具有未來成長性； 4、所在企業(yè)從事對(duì)社會(huì)有益的產(chǎn)業(yè)或事業(yè)，三年內(nèi)無重大違法、違規(guī)記錄； 5、認(rèn)可并踐行俱樂部會(huì)員章程及適用于會(huì)員的制度規(guī)則。1、俱樂部及會(huì)所年終的收益分紅；2、會(huì)所各項(xiàng)服務(wù)享有折扣優(yōu)惠；3、俱樂部商務(wù)類活動(dòng)優(yōu)先參加，及折扣優(yōu)惠高級(jí)會(huì)員（金卡） 1、小微型企業(yè)家或中小型企業(yè)高級(jí)管理人員，擁有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2 、擁有健康、陽光、負(fù)責(zé)任的價(jià)值

5、觀，追求成長、熱愛學(xué)習(xí)、樂于分享 3、所在企業(yè)從事對(duì)社會(huì)有益的產(chǎn)業(yè)或事業(yè)，三年內(nèi)無重大違法、違規(guī)記錄； 4、認(rèn)可并踐行俱樂部會(huì)員章程及適用于會(huì)員的制度規(guī)則。1、會(huì)所各項(xiàng)服務(wù)享有折扣優(yōu)惠；2、俱樂部商務(wù)類活動(dòng)優(yōu)先參加，及折扣優(yōu)惠普通會(huì)員（銀卡）1、會(huì)所各項(xiàng)服務(wù)享有折扣優(yōu)惠；2、俱樂部公益類活動(dòng)優(yōu)先參加俱樂部的入會(huì)資格俱樂部的部分產(chǎn)品與服務(wù)（商務(wù)類）產(chǎn)品名稱產(chǎn)品名稱產(chǎn)品內(nèi)容產(chǎn)品內(nèi)容活動(dòng)形式活動(dòng)形式私人董事會(huì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢師組織，各企業(yè)高層參與就其中某一企業(yè)家所遇到的管理問題，通過主題沙龍的形式，進(jìn)行辯論探討，最終幫助企業(yè)家在尋找到最佳的解決路徑及辦法。冷餐酒會(huì)+主持水煮麥肯錫 通過對(duì)麥肯錫戰(zhàn)略管

6、理思想培養(yǎng)和戰(zhàn)略管理的工具學(xué)習(xí)，指導(dǎo)廣大中小企業(yè)家進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理，解決企業(yè)現(xiàn)實(shí)問題，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。同時(shí)尋找彼此合作的機(jī)會(huì)；建立龐大的人買資源網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)家自由組+管理咨詢專家=互動(dòng)（自我剖析頭腦風(fēng)暴導(dǎo)師指點(diǎn)）禪思會(huì)（哲學(xué)與國學(xué)） 通過禪學(xué)或國學(xué)的研修辯論，感悟生活和人生，提升精神層面站位，以文化指引更高層次的企業(yè)管理。 禪思會(huì) 禪學(xué)大師（或國學(xué)大師）講禪+企業(yè)家參禪項(xiàng)目對(duì)接會(huì) 廣發(fā)英雄貼邀請(qǐng)項(xiàng)目持有方（如科研院校老師、創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、小型需融資項(xiàng)目公司等）與企業(yè)家對(duì)接，搭建項(xiàng)目轉(zhuǎn)化與投資平臺(tái)。為企業(yè)家發(fā)現(xiàn)新商機(jī)提供支持。項(xiàng)目對(duì)接會(huì)；（項(xiàng)目持有方予登記，與俱樂部企業(yè)家見面會(huì)）客座教授 俱樂

7、部與省內(nèi)高校聯(lián)系，邀請(qǐng)企業(yè)家到高校進(jìn)行創(chuàng)業(yè)勵(lì)志講座，一方面完成企業(yè)形象宣傳，同時(shí)為企業(yè)也儲(chǔ)備資源；另一方面激發(fā)高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與高校雙贏。高校勵(lì)志講座（俱樂部與高校建立長期合作關(guān)系）專家講座 由國內(nèi)一流的管理專家，開壇授課以及針對(duì)企業(yè)量身定制的咨詢與內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。專家講課+咨詢師訂制解決方案活動(dòng)類（公益活動(dòng)與休閑活動(dòng)） 通過休閑或公益活動(dòng)，幫助企業(yè)家搭建以家庭為基礎(chǔ)的社交平臺(tái)，加強(qiáng)社交關(guān)系的穩(wěn)定度，放松身心。現(xiàn)場物質(zhì)支教+休閑活動(dòng)（釣魚、爬山、野營等）俱樂部的部分產(chǎn)品與服務(wù)（公益類）產(chǎn)品名稱產(chǎn)品名稱產(chǎn)品內(nèi)容產(chǎn)品內(nèi)容活動(dòng)形式活動(dòng)形式俱樂部年度盛會(huì) 俱樂部年度盛會(huì)是面向俱樂部全體會(huì)員的年度主

8、題聚會(huì)，也是年度思想盛宴與年度狂歡。屆時(shí)將匯集領(lǐng)袖型企業(yè)家、成長型企業(yè)家以及專家學(xué)者、跨界領(lǐng)袖的智慧與能量，共建企業(yè)家尋找已久的精神家園，在這個(gè)舞臺(tái)每個(gè)人都是主角。冷餐酒會(huì)+主持德沃商學(xué)院 由的德沃智業(yè)機(jī)構(gòu)，提供有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的咨詢師為會(huì)員系統(tǒng)演示現(xiàn)代戰(zhàn)略管理學(xué)在企業(yè)中的應(yīng)用以及戰(zhàn)略管理工具在現(xiàn)實(shí)中的使用方法。德沃商學(xué)院是聚焦于現(xiàn)代企業(yè)家 “個(gè)人成長”需求，強(qiáng)調(diào)企業(yè)家對(duì)于現(xiàn)代管理工具的學(xué)習(xí)，從“本土經(jīng)驗(yàn)、全球智慧、心靈之旅”三個(gè)方向?yàn)闀?huì)員提供深度互動(dòng)價(jià)值的產(chǎn)品。企業(yè)家自由組+管理咨詢專家現(xiàn)場互動(dòng)會(huì)員互訪 讓會(huì)員帶著問題，走進(jìn)各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)最具代表性、最具影響力的標(biāo)桿企業(yè)，深入企業(yè)現(xiàn)場參觀、學(xué)習(xí)，與企業(yè)高管現(xiàn)場交流，會(huì)員之間著眼于問題的解決，深度互動(dòng)、研討，并由專家學(xué)者進(jìn)行引導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。這是向具有中國最佳經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家學(xué)習(xí)、分享其理念和管理方法的最好途徑和方式。 組織團(tuán)隊(duì)到企業(yè)實(shí)地參觀BOSS時(shí)間 俱樂部成員在會(huì)所自發(fā)組織活動(dòng)，基于俱樂部會(huì)員建立起信任關(guān)系，在共同的興趣、愛好的基礎(chǔ)上自發(fā)自然形成的社交團(tuán)體。在一次次的自發(fā)“攢局”中，回歸自我、回歸內(nèi)心，聊自己不為人知的困惑與迷茫、曾經(jīng)放棄的與堅(jiān)守的，也聊未來的打算；互相出主