護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)_第1頁(yè)
護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)_第2頁(yè)
護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)科 室姓 名學(xué)歷參加工作時(shí)間2017年1月目錄一、手冊(cè)填寫(xiě)說(shuō)明二、個(gè)人基本情況列表三、護(hù)理部 2017 年護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃四、科室 2017 年護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃五、醫(yī)院、護(hù)理部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄六、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄七、技術(shù)操作培訓(xùn)登記表八、參加護(hù)理查房登記表九、參加病例討論登記表 十、應(yīng)急預(yù)案演練、考核登記 十一、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)情況記錄 十二、轉(zhuǎn)科情況登記表 十三、公開(kāi)發(fā)表(出版)論文、著作、譯著 十四、護(hù)士理論考核成績(jī)記錄 十五、護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)記錄 十六、個(gè)人讀書(shū)筆記(每季一次) 十七、獎(jiǎng)懲情況登記表一、手冊(cè)填寫(xiě)說(shuō)明1、使用范圍:全院護(hù)士,人手一冊(cè)。2、表內(nèi)所列項(xiàng)目,有本人實(shí)事求是地填寫(xiě), 書(shū)寫(xiě)時(shí)一律用鋼筆(使 用碳素或藍(lán)黑墨水)或黑色簽字筆,字跡要端正、清楚。3、培訓(xùn)手冊(cè)用于記錄本人全年的培訓(xùn)及考核情況。4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括外出進(jìn)修、學(xué)習(xí);醫(yī)院、護(hù)理部及科室組織的各種 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5、各科室嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。 同時(shí)根據(jù)科室專業(yè)特點(diǎn)及護(hù) 理人員的層級(jí)、職稱、學(xué)歷有針對(duì)性的進(jìn)行基礎(chǔ)及??浦R(shí)培訓(xùn)。6、科室每月組織一次護(hù)理查房和病例討論,查房、討論資料需經(jīng)護(hù) 士長(zhǎng)整理簽字后由科室妥善存放、備查。7、科室每月組織一次應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)、考核。8、科室每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座。9、科室每月一次理論及操作考核,并要求體現(xiàn)分層

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論