專業(yè)室年度工作計劃

1、專業(yè)室年度工作計劃篇一：工作室成員20XX年度個人工作計劃工作室成員20XX年度個人工作計劃工作室成員20XX年度個人工作計劃一、個人工作目標有幸被評為*市英語學(xué)科帶頭人，走近許多優(yōu)秀教育前 輩或?qū)＜?，倍感惶恐和壓力；再加入?校長主持的中學(xué)英語名師工作室，成為工作室的一名成員，更多一份信任和責(zé) 任。以此為契機，努力做一名鉆研型、創(chuàng)新型教師，認真學(xué) 習(xí)教育教學(xué)理論，虛心接受同仁和前輩的指點， 鉆研新教材， 探索有效教學(xué)方法，解答教學(xué)疑難問題，培養(yǎng)青年教師，積 極參加工作室的交流研討活動，學(xué)習(xí)傳播教研、教改信息， 積極開展課題研究，不斷提升自己的專業(yè)知識、理論水平及 教學(xué)能力，促進自身的成長發(fā)展

2、。充分發(fā)揮帶頭人和工作室 的示范、引領(lǐng)和輻射作用。二、主要工作及措施1. 加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。每年閱讀2本教育專著，堅持閱讀本學(xué)科的教學(xué)研究核 心期刊，并撰寫不少于 10000字的讀書心得和體會。并利用 工作室微信群進行學(xué)習(xí)心得交流分享，分享彼此的感悟與收 獲。2. 承擔(dān)公開課、微課制作和專題講座。積極承擔(dān)公開課和教學(xué)講座，每年承擔(dān)縣級示范課教學(xué) 1次，（今年已承擔(dān)縣級以上示范課一一黃山祁門外出交流 上課一次），每年上校級示范課2節(jié)，承擔(dān)縣級以上培訓(xùn)講座和送教工作1次，每年制作微課 4節(jié)。3. 開設(shè)教育博客。開通個人工作博客并及時更新， 每月發(fā)表日志5篇以上， 做到頁欄目清新，內(nèi)容豐富。4. 培

3、養(yǎng)青年教師。在本教研組選擇 3-4名青年教師與他們簽訂培養(yǎng)責(zé)任 書，作為自己“傳、幫、帶”的培養(yǎng)對象，通過聽課、研討 等活動開展，帶領(lǐng)他們參與有關(guān)教研活動，引領(lǐng)他們的專業(yè)成長。5. 開展課題研究。工作室已申報課題初中英語微課與減輕課業(yè)負擔(dān)的研 究，我校英語組也申報了自己的課題初中英語教學(xué)中學(xué) 生質(zhì)疑能力的培養(yǎng)策略研究，在市教育局孫淑珍主任的指 導(dǎo)和帶領(lǐng)下，已著手開展前期的調(diào)查問卷和問題分析，積極 籌備開題工作。后期帶領(lǐng)課題組成員一起，認真做好課題研 究，撰寫研究論文和案例，做到每學(xué)年有課題研究計劃和小 結(jié)。6. 撰寫教學(xué)論文。積極撰寫教學(xué)論文（包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)隨筆、案例反 思、經(jīng)驗總結(jié)等），

4、并力爭在市級或以上公開學(xué)術(shù)期刊上發(fā) 表。7. 參加工作室站建設(shè)。為進一步完善工作室站做出一份 努力，撰寫工作室活動通訊稿，在名師工作室中積極上傳教 案、課件、微課，通過教育博客等絡(luò)形式進行經(jīng)驗交流，學(xué) 習(xí)當(dāng)前教學(xué)熱點文章，發(fā)表自己的學(xué)習(xí)心得、體會，并為同 行教師們進行教學(xué)指導(dǎo)或問題解答。8. 積極參加工作室的各項活動和工作，包括每月的集中 學(xué)習(xí)或在線研討，工作室組織的外出觀摩學(xué)習(xí)，縣或市里或 開展的教學(xué)觀摩研討活動，積極參加工作室成員的“送教下 鄉(xiāng)”等活動。9. 做好記錄與反思。不斷從教學(xué)和各項活動反思總結(jié)， 形成文章，認真做好各種聽課、研討等活動記錄，整理各項 活動資料，完成匯編專輯任務(wù)。包

5、括課題研究方案和報告、 工作室個人年度工作計劃及總結(jié)、撰寫教學(xué)論文（包括教學(xué) 設(shè)計、教學(xué)隨筆、案例反思、案例分析、經(jīng)驗總結(jié)等）。篇二：名師工作室 20XX年度工作計劃為充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)、帶動、輻射作用，加速教 師專業(yè)化發(fā)展，培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師，提高教書育人水 平，特制定本學(xué)年名師工作室計劃。、指導(dǎo)思想以人為本，遵循名師成長規(guī)律，按理論與實踐相結(jié)合、 自主與交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合 的原則，在學(xué)習(xí)、思考、實踐、反思、總結(jié)的過程中，把先 進的教育理念、獨特的教學(xué)風(fēng)格、精妙的教學(xué)技巧、靈活的 教學(xué)方法，滲透和輻射到工作室學(xué)員的教學(xué)中去，讓工作室 真正起到培養(yǎng)名師基地的

6、作用，成為人才成長的陣地。二、發(fā)展目標使工作室全體學(xué)員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、 教學(xué)能力和科研能力等方面的綜合素質(zhì)都有顯著提高，成為 高素質(zhì)、高水平、高能力的具有終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的特色 教師、名牌教師。三、工作任務(wù)及措施（一）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)1、認真學(xué)習(xí)教育理論和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育法、教師 法等，提高自己的法律意識，做到有法必依。2、認真學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)，及時更新教育觀念，自 覺改進教學(xué)，是教學(xué)具有創(chuàng)新性，形成獨特的教學(xué)風(fēng)格。3、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，刻苦練習(xí)教學(xué)基本功。工作室 針對個人的發(fā)展需要，確立必讀書籍，認真研讀，增強自身 素養(yǎng)。工作室學(xué)員認真研讀教材，提高駕馭課堂和

7、教材的能 力，提高組織教學(xué)的能力。4、充分利用外出學(xué)習(xí)的機會，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟同行及專家 們的先進經(jīng)驗，積極與專家們交流，提出自己在教學(xué)實踐中 的困惑問題，努力尋找到突破的路徑，從而提高自己的業(yè)務(wù) 水平和教育教學(xué)能力。（二）深化教學(xué)研究，提高教學(xué)效率1、做好課題研究工作。工作室學(xué)員人人開展科研課題 研究，提高科研意識和研究能力，發(fā)揮帶頭、示范、輻射作 用，善于發(fā)現(xiàn)和掌握教育教學(xué)規(guī)律，善于反思性總結(jié)，促進 提高其他教師的教科研能力。2、認真搞好課例研究。 以優(yōu)質(zhì)高效課堂為目標， 以“同 課異構(gòu)”為形式，提供高質(zhì)量的觀摩課、研究課，組織教學(xué)策略研討，提高教師的教學(xué)水平，真正發(fā)揮引領(lǐng)作用。3、加強課堂觀察

8、研究活動，學(xué)會觀察、評價、改進課 堂教學(xué)的技術(shù)和策略，有效提高課堂教學(xué)效率，打造優(yōu)質(zhì)高 效課堂，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。（三）拓展發(fā)展渠道，提高反思能力2、舉行專業(yè)成長交流會，根據(jù)自身的專業(yè)成長經(jīng)歷， 認真總結(jié)，并通過交流，讓培養(yǎng)對象及更多的教師分享其中的經(jīng)驗，并督促骨干教師，更加主動自覺的學(xué)習(xí)， 不斷完善， 成為學(xué)者型、專家型的優(yōu)秀教師。3、撰寫教學(xué)筆記。工作室學(xué)員要撰寫教學(xué)隨筆，提高 教研能力，參與教科研活動，并盡快成長為學(xué)科新秀，教學(xué) 能手。（四）建立和完善學(xué)員業(yè)務(wù)檔案與考核評價各學(xué)員做到年初有計劃，平時有記載，年底有小結(jié)。認 真完成教師手冊，包括教學(xué)計劃、讀書筆記、教學(xué)論文、課 題與教改研

9、究、教學(xué)設(shè)計。要做到隨時收藏保存。篇三：名師工作室20XX年度個人工作計劃名師工作室20XX學(xué)年個人工作計劃李光明一、指導(dǎo)思想在張玉萍名師工作室的工作室目標“帶一支團隊，抓一個項目，做一次展示，建一個頁，出一批成果”的精神指導(dǎo)下， 積極支持首席名師開展各項研究工作，同時與各成員相互配 合，發(fā)揮團隊精神，開展系列教研教改和培養(yǎng)我校小學(xué)數(shù)學(xué) 學(xué)科優(yōu)秀教師的工作，有效地推動名師工作室成員的專業(yè)成 長，力爭形成在縣內(nèi)有較大影響的、具有引領(lǐng)和輻射作用的 小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師群體。二、工作目標1、每學(xué)年制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃；做好各種研修記錄，提交研修總結(jié)。2、 每學(xué)年校級及以上教學(xué)展示不少于1次，提交2份 及

10、以上優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計或優(yōu)質(zhì)課例實錄。3、每學(xué)期讀一本教育教學(xué)專著，并做好筆記、反思。論文獲獎至少1次以上。4、指導(dǎo)青年教師李云艷參加上學(xué)期青年教師課賽，經(jīng)常聽課、評課，并有記錄存檔。三、工作措施1、加強學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng)和師德意識，不斷提高教 師專業(yè)素養(yǎng)。2、認真履行工作室研修員職責(zé)，積極支持首席 名師開展各項研究工作，同時與各成員相互配合，積極發(fā)揮團隊精神， 為工作室做出自己應(yīng)有的貢獻。3、根據(jù)工作室的研究課題，推薦書目等，加強學(xué)習(xí)， 認真撰寫讀書筆記或心得，并能確立自己研究的小專題。4、在工作、學(xué)習(xí)和各種活動中，加強各成員之間的相 互學(xué)習(xí)和交流，取長補短。5、在課堂教學(xué)實踐中，逐步滲透本工作室

11、的研究課題 新課標指導(dǎo)下城鄉(xiāng)地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)分組教育研究的理念，讓自己的教學(xué)水平，教學(xué)成績有所提升。6、深入課堂，認真指導(dǎo)和幫扶青年教師，讓她們在教 學(xué)能力方面逐步提高。20XX年9月22日篇四：20XX年名師工作室工作計劃20XX年名師工作室工作計劃為充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)、帶動、輻射作用，加速教 師專業(yè)化發(fā)展，培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師，提高教書育人水 平，特制定本學(xué)年名師工作室計劃。一、指導(dǎo)思想注重精神引領(lǐng)，注意煥發(fā)成員自身的激情與智慧，尊重 名師成長的規(guī)律。注重個體差異，注意成員之間的取長補短， 在合作中實現(xiàn)共融共長。按照理論與實踐相結(jié)合、自主與交 流相結(jié)合、學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合

12、的原則， 在課題研究、專題講座、教學(xué)研討、送教下鄉(xiāng)等活動過程中， 讓工作室成員在互動交流中拓展，在群體研究中磨合，在實 踐反思中提升，逐步形成學(xué)有專長、教有特色、為人謙和、 富有靈性的人格魅力，讓名師工作室真正成為名師成長的搖二、發(fā)展目標使工作室全體學(xué)員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、 教學(xué)能力和科研能力等方面的綜合素質(zhì)都有明顯改進和提 高，成為高素質(zhì)、高水平、高能力的具有終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能 力的特色教師、名牌教師。三、工作任務(wù)及措施（一）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)1. 倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)與閱讀指導(dǎo)，為工作室成員訂閱相關(guān) 書籍，為工作室課題的開展提供理論及實踐的指引，每學(xué)期 工作室成員研讀1本教育教學(xué)

13、類書籍，并結(jié)合各自學(xué)校和自身教學(xué)實際，撰寫教育隨筆，學(xué)期結(jié)束時進行交流。不斷提 高學(xué)習(xí)效果和對教育的認識。2 .認真學(xué)習(xí)教育理論和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育法、教師 法等，提高自己的法律意識，做到有法必依。3 .認真學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)，及時更新教育觀念，自 覺改進教學(xué)，是教學(xué)具有創(chuàng)新性，形成獨特的教學(xué)風(fēng)格。4 .認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，刻苦練習(xí)教學(xué)基本功。工作室 針對個人的發(fā)展需要，確立必讀書籍，認真研讀，增強自身 素養(yǎng)。工作室學(xué)員認真研讀教材，提高駕馭課堂和教材的能 力，提高組織教學(xué)的能力。5 .充分利用外出學(xué)習(xí)的機會，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟同行及專家 們的先進經(jīng)驗，積極與專家們交流，提出自己在教學(xué)實踐中 的困惑問題

14、，努力尋找到突破的路徑，從而提高自己的業(yè)務(wù) 水平和教育教學(xué)能力。（二）深化教學(xué)研究，提高教學(xué)效率1 .做好課題研究工作。工作室學(xué)員人人開展科研課題 研究，提高科研意識和研究能力，發(fā)揮帶頭、示范、輻射作 用，善于發(fā)現(xiàn)和掌握教育教學(xué)規(guī)律，善于反思性總結(jié)，促進 提高其他教師的教科研能力。2. 認真搞好課例研究。 以優(yōu)質(zhì)高效課堂為目標， 以“同 課異構(gòu)”為形式，提供高質(zhì)量的觀摩課、研究課，組織教學(xué) 策略研討，提高教師的教學(xué)水平，真正發(fā)揮引領(lǐng)作用。3 .加強課堂觀察研究活動，學(xué)會觀察、評價、改進課 堂教學(xué)的技術(shù)和策略，有效提高課堂教學(xué)效率，打造優(yōu)質(zhì)高 效課堂，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。（三）拓展發(fā)展渠道，提高

15、反思能力1. 加強絡(luò)資源的共享，優(yōu)化上研討。工作室學(xué)員要充 分利用絡(luò)資源進行教科研活動，加強學(xué)員之間、學(xué)員與教師 之間的交流與合作，利用這一平臺不斷提高自己的能力，拓 展自身專業(yè)發(fā)展渠道。2 .舉行專業(yè)成長交流會，根據(jù)自身的專業(yè)成長經(jīng)歷， 認真總結(jié)，并通過交流，讓培養(yǎng)對象及更多的教師分享其中的經(jīng)驗，并督促骨干教師，更加主動自覺的學(xué)習(xí)， 不斷完善， 成為學(xué)者型、專家型的優(yōu)秀教師。3 .積極參與教學(xué)科研活動，并盡快成長為學(xué)科新秀， 教學(xué)能手。撰寫教學(xué)筆記。工作室學(xué)員要撰寫教學(xué)隨筆，提 高教研能力。4 .工作室將邀請專家名師講學(xué)，定期組織專題研討， 成員們要用心領(lǐng)悟先進理念，學(xué)習(xí)有效的操作經(jīng)驗，及時

16、提 出疑問或困惑，努力尋找發(fā)展的新途徑。5 .創(chuàng)造機會讓學(xué)員外出參觀、學(xué)習(xí)，送派外出學(xué)習(xí)或 參加其它地區(qū)的教研活動，使我們除了教學(xué)研究，還了解到 其它學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色，了解每個地方的風(fēng)土人情 和人文氣息，不斷拓寬研究視野。（四）加強制度建設(shè)，嚴格考核評價。1. 各成員做到年初有計劃，平時有記載，年底有小結(jié)。 認真完成教師手冊，包括教學(xué)計劃、讀書筆記、教學(xué)論文、 課題與教改研究、教學(xué)設(shè)計。要做到隨時收藏保存。2 .建立健全考勤、考核制度。各成員按時參加工作室 的各項活動，不無故缺席，認真履行工作室規(guī)定的義務(wù)，按 時、保質(zhì)保量完成工作室的各項工作任務(wù)，各項活動有相應(yīng) 的考勤記錄和考核簽定。

17、3 .建立跟蹤檢測機制。工作室及學(xué)員個人要有學(xué)期工 作總結(jié)、年度工作總結(jié)和自評報告，有專人負責(zé)督察和檢查 工作記錄，有每次活動過程記錄及評價性材料存檔。4 .建立健全資料管理制度。工作室設(shè)立檔案管理員， 主要負責(zé)資料的整理、管理及檢查成員的檔案資料歸檔情 況。檔案管理規(guī)范、完善、科學(xué)：個人資料由成員個人負責(zé) 定期整理歸檔；上級部門下發(fā)各類相關(guān)文件收集歸檔；工 作室自身建設(shè)的各類資料收集歸檔；工作室開展活動記錄歸 檔，工作室自我評價記錄資料歸檔。篇五：20XX年度辦公室工作計劃20XX年度辦公室工作計劃辦公室工作在局委會和局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù) 我局工作總體要求，堅持“以人為本、服務(wù)為民”

18、的宗旨，以為局領(lǐng)導(dǎo)、為職工、為全局工作服務(wù)為己任，加強學(xué)習(xí)，立足本職工作，以人為本，服務(wù)一線，當(dāng)好參謀助手，服務(wù) 全局干部職工，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全 面做好局辦公室的各項工作，為確保辦公室工作再上新臺 階，特制定XX年度辦公室工作計劃如下：一、工作目標1、強化、細化內(nèi)部管理運行機制，規(guī)范辦公室管理， 營造團結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。2、重點協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及全局工作程序運行 等工作，督察工作落實情況。3、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳、人事等工作。4、協(xié)助各科室完成上級部門及局委會安排的其他工作。5、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材 料把關(guān)等規(guī)范管理工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交

19、辦的其他事務(wù)。7、迎接各項檢查，包括目標管理、精神文明、綜合治 理，檔案管理、計劃生育、黨建、黨風(fēng)廉政等各項檢查，做 好準備工作。二、重點工作（一）嚴格按照檔案管理制度，認真做好檔案管理工作1、加強對機關(guān)檔案工作目標管理。積極做好檔案材料 的收集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備。做好機關(guān)檔案工作目標管理的各項工作2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、本局文書 資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。3、根據(jù)檔案法的具體要求，負責(zé)管理各類文件資 料，按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮 檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學(xué)化。根據(jù)工作 需要，即使向局長及有關(guān)部門提供需查

20、閱的文檔資料。進一 步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率，努力為本局工作服 務(wù)、為監(jiān)督對象服務(wù)；要及時做好各類材料的準備和歸檔工作；要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。（二）加強本局精神文明創(chuàng)建活動進一步提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)為核心，以構(gòu) 建社會主義和諧社會為目標，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、計 劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項工作力度，積極 開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，做好精神文明創(chuàng)建活動的各 項資料的收集、整理、歸檔工作。（三）安排會議，作好記錄在局領(lǐng)導(dǎo)的指示下，認真做好行政例會和全局干部職工 大會的組織工作，做好局行政會議、職工會議和其它重要會

21、議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的 準備工作和組織工作，及時出好會議通知、工作安排通知、 節(jié)假日放假安排等通知，記好考勤，作好總結(jié)。（四）做好文件的各種登記處理工作1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督 辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會 議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。及時收發(fā)書 面和上文件，并交局領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見，及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)職能科室辦理或通知相關(guān)職工。各項文件材料，力求 及時、準確、高效。2、負責(zé)本局文字材料的起草工作，通知、計劃、總結(jié)、 匯報等，按照上級要求和工作需要，

22、編寫有關(guān)行政文件、表 格，同時把好保密關(guān)。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關(guān) 工作，文件及時上報，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。（五）做好教職工考勤工作1、嚴格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學(xué) 習(xí)會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示、 每月一匯總2、嚴格請假制度。務(wù)必持假條請假，嚴格執(zhí)行本局的 請假程序。三、常規(guī)工作（一）深入開展局務(wù)公開工作1、進一步完善“局務(wù)公開宣傳欄”，對涉及干部職工切身利益的事項及時予以公示。2、積極參與局的各種會議，采集干部職工寶貴意見， 并及時上報局領(lǐng)導(dǎo)，加強與職工之間的思想溝通。3、積極利用省、市、縣站、電視臺、宣傳欄等媒體， 加大宣傳和監(jiān)督力度。（二）

23、法制工作做好“六五”普法工作。堅持“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”， 以“法治衛(wèi)生計生”建設(shè)規(guī)范化活動，進一步加大我局法制 建設(shè)的步伐。以宣傳傳染病防治法、職業(yè)病防治法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、公共場所衛(wèi)生管理條例、社 會撫養(yǎng)費征收管理辦法等法律法規(guī)為切入點，以“六五” 普法宣傳為契機，深入研究普法工作，推動普法、依法治教 工作的新發(fā)展。完善各項規(guī)章制度，強化全局法制建設(shè)，依 法管理各項事務(wù)；充分發(fā)揮利用“消費者權(quán)益日”、“法治 宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”、“打擊非法行醫(yī)宣傳周”“法治宣傳日”等宣傳日，利用電視、報紙、站、設(shè)咨詢點等宣傳形式，大力宣傳法律法規(guī)知識，繼 續(xù)辦好法制宣傳專欄、板報、圖展，搞好法律

24、宣傳活動；通 過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動， 深化法制安全宣傳月、周、日的成效，督促全縣市民掌握了 解衛(wèi)生計生法律法規(guī)知識，提高全縣人民法律素質(zhì)，逐步養(yǎng) 成人人懂法、守法、用法的良好社會氛圍。（三）做好宣傳及信息反饋工作1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。上情下達，下 情上達及時、準確；做各部門之間溝通的橋梁，維護好局班 子的團結(jié)，提高工作效率。2、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時將全局 的工作動態(tài)、典型人事、重要工作向上級進行匯報。對于上 級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋，根據(jù)信 息和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進行處理，及時與相關(guān)部門進行溝通， 準確掌握實際情況

25、，合理地做好反饋工作。（四）完成好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，完成好上級布置 的急辦任務(wù)和各項臨時性工作。1、負責(zé)協(xié)調(diào)局黨政各科室共同辦理的綜合性工作，經(jīng) 常了解各科室的工作情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，做上情下達，下情上 達。2、注意調(diào)查研究，掌握局內(nèi)外信息，主動了解與局有 關(guān)的情況和問題，積極為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。3、關(guān)心辦公室工作人員及全局干部職工的工作、學(xué)習(xí) 和生活，組織好全局干部職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作， 不斷提高辦公室及全局干部職工的工作效率和服務(wù)水平。4、辦公室工作人員做好上述各項工作外，積極主動、 認真完成其它臨時性工作任務(wù)。四、常規(guī)工作安排：1月份：1、 制定工作計劃，做好上年的工作總結(jié)

26、及20XX年全局 干部職工大會前準備工作；2、進一步規(guī)范全局干部職工考勤管理工作；3、組織召開20XX年全局干部職工工作會議。3月份：1、 根據(jù)省市縣文件精神和要求，制定20XX年竹溪縣衛(wèi) 生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法工作要點、計劃及其它各項工作計劃和 實施方案。2、 加強機關(guān)檔案管理工作，及時收集20XX年檔案資料 進行整理、歸檔；2、組織全局婦女開展慶?！叭恕眿D女節(jié)活動；3、組織全局干部職工參加省市縣組織的公益性活動和 “國際消費者權(quán)益日”活動。4月份：1、繼續(xù)做好機關(guān)檔案目標管理工作；2、清明節(jié)放假安排；3、加強干部職工普法工作；4、開展公民道德建設(shè)月活動。5月份：1、五一勞動節(jié)放假安排；2、組

27、織召開精神文明創(chuàng)建活動動員會議；3、組織開展職業(yè)病防治法宣傳周活動。6月份：1、對上半年工作進行全面工作總結(jié)，及時上報半年各 項工作資料；2、做好半年工作考核檢查準備及迎檢工作。篇六：辦公室20XX年度工作計劃辦公室20XX年度工作計劃20xx年是公司成立后的開局之年，也是公司各項工作承 前啟后，步入發(fā)展快車道的關(guān)鍵一年。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下， 圍繞公司中心工作， 發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保 障職能，積極開展黨風(fēng)廉政活動，扎實推進群團組織建設(shè)， 進一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作順利 推進發(fā)揮積極的職能作用。根據(jù)綜合辦

28、公室職能分工，20xx年主要做好以下四方面 工作。一、日常工作方面（一）公文收發(fā)。進一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效 率，嚴格落實 20xx年制定的公文管理辦法、公文處 理流程等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科 學(xué)化。堅決做到公文收發(fā)快、準、穩(wěn)，不積壓、不丟失、 不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達到位。（二）文字材料。文字材料作為公司的 門面和窗口, 其質(zhì)量關(guān)系公司形象。20xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量， 特別在各類通知、請示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告的撰寫上，嚴 把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，準確把握行文方向和 目標，使文字材料水平再上一個新臺階。（三）日常接待和會務(wù)工作

29、。繼續(xù)做好日常接待工作，堅 持送迎有聲，禮貌待賓；對預(yù)約接待堅持做到早謀劃、早部 署、早落實，扎實做好接待各項準備工作。繼續(xù)做好公司各 種會議的會前、會中、會后服務(wù)工作，做好會議記錄以及會 議資料的收集和整理。二、基礎(chǔ)管理方面（一） 檔案管理。進一步完善檔案管理工作，對20xx年 以前的各類檔案及時進行補充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下 達，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全， 同時，督促相關(guān)職能部門及時歸檔。（二）公章管理。嚴格執(zhí)行集團公司印章管理辦法，堅持公章專人負責(zé)制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕空頭章、未批用章等情況出現(xiàn)，確

30、保公司公章安全使用。（三）辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、 維修， 堅持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本，并詳細記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。（四）車輛管理。加強車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、 保養(yǎng)和維修等工作的落實，繼續(xù)堅持按月對單車的油耗、修 理費等成本進行統(tǒng)計分析，將全年車輛運行成本控制在計劃 線內(nèi)。同時，進一步加強汽車司機的安全駕駛意識，要求汽 車司機認真履行崗位職責(zé)，嚴格遵守工作紀律，確保全年無 事故發(fā)生。三、團隊建設(shè)方面（一）努力加強各項學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車 司機的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)意識，明確工

31、作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式 采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12 次，全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得 5-6篇，做到以學(xué)習(xí)促 進步，以理論促實踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。（二）積極開展文化活動。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動， 發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的 發(fā)展歷程和集團企業(yè)文化有更加深刻的認識。同時，積極組 織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動，切實豐富廣大職 工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力。（三）加大宣傳報道力度。擴大公司的宣傳面，積極在集 團站、電子報刊等媒體上投稿，通過報道文章、照片、視頻等多種方

32、式增加曝光度，提高公司的社會知名度。四、黨群工作方面（一）積極開展黨的組織生活。堅持定期召開黨員學(xué)習(xí) 會，落實好三重一大集體決策制度、民主生活會和民主測 評制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想，并結(jié)合本職工作把學(xué) 習(xí)重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員干部服 務(wù)企業(yè)能力建設(shè)上，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理、項目建設(shè)和個人政 治覺悟的共同進步。（二）不斷完善黨的組織建設(shè)。建立和完善黨建工作各項 臺賬、職責(zé)、制度，嚴格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序 組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課 外實踐；同時，做好黨費收繳、統(tǒng)計報表、宣傳報道等工作。（三）切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建 設(shè)

33、責(zé)任制，完善反腐敗工作機制。結(jié)合集團公司黨風(fēng)廉政目 標責(zé)任，做好公司目標責(zé)任書的分解，抓好責(zé)任分工、目標 考核、責(zé)任追究。與基層單位和部門簽訂黨風(fēng)廉政目標責(zé)任 書。同時，要繼續(xù)深化反腐倡廉教育，營造廉榮貪恥氛圍， 建立以日常教育為基礎(chǔ)、 專題教育為主線、警示教育為重點、 提醒教育為補充的教育機制。（四）有效發(fā)揮群團職能作用。 進一步加強工會、共青團、 婦聯(lián)等組織的各項制度建設(shè)，完善組織體制和運行機制。群團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)開展職工思想 道德和政治引導(dǎo)工作，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)，搞好文 化體育活動，開展社會公益事業(yè)，用積極向上的健康文化陶 冶職工。篇七：20XX年教學(xué)能手工

34、作室年度工作計劃荒地鎮(zhèn)中心小學(xué)20XX年教學(xué)能手工作室年度工作計劃荒地鎮(zhèn)教學(xué)能手培養(yǎng)工作室20XX年3月26日荒地鎮(zhèn)中心小學(xué) 20XX年教學(xué)能手工作室年度工作計劃 為了貫徹落實莎車縣教育局關(guān)于成立莎車縣中小學(xué)教學(xué)能 手工作室的通知，加快實施我縣教師隊伍發(fā)展戰(zhàn)略，充分 發(fā)揮教學(xué)能手的示范、引領(lǐng)、輻射作用，建設(shè)一支師德高尚、 業(yè)務(wù)精湛、底蘊深厚、引領(lǐng)性強的研究型名師隊伍，促進小 學(xué)教師專業(yè)成長走上學(xué)習(xí)型、研究型、合作型的新路子，以 適應(yīng)當(dāng)前不斷提高的基礎(chǔ)教育發(fā)展新要求，為促進教育改 革，提升教育質(zhì)量，辦人民滿意的教育奠定堅實基礎(chǔ)?；牡劓?zhèn)中心小學(xué)教學(xué)能手工作室領(lǐng)導(dǎo)小組：工作室主任：古再麗努爾阿布拉副

35、主任：阿布都拉阿布都熱西提成員： 布瓦杰爾， 努爾阿米娜， 阿爾祖故里，阿 不力米提， 艾尼瓦爾江， 尼亞孜， 索普爾， 歐斯曼 江，阿不力克木，吾布里塔里普一、指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極主動開展教育教學(xué)重點問題 的研究，解決教學(xué)難題，發(fā)揮先行研究、交流研討、示范引 領(lǐng)的作用，作好教師培養(yǎng)、示范輻射等作用，使工作室真正 成為促進教師發(fā)展的平臺，從而全面提升全縣科學(xué)教師隊伍 素質(zhì)，促進我縣基礎(chǔ)教育又快又好發(fā)展。二、培養(yǎng)目標：按照“師德表率、育人模范、教學(xué)專家”的標準，通過 引領(lǐng)輻射和個人發(fā)展，使團隊教師及廣大一線學(xué)科教師在政 治思想和職業(yè)道德、專業(yè)知識和學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力和科研 能力等方

36、面快速、大幅度地提升，實現(xiàn)跨躍式發(fā)展，最終成 為縣域?qū)W科教學(xué)的中堅力量。三、工作任務(wù)和措施：（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)工作室成員采取分散式學(xué)習(xí)和集中討論的方式學(xué)習(xí)有 關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)的理論，理解科學(xué)課程標準的基本理 念、目標和各階段要求，認真學(xué)習(xí)古今中外優(yōu)秀教育理論以 及科學(xué)課等專業(yè)的教育教學(xué)刊物，正確把握新課程倡導(dǎo) 的理念、目標及學(xué)習(xí)方式等，自覺更新教育觀念，自學(xué)改進 教學(xué)方法，準確把握學(xué)科教學(xué)的切入點，勤于反思，使教學(xué) 具有創(chuàng)造性、藝術(shù)性。（二）深化教學(xué)研究，努力形成風(fēng)格立足課堂，帶領(lǐng)工作室成員不斷深入課堂，通過聽課、 評課等途徑，為教育教學(xué)研究取得第一手資料。1、以“自主探究教學(xué)研

37、究”為導(dǎo)向，開展學(xué)科教研活動，積極探索教學(xué)指導(dǎo)策略和教學(xué)模式。通過成員匯報研討、伙伴交流展示、開設(shè)講座等形式的活動，相互學(xué)習(xí)，提高教 學(xué)水平，每學(xué)年成員至少聽課 10節(jié)，上2節(jié)校級研討課， 參加縣級研討課1節(jié)；團隊研究打磨 24節(jié)課2、聚焦實驗課堂，追求優(yōu)質(zhì)高效。針對實驗教學(xué)中所 出現(xiàn)的一些共性問題，深入研究實驗設(shè)計、過程指導(dǎo)以及評 價的有效策略，共同研討課堂觀察和實驗在科學(xué)教學(xué)中的運 用，探索并改進科學(xué)學(xué)科實驗教學(xué)的基本模式，有效提高課 堂教學(xué)效率，打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。3、發(fā)揮能手引領(lǐng)作用，定期開展教研沙龍活動，加強 先進教育理論與科學(xué)技術(shù)發(fā)展史的學(xué)習(xí)，合理利用教師自身 的優(yōu)勢資源，開展教師間

38、的相互培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長。 讓每位成員具有高品位的教育教學(xué)藝術(shù)，能夠按照教育規(guī)律 和學(xué)生的心理規(guī)律，智慧地、藝術(shù)地教育學(xué)生，靈活地、技 巧地優(yōu)化課堂教學(xué)，進而形成自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)思想， 每學(xué)年至少發(fā)表或評獎一篇縣級以上論文。（三）開展課題研究，提升科研能力進行課題研究是提高教科研能力的有效途徑，全體工作 室成員，在研究自己的教育教學(xué)實踐的基礎(chǔ)上，結(jié)合“自主 探究理念”，共同確定科研課題，以課題研究為中心，提高 工作室成員的教育科研能力，并帶動每位成員所在學(xué)校的科 學(xué)教師的教科研參與意識，發(fā)揮工作室的輻射作用。（四）發(fā)揮輻射作用，體現(xiàn)指導(dǎo)價值。以工作室為基點，加大對縣域的輻射功能，進一步

39、體現(xiàn) 出工作室在教育教學(xué)、教學(xué)研究方面的指導(dǎo)價值。工作室成 員將開設(shè)教學(xué)示范課、觀摩課，對科學(xué)教師的專業(yè)素養(yǎng)精心 講座及培訓(xùn)；根據(jù)上級的要求與安排開展送教活動，擇機開 設(shè)有關(guān)教育教學(xué)與研究方面的專題講座，積極建設(shè)好工作室 站和工作室博客，上傳工作室的研究成果和工作室的最新動 態(tài)，真正實現(xiàn)資源共享。四、具體安排：20XX年4月：1、討論工作室活動計劃，制定工作室各項管理制度及 職責(zé)。2、建立工作室成員“專業(yè)成長檔案”，加強工作室日 ?；顒拥闹贫冉ㄔO(shè)管理。3、理論學(xué)習(xí)科學(xué)課程標準（3-6年級）。20XX年5月：1、結(jié)合“自主探究理念”，根據(jù)實驗教學(xué)中存在的普 遍問題，共同確定科研課題2、每位成員上

40、一節(jié)高質(zhì)量的校級公開課或參加“一課一名師”賽課，互相聽課、評課。20XX年6月：1、主持人與各成員討論交流子課題的確立，并制定研 究方案。2、各成員上傳教學(xué)反思，以利于資源共享。20XX年7月：1、主持人與各成員及時交流課題研究中遇到的問題和 進展情況。2、總結(jié)工作室工作?；牡劓?zhèn)教學(xué)能手培養(yǎng)工作室20XX年3月26日篇八：辦公室年度工作計劃范文一、加大服務(wù)工作力度，賦予辦公室工作新內(nèi)涵服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。服務(wù)工作主要實現(xiàn) 四大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工 作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要制 訂計劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主

41、動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動服務(wù) 轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，不能 只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答、能做與不能做的單項服 務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀、拿主意，在決策中關(guān) 注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前的、 全過程的主動服務(wù)。三是實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、服務(wù)轉(zhuǎn) 變。堅持以服務(wù)為天職，對上級和兄弟單位要相互尊重、配 合；對基層的同志，要滿腔熱情，放下架子，堅決克服門難 進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)。四是實現(xiàn)傳統(tǒng)服 務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。從過去的看一看、聽一聽、議一議、辦 一辦、傳一傳的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信息服務(wù)、智力 服務(wù)、環(huán)

42、境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。二、加大調(diào)研工作力度，為公司決策提供理論和實踐依 據(jù)（一）組織開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一 是緊扣全局抓調(diào)研。從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新情 況、新問題入手，切實加強調(diào)查研究工作，對遇到的新情況 和新問題，要綜合分析，宏觀考慮，弄清產(chǎn)生的背景，把握 發(fā)展的趨勢，從全局上、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的 辦法，盡力使調(diào)查研究形成意見，符合領(lǐng)導(dǎo)的要求，適應(yīng)公 交跨越式發(fā)展的形勢。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研。善于從領(lǐng) 導(dǎo)講話、工作部署以及對問題的看法和提法中，大秘書掌握 領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點問題，有針對性地開展調(diào)查研 究，力爭調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振，確

43、保謀在關(guān)鍵處， 參在點子上。三是突出重點抓調(diào)研。以市場為紅線，加強對 企業(yè)經(jīng)營和營運生產(chǎn)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重 大改革改制中職工普遍關(guān)心和反映強烈的焦點問題的調(diào)研， 找準問題的癥結(jié)點和矛盾的關(guān)節(jié)點，提出切實可行的、精要 的、有新思路的對策和建議。四是圍繞決策抓調(diào)研。按照科 學(xué)決策的要求，努力抓好兩頭的調(diào)研。決策前要深入調(diào)研， 提出比選方案，搞好前期論證 ；決策后要針對落實過程中出 現(xiàn)的新情況、新問題，及時開展追蹤調(diào)研，提出新的對策， 使決策更加科學(xué)、更具實效。（二）加強信息收集報送工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。一 是完善和暢通渠道收信息。加強信息絡(luò)建設(shè)力度，進一步完 善以辦公室為中心，

44、橫向到各部門、縱向到基層辦公室的信 息收集、反映絡(luò)，充分發(fā)揮各級辦公室和骨干信息員的作用， 確保信息主渠道的暢通。同時，大力推進信息上報送，逐步 形成電子信息報送絡(luò)。二是主動出擊挖信息。增強信息工作 的敏銳性，對上級急需了解的重點、經(jīng)常思考的要點、特別 關(guān)注的難點，以及公司落實上級決策的思路、部署，基層對 熱點和難點問題的意見、建議等，主動與有關(guān)單位和部門聯(lián) 系，了解情況，掌握動態(tài)，及時上報。三是全體動員寫信息。 要充分發(fā)揮辦公室的整體作用，明確信息工作目標，以及每 名工作人員撰寫信息的數(shù)量和質(zhì)量要求，盡量使信息工作量 化到崗位，落實到人頭，提升信息工作質(zhì)量。四是嚴格紀律 報信息。對重大突發(fā)事

45、件、重要社會動態(tài)、緊急災(zāi)情和疫情， 以及重大安全事故等緊急情況，及時按規(guī)定程序逐級上報， 不得遲報、漏報或隱瞞不報，未經(jīng)許可，不得向外單位發(fā)布。三、加大督辦工作力度，確保公司管理制度的效用性和公司決策的效益性達到最大化強力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段。一是圍繞 公司的中心工作，緊貼公司 200年行政工作思路，把重點放 在推進董事會、總經(jīng)理辦公會的重大決策、重要工作部署的 貫徹落實上。開展經(jīng)常性的督促檢查。二是對于領(lǐng)導(dǎo)的批示 要求和查辦內(nèi)容，堅持明查與暗訪相結(jié)合，進一步加大領(lǐng)導(dǎo) 批示、交辦事項的查辦力度， 做到批必查，查必果，果必報。 三是不斷加大催辦力度，出臺專門的督辦辦法，強化查辦時

46、效，做到急事急辦。同時要改進方式方法，不斷探索督查工 作新思路、新辦法，注重督查實效，把督查工作同目標管理 責(zé)任制緊密結(jié)合起來，明確職責(zé)分工，完善督查絡(luò)，嚴格規(guī) 范程序，不斷提高督查質(zhì)量，確保公司各項決策部署落到實 處。四是時刻關(guān)注熱點、難點問題，及時提出督察建議，協(xié) 助領(lǐng)導(dǎo)把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。四、加大辦公成本控制力度，使低成本、高效益運營的目標落實到實處（一）創(chuàng)新辦公成本管理辦法。要嚴格遵守勤儉辦事的原 則，進一步精簡會議、活動和文件，提倡寫短文章、開短會， 少開會（可開可不開的會不要開），要對會議成本實行總量控 制，杜絕一事多議，懸而不決。到基層調(diào)查研究、檢查工作， 不搞迎送

47、陪同；確需就餐的，盡量安排工作餐或自助餐。要 嚴格按照公司招待費管理規(guī)定，控制公務(wù)招待費用。要減少開支，節(jié)約辦公經(jīng)費，逐步推廣、利用辦公自動化（二）倡導(dǎo)節(jié)約型辦公和生活方式。要節(jié)約用電，盡量采 用自然光照明，推廣采用高效節(jié)電照明產(chǎn)品，杜絕長明燈， 并且要養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣， 按規(guī)定使用空調(diào)。要節(jié)約用油， 加強公務(wù)車管理，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛，嚴格控制使用 油耗高的車輛；嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標準，控制車輛規(guī)模， 執(zhí)行公務(wù)車維修費、燃料消耗定額管理，實行車輛定點定向 按需保養(yǎng)、車輛定點定車加油，嚴禁公車私用，堵塞車輛維 修、燃料管理和使用中的漏洞，推行廠務(wù)公開，每月公示車 輛維修、燃料消耗費用，

48、接受群眾監(jiān)督。要節(jié)約用水，加強 用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑、冒、漏、滴，堅決避免 長流水現(xiàn)象的發(fā)生；推廣使用節(jié)約型水閥和衛(wèi)生潔具。要節(jié) 約辦公用材。從嚴從緊配置辦公設(shè)備，提倡修舊利廢，節(jié)約 用紙、墨盒等耗材；上報、下發(fā)的文件、材料，一律采用雙 面用紙；食堂使用消毒碗筷，不提倡使用一次性用品。五、加大橫縱向聯(lián)系力度，為公交事業(yè)的發(fā)展爭取良好 的外部環(huán)境要與武漢市的兄弟單位、兄弟城市的同行業(yè)建立廣泛的 聯(lián)系和溝通，了解和借鑒他們先進的管理經(jīng)驗和辦法，以及 公交相關(guān)政策、法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)；要加強與市政府及相關(guān)主管部門的聯(lián)系和溝通，使其了解公交，取得其理解 和支持。六、加大制度建設(shè)和辦公室隊

49、伍建設(shè)工作力度，使辦公 室工作在務(wù)實中創(chuàng)新（一）加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理。制度建 設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)運作的一項基礎(chǔ)性工作。 為不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，隨著時間的變化，需要對公司制 度匯編作出修改和調(diào)整，20XX年以后的規(guī)章制度則需收錄， 本著修訂、補白的原則，200年擬對公司管理制度匯編 進一步作修改和完善。閱讀/zl/請保留（二）加強學(xué)習(xí)，全面提升辦公室工作人員綜合素質(zhì)。要 通過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的能力、善于謀事的能力、樂 于干事的能力、誠于共事的能力、敢于斷事的能力、自主創(chuàng) 新成事的能力。（三）積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作。加 強信訪工作，維護企業(yè)穩(wěn)

50、定。強化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。妥 善處理群眾上訪問題。加強信息調(diào)研工作，積極反映企情民 意。緊緊圍繞服務(wù)改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定，認真研究涉 及群眾切身利益的政策規(guī)定和改革措施在實施過程中出現(xiàn) 的問題，促進有關(guān)政策、措施的完善和配套。加強檔案公文 管理，提高工作效率。堅持以目標管理為抓手，努力探索新 形勢下檔案工作的新路子。加強檔案目標管理工作的落實力 度，繼續(xù)做好重點工程檔案及時歸檔和規(guī)范管理。強化責(zé)任 意識，進一步做好公文處理工作，堅持對制發(fā)的公文嚴格審 核。進一步做好計劃生育工作。要夯實基礎(chǔ)管理，加強育齡 員工動態(tài)管理，確保計劃生育目標完成。要加強計劃生育協(xié) 會的組織建設(shè)，落實好各項服務(wù)措施。 狠抓雙離人員的管理， 嚴把計劃生育關(guān)。積極推進信息化、辦公自動化建設(shè)。試行 會議紀要、簡報、通知等全部通過絡(luò)進行傳輸傳閱，試行各 種文件上下發(fā)。要加快公文寫作、文秘、保密、檔案、計算