縣衛(wèi)生系統(tǒng)基層工會換屆選舉工作方案

1、縣衛(wèi)生系統(tǒng)基層工會換屆選舉工作方案一、指導(dǎo)思想 二、主要任務(wù)三、成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組四、換屆選舉的籌備工作和準(zhǔn)備材料1、搞好會員登記、造好花名冊。2、制定選舉方案，成立工會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定換屆選舉的時間、地點。3、產(chǎn)生代表4、制定工會換屆選舉辦法5、醞釀候選人。6、工會委員會工作報告，財務(wù)工作報告。領(lǐng)導(dǎo)講話稿。7、新一屆工會委員會委員候選人名單及簡歷情況介紹。8、印制選票。候選人名單一般應(yīng)按姓氏筆劃為序。五、工會選舉大會程序六、換屆選舉工作的幾點要求正文：根據(jù)工會法和工會章程的要求，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)基層工會委員會任期屆滿，應(yīng)進行換屆選舉工作。遵照上級工會指示和局黨委要求，結(jié)

2、合我們自己的實際特制定本方案。一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則，選優(yōu)配強新一屆基層工會組織領(lǐng)導(dǎo)班子，全面提高工會干部隊伍素質(zhì)，增強工會組織的影響力和凝聚力，完善工會組織機構(gòu)，維護職工的合法權(quán)益，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、順利推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革、建設(shè)和諧社會做出新貢獻。  二、主要任務(wù)1、聽取和審議工會委員會工作報告；2、聽取和審議工會經(jīng)費收支情況報告；3、選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。三、成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：××  

3、0;          指導(dǎo)員：××副組長：××、××成員：××、××、××、××領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，XX兼任辦公室主任。四、換屆選舉的籌備工作和準(zhǔn)備材料1、搞好會員登記、造好花名冊。2、制定選舉方案，成立工會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定換屆選舉的時間、地點。3、產(chǎn)生代表（1）會員人數(shù)不多的基層工會，一般召開會員大會（不需選舉代表）；人數(shù)多的工會按會員人數(shù)的1

4、0-30%推選代表。（2）代表的條件：本單位會員；必須堅持黨的路線、方針、政策；生產(chǎn)、工作中的先進骨干分子；有一定的議事能力；熱心為職工群眾說話辦事；顧全大局，在職工中有一定的威信。 （3）代表的組成：工會是群眾組織，其代表組成應(yīng)有廣泛的群眾性和代表性，要有一定比例的女代表。4、制定工會換屆選舉辦法（1）參加選舉的人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上，方可進行選舉。（2）工會主席 選舉采用等額選舉辦法，委員選舉采用差額選舉的辦法，以無記名投票方式進行。（3）對于選票上的候選人投贊成票的，在姓名下面的方格內(nèi)劃“”，不贊成或棄權(quán)的不劃任何符號；另選他人的在選票空格中寫上另選人的姓名，并在

5、另選人姓名下面的方格內(nèi)劃“”。（4）每張選票上所選人數(shù)只能等于或少于應(yīng)選的（3-7名）人數(shù)。如果所選的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)，選票作廢。（5）以得票多者當(dāng)選為原則，候選人須獲得實際到會人數(shù)的過半數(shù)選票時，方可當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。（6）大會設(shè)監(jiān)票人2名，計票人1名。計票情況由監(jiān)票人公布，選舉結(jié)果由大會主持人宣布。5、醞釀候選人。各基層工會委員職數(shù)3-7人。職位可根據(jù)情況設(shè)立主席（會員多可增設(shè)副主席）、委員（會員多可設(shè)經(jīng)審委員、女職工委員）。在征集會員的意見后確定工會委員會、女職工委員會及經(jīng)濟審查委員會委員候選人，經(jīng)同級黨組織同意后，報送系統(tǒng)工

6、會委員會批準(zhǔn)。基層工會委員任職基本條件：（1）模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，思想政治表現(xiàn)好。（2）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的組織管理能力。（3）作風(fēng)民主，能密切聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)。（4）顧全大局，堅持原則，公道正派，在群眾中威信較高。（5）能及時反映職工的意見和建議，具有一定的參政議政能力。6、工會委員會工作報告，財務(wù)工作報告。領(lǐng)導(dǎo)講話稿。7、新一屆工會委員會委員候選人名單及簡歷情況介紹。8、印制選票。候選人名單一般應(yīng)按姓氏筆劃為序。五、工會選舉大會程序1、報告上一屆工會工作情況，報告工會經(jīng)費管理情況。2、宣布候選人名單。3、通過選舉辦法。4、通過唱票、記票

7、和監(jiān)票等選舉工作人員名單。5、選舉。6、宣布選舉結(jié)果。7、領(lǐng)導(dǎo)講話。六、換屆選舉工作的幾點要求1、配齊、配強、配協(xié)調(diào)工會班子。各基層工會委員會換屆選舉要求在X月XX日前完成。2、嚴(yán)格選舉程序。參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上，方可進行選舉。選舉一律采用無記名投票方式。委員會委員的差額比例為20%。工會主席、經(jīng)審委員、女工委員可采取等額選舉。3、嚴(yán)格履行審批手續(xù)。（1）在召開會員（代表）大會之前，基層工會應(yīng)向同級黨組織和系統(tǒng)工會提出換屆的請示。請示報告內(nèi)容包括：職工人數(shù)、會員人數(shù)，擬召開工會會員（代表）大會的時間、地點，大會的議程，工會委員會名額設(shè)置，工會主席、委員意向人選等。（2）系統(tǒng)工會接報告后，對工會主席、委員意向人選進行考察，并對工會組織形式與基層工會進