依法合規(guī)經(jīng)營應(yīng)知應(yīng)會測試題_第1頁
依法合規(guī)經(jīng)營應(yīng)知應(yīng)會測試題_第2頁
依法合規(guī)經(jīng)營應(yīng)知應(yīng)會測試題_第3頁
依法合規(guī)經(jīng)營應(yīng)知應(yīng)會測試題_第4頁
依法合規(guī)經(jīng)營應(yīng)知應(yīng)會測試題_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、石泉縣農(nóng)村信用聯(lián)社依法合規(guī)經(jīng)營應(yīng)知應(yīng)會測試題單位崗位姓名得分一、填空題(每題2分,共計20分)1、對于違規(guī)工作人員的處理種類有:(一)紀(jì)律處分:包括;(二)經(jīng)濟(jì)處罰:包括;(三)其他處罰:包括關(guān)系。2、各級負(fù)責(zé)人授意、指使、強令、脅迫工作人員有等行為之一的,一律給予撤職處分。情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。經(jīng)辦人不抵制、不報告的,一律給予處分。3、各級負(fù)責(zé)人違反民主決策程序,個人或少數(shù)人決定經(jīng)營和改革的重大決策、大額資金調(diào)度、大額財務(wù)開支等重大問題,或者拒不執(zhí)行或擅自改變集體決定,造成損失或惡劣影響的,給予處4、各級負(fù)責(zé)人對案件線索或已經(jīng)立案查處的案件不按規(guī)定向上級報告,涉案金額不足50萬元的,給予處分;

2、涉案金額在50萬元以上的給予處分。5、各級負(fù)責(zé)人用人失察,有下列情形之一的,責(zé)令限期改正并給予通報批評;致使發(fā)生案件或重大事故的,給予警告至撤職處分:(一)將明知有(二)對有不良行為,。6各級負(fù)責(zé)人不按規(guī)定對,責(zé)令限期改正并給予通報批評;致使發(fā)生案件或重大事故的,給予處分。7、各級負(fù)責(zé)人違反重要崗位分崗作業(yè)規(guī)定,有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,拒不改正的,給予)重要業(yè)務(wù)操作崗位處分:重要業(yè)務(wù)流程設(shè)(二)安排重要崗位員工混崗、串崗、交叉操作,或未能督促執(zhí)行分崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,造成(三)對不能分崗作業(yè)的重要部位,。8冒名貸款的三種類型分別是O9、案件排查的六個領(lǐng)域”是指;兩個重點環(huán)節(jié)”是指。10、

3、乙案四問”指的是、簡答題(每題2分,共計40分)1、在庫款、庫房管理中有哪些行為之一的,有關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任后,給予警告至開除處分?(不少于11條)2、現(xiàn)金庫(箱)管理中,有哪些行為之一的,有關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任后,給予警告至開除處分?(不少于10條)3、在柜臺業(yè)務(wù)中,主管人員有哪些行為之一的,有關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任后,給予警告至開除處分?4、在賬戶管理中,有哪些行為之一的,給予有關(guān)責(zé)任人警告至開除處分?(不少于15條)5、在柜員卡、密碼管理中,有哪些行為之一的,有關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任后,給予警告至開除處分?10條)6、在有價單證、重要空白憑證管理中,

4、有哪些行為之一的,給予有關(guān)責(zé)任人警告至開除處分?(不少于15條)7、在業(yè)務(wù)印章管理中,有哪些行為之一的,給予有關(guān)責(zé)任人警告至留用察看處分?8、在應(yīng)用信貸及風(fēng)險管理系統(tǒng)過程中,有下列哪些行為之一的,給予有關(guān)責(zé)任人警告至記過處分;造成嚴(yán)重后果的,給予記大過至開除處分?9、在客戶信用等級評定、風(fēng)險度測算過程中,有下列哪些行為之一的,給予有關(guān)責(zé)任人警告至記過處分;造成嚴(yán)重后果或形成資產(chǎn)風(fēng)險及損失的,給予記大過至開除處分?10、在授信調(diào)查過程中,有哪些行為之一的,給予有關(guān)責(zé)任人警告至記過處分;造成嚴(yán)重后果或形成資產(chǎn)風(fēng)險及損失的,給予記大過至開除處分?11、有資產(chǎn)風(fēng)險分類管理過程中,有哪些行為之一的,給予

5、有關(guān)責(zé)任人警告至記過處分;造成嚴(yán)重后果,給予記大過至開除處分?12、陜西省農(nóng)村合作金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)形象”的要求是什么?13、案件專項治理中的九種人”指的是什么?14、四項制度”指的是什么?15、臨時離職、離崗、輪休或工作調(diào)動,未按規(guī)定辦理交接手續(xù)的,給予有關(guān)責(zé)任人什么處分?16、各級負(fù)責(zé)人知錯不糾,有哪些情形之一的,給予警告至降級處分,并責(zé)令辭職或予以免職;造成嚴(yán)重后果的,給予撤職至開除處分?17、案件專項治理工作的“4+1是指什么?18、農(nóng)村合作金融機構(gòu)防控操作風(fēng)險十條禁令”指的是什么?19、陜西省農(nóng)村合作金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守”的要求是什么?20、我們通常所講的貸款管理四堅持”指的是什么?三、論述題(計40分,依據(jù)崗位任選一題)1、 作為負(fù)責(zé)人如何履行管理職責(zé),帶頭依法合規(guī)經(jīng)營?(負(fù)責(zé)人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論