讀《高員工流失率下的精益生產(chǎn)》有感_讀后感_模板

1、讀高員工流失率下的精益生產(chǎn)有感_讀后感 _模板讀高員工流失率下的精益生產(chǎn)有感吳樹魁 北盛北廠現(xiàn)場物流精服務(wù)團(tuán)隊從去年的 11 月份開始，北廠開啟 3個月不間斷連續(xù)生產(chǎn)模式，同時還要為12 月份的GMS 審核做準(zhǔn)備， 一線員工勞動強度陡增。 北廠 LOC 是一支相對年輕的團(tuán)隊，第一次經(jīng)歷大強度連續(xù)生產(chǎn)，許多員工出現(xiàn)不適應(yīng)現(xiàn)象，11 月離職總數(shù)高達(dá)134 人。雖然通過應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場有驚無險的渡過這個階段，目前生產(chǎn)狀況也趨于平穩(wěn)，但這個事件為我們管理人員敲響警鐘， 那就是精益生產(chǎn)過程中如何應(yīng)對員工高離職率。最近粗讀了余偉輝先生的 高員工流失率下的精益生產(chǎn) ，結(jié)合此次經(jīng)歷，頗有感觸。首先，要應(yīng)對員工大

2、規(guī)模離職的最有效方法就是阻止它的發(fā)生。目前獨生子女居多的80/90 后已經(jīng)成了工廠的絕對生產(chǎn)主力，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各企業(yè)間的工資水平差異不大，收入的高低也不再是員工去留的關(guān)鍵因素，他們更關(guān)注的是企業(yè)文化、公司遠(yuǎn)景、 管理水平、 團(tuán)隊氛圍、事務(wù)參與和個人發(fā)展。那么作為管理者，我們就應(yīng)該讓基層員工理解認(rèn)同公司的企業(yè)文化，了解公司的發(fā)展路線，服從上級管理， 享受團(tuán)隊氛圍，積極參與問題發(fā)現(xiàn)和問題解決過程， 增強其主人翁感， 并明確員工的職業(yè)發(fā)展路線，以合理的激勵機(jī)制鼓舞其與公司共同成長。其次，要做好員工大規(guī)模離職的預(yù)案，防患于未然。其一，要提高培訓(xùn)效率，減少員工學(xué)習(xí)的時間。 員工流失后， 為了讓補

3、充上來的新員工盡快熟悉該崗位的作業(yè)，其中非常關(guān)鍵的一點就是加強作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化，減少對代教人員的水平的依賴，提高培訓(xùn)效率。 而標(biāo)準(zhǔn)化操作在我們 SGM 的生產(chǎn)線實施的非常好，因此我們要將文件標(biāo)準(zhǔn)化和操作標(biāo)準(zhǔn)化推廣到我們的服務(wù)供應(yīng)商中，幫助他們改進(jìn)。其二，要降低生產(chǎn)作業(yè)對人的技能要求和依賴。通過簡化和優(yōu)化現(xiàn)有的流程、 提升自動化實施等方式幫助企業(yè)應(yīng)對員工高流失狀況下頻繁更換新員工的質(zhì)量和效率風(fēng)險。比如LOC 現(xiàn)場操作最依賴的技能是叉車工的熟練度和排序操作工分揀的準(zhǔn)確性，那么我們就應(yīng)該通過減少對叉車的依賴性和降低排序操作的復(fù)雜性來弱化人員流動帶來的風(fēng)險。 其三，培養(yǎng)多技能復(fù)合型員工。培養(yǎng)復(fù)合型員工需要

4、消耗一定的資源，但當(dāng)某些工位的員工流失后，就可以應(yīng)用這些復(fù)合型員工快速補充空缺，增加生產(chǎn)安排的彈性，因此， 企業(yè)必須有計劃地實施復(fù)合型員工的培訓(xùn)和儲備。在精益生產(chǎn)體系下， 工廠的復(fù)合型員工越多，覆蓋面越大，工廠就有越大的彈性適應(yīng)產(chǎn)量的增加和人員的減少。最后，當(dāng)員工離職高頻發(fā)生時，應(yīng)積極采取合理的措施來應(yīng)對。其一，要啟動應(yīng)急招聘，確保人員補充。通過加大招聘力度、擴(kuò)大招聘渠道以及跨廠/跨基地進(jìn)行人員借調(diào)來保證人員補充， LOC 這次的應(yīng)急招聘還借用了微信平臺、微信朋友圈等方式全面動員利用社交關(guān)系推薦合適人選，起到了不小的作用。其二要采取適當(dāng)改善措施，穩(wěn)定現(xiàn)有員工。 不同年齡段、不同性別、 不同成長

5、背景的人的離職原因會有一定的差異性，當(dāng)企業(yè)的離職率突然增加時，管理者不能簡單粗暴的通過升職、加薪、崗位調(diào)整等形式開展改善行動，這樣往往不能立即解決問題， 還有可能帶來其他隱患，而應(yīng)立即通過巡查、走訪、座談等方式弄清根本原因、了解員工訴求，對癥下藥。綜上所述， 精益生產(chǎn)下要應(yīng)對員工的高離職率，一方面要提升企業(yè)的硬實力，優(yōu)化工作環(huán)境、 推廣標(biāo)準(zhǔn)化操作以及提高自動化率，減少對人的技能的依賴，這就需要通過大力開展創(chuàng)新工作來進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；另一方面要提升企業(yè)的軟實力，減少員工主動離職的意愿， 并優(yōu)化崗位柔性和完善培訓(xùn)體系，形成完整的人員梯隊建設(shè)，這就得依托具有企業(yè)特色的文化工作和班組建設(shè)工作來落實?？梢?，

6、在國內(nèi)市場步入新常態(tài)的大環(huán)境下，如果精益生產(chǎn)體系下的企業(yè)要應(yīng)對員工的高離職率，那么文化、創(chuàng)新和班組建設(shè)工作將是重中之重。她是生來的作家 讀金鎖記有感以前我喜歡看人物傳記，看過最多的是張愛玲和林徽因。也在心里暗暗把她們作比較，后來才知道她們雖然都被別人稱為才女， 稱為傳奇女子， 其實兩人風(fēng)格各異， 是無法放在一起做比較的。在看過了很多別人筆下的張愛玲后，我一直覺得自己是熟悉她的，我知道她的很多文字都被當(dāng)做經(jīng)典，她那句 ”因為愛過，所以慈悲。因為懂得，所以寬容 ”在.我看來是對愛情最精簡而深邃的表達(dá)。 而然在看過她的作品后， 我對她感到陌生， 我甚至覺得跟我們所有人都不一樣，我們生下來是人，而她，

7、生下來就是一個作家。一直對她的作品淺嘗輒止，直到大二現(xiàn)代文學(xué)課讀了的她的中短篇小說金鎖記，金鎖記里寫了一個小商人家庭出身的女子曹七巧像瘋子一樣被折磨了 30 年，在欲望的壓迫下，形成了病態(tài)的性格，葬送兒女的幸福。張愛玲在這篇小說里， 用一種極其公平的態(tài)度去寫一個被所有人怨恨的人，她的筆下沒有十惡不赦的人，讓讀者感覺所有的事都是有因果的。我在看金鎖記的時候，被張愛玲善于描寫，善于比喻的寫作功底深深吸引，文章開頭寫月亮有一句”三十年前的月亮該是銅錢大的一個紅黃的濕暈，像云軒信箋上落了一滴淚珠，陳舊而迷糊”渲.染了一種凄涼悲切的氣氛，也安慰著讀者事情過去了三十年，這樣看來，故事是悲切的，好在是在三十

8、年年。你不得不說張愛玲筆下的任何一樣?xùn)|西都是有意義的，哪怕是早晨的一朵花， 女仆的一聲響動，午夜的一聲貓叫在她的小說里都意義非凡，因為她善于用諸多細(xì)節(jié)來表達(dá)人物的內(nèi)心。在金鎖記里她很多次寫到月亮，那扁扁的下弦月，低一點，低一點，大一點，像赤金的臉盆沉下去 ”這是在寫曹七巧吸食鴉片前所鋪墊的月亮；它預(yù)示著一個沒落時代的一個沒落的家族； ”模糊的狀月，像石印的圖畫”,這是七巧女兒長安眼中的月；”彰影綽綽的烏云里有個月亮，一搭黑，一搭白，像個戲劇化的猙獰的臉譜”是七巧眼中的月； ”今天晚上的月亮比哪一天都好，高高的一輪滿月，萬里無云，像是黑漆漆的天上的一個白太陽”,是七巧兒媳眼中的月，月亮代表著人物

9、的內(nèi)心。小說的開始張愛玲并沒有正面介紹姜公館的情況，而是借兩個丫鬟的床頭夜話將整個家族的人物關(guān)系和大致情況都交代清楚。這和紅樓夢開頭借冷子興之口演說寧、榮二府的興衰頗有些相似。 作者又在兩個下人的交談中將七巧的身世向讀者作了交代。再由大奶奶三奶奶背后的閑言冷語說明了七巧的為人以及她在姜家低下的地位。曹七巧的出場我相信很多人都印象深刻，張愛玲通過寫她一只手撐著門，一只手撐腰，瘦骨臉兒，朱口細(xì)牙，三角眼，小山眉，嘴里說著犀利刻薄的話，與紅樓夢里那個五辣俱全的王熙鳳有著些許的相似，把曹七巧乖戾，刻毒又可伶可悲的形象表現(xiàn)的一覽無余。張愛玲筆下的曹七巧是由一個有血有肉，直率潑辣而又不失可愛的少女因為追求

10、金錢，權(quán)利， 愛情而慢慢變得喪心病狂，心靈扭曲。曹七巧的一生中也有過情竇初開的時候，也有過對美好生活的幻想，正如小說的最后，張愛玲站在同情七巧的角度寫她，寫”她摸索著腕上的翠玉鐲子， 徐徐的將那鐲子順著瘦骨如柴的手臂上往上推，一直到腋下。 她不相信她年輕的時候有過圓滾的胳膊 ”這.樣的曹七巧讓我覺得她命運的可悲，她的一生被拷上了黃金的枷鎖， 她渴望愛情， 愛情卻成了她不敢奢望的東西，其實，她也只不過是封建社會里一個被毒害的女人，因為在不甘命運的擺布，而一步步走向無休止的精神折磨。誰的青春不迷茫讀后感一直以來我們都說成長是痛苦的，青春是迷茫的，而我，通過誰的青春不迷茫，我見識到了一個成熟男人二十

11、歲到三十歲這十年最美好的年華！匆匆忙忙，陸陸續(xù)續(xù)，從6 月 11 號到 21 號，用了十天終于看完了這本書。初識劉同，是在職來職往上黃蒙蒙那一期，看到這個男人為了一個剛認(rèn)識沒幾分鐘的女孩子，和同臺很久的搭檔爭吵， 留下了眼淚， 并且給了工作的機(jī)會，就感受到了這個男人感性和真性情的一面。后來關(guān)注了劉同的微博，經(jīng)?？吹絼⑼l(fā)的一些比較深刻的段子，更加想要了解他。再后來，當(dāng)當(dāng)上每月一次 “不是人 ”的時候，奔著俞敏洪在絕望中尋求希望的時候，就順手就點了這本書，到現(xiàn)在那本書還沒有拆封，這本書都在寫讀后感了那本書，也是挺搞笑的。這本書， 給我的感覺不像是一本故事書那樣娓娓道來，己的問題。 很多都是對自己

12、以前文章再次的溫習(xí)和感慨，考的展示、復(fù)述和思考。說說我自己感受比較深的幾點吧。更多的是自己也在糾結(jié)和思考自對自己成長歷程的各種糾結(jié)各種思首先是全文各種各樣的彩頁。 有的搞怪有的清新， 有的文藝有的張揚， 還有很多看起來也很唯美很高大上， 作為一個喜歡攝影的人來說， 其實我也希望有一天我也能夠拍出那種感覺的照片，所以現(xiàn)在要做的事就是攢錢買個單反思密達(dá)，所以希望侯哥快快的給我發(fā)工資啊。然后就是賤狗。其實有些時候， 我們在做事的時候，需要這種不瘋狂不成魔的精神，就需要賤一點， 勇敢一點， 瘋狂一點。 用盡全力去做， 去爭取， 去接受， 不必在乎結(jié)果是什么，不去抱怨，就像書里說的，即使抱怨，也就是被別

13、人笑話，一無所有。所以其實每個人都應(yīng)該去學(xué)，去做，年輕的心不怕失敗，勇敢的去做才是王道。很多時候， 我們看到一本書會產(chǎn)生共鳴，不是因為書寫的有多好，而是因為書里的東西在你身上發(fā)生過。比如寫的關(guān)于爺爺奶奶那一章節(jié)，其實我滿腦子浮現(xiàn)的就是姥姥。()那個為了兩個家庭付出了自己一輩子的女人，一個一生基本上連一張照都沒拍過的女人，一個整個村莊提起來都會豎大拇指的人。想起來就只想表達(dá)一個，珍惜眼前人，珍惜身邊人，珍惜親人，用心的去愛他們。在看有的地方的時候， 真的是整個人都陷入了深深的憂傷。有時候真的， 在面對一些事情的時候， 人本身就是無奈的， 比如感情。 有些細(xì)膩如粉沉浸于心的東西我不知道如何去表達(dá)，

14、但是那種感覺或許永遠(yuǎn)都難以忘記。很多時候，糾結(jié)和焦躁會讓人迷失自己，做出一些自己也理解不了的事情。 人這種復(fù)雜的生物， 在很多時候，往往最喜歡傷害的，最容易傷害的就是和自己親近的人，喜歡自己珍愛自己的人。有時候啊，真的是，人在做天在看，不作死永遠(yuǎn)不會死。最后，還是像小學(xué)一樣，摘抄一些讓人有感觸的話。誰的青春不迷茫讀后感 1000 字誰的青春不迷茫讀后感兩篇劉同誰的青春不迷茫讀后感 1000 字爆笑校園讀后感廣東省清遠(yuǎn)市佛岡縣第三小學(xué)六（3）班潘太源課余我看過許多課外書，期中有一本叫爆笑校園的書讓我記憶深刻。爆笑校園其實是一本漫畫書，里邊的主角 “呆頭 ”是個十分天真、搞笑的小男孩。他的特點是：

15、 整天呲牙咧嘴， 常露出他那黃黃的蟲蛀牙， 出其不意就弄出一些讓人哭笑不得的事情 有一天，我做作業(yè)做得累了，就拿起一本爆笑校園來看，里面一篇有樣學(xué)樣，講的是呆頭去上學(xué)的路上看見有一個人正踩著梯子砌磚，突然一陣風(fēng)吹來，梯子晃了一下，那人就摔了下來，這時正好有一個路過的人看見了，急忙上前把那砌磚的人扶起來，還幫他把梯子扶好，問： “你沒事吧？ ”砌磚的那人摸摸摔疼的屁股，皺著眉頭說：“我沒事，謝謝你。你真是一個大好人！ ”呆頭看到這時，恍然大悟的想：原來好人好事這么容易做到的。老師常要我們多做好人好事，我也做件好事，讓老師表揚表揚我。說干就干，呆頭向四周環(huán)顧，看看有沒有人需要幫忙。突然，他看見有一個老婆婆在馬路邊慢慢地走著，似乎想要過馬路，呆頭看見后， “嗖 ”的一下子跑到老婆婆身邊，對老婆婆說：“老婆婆，我扶你過馬路吧！ ”老婆婆張嘴想說什么，還沒說出來，呆頭以為老婆婆要感謝他，擺擺手說：“不用謝，這是我們少先隊員應(yīng)該做的。 ”說完，不管三七二十一，拽著老婆婆就往馬路對面走。到了馬路對面，呆頭得意地對老婆婆說：“老婆婆，我是一個好學(xué)生吧？”老婆婆喘著氣，甩開呆頭的手說： “你 你