公務員法答案0001

1、公務員法專用通關題庫第01關小王是某縣教育局的一位公務員，因為某種原因被辭退，他在得知處理決定后三十日內可以向申請復核。A:縣人民政府B:縣教育局C:市教育局D:市人民政府參考答案：B本題解釋：【答案】Bo解析：根據公務員法第90條的相關規(guī)定可知，他可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核。巡視員是對應于的非領導職務。A:廳局級正職B:縣處級正職C:廳局級副職D:縣處級副職參考答案：A本題解釋：【答案】Ao解析：綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。巡視員和副巡視員只在地、廳、司、局級以上國家行政機關設置，巡視員的級別

2、相當于領導職務的廳（局）長。公務員法對公務員的范圍重新做了界定，根據規(guī)定，公務員必須具備的三個條件中屬于公務員最本質的特征是A:依法履行公職B:納入國家行政編制C:由國家財政負擔工資福利D:公務員的職務行為受法律保護參考答案：A本題解釋：【答案】Ao解析：公務員法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政擔負工資福利的工作人員。其中依法履行公職是公務員最本質的特征。張某系某市人民政府辦公室工作人員，在2006年年度考核中被定為不稱職，張某對該考核結果不服，他可以采取的救濟措施是A:他可以自知道該考核結果之日起三十日內向原處理機關申請復核B:他可以自知道該考核結果之日起三十日內直

3、接對原處理機關提起行政訴訟C:他可以自知道該考核結果之日起三十日內向監(jiān)察機關提出控訴D:他可以自知道該考核結果之日起三十日內向人事部門申請復核參考答案：A本題解釋：【答案】Ao解析：公務員對年度考核定為不稱職等次不服的，可按有關規(guī)定，自接到考核結果書面通知之日起30日內向所在機關申請復核；對復核結果不服的，自接到復核決定之日起15日內，向同級公務員主管部門或上一級機關提出申訴；也可以不經復核自接到考核結果書面通知之日起30日內直接提出申訴。下列屬于公務員需要任職回避的情形是A:夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任科員B:在同一個處里的兩科員為旁系血親關系C:夫妻二人在同一個廳機關里任

4、處長職務D:在同一機關里有旁系血親關系的一方擔任領導職務，另一方在該機關的非監(jiān)察部門工作參考答案：C本題解釋：【答案】C。解析：公務員法第68條規(guī)定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作?！盇中的夫妻雙方在不同的處里任科員，沒有“直接”隸屬于同一領導，而是間接隸屬于同一領導，無須回避；選項B,在同一處里的兩科員為旁系血親關系，但是沒有明確是否是三代以內旁系血親關系，如是則需要任職回避，如不是則不需要

5、；另外，在同一處里的兩科員也未必直接隸屬于同一領導人員，因此，兩人不一定需要回避。選項D,仍然沒有明確旁系血親是否三代以內；另外非監(jiān)察部門是否包括第68條規(guī)定的組織、人事、紀檢、審計、財務部門工作。如包括則應當回避，不包括則不回避。所以D中的二人也不一定需要回避。只有C中的二人，具有需要回避的夫妻關系，而二人又都在同一個廳里任處長，必然直接隸屬于同一個廳長或者副廳長，因此一定需要回避，故選C。某國家機關在整頓機關作風中辭退了四名公務員，辭退理由不符合公務員法規(guī)定的是A:當年年度考核確定為不稱職的甲B:不勝任現職工作又不接受其他安排的乙C:一次曠工連續(xù)超過十五天的丙D:一年內累計曠工超過三十天的

6、丁參考答案：A本題解釋：【答案】Ao解析：公務員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的;（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的A項僅當年一年不稱職，不符合辭退情形。故答案選Ao公務員王某受降級處分后，一直表現很好，一年后，王某所受處分被解除，根據有關法規(guī)，對于王某，正確做法是A:恢復其

7、原職務級別B:恢復原級別，今后晉升職務、級別和工資檔次受此處分影響C:不恢復原級別，但今后晉升職務、級別和工資檔次不再受此處分影響D:不恢復原級別，今后晉升職務、級別和工資檔次也要受此處分影響參考答案：C本題解釋：【答案】C。解析：公務員法第59條規(guī)定，公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。本題中，王某受的是降級處分，因此處分被解除后，不恢復原級別，但晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。

8、下列職務中不屬于領導職務的有A:鄉(xiāng)長B:巡視員C:司長D:市長參考答案：B本題解釋：【答案】Bo解析：根據中華人民共和國公務員法第16條規(guī)定的，公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副17條規(guī)職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。第定，綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規(guī)格設置確定。綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。下列選項中，屬于公務員應當履行的義務是A:享受福利、保險待遇B:參加

9、培訓、接受教育C:對機關工作人員提出批評和建議D:忠于職守、勤勉盡職和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令參考答案：D本題解釋：【答案】D。解析：AB項屬于公務員的權利。C項屬于公民的權利。根據我國公務員制度的相關規(guī)定，錄用擔任及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。A:科員以上B:主任科員以上C:科員以下D:主任科員以下參考答案：D本題解釋：【答案】D。解析：根據公務員法第21條第1款規(guī)定，“錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法?！惫时绢}答案為D。公務員法專用通關題庫第02關除了刑事

10、處罰以外，行政處分是保障公務紀律、維護國家公共管理秩序和限制剝奪公務員權利的最重要手段，下列選項中，不屬于行政處分的是A:撤職B:記過C:開除D:罰款參考答案：D本題解釋：【答案】D。解析：公務員法第56條規(guī)定，處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。公務員法規(guī)定，公務員考核中重點考核內容為A:德B:能C:勤D:績參考答案：D本題解釋：【答案】D。解析：公務員法第33條規(guī)定，對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。本題正確答案選D。下列國家公務員中屬于領導職位的是A:調研員B:巡視員C:主任科員D:副鄉(xiāng)長參考答案：D本題解釋:【答案】D。解析

11、：公務員法第17條規(guī)定，綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。所以本題中ABC都不是領導職位。俗語曰：“官風正，則民風淳?！边@句話反映了政府在公共行政過程中的功能A:決策B:激勵C:導向D:調節(jié)參考答案：C本題解釋：【答案】C。下列關于公務員錄用規(guī)定的表述不正確的是A:錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法B:地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織C:錄用特殊職位的公務員可由招錄機關自行決定D:新錄用的公務員試用期為一年參考答案：C本題解釋：【答案】

12、C。解析：公務員法第21條規(guī)定，錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。A項正確。由第22條的規(guī)定可知，地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。B項正確。第31條規(guī)定，錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。故C項錯誤。第32條規(guī)定，新錄用的公務員試用期為一年。D項正確。依照我國公務員法，下述情況，可錄用為公務員的人員是A:曾受過行政處分的B:外籍人士C:曾被開除公職的D:曾因犯罪受過刑事處罰的參考答案：

13、A本題解釋：【答案】Ao解析：我國公務員必須具有中國的國籍，外籍人士自然不能錄用為公務員。公務員法第24條規(guī)定，曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的均不能錄用為公務員，由此只能選A項。下列對公務員的處分的說法中，不準確的一項是A:處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種B:處分決定應當以書面的形式通知公務員本人C:受處分期間，公務員不得晉升職務和級別，不得晉升工資檔次D:警告的受處分期間為六個月參考答案：C本題解釋：【答案】Co解析：行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。C項說法不準確。中華人民共和國公務員法規(guī)定，

14、錄用公務員，必須在規(guī)定的編制限額內進行，并有相應的A:職位空缺B:計劃空缺C:職務空缺D:職數空缺參考答案：A本題解釋:【答案】Ao解析：公務員法第25條規(guī)定，錄用公務員，必須在規(guī)定的編制限額內，并有相應的職位空缺。根據公務員考核的有關規(guī)定，連續(xù)年年度考核被評為“不稱職”等級的公務員將被辭退。A:兩B:三C:四D:五參考答案：A本題解釋：【答案】A。解析：公務員法第83條規(guī)定：“公務員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公

15、務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的?！庇梢陨峡芍绢}正確答案為Ao當國家公務員認為自己受到單位的不公平待遇時，可以向哪個部門提出申訴？A:人民法院B:人民代表大會及其常委會C:人民檢察院D:行政監(jiān)察機關參考答案：D本題解釋：【答案】D。解析：行政機關公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關申訴的，按照中華人民共和國行政監(jiān)察法的規(guī)定辦理。所以答案選D。公務員法專用通關題庫第03關根據中華人民共和國公務員法關于公務員義務的規(guī)定，下面哪項不屬于公務員的義務?A:法官

16、法中規(guī)定法官必須維護司法公正B:公務員要模范遵守社會公德C:保持“政治中立”D:保守工作秘密參考答案：C本題解釋：【答案】C。解析：我國公務員制度堅持“黨管干部”原則，該制度是按照黨的干部路線方針、政策制定的。因而，保持“政治中立”不屬于我國公務員的義務。小王參加公務員錄用考試被某機關錄用，在試用期內因違反公務員紀律被取消錄用，小王不服，他可以采取的正確做法是A:向人民政府申請行政復議B:向人民法院提起行政訴訟C:向公務員主管部門提出申訴D:向人事爭議仲裁委員會申請仲裁參考答案：C本題解釋：【答案】C。解析：根據公務員法第90條的規(guī)定，公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日

17、起三十日內向原處理機關申請復核；對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起十五日內，按照規(guī)定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經復核，自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴。小王不是聘用制公務員，發(fā)生人事爭議時，不能向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。根據公務員法，國家實行公務員職位分類制度。與“品位分類”相比，“職位分類”的特點是A:以“人”為中心，分類簡單，重視公務員的人品條件和學歷、資歷B:以“事”為中心，分類詳盡，重視職位工作和公務員個人的專長，官職與官階合一C:以人為對象進行分類，官職與級別相對分離D:突出對公務員的品級、官階的區(qū)分，公務員隊伍組

18、織嚴密、等級分明參考答案：B本題解釋：【答案】Bo解析：品位分類以“人”為中心，依地位高低來分類和定待遇，職位分類以“事”為中心，依工作職責和貢獻大小分類和確定待遇。品位分類制最主要的特點是對“人”的分類，而非對“事”的分類。對“人”的分類，系指對人員的品級官階加以區(qū)分，而不涉及各等級人員所擔任之“事”，即工作職務的分類?！奥毼环诸悺钡闹匾攸c之一，就在于“級不隨人走”，就在于“官和職融為一體，不存在品位分類結構中那種獨立于職位的官階”。在這里，職等、職級的等級都是從屬于職位的，它們不是文官個人的等級，所以若無職位，便無等級可言。下列選項中，屬于公務員應當具備的條件是A:具有身份證、軍官證或護

19、照B:年滿20周歲，且無犯罪記錄C:男性身高170cm以上，女性身高165cm以上D:具有良好的品行參考答案：D本題解釋:【答案】D。解析：公務員應當具備的條件是：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年滿十八周歲三）擁護中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責的身體條件；（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（七）法律規(guī)定的其他條件。根據公務員法，以下哪個不具有公務員身份？A:某街道派出所干警B:市法院院長C:省總工會機關辦公室科員D:省教育學院院長參考答案：D本題解釋：【答案】D。解析：A、B、C均是國家機關工作人員，D項屬于事業(yè)單位工作人員。對非領導成員公務員

20、的定期考核采取方式。A:半年度考核B:年度考核C:季度考核D:兩年度考核參考答案：B本題解釋：【答案】Bo解析：公務員法第35條規(guī)定，對非領導成員公務員的定期考核采取年度考核的方式。領導職務按照國家規(guī)定實行A:退休制B:選舉制C:任期制D:輪換制參考答案：C本題解釋：【答案】C。解析：公務員法第38條規(guī)定，領導成員職務按照國家規(guī)定實行任期制。下列哪種做法符合公務員法的規(guī)定？A:某衛(wèi)生局副處長李某因在定期考核中被確定為基本稱職，被降低一個職務層次任職B:某市稅務局干部沈某到該市某國有企業(yè)中掛職鍛煉一年C:某市公安局與技術員田某簽訂的公務員聘任合同，應當報該市組織部門批準D:某地環(huán)保局辦事員齊某對

21、在定期考核中被定為基本稱職不服，向有關部門提出申訴參考答案：B本題解釋：【答案】Bo解析：根據公務員法規(guī)定：第六十六條根據培養(yǎng)鍛煉公務員的需要，可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。B正確。第九十七條機關聘任公務員，應當按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。聘任合同經雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同的簽訂、變更或者解除，應當報同級公務員主管部門備案。C錯誤。第九十條公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核；對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日

22、起十五日內，按照規(guī)定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經復核，自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴：（一）處分；（二）辭退或者取消錄用；（三）降職；（四）定期考核定為不稱職；（五）免職;（六）申請辭職、提前退休未予批準；（七）未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；（八）法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。D項的情形不包括在內。王某為某縣勞動與社會保障局的一名科長，因違紀受到降級處分。下列何種說法符合公務員法的規(guī)定？A:王某對處分不服，可自接到處分決定之日起30日內向某縣人事局提出申訴B:王某對處分不服申請復核時，復核期間應暫停對王某的處分C:王某

23、受處分期間，不得晉升級別，但可以享受年終獎金D:處分解除后，王某的原級別即自行恢復參考答案：C本題解釋：【答案】Co解析：根據公務員法規(guī)定：第九十條公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核。A錯誤。第九十一條復核、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。B錯誤。第五十八條公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。C正確。第五十九條解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。D錯誤。根據公務員法，國家實行公務員交流制度，具體不包括以下哪一

24、方式？A:調任B:轉任C:輪換D:掛職鍛煉參考答案：C本題解釋：【答案】Co解析：公務員法第63條規(guī)定：“交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛煉?！盋正確。公務員法專用通關題庫第04關公務員有下列哪些情形之一的，不應予以辭退？A:不勝任現職工作，又不接受其他安排的B:因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的C:不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過7天，或者一年內累計超過15天的參考答案：D本題解釋：【答案】D。解析：公務員法第83條規(guī)定：“公務員有下列

25、情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的?！本C上，D不符合辭退條件，應選。公務員本人申請并經批準可以自愿提前退休的條件不包括。A:工作年限滿三十年的B:部分喪失工作能力的C:距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的D:符合國家規(guī)定的可以提前退休

26、的其他情形的參考答案：B本題解釋：【答案】Bo解析：公務員法第88條規(guī)定：“公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的?！笨芍狟項不是申請自愿提前退休的條件。公務員辭去公職，任免機關應當自接到申請之日起日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起日內予以審批。A:十五，三十B:六十，九十C:七，十五D:三十，九十參考答案：D本題解釋：【答案】D。解析：公務員法第80條規(guī)定：“公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請