食品企業(yè)員工—XX限制協(xié)議書例文

1、食品企業(yè)員工一 XX限制協(xié)議書例文Example of XX restriction agreement for employees of food enterprises甲方：乙方：簽訂日期：一年一月一日食品企業(yè)員工一 XX 限制協(xié)議書例文 前言：本文檔根據(jù)題材書寫內(nèi)容要求展開，具有實踐指導(dǎo)意義，適用于組織或個人。 便于 學(xué)習(xí)和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。合同編號：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風(fēng)險提示：xx 限制合同只能適用于居于單位比擬重要崗位、掌握企 業(yè)商 業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工， 針對企業(yè)所有員工而 適應(yīng)的 ;XX 限制；條款是無效的。鑒于乙方

2、受聘于或效勞于甲 方，在職或服 務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的時機，有獲 得及增進(jìn)知識、 經(jīng)驗、技能的時機，甲方給乙方的勞動支付了 工資、獎金、提成、 獎勵等報酬；乙方明白不與甲方 XX 是獲 取以上回報的必要條件。 為切實保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合 法權(quán)益，確保乙方不與甲方 xx, 根據(jù)?勞動法?、?公司法? 及其他、相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié) 商一致簽訂以下XX限制協(xié)議：第一條XX禁止乙方在甲方工作期間，以及離職XXX內(nèi) 不得：1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè)；2、以任何方式在任何第三方內(nèi)無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù)擔(dān)任任何職 務(wù)或 者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但

3、不限于雇員、董事、監(jiān) 事、經(jīng) 理、合伙人、管理人員、參謀、投資人或代理人、股東 等;3、 為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務(wù)的實體或個 人提供咨詢建議、財務(wù)支持或擔(dān)保；4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動 關(guān)系。第二條競爭業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或方案從事 的業(yè)務(wù) 和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競 爭的其他 業(yè)務(wù)。第三條競爭的期限指乙方受聘于甲方的期限和該期限 終止后XXX的時間。風(fēng)險提示：雖然XX限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味 著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。 XX 限制期限的約 定可

4、根據(jù) 商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握 秘密的程度 協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長期限不得超過 XXX。第四條 競爭的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或方案從 事其各 自業(yè)務(wù)的地理范圍。第五條 XX 限制補償金風(fēng)險提示：用人單位與勞動者簽訂了 XX 限制的合同，用人單位那么要 支 付相應(yīng)的費用， 這也是公平合理原那么的具體表達(dá)。 假設(shè)雙方約 定了 XX 限制，但未約定相應(yīng)補償金或是沒有如期支付補償金 , 那么員工可依 據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè) XX 限制的義務(wù)。用人單位在約定 XX 禁止補償金時， 補償應(yīng)當(dāng)與員工的收 入情 況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的 利益， XX禁止

5、的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。乙方的XX限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時， 應(yīng)向甲方岀示當(dāng) 前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確 認(rèn)前方可領(lǐng)取。乙 方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證 明，視為放棄該季度 的補償金。第六條 違約責(zé)任風(fēng)險提示：為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在XX禁止協(xié)議里約定違 約金如果勞動者違約了，那么可要求其按約定承當(dāng)相應(yīng)的違約 責(zé)任。在 合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的 計算公式。 具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時 不宜過高，以 防止員工以違約金過高而請求法院降低違約金， 增加麻煩。乙方 違反本協(xié)議的約定，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履 行本協(xié)議外，向甲 方支付違約金元，違約金缺乏以補償甲 方損失的，乙方還應(yīng)賠 償甲方因此受到的所有損失。第七條其他因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商 解決， 如協(xié)