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1、科技信息分析員（3）KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的彩色顯像管編輯工作半年100分及時(shí)、準(zhǔn)確、精練30%100 50*差錯(cuò)次數(shù)文字差錯(cuò)超過千分之三一個(gè)千分點(diǎn) = 一次差錯(cuò)延誤一天 = 一次差錯(cuò)工作統(tǒng)計(jì)保證企業(yè)雜志的按期出版主要課題研究工作報(bào)告半年100分及時(shí)、客觀、全面40%見表一報(bào)告評(píng)價(jià)回單統(tǒng)計(jì)提高研究報(bào)告的質(zhì)量專題信息收集與分析工作：顯示器件季度100分及時(shí)、定量、保質(zhì)30%見表二信息質(zhì)量回單統(tǒng)計(jì)提高信息工作的質(zhì)量軟指標(biāo)評(píng)分表表一：對(duì)主研課題報(bào)告的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（報(bào)告所服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)5人平均分）軟指標(biāo)評(píng)分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)分布計(jì)算方法考評(píng)得分報(bào)告上交及時(shí)性2020 延誤

2、天數(shù)*10信息來源的可靠性10A：優(yōu)秀：100%B；良好：80% C：基本符合：60%D：一般：40% E：較差：20%信息涵蓋的全面性10論述主題是否突出10分析的邏輯性10結(jié)論是否清楚明晰20對(duì)決策的支持性20表二：對(duì)信息收集、整理與上報(bào)工作的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（由集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃信息室主管人員填寫）軟指標(biāo)評(píng)分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)分布計(jì)算方法考評(píng)得分信息上交的及時(shí)性2020 延誤天次數(shù)*10信息收集的量20A：優(yōu)秀：100%B；良好：80% C：基本符合：60%D：一般：40% 高質(zhì)量信息的量20信息與專題的關(guān)聯(lián)性20信息是否進(jìn)行了初步處理20科技信息分析員（3）考核流程本崗位人力資源部主管上級(jí)信息來源工作報(bào)告接受考評(píng)反饋主研課題報(bào)告整理備案打分考評(píng)工作報(bào)告專題信息收

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