勞動(dòng)監(jiān)察書面報(bào)告

1、.精品文檔.勞動(dòng)監(jiān)察書面報(bào)告2014年度，XX勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在示范區(qū)管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，對(duì)照年初制定的責(zé)任目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，較好地保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)了我轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將2014年工作開展情況及明年工作安排匯報(bào)如下：一、主要工作完成情況（一）法律法規(guī)宣傳。不斷加大勞動(dòng)法律法規(guī)特別是勞動(dòng)合同法的宣傳力度，共印發(fā)各種宣傳資料1000余份（其中勞動(dòng)合同法相關(guān)資料500余份），發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)明白卡500余份，通過各種形式的宣傳活動(dòng)，提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識(shí)和用人單位依法用工的自覺性，為法律法規(guī)的

2、貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。（二）日常巡查、舉報(bào)投訴專查、應(yīng)急突發(fā)事件處理。1、全年常規(guī)檢查各類用人單位20家，涉及勞動(dòng)者400余人。2、全年我們共接受日常舉報(bào)投訴10件，立案調(diào)查0件，解決日常舉報(bào)投訴案件10件（，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%（三）開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況8-9月份，我們按照要求開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)1/5.精品文檔.動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)施工單位農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工相對(duì)集中的企業(yè)單位工資支付情況進(jìn)行摸底排查，開展聯(lián)合執(zhí)法，督促用人單位加強(qiáng)工資支付工作。（四）其它工作開展情況1、電子信息報(bào)送。

3、全年我大隊(duì)發(fā)布電子信息8篇。2、目前正在開展的工作有：檢查轄區(qū)內(nèi)進(jìn)城務(wù)工人員居住環(huán)境和工作情況。二、主要做法（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)，樹立良好的執(zhí)法隊(duì)伍形象加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件。為提高XX勞動(dòng)保障專、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，要真正從抓工作的主要矛盾入手，從大力推進(jìn)工作做起，通過推進(jìn)工作取得顯著效果，使勞動(dòng)保障監(jiān)察人員充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要性，從而擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的影響，組建了一支善打硬仗的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。（二）加強(qiáng)辦案程序規(guī)范化管理，繼續(xù)完善主辦監(jiān)察員制度我們緊緊圍繞以依據(jù)定職責(zé)、以職責(zé)定標(biāo)準(zhǔn)、以崗位定素質(zhì)、以標(biāo)準(zhǔn)定流程

4、這一主線，力求環(huán)環(huán)相扣、相互銜接。將清理執(zhí)法依據(jù)、明確執(zhí)法主體、分解執(zhí)法責(zé)任、開展工作達(dá)標(biāo)作為全面推進(jìn)依法行政的中心工作來2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)2/5.精品文檔.抓，為了使上述內(nèi)容做到使每個(gè)案件的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)、工作流程明確、清晰、便于操作，我們嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察案件辦理規(guī)范和收集整理完善了勞動(dòng)保障監(jiān)察案件辦理常用法律依據(jù)匯編材料，做到執(zhí)法依據(jù)明確、清晰，積極做到依法行政，為推行行政執(zhí)法責(zé)任制打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在具體執(zhí)法過程中，我們嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障監(jiān)察條例、勞動(dòng)法等法律法規(guī)的要求，落實(shí)依法行政責(zé)任制和主辦監(jiān)察員制度，并進(jìn)一步建立健全文書制訂和審查備案制度，

5、嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序，確保文書制作規(guī)范，送達(dá)及時(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)“監(jiān)察行為法制化、監(jiān)察程序規(guī)范化、監(jiān)察方式文明化、監(jiān)察服務(wù)社會(huì)化、監(jiān)察文書標(biāo)準(zhǔn)化”的目標(biāo)。（三）加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，完善維權(quán)工作機(jī)制我們把處理群體性勞資糾紛作為維穩(wěn)工作的重點(diǎn)內(nèi)容，通過加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，完善維權(quán)工作機(jī)制，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。一是建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，制定完善了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，按照“以人為本、快速反應(yīng)、以防為主、依法辦事、妥善處置”的處置原則妥善處理突發(fā)性事件。二是建立維權(quán)聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制。按照聯(lián)席會(huì)議精神，進(jìn)一步建立完善由公安、建設(shè)、總工會(huì)等職能部門聯(lián)合參與的群體性突發(fā)事件整體聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指

6、導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)3/5.精品文檔.三是完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，結(jié)合我區(qū)勞動(dòng)保障維權(quán)的工作實(shí)際，將日常巡查、專項(xiàng)聯(lián)合執(zhí)法檢查緊密結(jié)合，開展我局組織，建設(shè)、公安、總工會(huì)等部門參加的執(zhí)法形式，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障維權(quán)工作的綜合治理。（四）妥善處理突發(fā)事件，及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定我們?cè)谌粘Ｑ膊楹蛯ｍ?xiàng)檢查工作中，堅(jiān)持“提早介入，教育疏導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待，快速處理，就地解決”的原則，對(duì)特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理，提早判斷事件可能發(fā)展方向和狀態(tài)。一方面加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通，做好教育解釋工作，另一方面積極和上級(jí)部門以及相關(guān)聯(lián)動(dòng)部門協(xié)商，進(jìn)行信息反饋與案情通報(bào)，共同采取靈活務(wù)實(shí)的方法，及時(shí)解決問題，由于我們提早介入，妥善解決了多宗群體性案件和

7、信訪案件，及時(shí)化解了矛盾。三、存在問題與不足（一）隊(duì)伍學(xué)習(xí)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是針對(duì)勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例等相關(guān)法律的學(xué)習(xí)要常抓不懈。（二）需要進(jìn)一步端正服務(wù)意識(shí)。在工作中強(qiáng)調(diào)以人為本的思想，以服務(wù)樹形象，以服務(wù)促工作，改變思維方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦的不良現(xiàn)象。四、下一步打算（一）加快實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理建設(shè)工作，初步建立勞動(dòng)局、辦事2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)4/5.精品文檔.處、街道社區(qū)三級(jí)網(wǎng)格管理，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位的全覆蓋監(jiān)管。建立勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)絡(luò)化”管理和網(wǎng)上投訴舉報(bào)管理工作，建立和完善基本數(shù)據(jù)庫，不斷拓寬群眾的舉報(bào)投訴渠道，實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位有效的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，使勞動(dòng)保障監(jiān)察工作由被動(dòng)監(jiān)察逐步轉(zhuǎn)向?yàn)橹?。（二）認(rèn)真開展專項(xiàng)檢查工作。開展對(duì)小磚廠、小作坊等企業(yè)用工情況的專項(xiàng)檢查，依法規(guī)范其用工行為；開展對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)工資支付情況及勞動(dòng)合同簽訂履行專項(xiàng)檢查活動(dòng)實(shí)施情況的專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)建筑、餐飲娛樂等勞動(dòng)密集型企業(yè)的檢查力度。（三）繼續(xù)深入