助理個人年終總結(jié)范文三篇

1、助理個人年終總結(jié)三篇我是四月底來到*公司工作， 擔(dān)任行政助理， 協(xié)助行政 人事部經(jīng)理做好各項工作。行政工作是一項很重要的基礎(chǔ)工 作，在這一年的時間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助 下基本完成了各項工作，在不斷地向領(lǐng)導(dǎo)請教、 向同事學(xué)習(xí)、 自己實踐摸索，短期內(nèi)便熟悉了公司的行政工作，明確了工 作的程序、方向，提高了工作能力，在思想覺悟上有了更進 一步的提高，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路，能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)， 在管理方面也盡到了 應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服 存在的不足，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要總結(jié)。一、對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理

2、， 使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分 析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機密， 期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協(xié)助上級把 握人力資源狀態(tài)；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資 源規(guī)劃工作提借正確的信息。二、負責(zé)*工勞動合同，辦理勞動用工及相干手續(xù)；到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利，主 要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散，集中的機會較少，常常都 是來往匆匆，導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動合同。計 劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定*工考勤和請休假管理， 按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司

3、 實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由于部分員工一直未能 適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特 地為此題目進行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)職員討論 后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員 工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人 滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成 考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜；對有 些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較 大錯誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，給予了公道公正的 行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人 左右人接受了公司不同程度

4、的行政處罰，均熟悉到了本身的 錯誤。五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制 度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的 品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn)；每個月協(xié)助行政部職員 進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活； 斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平 安團體意外險及醫(yī)療險等險種， 保險期間有一員工不慎摔傷， 我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解 決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積 極性，從而起到了鼓勵員工的作用。六、進行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來，人 力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析

5、， 發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有 嚴格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷 職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃 眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并 嚴格依照規(guī)章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體 素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放 招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實 口試職員的情況等；八、幫助建立積極的員工關(guān)系，調(diào)和員工與管理層的關(guān) 系，協(xié)助組織員工的各類活動；另外，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫 助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制 度進

6、行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司 “以人為本”的人才理念。作為行政人事部的工作人員， 我充分認識到自己既是一 個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天 下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以 保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏 踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提 高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，努力提高業(yè) 務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識； 最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及 的工作。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機 會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同

7、事在這一年來對 我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不 足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多 份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明 天會更好。篇二 時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年?；厥讈淼焦?司這走過的半年， 很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步， 我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。半年以來我心中的感受 便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難，但要做一名優(yōu)秀的總 經(jīng)理助理就不那么簡單了。我認為：一名好的總經(jīng)理助理不 僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治 上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。、思

8、想修養(yǎng)作為一名總經(jīng)理助理，要想完成工作的責(zé)任，首先必須 具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀 在這半年中我認真參加各種學(xué)習(xí)和活動。有句成語是：只要 功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名總經(jīng)理助理，我在工 作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、 建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的 要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如 何能做的好一些。二、素質(zhì)提升在工作學(xué)習(xí)生活中我認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄，并在工 作之余的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一 些嘗試。在工作中，我認真投入，認真學(xué)習(xí)。我感到人人都 是我的師長，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很

9、多。如：剛來公司半 年，對公司管理和生產(chǎn)上各個方面的情況一無所知，就不能 更好的建言獻策，當好參謀助手，我能不懂就問，向管生產(chǎn) 的同事虛心學(xué)習(xí)請教， 思考， 大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管 理之道。在空余時間，我會閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍，網(wǎng)上 查詢有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實 很大。三、工作內(nèi)容1、思路決定出路，思想有多遠，舞臺就有多大；我們是腦力勞動者，思維上的超前，思路上的開闊，決定了我們的 價值成長空間，帶給企業(yè)財富值的多少；這方面，我定位準 確，能耳聰目明的做好參謀工作；我就相當于蜀漢三國時的 諸葛亮！ 現(xiàn)代稱之為參謀，（全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導(dǎo)做 好參謀）；在公

10、司能融入到公司氛圍和工作當中去， 找準自己 的工作立足點、切入點、著力點，找到工作的感覺，圍繞自 己的中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾員工，做好群聯(lián)工 作，與各個部門同事員工之間搞好服務(wù)工作，管理不拒細，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作 到位，該請示匯報的做到及時請示匯報，不該看的不看，不 該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做，不傳播任何影 響員工同事之間團結(jié)和進步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定 制造麻煩和障礙，影響公司生產(chǎn)的正常化；2、我能認真主動搞好車間和部門的信息收集、決策，不 斷完善督促落實工作，及時將工作落實情況，落實完成到了 哪一步，進展如何，有什么困難，有什么

11、需要改進完善提高 的，及時捕捉信息，準確的搞好落實情況反饋，積極的做好 決策參謀。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認真的分析問題原因，擬定改 進措施方案，然后請示總結(jié)匯報，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策3、在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點執(zhí)行 力上，我就是個鐵面判官，不論誰出現(xiàn)問題，工作責(zé)任心不 強，沒有按要求完成落實工作，堅決一查一糾到底，大家在 工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前，怕我又對他們進行問責(zé)，跟 蹤其的工作抓緊去落實完成；為全面提升各級人員的工作責(zé) 任心，為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾，我毫不心軟， 恪守原則， 在執(zhí)行力上堅決不打折扣， 如果被大家給磨平了，有令不行；我這點都做不好的話，那我這個總經(jīng)

12、理助理也就 沒有實質(zhì)存在的價值了；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情， 我首先立足自身開動腦筋想辦法一 絲不茍高標準的認真完成，做到不等不靠，在工作的過程中 發(fā)現(xiàn)不足立即改進， 什么事情我都對自己要求高標準的完成； 因為對于我這個在鐵軍里歷練出來的人，骨子里不一樣，比 如在六月底迎接宜家來審，面對還有四天時間的情況下，在 程總和羅總的領(lǐng)導(dǎo)下， 當總經(jīng)辦將組織12個人全面清理廠區(qū) 花園環(huán)境衛(wèi)生的任務(wù)交給我時，我能在第一時間欣然接領(lǐng)任 務(wù)，迅速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大，面積廣，時間緊，任 務(wù)重，死角多，工具少，天氣熱，人員少，思想波動大，畏 難情緒高，我剛來公司幾天并對員工素質(zhì)能力等各個方面都 不了解的情況下；

13、能在有限的時間內(nèi)， 迅速統(tǒng)一大家的思想， 將大家團結(jié)在我的身邊， 合理的對人員進行分工， 上下協(xié)調(diào)， 借力各個部門負責(zé)人的大力支持，采用外借工具鐮刀和鋤頭 等工具，自己協(xié)調(diào)借用外來車輛，親自找地方傾倒垃圾等事 宜；通過嚴密的組織，有效的分工，扎實到位的思想動員疏 導(dǎo)鼓舞工作，在大家的通力合作之下，我們發(fā)揚了敢于擔(dān)大 梁的精神，立足現(xiàn)有條件，本著美聯(lián)人該處處為公司節(jié)約成 本干工作的思想理念上；花很少物資保障的情況下打了一次 攻堅仗，共同完成了，總經(jīng)辦交與我的工作任務(wù)；同樣的一 件事情，兩個不同的人來做，思想觀念，認識度上不一樣， 給自己要求的標準不一樣，責(zé)任心不一樣，那做出來的效果 必然也就不一

14、樣；我把交辦的每一件事情都當作是自己的事 情來做，每完成的每件工作任務(wù)都當作是對我自身能力素質(zhì) 的鍛煉提高和鞭策，對于每一個真正有理想有目標，本著對 自己負責(zé)的我來說，工作是種樂趣，工作中能提升和實現(xiàn)自 我人生的價值。在遇到困難的時候我也焦慮，困惑，但當自 己迎難而上，通過自己的努力使問題迎刃而解的時候，我感 受到的快樂堅強永遠比被困難*要愜意的多； 因為我知道對于 不求上進，得過且過混日子，把工作當負累；就是對自己生 命的價值不負責(zé)任；對自己都不負責(zé)任的人，要想其把公司 當成自己的家，當成自己的事業(yè)來干，講犧牲奉獻，那是不 可能的；因為他們都不明白，自己自覺主動的干工作，是對 自己負責(zé)，是在

15、努力提升自己的才干，成就自己的未來和生 命之光；因為鍋里沒有，碗里怎么可能有呢？對于干工作沒 有激情，接到工作，也是草草了事，滿腹的牢騷怨氣，只圖完工了事；工作結(jié)果的好壞，其從來是漠不關(guān)心，沒有責(zé)任心，做工作沒有標準，一塌糊涂；認為公司賺錢賠本與己無關(guān)，是老板的事，他根本不聞不問；心胸狹隘，鼠肚雞腸， 不肯為公司多付出一點，多犧牲一點休息時間，把自己的本 職工作干好干完了再走；還沒有到下班時間，他們就早已經(jīng) 是準備好了溜之大吉，吃不得一點虧，出現(xiàn)問題就互相推諉 想推卸責(zé)任的人我是不敢茍同的。四、針對本級工作崗位職責(zé)不健全的情況下，我能根據(jù) 我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程，并嚴

16、格按照工作流程來履行自己的工作職責(zé)；思路清晰了，流程具體了，面對本職崗位，工作頭緒多， 事務(wù)繁瑣的情況，做起事情來才會有條不紊；我每天把工作 進行分類，急需辦理的事情先辦，特事特辦，合理分配完成 工作時間表， 是我輕松應(yīng)對和處理各種本級工作任務(wù)的關(guān)鍵； 重大工作任務(wù)中，做到事前有計劃，實施中有預(yù)想，預(yù)想中 有措施方案，事后有總結(jié)，總結(jié)后有呈報；五、發(fā)揮好自己長袖善舞的潤滑油作用； 我們公司是有著800人左右的生產(chǎn)企業(yè)，林子大了，什 么樣的鳥都有，出現(xiàn)摩擦矛盾是在所難免的，無論是本公司 人員，工作上和生活上，出現(xiàn)矛盾，發(fā)生糾紛，員工投訴， 還是外來單位和企業(yè)等各個方面事情的協(xié)調(diào)處理，我能憑自 己

17、的能力和閱歷來輕松應(yīng)對和合理處置，這半年來來我配合總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會的來廠參觀和青神政府監(jiān)察 部門的來廠調(diào)查工作和晚上接受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車 間員工吳仕均下班回家途中出車禍，都處理恰當，各級滿意;我把工作干在平時，而不是評時，對上：尊重而不盲從，服 從而不奴婢，不違背原則。“不唯書，不唯上，要唯實?！?有分寸的開展工作，堅持原則，按章辦事；待下，以禮，以 誠，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi) 外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上。六、展望通過這半年的工作，我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫 助下，很幸運學(xué)到了不少東西，工作上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在生

18、產(chǎn)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩。 我將在未來繼續(xù)多學(xué)，多思、多試，努力把工作做的更好。篇三做了這么久的業(yè)務(wù)助理，也從中學(xué)到了不少，也了解了很多，在不斷的累積經(jīng)驗中， 也從中悟出了一些做事的心得。一、萬事開頭難。每種行業(yè)對業(yè)務(wù)助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的。所以 當接觸到新工作的時侯，一切都要重新來過。從熟悉環(huán)境到 熟悉產(chǎn)品，工作程序都需要有個過程，不過這個過程不會給 你太多的時間，這都要靠自己本身的努力了。二、溝通很重要。這幾天的工作讓我覺跟領(lǐng)導(dǎo)，同事，各個部門之間的溝 通是必不可少的。 溝通好了，會讓大家的工作很順利的進行， 減少摩擦的發(fā)生。三、做事的條理性。助理工作其實需要做很多繁鎖的事，而且會遇到突發(fā)的 事情，這就需要對所做的每件事作出合理安排。輕重緩急要 分清，不能將重要的事情遺忘和耽誤。我現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)成了一 種習(xí)慣，每天睡覺前都要將今天或明天所要做的事都在腦子 里過濾一遍。四、時間觀念要強。當領(lǐng)導(dǎo)和同事需要在規(guī)定的時間讓你把事情做完的時 候，