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文檔簡介

1、1. 適用范圍本規(guī)則適用與全職工的業(yè)務(wù)改善、提案的取締及褒獎等程序。2. 目的本規(guī)則為全職工積極參加業(yè)務(wù)改善而提高職員的創(chuàng)意性,而達到提高業(yè)務(wù)效率及管理改善為目的。3. 術(shù)語的定義提案:公司整個業(yè)務(wù)中,凡有益與公司經(jīng)營的所有意見。3.1審議提案在獨創(chuàng)性、努力度、期待效果等方面有優(yōu)秀的設(shè)計,研究,發(fā)現(xiàn).發(fā)明等具體改善內(nèi)容的稱之為 審議提案。1)產(chǎn)品的質(zhì)量及功能改善2)業(yè)務(wù)及工作方式的改善3)設(shè)備及工具的改善4)生產(chǎn),材料COST的減少5)安全設(shè)施及環(huán)境的改善6)新產(chǎn)品及新技術(shù)的開發(fā)7)其他相關(guān)改善及有優(yōu)秀的期待效果的情況3.2單純提案獨創(chuàng)性,努力度,期待效果等不夠明顯,囚此不能視為創(chuàng)意提案,僅是

2、單純的改善或要求的情況 叫做單純提案。1)BOM,圖面,樣式修改(1, 2字左右的字面修改)2)生產(chǎn),人事,總務(wù),設(shè)施,設(shè)備保全等方面的單純而常識性的改善。3)關(guān)于安全,衛(wèi)生,便利等事項4)其他相關(guān)的簡單改善、構(gòu)思的事項。3.3課題提案設(shè)訂一定的組織期間,關(guān)于特定部門取締提案叫做課題提案??闪盥殕T義務(wù)性提案,具體的運行 及褒獎方式主管部門負責(zé)決定實施。3.4不能提案的對象下術(shù)情況不能提案。1)與已被提案類似或同樣的提案。2)職務(wù)上的業(yè)務(wù)計劃或因上司的指示而實施的提案。3)關(guān)于投資費用的效果金額極微小的提案。4)僅是對單純的缺點或問題點的指點而已的提案。5)技術(shù)或其他條件的原因目前根本無法實施的

3、提案。6)關(guān)于人事或基本勞動條件的提案。7)對別人有惡意的謀略。8)關(guān)于個人的提案。9)其他負責(zé)人覺得不可取締的提案。4.責(zé)任與權(quán)利4.1總經(jīng)理1)關(guān)于審議完了提案的褒獎金支出最終承認。2)對每月/季度/年優(yōu)秀提案者褒獎。4.2主管部長1)為提案活性化的教育及宣傳活動。2)提案接受管理及評價委托。3)2次評價實施。4)關(guān)于評價結(jié)果通報給提案部門。5)關(guān)于改善實施的確認,事后管理及取締提案中為實施提案的促進的事項。6)提案審議委員會召開,提案成就管理及褒獎業(yè)務(wù)。7)關(guān)于提案評價結(jié)果,提案者申請異議時,處理此項業(yè)務(wù)。8)關(guān)于其他提案的各項業(yè)務(wù)。4.3相關(guān)部長1)提案者所屬的部長對取締的提案進行檢討

4、及實施。2)被主管部門評價(1次)委托的提案內(nèi)容進行檢討、判定及評價。3)被取締的提案進行實施及判斷效果。4)召開提案審議委員會時以審議委員身份參加。4.4提案審議委員會提案審議委員會的召開是主管部門來主管,審議事項如下。審議事項1)對2次評價結(jié)果3等級(RMB350)以上的提案進行審議、評價。2)對異議申請?zhí)岚冈俅螌徸h,評價。審議委員會構(gòu)成1)總經(jīng)理當(dāng)委員長(萬一委員長無法參加會議時由監(jiān)土來進行會議)2)各部門部長當(dāng)審議委員。3)依提案內(nèi)容覺得有必要者以委員者的權(quán)利以特別審議員的身份可以參加會議。4)審議委員會依提案內(nèi)容可以召開為只參加必要委員的會議。5. 業(yè)務(wù)程序提案業(yè)務(wù)依(附錄1)的提案

5、業(yè)務(wù)程序。6. 業(yè)務(wù)步驟6.1提案書提出提案者把要提案的內(nèi)容作成業(yè)務(wù)改善提案書(樣式1)交給主管部。6.2接受1)主管部門提案負責(zé)人偷認所接受的提案書與本規(guī)則3。4項所抵觸與否,不適當(dāng)?shù)奶岚覆唤o予接受處理。2)上管部門提案負責(zé)人給所接受的提案書記錄編號,在提案管理大章(樣式2)記錄及管理提案 內(nèi)容。3)提案接受編號不分部門,依接受順序如下記錄。0000 - 0000系列編號(001-9999)年月區(qū)分(例:2001年9月 0109)6.3提案檢討及一次評價委托1)主管部門提案負責(zé)人在提案書接受II起2日內(nèi)對各相關(guān)部長委托對提案的檢討及委托。2)如是自己部門提案,經(jīng)自己部長的評價后交給主管部門。

6、6.4檢討/評價各相關(guān)部長對被委托檢討、評價的提案如下處理。1)檢討結(jié)果被取締的提案把評價結(jié)果得到的分數(shù)記錄在業(yè)務(wù)改善提案書。2)被委托檢討的提案書,從委托日起3日內(nèi)完成檢討及評價并交給主管部門提案負責(zé)人。6.5 一次評價結(jié)果分類1)主管部門提案負責(zé)人把各部門檢討、評價好的提案書分類及進行2次評價。2)非取締及評價等級未滿12級的提案支付參加獎。3)被保留的提案委托與下月一期再次審議,如還是保留就處理為非取締。但保留期間中實施改善依本規(guī)定支付褒獎金。6.6二次評價提案負責(zé)人對委托與二次評價的提案從委托日起2日內(nèi)完成檢討及評價。6.7二次評價結(jié)果分類主管部門提案負責(zé)人在2次評價時產(chǎn)生3等級以上的

7、提案時交給審議委員會審議,上程。6.8提案審議委員會的召開1)主管部門提案負責(zé)人在2次評價時產(chǎn)生3等級以上的提案時召開月-期提案審議委員會。2)提案審議委員會的召開日期為每月第一周星期五。萬一,召開口期有變動,在會議召開2口前把變更日期通報與各審議委員。3)對審議案件的議決以出席委員過半數(shù)以上贊同來決定。但贊同與反對各同數(shù)時委員長決定結(jié)果.如委員長不在,監(jiān)士代行。6.9結(jié)果通報1)主管部門提案負貴人從最終評價日起5日內(nèi)把最終結(jié)果利提案書起通報給提案部門。2)提案部長把評價結(jié)果口頭通報給提案者。3)評價結(jié)果通報可用告示板。6.10非取締提案的再次提出修改,補充非取締提案的內(nèi)容叮重新提出。6.11

8、對評價的異議申請?zhí)岚刚邔υu價結(jié)果有異議時把意見或理由作成提案評價結(jié)果異議巾請書(樣式3)交給主管部門 提案負責(zé)人,邀請再次審議。但再審議,檢討,評價提案審議委員會來決定。6.12實施1)完成評價被取締提案的實施由提案部門直接實施,但直接實施有困難時委托給實施叮能部門來實施。2)改善完門1勺提案把改善完了日期記錄在提案書,轉(zhuǎn)交給主管部門提案負責(zé)人。6.13褒獎1)主管部門提案負責(zé)人把審議后的褒獎金額依業(yè)務(wù)改善提案書及褒獎標(biāo)準(zhǔn)表定期稟告。2)被取締的提案以現(xiàn)金來褒獎,但.必要時也可是物品。(褒獎限取締實施提案)6.14事后管理1)被取締事實提案的實施自從取締通報IT起-個月內(nèi)實施,未實施時未取締取

9、締。但.相關(guān)部長在一個月內(nèi)申請延期時有效于申請的日期,到時也未實施時當(dāng)非取締。2)主管部長確認取締提案的實施事項后助它成為褒獎。6.15權(quán)利的歸屬被取締提案的權(quán)利自從提案接受H起歸屬與公司。6.16權(quán)利的放棄提案者在被取締的提案上市前退司時之后所發(fā)生的一切權(quán)利當(dāng)自動放棄。7. 記錄本規(guī)定所發(fā)生的記錄依公司標(biāo)準(zhǔn)運用規(guī)則(HS (NJ) -PB02)及質(zhì)最記錄管理規(guī)則(HS (NJ)- PB0 5)來維持,管理,記錄年限為永久。8. 相關(guān)文件1)公司標(biāo)準(zhǔn)運用規(guī)則(HS (NJ) -PB02)2)質(zhì)量記錄管理規(guī)則(HS (NJ) -PBO 5 )附1)附錄1 .業(yè)務(wù)程序2)樣式1.業(yè)務(wù)改善提案書F(

10、A4縱)-PA04-K0)3)附錄2.提案褒獎金4)樣式.提案管理臺帳F(A4橫)-PA04-2(0)5)樣式.提案評價結(jié)果異議申請書F(A4縱)-PA04-3(。)附錄1)業(yè)務(wù)Process順序提案業(yè)務(wù)PROCESS提案部門主管部門相關(guān)部門 審議委員會 重要業(yè)務(wù)內(nèi)容做成提案書提出-次評價/部 門內(nèi)審案結(jié)果接受業(yè)務(wù)改善提 案書自己部門的 提案書時,I 次評價后跟主 管部門提出提案管理臺 帳紀(jì)錄接收后2日內(nèi) 委托評價3日內(nèi)移交主 管部門2日內(nèi)檢討/評 價完成1.業(yè)務(wù)改善提議書實施改善改善實施提案評價和 異議申請書最終評價結(jié) 果和50日以內(nèi) 通報結(jié)果采用擇日起1 個月內(nèi)實施 未實行,不 采用采用/

11、獎勵實 施的提案秉議書做成記錄管理管理臺帳紀(jì) 錄/管理部門別,個 人別,提案實 際管理670元以 下6700元以 下3.3萬元 以下6.7萬元 以下67萬元以 下10分20分30分50分60分審議提案評價1次評價結(jié)果評價者印自主業(yè)務(wù)改善部門內(nèi)業(yè)務(wù)改善其他部門業(yè)務(wù) 改善5分10分20分部門內(nèi)可適用工廠內(nèi)可適用CU內(nèi)可適用5分15分20分S:1.2,A:0.9,B:0.8,C:0.7,D:0.6(主管部門評價時適用)評價者委員會印2次評價 結(jié)果印審議員評 價提案部門業(yè)務(wù)改善提案書NO.提案者審議提案。單純提案。提案區(qū)分提案題目改善前改善后圖圖內(nèi)容內(nèi)容F (A4縱)-PA04-1 (0)附錄2)提案管理臺帳和提案褒獎金等級評價補償金(元)等級評價補償金(元)1904700745435285435084043()37()42009354204604150103041555541001 1254106504501220無補償金支出標(biāo)準(zhǔn)書提案管理臺帳接收編號接收1二1 期提案 者部門 名提案 內(nèi)容獎勵備注1次2次審議再議等級余額12345678910i 112

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