壓力溝通學習教案_第1頁
壓力溝通學習教案_第2頁
壓力溝通學習教案_第3頁
壓力溝通學習教案_第4頁
壓力溝通學習教案_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、會計學1壓力壓力(yl)溝通溝通第一頁,共24頁。第2頁/共24頁第1頁/共24頁第二頁,共24頁。第3頁/共24頁第2頁/共24頁第三頁,共24頁。第4頁/共24頁第3頁/共24頁第四頁,共24頁。沒有足夠的時間等沒有足夠的時間等困難的抉擇困難的抉擇管理人員被要求做管理人員被要求做出對下屬不利的出對下屬不利的抉擇,例如解雇抉擇,例如解雇或是降職或是降職失敗失敗沒有達到預期效果沒有達到預期效果下屬的失敗下屬的失敗下屬的工作態(tài)度和下屬的工作態(tài)度和績效令管理人員失望績效令管理人員失望超負荷的工作超負荷的工作在同一時間處理三在同一時間處理三件緊急事件件緊急事件第5頁/共24頁第4頁/共24頁第五頁,

2、共24頁。第6頁/共24頁第5頁/共24頁第六頁,共24頁。第7頁/共24頁第6頁/共24頁第七頁,共24頁。第8頁/共24頁第7頁/共24頁第八頁,共24頁。第9頁/共24頁第8頁/共24頁第九頁,共24頁。第10頁/共24頁第9頁/共24頁第十頁,共24頁。小壓力大第11頁/共24頁第10頁/共24頁第十一頁,共24頁。第12頁/共24頁第11頁/共24頁第十二頁,共24頁。第13頁/共24頁第12頁/共24頁第十三頁,共24頁。 無法達到預期的目標缺乏挑戰(zhàn)缺乏目標變通能力差缺乏控制過度工作(gngzu)較差的決策能力工作環(huán)境工作環(huán)境持續(xù)的競爭持續(xù)的競爭封閉式企業(yè)文封閉式企業(yè)文化化過于專業(yè)

3、化過于專業(yè)化矛盾沖突矛盾沖突經濟問題經濟問題健康問題健康問題被疏遠被疏遠非人格化對待非人格化對待被孤立被孤立 壓力(yl) 疲勞 挫敗感 無助 內疚工作綜合工作綜合癥癥第14頁/共24頁第13頁/共24頁第十四頁,共24頁。第15頁/共24頁第14頁/共24頁第十五頁,共24頁。第16頁/共24頁第15頁/共24頁第十六頁,共24頁。第17頁/共24頁第16頁/共24頁第十七頁,共24頁。第18頁/共24頁第17頁/共24頁第十八頁,共24頁。第19頁/共24頁第18頁/共24頁第十九頁,共24頁。第20頁/共24頁第19頁/共24頁第二十頁,共24頁。第21頁/共24頁第20頁/共24頁第二十一頁,共24頁。第22頁/共24頁第21頁/共24頁第二十二頁,共24頁。第23頁/共24頁

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論