職員培訓：《成為好員工的六個自習課》

1、第六篇：第六篇：成為好員工的六個自習課成為好員工的六個自習課GEC Program1先讓自己安靜下來先讓自己安靜下來 如果你想在短時間內贏得他人的認可與如果你想在短時間內贏得他人的認可與重視，請在每一天的清晨告訴自己：我可以重視，請在每一天的清晨告訴自己：我可以做到！我是最棒的！很多時候你會發(fā)現(xiàn)；其做到！我是最棒的！很多時候你會發(fā)現(xiàn)；其實成為賞識的人就是要從身邊的一些小事做實成為賞識的人就是要從身邊的一些小事做起，做事的方式與態(tài)度完全取決于自己，我起，做事的方式與態(tài)度完全取決于自己，我們希望這個們希望這個成為好員工的六個自習課成為好員工的六個自習課可可以迅速地全面提升你的智慧和能力，與此同以迅

2、速地全面提升你的智慧和能力，與此同時激發(fā)你內心的力量。時激發(fā)你內心的力量。 GEC Program2第一課：第一課：聰明員工不一定是好員工聰明員工不一定是好員工 要點：要點： 世界上沒有任何東西可以比得上、世界上沒有任何東西可以比得上、可以代替勤奮的意志，教育不能替代，可以代替勤奮的意志，教育不能替代，多財?shù)母改?、多勢的親戚以及其他的多財?shù)母改?、多勢的親戚以及其他的一切的一切，也都不能代替。惟有勤一切的一切，也都不能代替。惟有勤奮才能成全你的人生和事業(yè)。奮才能成全你的人生和事業(yè)。 GEC Program3思考題：思考題：1、不是你的領導不明白，你想到的你、不是你的領導不明白，你想到的你的領導早

3、想到了。的領導早想到了。2、你的領導得的多，因為他付出的多。、你的領導得的多，因為他付出的多。3、如果你處處占公司便宜你的領導會、如果你處處占公司便宜你的領導會很反感。很反感。4、自我實現(xiàn)是一個循序漸進的過程。、自我實現(xiàn)是一個循序漸進的過程。GEC Program4思考題思考題5、我工作，不只為工資而來。、我工作，不只為工資而來。6、吃虧是福?？吹闷鹱约旱墓ぷ?。、吃虧是福?？吹闷鹱约旱墓ぷ?。7、勤奮的傳統(tǒng)處處受用。、勤奮的傳統(tǒng)處處受用。8、機遇是自己創(chuàng)造出來的。、機遇是自己創(chuàng)造出來的。9、怎樣才算踏踏實實地工作。、怎樣才算踏踏實實地工作。10、聰明很好，但心思不要想歪了。、聰明很好，但心思不要

4、想歪了。GEC Program5第二課：忠誠才是硬道理第二課：忠誠才是硬道理 要點：要點： 忠誠無論作為一種優(yōu)秀的傳統(tǒng)精神，還忠誠無論作為一種優(yōu)秀的傳統(tǒng)精神，還是作為現(xiàn)代企業(yè)的一種企業(yè)精神，它不僅護是作為現(xiàn)代企業(yè)的一種企業(yè)精神，它不僅護衛(wèi)責任，它本身也是一種責任。在一個企業(yè)衛(wèi)責任，它本身也是一種責任。在一個企業(yè)里，你的領導需要的是一批忠誠于企業(yè)的員里，你的領導需要的是一批忠誠于企業(yè)的員工。因為忠誠，他們才能盡心盡力，盡職盡工。因為忠誠，他們才能盡心盡力，盡職盡責；因為忠誠，他們才能急企業(yè)所急，憂企責；因為忠誠，他們才能急企業(yè)所急，憂企業(yè)所憂；因為忠誠，他們才敢于承擔一切。業(yè)所憂；因為忠誠，他們

5、才敢于承擔一切。 GEC Program6思考題：思考題：1、你的領導需要忠誠的員工。、你的領導需要忠誠的員工。2、誠實的人，終會得到報償。、誠實的人，終會得到報償。3、大事小事都要講信用。、大事小事都要講信用。4、時時提醒自己：要做高素質的人。、時時提醒自己：要做高素質的人。5、樂觀、自信、謙虛。、樂觀、自信、謙虛。6、注重所有的細節(jié)、注重所有的細節(jié) 養(yǎng)成好習慣。養(yǎng)成好習慣。GEC Program7思考題：思考題：7、哪怕是一些小事，也要求盡善盡美把它做好。、哪怕是一些小事，也要求盡善盡美把它做好。8、有效地利用時間。、有效地利用時間。9、抱怨是沒有意義的。、抱怨是沒有意義的。10、讓人覺得

6、你從一開始，態(tài)度總是那么好。、讓人覺得你從一開始，態(tài)度總是那么好。11、對你的領導抱著一顆感恩的心。、對你的領導抱著一顆感恩的心。12、體諒：待人如己、體諒：待人如己 。13、給自己尊重和禮遇、給自己尊重和禮遇 。 GEC Program8第三課：讓你的領導認為你是第三課：讓你的領導認為你是一塊做表率的料一塊做表率的料 要點：要點： 將工作本身看成一種神圣的使命能將工作本身看成一種神圣的使命能極大地調動人的積極性，你對企業(yè)的責極大地調動人的積極性，你對企業(yè)的責任感會隨著自己完成使命的行動而越來任感會隨著自己完成使命的行動而越來越大。富有使命感的員工與普通人的差越大。富有使命感的員工與普通人的差

7、異就在于讓他們相信，人是被賦予一定異就在于讓他們相信，人是被賦予一定使命和職責的。使命和職責的。 GEC Program91、富有使命感。、富有使命感。2、敬業(yè)：其實是為了你自己。、敬業(yè)：其實是為了你自己。3、天天想著為公司賺錢。、天天想著為公司賺錢。4、節(jié)約每一分錢。、節(jié)約每一分錢。5、公司需要的是團隊精神。、公司需要的是團隊精神。6、拋棄個人主義。、拋棄個人主義。思考題：思考題：GEC Program107、強調協(xié)作共事。8、重視人際溝通。9、與你的領導一起分享你的想法。10、從不卷入無味的角逐。11、同事間正當?shù)母偁帯?2、敢于認錯和承擔責任。13、批評你的領導是一種真誠的取悅。 思考題

8、：思考題：GEC Program11第四課：有本事，用能力說話第四課：有本事，用能力說話 要點：要點： 似乎每個地方都有似乎每個地方都有“懷才不遇懷才不遇”的人，這種人有的真的懷才不遇，的人，這種人有的真的懷才不遇，因為客觀環(huán)境無法配合，但為了生因為客觀環(huán)境無法配合，但為了生活，又不得不屈就，所以痛苦不堪?；?，又不得不屈就，所以痛苦不堪。 GEC Program121、領導不欣賞以他為靠山的人。、領導不欣賞以他為靠山的人。2、不要有懷才不遇的感嘆。、不要有懷才不遇的感嘆。3、關注有價值的信息。、關注有價值的信息。4、獨立思考，拿出想法來。、獨立思考，拿出想法來。5、為公司做出最好的方案。、為公

9、司做出最好的方案。 思考題：思考題：GEC Program13思考題：思考題：6、有勇氣挑戰(zhàn)新的工作。、有勇氣挑戰(zhàn)新的工作。7、創(chuàng)新，這項素質永不過時。、創(chuàng)新，這項素質永不過時。8、文憑危機。、文憑危機。9、你在擠時間充電，你的領導會感到開心。、你在擠時間充電，你的領導會感到開心。10、讓你的領導認為給你加薪是理所當然的事。、讓你的領導認為給你加薪是理所當然的事。 GEC Program14第五課：第五課：自覺，凡事不必你的領導交待自覺，凡事不必你的領導交待 要點：要點： 不管你在哪里工作，都別把自己當成不管你在哪里工作，都別把自己當成員工，應該把公司看作自己開的一樣。事員工，應該把公司看作自

10、己開的一樣。事業(yè)生涯除了你自己之外，全天下沒有人可業(yè)生涯除了你自己之外，全天下沒有人可以掌控，這是你自己的事業(yè)。以掌控，這是你自己的事業(yè)。 GEC Program15思考題思考題1、糊涂蟲才得過且過。、糊涂蟲才得過且過。2、把公司當作自己開的。、把公司當作自己開的。3、想公司之所想，急公司之所急。、想公司之所想，急公司之所急。4、表現(xiàn)出良好的精神面貌。、表現(xiàn)出良好的精神面貌。5、工作時集中精力。、工作時集中精力。GEC Program16思考題思考題6、把、把“立即行動立即行動”當成座右銘。當成座右銘。7、一提到工作，好心情就來了。、一提到工作，好心情就來了。8、主動去做領導沒有交待的事。、主

11、動去做領導沒有交待的事。9、多做一些份外的事情、多做一些份外的事情 。10、與其跳槽，不如干出成效來實現(xiàn)跳位。、與其跳槽，不如干出成效來實現(xiàn)跳位。 GEC Program17第六課：第六課：做一個可以托付重任的員工做一個可以托付重任的員工 要點：要點： 作為一名員工，首先要有一個作為一名員工，首先要有一個“企企業(yè)屬于自己業(yè)屬于自己”的心態(tài)。要把公司看成是的心態(tài)。要把公司看成是自己開的一樣，不管你的領導在不在，自己開的一樣，不管你的領導在不在，不管你的領導在不在，不管公司遇到什不管你的領導在不在，不管公司遇到什么樣的挫折，都要愿意全力以赴，積極么樣的挫折，都要愿意全力以赴，積極主動去做任何事情。主動去做任何事情。GEC Program18思考題思考題1、為公司全力以赴。、為公司全力以赴。2、對你的領導的話心領神會。、對你的領導的話心領神會。3、領導會安置信得過的下屬。、領導會安置信得過的下屬。4、如何獨當一面。、如何獨當一面。5、學習鼓勵他人。、學習鼓勵他人。6、掌握協(xié)助你的領導的藝術。、掌握協(xié)助你的領導的藝術。GEC Program19思考題思考題7、在你的領導的決策中的發(fā)揮作用。、在你的領導的決策中的發(fā)揮作用。8、如何才能拿準主意呢、如何才能拿準主意呢 9、無條件地尊重你的領導。、無條件