選擇結(jié)構(gòu)工程師如何判定職業(yè)前景的方法

1、選擇任何一項(xiàng)身份作為整個(gè)職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)，都會(huì)考慮其前景怎么樣。本人做過技術(shù)開發(fā)多年，從焊電路板的小工程師逐漸做到項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理，現(xiàn)在做到總工程師，作為工程師有親身的感受，作為研發(fā)主管，對(duì)工程師的性格、心理和知識(shí)結(jié)構(gòu)有非常深入的了解，現(xiàn)在把自己的一點(diǎn)感悟與大家分享，希望能幫到大家，同時(shí)也歡迎補(bǔ)充完善。有強(qiáng)烈的好奇心。這是成為高手的必要條件，喜歡新生事物，對(duì)問題喜歡刨根問底，以鉆研為樂趣。那種得過且過，敷衍了事，僅僅把當(dāng)作飯碗的人連熟手都成不了，更何況高手。有好奇心的人，可以為解決一個(gè)問題通宵干，躺在床上也在尋思解決方案，這樣的人就是高手的胚子！更愛護(hù),流水仍無顧.韶光易飛逝,轉(zhuǎn)眼成白頭.

2、來去了無做事謹(jǐn)慎細(xì)致，考慮問題全面。技術(shù)來不得半點(diǎn)粗心馬虎，否則問題多多，后患無窮。甚至給生產(chǎn)、產(chǎn)品品質(zhì)造成重大影響，給造成重大經(jīng)濟(jì)損失。馬虎的人不可能成為優(yōu)秀的工程師，只可能當(dāng)當(dāng)助手，哪個(gè)上司敢把項(xiàng)目交給一個(gè)馬大哈？改，難吶，本性難移！趁早找個(gè)理由炒他魷魚！模擬、數(shù)字，高頻、低頻，軟件、硬件，模具、結(jié)構(gòu)，甚至文字功底也必不可少（撰寫產(chǎn)品使用手冊(cè)、工藝指導(dǎo)書等等也可看出一個(gè)人的專業(yè)水準(zhǔn)）具備完善的知識(shí)體系。企業(yè)中的工程師不是研究學(xué)問，也沒指望成為科學(xué)家，是為企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)的。因此，全面的知識(shí)架構(gòu)對(duì)于迅速完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)非常重更愛護(hù),流水仍無顧.韶光易飛逝,轉(zhuǎn)眼成白頭.來去了無要，復(fù)合型人才更為

3、難得。既然是高手，當(dāng)然十八般兵器樣樣精通，否則，難以獨(dú)挑大梁，只能做配角。沒有全面的知識(shí)，要上升到項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理層面是不可能的。企業(yè)中的工程師必須時(shí)刻關(guān)注成本、生產(chǎn)工藝、用戶需求、測試環(huán)境、采購渠道、配套廠家工藝水平等等許多方面，一點(diǎn)不慎后續(xù)問題就冒出來了。你的設(shè)計(jì)再好，工藝性差，車間生產(chǎn)裝配調(diào)試?yán)щy，導(dǎo)致生產(chǎn)成本急劇上升，或者配套廠家工藝水平達(dá)不到又有什么用？或者器件采購困難，經(jīng)常影響按期交貨也同樣對(duì)企業(yè)不利。時(shí)刻提醒自己，產(chǎn)品是賺錢的工具，自己才能的張揚(yáng)要服從這一大前提。這里要特別提醒那些學(xué)歷高，某方面技術(shù)精深，但對(duì)企業(yè)運(yùn)作、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、物流管理、行銷模式、市場調(diào)查、用戶心理是

4、二把刀的人，不要自恃一點(diǎn) DSP 皮毛就以為可以天下無敵，謙更愛護(hù),流水仍無顧.韶光易飛逝,轉(zhuǎn)眼成白頭.來去了無虛地深入基層，熟悉一切，虛心學(xué)習(xí)其他方面的知識(shí)，才有大為！思路開闊，能從市場、用戶和生產(chǎn)工藝角度考慮產(chǎn)品開發(fā)。唯技術(shù)至上的人，思路狹隘，即使聰明過人，只能扮演一個(gè)處理具體問題的小角色。企業(yè)的唯一目標(biāo)是賺錢，能賺錢就是好產(chǎn)品，不能賺錢就等于零。這就能解釋為什么很多研究所、大學(xué)開發(fā)的產(chǎn)品填補(bǔ)了多少多少空白，但在產(chǎn)業(yè)化過程中卻總賺不到錢，最后落滿灰塵。企業(yè)的工程師，務(wù)必堅(jiān)持市場第一，用戶至上的開發(fā)思路，你的僅僅是開發(fā)出低成本的、工藝性好的、品質(zhì)穩(wěn)定的，最關(guān)鍵是滿足目標(biāo)用戶需求的產(chǎn)品，不能憑

5、想象發(fā)揮，自以為是，要知道，用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的，你不能讓他們服從你的思路，你每天窩在實(shí)驗(yàn)更愛護(hù),流水仍無顧.韶光易飛逝,轉(zhuǎn)眼成白頭.來去了無室，對(duì)市場又了解多少？，對(duì)消費(fèi)心理又知道多少，別自以為聰明，道聽途說幾句話就輕易下結(jié)論！這里要一再強(qiáng)調(diào)，我所指的是企業(yè)里受歡迎的高手！不是科學(xué)院里的專家，不是陳景潤！這是截然不同的概念。企業(yè)里的高手，不僅僅要了解技術(shù)、工藝以及生產(chǎn)方面的知識(shí)，意識(shí)，管理才能，協(xié)調(diào)溝通能力，系統(tǒng)規(guī)劃能力，甚至語言表達(dá)能力都是很重要的，這些是高手的綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。特別對(duì)畢業(yè) 2-4 年的年輕工程師提個(gè)醒，要清楚認(rèn)識(shí)自己，知道自己的斤兩，不要以為做過2-3 個(gè)項(xiàng)目就飄飄然，人家也是那

6、樣過來的！其實(shí)還差得遠(yuǎn)！等到了二十七、八歲，你會(huì)逐漸明更愛護(hù),流水仍無顧.韶光易飛逝,轉(zhuǎn)眼成白頭.來去了無白的。學(xué)海無涯，除過極個(gè)別特殊天才人物，大家都是普通人，互有長短，謙虛謹(jǐn)慎，心態(tài)平和是成就大事的基礎(chǔ)，總那么浮躁，狂妄，藐視他人，將導(dǎo)致合作困難，同事關(guān)系緊張，項(xiàng)目的進(jìn)展必然不順利，從而延長成為高手的時(shí)間，單純從技術(shù)來看，不過在某個(gè)狹小領(lǐng)域有小小心得而已，距離經(jīng)驗(yàn)豐富、技能全面的高手還有八年抗戰(zhàn)的歷程。一般來講，畢業(yè) 5-6 年，技術(shù)初步達(dá)到全面成熟（那些得過且過的人，二十年也成熟不了，現(xiàn)在幾十歲來應(yīng)聘的人也不少，水平還是馬馬乎乎），再逐漸吸收管理知識(shí)、市場知識(shí)等其他企業(yè)里所涉及的方面的技能， 30 歲左右基本圓滿已經(jīng)非常不簡單了！時(shí)刻要有謙和的心態(tài)，是在中脫穎而出的必須條件。注意事項(xiàng)更愛護(hù),流水仍無