抽水蓄能電站業(yè)主營(yíng)地室外建設(shè)工程勞動(dòng)力投入計(jì)劃及其保證措施

1、抽水蓄能電站業(yè)主營(yíng)地室外建設(shè)工程勞動(dòng)力投入計(jì)劃及其保證措施第一節(jié)、勞動(dòng)力投入計(jì)劃一、施工勞務(wù)層是施工過程中的實(shí)際操作人員，是工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工的最直接的保證者。我公司在選擇勞務(wù)層操作人員時(shí)的原則為：具有良好的質(zhì)量、安全意識(shí)；具有較高的技術(shù)等級(jí)；具有相類似工程施工經(jīng)驗(yàn)的人員。二、勞務(wù)層的劃分分為三大類：第一類為專業(yè)化強(qiáng)的技術(shù)工種，配備人員為管道操作工、吊裝工、機(jī)械工、司機(jī)等，這些人員均為我公司曾參與施工過相類似工程的，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)、持有相應(yīng)上崗操作證的人員。第二類為普通技術(shù)工種，其中包括木工、瓦工、砼工、鋼筋工等，由施工過類似工程的施工人員為主進(jìn)行組建。第三類為非技術(shù)工種，配備人員

2、約為120人，此類人員的來源為長(zhǎng)期與我公司合作的施工勞務(wù)隊(duì)伍，進(jìn)場(chǎng)人員具有一定的施工經(jīng)驗(yàn)。勞務(wù)層組織由公司勞資部門根據(jù)項(xiàng)目部的每月勞動(dòng)力計(jì)劃，在全公司進(jìn)行平衡調(diào)配，并確保進(jìn)場(chǎng)人員的各基本素質(zhì)達(dá)到項(xiàng)目的要求，項(xiàng)目勞動(dòng)力隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，以不影響施工為最基本原則。勞動(dòng)力計(jì)劃表單位；人 工 種級(jí) 別按工程施工階段投入勞動(dòng)力情況準(zhǔn)備土方及室外管線工程路基基層道路面層及橋梁工程石板灣溝防護(hù)工程司機(jī)5101010輔助工2020302010砼工/2020202木工51020202瓦工202020202管道工/2044機(jī)械工/8882電工及檢修工/10合計(jì)501281129232注：本計(jì)劃表是以每班八小時(shí)工作制為

3、基礎(chǔ)的。第二節(jié)、勞動(dòng)力保證措施一、工程投標(biāo)階段即對(duì)組織機(jī)構(gòu)及管理模式進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃，結(jié)合目前國(guó)際上流行的、先進(jìn)的管理模式及組織機(jī)構(gòu)，組織精干、高效、富有創(chuàng)造力及充滿活力的專業(yè)化管理機(jī)構(gòu)。二、擬在本工程任職的主要管理人員和施工人員均具有豐富的工程施工經(jīng)驗(yàn)，并均有類似工程的管理和施工經(jīng)驗(yàn)。三、對(duì)參建本工程的主要管理人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保參建人員及時(shí)到位。四、重視職工技能的培訓(xùn)工作，施工人員具有專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能的優(yōu)勢(shì)，均能勝任本職工作。五、采用較先進(jìn)的管理模式，人員組成精干，擁有充裕的儲(chǔ)備人才，保證參建人員能迅速到位，并有充足的后備力量。六、重視職工的思想教育工作，激勵(lì)職工發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。七、所有參建人員進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽，成立多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，職工收入與工作成績(jī)掛鉤，激發(fā)職工的建設(shè)熱情。八、充分發(fā)揮工會(huì)的職能，關(guān)心職工的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，豐富職工的業(yè)余生活，為職工提供娛樂和休閑場(chǎng)所。不定期舉行文