鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審匯報_第1頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審匯報_第2頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審匯報_第3頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審匯報_第4頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審匯報_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審匯報尊敬的各位領導、各位專家、大家好:首先我代表* 鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體職工對各位專家蒞臨我院檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!根據(jù)省、市、縣衛(wèi)生主管部門要求,為了全面提高我院的綜合服務能力,滿足我鄉(xiāng)農民群眾的醫(yī)療服務需求,進一步加強衛(wèi)生院管理,強化衛(wèi)生院服務質量,我院按照“定位準確、功能完善、能力提高、服務規(guī)范、管理科學”的總體目標,按照桐廬縣衛(wèi)生局關于印發(fā) XX 年桐廬縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審工作方案(桐衛(wèi)發(fā) XX6 號)的通知精神,積極創(chuàng)建“乙等衛(wèi)生院”,現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報如下:一、基本情況* 鄉(xiāng)衛(wèi)生院是一所集醫(yī)療、預防、保健和康復服務的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構,位于桐廬縣境內東南

2、部,東南北三面與諸暨、浦江、富陽毗鄰,是地道邊陲山區(qū)鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)總面積74.2平方公里,其中耕地面積3003畝,山林10萬畝,轄有5個行政村, 22個自然村,有村衛(wèi)生室 5所。幾年來,我院先后獲得“杭州市無煙單位”“桐廬縣綠色醫(yī)院”、“桐廬縣滿意醫(yī)院”等榮譽。二、創(chuàng)建前期工作多次召開會議,制定實施方案,成立以院長為組長,以各科負責人為成員的領導小組,明確責任,落實到人。認真開展了自查自評,不斷總結完善臺賬資料。三、自查評分自評總分748.5分,其中設施設備28分,科室設置37.5分,人員配備得 25分,基本醫(yī)療得 270分,公共衛(wèi)生得248分,機構管理得140分。四、前置條件各項指標符合評審要求1

3、、工作人員遵紀守法,近年來無使用非衛(wèi)技人員上崗情況,在崗醫(yī)務人員無違法行為發(fā)生,各崗人員均持有上崗證;2、安全執(zhí)業(yè),近兩年本院未發(fā)生二級及以上醫(yī)療事故;3、歷年來也無違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告、無偽造、篡改或銷毀病歷資料等行為的發(fā)生。4、近幾年來未發(fā)生重大事件瞞報情況;5、能及時完成上級下達的各類指令性或公益性工作任務;6、本院無出租、承包內部科室等行為。五、設施設備(一)、基礎設施1、業(yè)務用房650 m因服務人口少,住院需求量小,以及房屋、 業(yè)務能力等方面因素,難以開展住院,所以我院現(xiàn)暫不開設住院床位。2、醫(yī)療與預防保健區(qū)域相對分設;3、基本設備齊全,通過上級配套及自行購置,擁有心電圖機、生化分析儀、

4、血球分析儀、尿液分析儀、 B 超機等基本設備,及搶救車、洗胃機、吸痰器、呼吸球囊、供氧設備等搶救設備;各項醫(yī)療設備均有完整的使用和維修記錄,完好率達95%以上,急救設備完好率100%。4、信息系統(tǒng)建設符合指標要求,門診、收費、電子檔案均使用HIS 系統(tǒng)。(二)、科室設置1、臨床科室有內、外、兒、全科、中醫(yī)科、搶救室等2、醫(yī)技科室有中西藥房、檢驗、B 超、心電圖室、消毒供應室等3、公共衛(wèi)生科有健教室、疾病控制、衛(wèi)生協(xié)管、婦兒保健門診、計劃免疫門診等。預防接種門診、孕產(chǎn)婦保健門診、兒童保健門診建設均已達到市級規(guī)范化門診要求。4、行政科室有院辦、公共衛(wèi)生科、財務科、后勤管理科等。六、人員配備人員結構

5、與崗位設置:現(xiàn)有正式工作人員15人(退休返聘2 名),專業(yè)技術人員 15人,專業(yè)技術人員占職工總數(shù)的100%;其中臨床醫(yī)生 7 人、公衛(wèi)醫(yī)生2 名,護士 2 人;防保人員 3 人,化驗室 1 人,藥房1 人, B 超、心電圖 1 人。按學歷分大專以上 12 人,占70.6%;中專4人;衛(wèi)生技術人員均有執(zhí)業(yè)資格證或上崗證;人事制度改革上實行院長競爭上崗制,資格準入制,全員聘用制、目標責任制、績效工資制等制度。七、基本醫(yī)療1 .急診方面:目前我院能開展區(qū)域內24 小時急診急救工作,能提供一些常見的急診能力,配有相應的急診設備及藥品;落實首診負責制,完善搶救病人的登記、診斷、處理及轉診情況。2 .門

6、診方面:能完成提供一些常見病、多發(fā)病、慢性病的診斷、治療和相關的咨詢指導及預防保健服務。3 .醫(yī)技、檢驗業(yè)務:我院現(xiàn)能開展B 超檢查診斷、心電圖檢查、三大常規(guī)、生化等業(yè)務。實行“危急值”報告制度。4 .質量控制指標:XX 年門診處方藥品平均費用 56.7元/ 張左右,同比XX 年,門診均次費用 53.8元,中醫(yī)門診處方量為 452 張,占總處方數(shù)的2%。5 .藥品方面:全面實行基本藥物制度,嚴格執(zhí)行進貨驗收制度,保證藥品購進記錄完整、真實;建立處方點評制度,完善基本藥物不良反應監(jiān)測,建立健全藥品安全預警和應急處置機制。八、公共衛(wèi)生6 .健康教育:為保證我院健康教育工作的順利開展,我院年初制定了

7、計劃,明確了本年度健康教育形式、內容、方法等。每月舉辦一次健康講座;全年開展健康咨詢活動 10余次;每月刊登黑板報一期;每兩個月更好宣傳欄一次;全年發(fā)放健康資料12種以上。使我轄區(qū)群眾防病知識明顯提高。7 .居民健康檔案管理:轄區(qū)居民5393人,建檔5179份,建檔率96%,但在檔案的完整率還有待提高。8 .兒童保健:XX 年轄區(qū)活產(chǎn)數(shù)34 人,新生兒訪視率100%; 0-3歲兒童管理數(shù)106人,標準系統(tǒng)管理104人,標準系統(tǒng)管理率98.1%;高危兒及營養(yǎng)性疾病人數(shù)14人,管理率100%。9 .孕產(chǎn)婦保?。篨X 年轄區(qū)活產(chǎn)數(shù)34人,其中 12周內建冊人數(shù) 33人(有一人為雙胞胎),早孕建冊率9

8、7.06%;孕期接受 5 次及以上產(chǎn)前隨訪人數(shù)33 人,隨訪率100%;年度高危孕產(chǎn)婦18人,管理率100%。10 老年人管理:XX 年轄區(qū) 60歲以上老年人1071人,接受健康管理人數(shù)718人,管理率67%。11 慢性病管理:高血壓病人443人,占總人口數(shù)的8.2%,已管理人數(shù) 443人,管理率100%,血壓控制人數(shù)276人,血壓控制率62.3%;糖尿病人78人,占總人口數(shù)1.5%,管理率100%,血糖控制人數(shù) 31 人,控制率39.7%。7 .兒童計劃免疫工作:XX 年出生人數(shù)34 人,建卡率100%,年度適齡兒童麻疹成分疫苗接種實際接種人數(shù)107人,接種率100%;年度流動兒童27人,實

9、際接種人數(shù)24人,接種率89%;入托入學接種證查驗率100%。8 .傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件:XX 年傳染病登記8 人,報告 8人,報告率100%。9 .衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查:規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查管理制度,完善基礎檔案,每季對各協(xié)查對象進行實地巡查督導。九、機構管理1、業(yè)務管理轄區(qū)組建了五支由中心臨床醫(yī)生、護理人員組成的指導團隊,分別對應 5 個行政村,定期為各村站室進行督查、指導;XX 年起開始實行以各村責任醫(yī)生與重點人群自愿簽協(xié)議的簽約式服務,目前簽約率達建檔人數(shù)的 28.18%;結合實際,建立了醫(yī)生首診負責制、疑難病例討論制度、會診制度、急救制度、查對制度、交接班制度等醫(yī)院核心制度。建立了于桐廬縣第

10、一人民醫(yī)院的協(xié)作機制(雙向轉診、人才培養(yǎng)等方面)。2、人員管理建立了按需設崗、中層競聘上崗、能上能下的柔性用人機制;實施績效工資制度,制定了以工作數(shù)量、質量為前提的、多勞多得的、適當拉開距離的分配機制;根據(jù)實際,制定人才培訓計劃,積極參加各類培訓、繼續(xù)教育,全科醫(yī)師、社區(qū)護士崗位培訓率75%(其中2 人在讀);3、財務管理嚴格執(zhí)行各項財務管理制度,遵循開源節(jié)流的原則,定期開展財務分析,沒有弄虛作假的行為發(fā)生;固定資產(chǎn)管理規(guī)范,定期盤點核實資產(chǎn),同時做好臺賬核對管理;一切財務收支活動均嚴格納入財務科統(tǒng)一管理,無“小金庫”、“賬外賬”情況存在;嚴格執(zhí)行國家收費價格政策。4、醫(yī)療安全管理建立了醫(yī)療安全事件報告制度;醫(yī)院糾紛、投訴流程清晰,落實專人負責;近兩年未發(fā)生二級以下醫(yī)療安全責任事故。5、醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)務人員統(tǒng)一著裝,佩戴胸牌上崗,舉止文明禮貌;建立了醫(yī)德醫(yī)風管理檔案,獎罰分明。6、院務管理簽訂院、科兩級責任書,層層抓落實;實行定期院務公開;7、群眾滿意度13-14年衛(wèi)生局委托第三方測評,群眾綜合滿意度達到90%以上;十、存在的問題(一)衛(wèi)生院業(yè)務用房簡陋且科室不齊全,離乙等衛(wèi)生院建設標準還存在一定的差距,但我們新的醫(yī)療及公共衛(wèi)生用房正在建設中,面前已在裝潢階段,預計10 月份左右

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論