優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行匯報(bào)材料說課講解_第1頁
優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行匯報(bào)材料說課講解_第2頁
優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行匯報(bào)材料說課講解_第3頁
優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行匯報(bào)材料說課講解_第4頁
優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行匯報(bào)材料說課講解_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行匯報(bào)材料精品文檔優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行工作匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:大家好!首先我代表全體干部職工,對(duì)各位專家蒞臨我院評(píng)價(jià)驗(yàn)收表示熱烈歡迎!自2018年11月以來,響應(yīng)國家衛(wèi)健委和省衛(wèi)健委號(hào)召,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動(dòng),按照以評(píng)促建、以評(píng)促改的指導(dǎo)方針,在醫(yī)院管理水平、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、醫(yī)療裝備條件、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、黨建精神文明建設(shè)、后勤保障供應(yīng)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都上了一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將我院工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)專家匯報(bào)如下:一、醫(yī)院基本情況衛(wèi)生院始建于*年,屬全民所有制事業(yè)單位,醫(yī)院秉扎實(shí)開展各項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,著力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展特色??啤⑴囵B(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才、開展新技術(shù)

2、、提升醫(yī)療裝備水平,不斷提高醫(yī)院綜合服務(wù)能力和水平;積極推進(jìn)分級(jí)診療,加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè):與省級(jí)醫(yī)院簽署醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議,專家定期坐診,解決疑難病癥,幫助指導(dǎo)手術(shù)。醫(yī)院專業(yè)技術(shù)水平有了大幅度提高;醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到了持續(xù)改進(jìn);精神文明建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),群眾看病就醫(yī)滿意度得到進(jìn)一步提高,真正實(shí)現(xiàn)了“以治病為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變的發(fā)展模式。職能科室設(shè)置:醫(yī)院設(shè)有黨政辦公室、財(cái)務(wù)科、總務(wù)科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門診部、信息宣傳科等多個(gè)職能科室。收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除精品文檔醫(yī)藥護(hù)技科室設(shè)置:醫(yī)院開設(shè)有全科醫(yī)學(xué)科、內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、眼耳鼻咽喉科、口腔科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科

3、、醫(yī)學(xué)影像科、特檢科、藥劑藥械科、手術(shù)室、麻醉科、病案室、消毒供應(yīng)室、急診科等18個(gè)臨床及醫(yī)技科室。服務(wù)地區(qū)及人口:轄區(qū)*個(gè)行政村,服務(wù)人口*萬人。醫(yī)院資產(chǎn):*億元總資產(chǎn),其中固定資產(chǎn)*億元。醫(yī)療設(shè)備配置:擁有螺旋CT、彩超、電子胃腸鏡、DRC型臂、全自動(dòng)生化分析儀、腹腔鏡等萬元以上設(shè)備*臺(tái)件,為臨床工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。業(yè)務(wù)工作量:全年門診接診*人次;生院病人*人次,年手術(shù)*臺(tái)次,業(yè)務(wù)收入*萬元,病床使用率*%,治愈好轉(zhuǎn)率*%。二、迎評(píng)準(zhǔn)備情況(一)、認(rèn)真組織,全院動(dòng)員,扎實(shí)推進(jìn)迎評(píng)工作自開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動(dòng)以來,我院按照上級(jí)衛(wèi)健部門的有關(guān)要求,嚴(yán)格對(duì)照山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)與管理標(biāo)準(zhǔn)

4、-創(chuàng)建與評(píng)價(jià)指南和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力評(píng)價(jià)指南規(guī)定,全力推進(jìn),認(rèn)真組織,全院動(dòng)員,全員參與,確保各項(xiàng)工作有序開展。一是健全組織,明確職責(zé)。醫(yī)院成立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能科室組織協(xié)調(diào)、科室主任各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除精品文檔制定下發(fā)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行工作實(shí)施方案和配套措施,確定了工作目標(biāo)、工作要求、實(shí)施步驟,做到了任務(wù)到科、到人,明確分工,不留空白。二是積極動(dòng)員,抓好落實(shí)。自2018年11月優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動(dòng)工作啟動(dòng)后,醫(yī)院立即召開了全院工作動(dòng)員大會(huì),全力以赴投入到創(chuàng)評(píng)工作中來,嚴(yán)格對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則,將各章節(jié)、條

5、款逐條劃分,逐項(xiàng)分解,責(zé)任到人,考核到人,定期進(jìn)行調(diào)度,不定期進(jìn)行互評(píng)、互查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題明確專人,限時(shí)解決,確保迎評(píng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。三是借鑒學(xué)習(xí),不斷完善。為做好迎評(píng)工作,醫(yī)院組織人員到上級(jí)醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),積極參加省、市級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),院長親自組織全員系統(tǒng)培訓(xùn)。同時(shí),對(duì)我院在各項(xiàng)檢查工作中存在的問題,逐一梳理,仔細(xì)查找不足,及時(shí)整改問題,做到了在檢查中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。四是評(píng)建結(jié)合,持續(xù)改進(jìn)。在迎評(píng)工作中,我們牢牢把握“以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建并舉、重在內(nèi)涵”的指導(dǎo)方針,把開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行與日常工作有機(jī)結(jié)合,把PDCA寺續(xù)改進(jìn)的理念貫穿在各項(xiàng)日常工作中。對(duì)自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題,都結(jié)合日常工作制定了整

6、改措施,及時(shí)進(jìn)行解決,不斷加以完善,做到“以創(chuàng)建改進(jìn)工作、以工作推進(jìn)創(chuàng)建”,使醫(yī)院各項(xiàng)工作得到了持續(xù)改進(jìn)和提高。(二)、突生公益性與社會(huì)性,注重發(fā)揮醫(yī)院的區(qū)域衛(wèi)生中心作用收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除精品文檔1、始終堅(jiān)持“全心全意為人民健康服務(wù)”的宗旨,牢記使命,依法執(zhí)業(yè)。醫(yī)院無超范圍行醫(yī)的行為,無超范圍執(zhí)業(yè)。醫(yī)院無對(duì)外由租、承包科室,無虛假、違法醫(yī)療廣告,未發(fā)生過經(jīng)鑒定定性為二級(jí)及以上負(fù)主要責(zé)任的醫(yī)療事故。2、積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),我院能夠完成本地常見病、多發(fā)病、危急和部分疑難重癥的診治任務(wù),各科室各專業(yè)每年均積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,2018年,全院開展新技術(shù)、新項(xiàng)目*項(xiàng)。3、積極開展

7、門診預(yù)約服務(wù)、志愿者服務(wù)等工作。采取全成本核算、績效考核等措施,不斷完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,細(xì)化工作指標(biāo),建立了“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配機(jī)制。以人性化服務(wù)為總抓手,持續(xù)開展三好一滿意、”送健康、送溫暖”等活動(dòng),不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn),暢通患者投訴渠道,維護(hù)患者權(quán)益,保障患者安全,優(yōu)化患者就醫(yī)流程,執(zhí)行無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),得到了患者好評(píng)。4、醫(yī)院不斷完善公共衛(wèi)生工作防控體系,建立健全了各類突發(fā)事件和公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,使職工的應(yīng)急素質(zhì)和醫(yī)院的整體應(yīng)急能力得到增強(qiáng)。在抗擊2019年強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“利奇馬”帶來的洪澇災(zāi)害中,醫(yī)院反應(yīng)迅速,應(yīng)對(duì)及時(shí),在上級(jí)專業(yè)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下展開災(zāi)后消殺防疫工作,確保了

8、我轄區(qū)災(zāi)后無大疫。積極開展各種健康義診工作,年組織健康咨詢和義診等公益性活動(dòng)10余次。收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除精品文檔(三)、強(qiáng)化質(zhì)量管理,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高醫(yī)院堅(jiān)持質(zhì)量強(qiáng)院,不斷增強(qiáng)為患者服務(wù)的能力,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化了日常管理、考核和監(jiān)督,努力在質(zhì)量管理上實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化、全員化。1、以政治建設(shè)為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)黨建各項(xiàng)工作新提升。院黨支部堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的部署要求,自覺肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,把思想從嚴(yán)、管黨從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)貫穿到各項(xiàng)工作中,不斷強(qiáng)化黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。定期召開

9、組織生活會(huì)、民主生活會(huì),專題黨課學(xué)習(xí),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等一系列制度機(jī)制,以制度保障黨建責(zé)任落實(shí)。2、加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理,認(rèn)真落實(shí)核心制度。醫(yī)院圍繞基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理,認(rèn)真貫徹落實(shí)人員崗位責(zé)任制及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。對(duì)核心制度進(jìn)行了細(xì)化、量化,使之更具可操作性,培訓(xùn)傳達(dá)到各個(gè)科室,要求醫(yī)務(wù)人員知曉率100%加強(qiáng)信息化建設(shè),提高信息化水平。3、健全質(zhì)量管理組織,及時(shí)督導(dǎo)解決問題。醫(yī)院健全了院科兩級(jí)質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格落實(shí)院長查房制度,及時(shí)了解醫(yī)院運(yùn)行過程中各部門各環(huán)節(jié)的隱患,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。職能科室每月開展醫(yī)護(hù)質(zhì)量檢查,針對(duì)工收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除精品文檔

10、作中的薄弱環(huán)節(jié),檢查核心制度的落實(shí)情況,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)反饋給科室進(jìn)行改進(jìn),促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。4、推行患者安全目標(biāo)管理,確保醫(yī)療安全。各科室嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,注重手術(shù)安全核查、臨床用血管理、臨床實(shí)驗(yàn)室管理、危急值報(bào)告制度管理,確保手術(shù)、輸血、用藥、檢驗(yàn)等各醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)的安全。積極學(xué)習(xí)法律法規(guī),增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)、安全意識(shí),近年來未發(fā)生重大醫(yī)療事故。5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核,打造學(xué)習(xí)型人才隊(duì)伍。醫(yī)院每月定期組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過技術(shù)操作比賽、三基三嚴(yán)考試檢驗(yàn)培訓(xùn)成效,并將結(jié)果與職工的績效工資、晉職晉級(jí)、崗位聘用等直接桂鉤,形成了有培訓(xùn)、有考核、有獎(jiǎng)懲、有改進(jìn)的良性循環(huán)。為加快

11、青年醫(yī)師成長,使一批中青年骨干成為醫(yī)院發(fā)展的中堅(jiān)力量,醫(yī)院每年選派10余名醫(yī)護(hù)人員到省級(jí)醫(yī)院??七M(jìn)修學(xué)習(xí),同時(shí)定期邀請(qǐng)省級(jí)專家到我院坐診開展教學(xué)查房講座,帶動(dòng)了醫(yī)院整體水平的不斷提升。6、加強(qiáng)重點(diǎn)科室管理,確保院感質(zhì)量安全。強(qiáng)化于衛(wèi)生依從性,全院統(tǒng)一配備使用抗菌洗手液,對(duì)重點(diǎn)科室重點(diǎn)部門開展重點(diǎn)監(jiān)測(cè),定期對(duì)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)督導(dǎo),及時(shí)匯總分析監(jiān)測(cè)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素,落實(shí)有效的預(yù)防控制辦法,通過監(jiān)測(cè)-控制-監(jiān)測(cè),最終減少院內(nèi)感染的發(fā)生,提高了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,長期以來無收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除精品文檔院內(nèi)感染的爆發(fā)流行。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢物的管理,定期督導(dǎo)考核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反

12、饋整改,我院在醫(yī)療廢棄物分類收集包裝儲(chǔ)存運(yùn)送交接等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照規(guī)范操作,有效預(yù)防了醫(yī)院感染的發(fā)生。醫(yī)院污水處理設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,污水排放達(dá)標(biāo)。7、加強(qiáng)護(hù)理管理,改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。多年來,醫(yī)院高度重視護(hù)理工作,對(duì)護(hù)理工作實(shí)施目標(biāo)管理,建立健全了護(hù)理管理體系,實(shí)行護(hù)士崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制,落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理常規(guī),加強(qiáng)不良事件報(bào)告管理,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理行政查房制度,加強(qiáng)督查分級(jí)護(hù)理制度執(zhí)行情況及防跌倒、防墜床護(hù)理措施的落實(shí)情況,積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,對(duì)患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù),病人滿意度不斷提高。8、加強(qiáng)藥事管理,推進(jìn)臨床合理用藥。建立了以院長為組長的藥事管理與藥物治療學(xué)管理委員會(huì),加強(qiáng)藥劑管

13、理,規(guī)范采購、儲(chǔ)存、調(diào)劑,執(zhí)行處方管理辦法,開展處方點(diǎn)評(píng),優(yōu)先合理使用基本藥物,開展抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,按規(guī)定報(bào)告不良反應(yīng),全面落實(shí)質(zhì)量管理與改進(jìn)制度,提供用藥咨詢服務(wù),促進(jìn)臨床合理用藥。積極推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),提供具有中醫(yī)特色的康復(fù)和健康指導(dǎo)服務(wù)。(四)、不斷加強(qiáng)醫(yī)院文化和信息化建設(shè),提升后勤服務(wù)能力,為發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除精品文檔一是積極推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂,是醫(yī)院精神凝聚的載體。我院始終踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,抓管理、重質(zhì)量、強(qiáng)內(nèi)涵、促發(fā)展。二是加大院務(wù)公開力度。以職工代表大會(huì)為平臺(tái),醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度和院務(wù)公開制度,通過院務(wù)

14、公開欄、微信公眾號(hào)、電子顯示屏、投訴信箱、電話等形式,公開醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、醫(yī)務(wù)人員信息、行業(yè)作風(fēng)情況,征求患者和職工意見和建議,讓職工都參與到醫(yī)院發(fā)展中來。三是加快醫(yī)院信息化建設(shè)。近年來,我院一直致力于信息化醫(yī)院建設(shè),建立和完善了醫(yī)院管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了院內(nèi)管理信息化。能滿足醫(yī)院管理、臨床工作和各級(jí)衛(wèi)生行政管理部門對(duì)醫(yī)院法定統(tǒng)計(jì)信息的需要。四是做實(shí)做細(xì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。免費(fèi)向群眾提供14項(xiàng)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù),開展農(nóng)村適齡婦女兩癌篩查和待孕婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。家庭醫(yī)生簽約工作扎實(shí)開展,老年人簽約率達(dá)到*以上,計(jì)生特殊家庭簽約率*%,貧困人口簽約率*%,重點(diǎn)人群續(xù)約率*%以上。五是做好財(cái)務(wù)后勤保障,營造安全就醫(yī)環(huán)境。健全財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)價(jià)格管理,實(shí)行成本核算,降低運(yùn)行成本,對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)診療、檢查價(jià)格進(jìn)行公示。做好后勤保障和消防安全工作,水、電、汽、物資供應(yīng)、餐飲等后勤工作安收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除精品文檔全、有序、到位,未發(fā)生一例安全責(zé)任事故,保障了醫(yī)院工作順利開展。三、自評(píng)情況及自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求,經(jīng)醫(yī)院多輪自查、整改,我院自評(píng)基本指標(biāo)*個(gè)A,占比*%;*個(gè)B,占比*%;*個(gè)C,占比*%。,達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。自優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動(dòng)以來,我們對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查不足,對(duì)照先進(jìn)找差距,在不斷的改進(jìn)和完善中,醫(yī)院的職工隊(duì)伍得到錘

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論